Find jobs for Middle and Top Management in Italy, Cento:38

18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca per importante societa di consulenza presente in tutto il territorio nazionale e per la sua filiale di Bologna un/una:RSPPLa figura ricercata e' abilitata come RSPP e si occupera per i numerosi clienti della societa facenti parte del mondo industriale di redazione dei DVR, DUVRI e di gestire la parte di salute e sicurezza. Fornira inoltre supporto per le attivita consulenziali relative ad ispezioni di enti certificatori e/o in materia di formazione e salute e sicurezza.Nello specifico: Svolgimento di sopralluoghi presso le sedi clienti con mezzo aziendale Elaborazione dl DVR generale per le sedi clienti dei diversi settori Elaborazione DVR specifici Rilievi e misure strumentali al fine di elaborare i DVR specifici Elaborazione di DUVRI Elaborazione Piani di Emergenza Svolgimento corsi di formazione per la sicurezza in qualita di docente Organizzazione e gestione delle prove di evacuazione presso le aziende clientiCompletano il profilo buone doti comunicative e proattivita.Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.Fascia di RAL 35k-38k Disponibilita oraria: Full Time
17/09/2026
Italy, Ferrara - Michael Page
Il Direttore di Stabilimento, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità diretta delle aree Produzione, Acquisti, Logistica, Tecnica, Manutenzioni, Qualità. In particolare, dovrà: - Assicurare la pianificazione della produzione, in base all'analisi periodica /settimanale / giornaliera degli ordini, monitorando la funzione acquisti ottimizzando il flusso dei processi produttivi; - Garantire la definizione e la corretta implementazione delle procedure operative e degli standard qualitativi; - Ottimizzare i parametri di efficienza e qualità, nel rispetto delle normative di legge; - Assicurare la corretta gestione, coinvolgimento e motivazione degli operatori, attraverso le figure intermedie dei responsabili di processo e dei capi turno; - Supporto nella gestione del ciclo attivo e ciclo passivo, gestione ordini fornitori/clienti. Requisiti richiesti: - Il candidato ideale ha maturato una esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Responsabile di stabilimento in aziende (preferibilmente fonderie di pressofusione in alluminio, oppure automotive, in considerazione della marcata specificità di questo settore di mercato) strutturate di analoga dimensione; - Laurea e/o comprovato background tecnico-manageriale; eventuali MBO e/o corsi di aggiornamento utili ad una visione gestionale complessiva dell'azienda e funzionale agli obiettivi di crescita e creazione di valore; - Ottime capacità gestionali, sia in relazione all'attività di pianificazione sia in relazione alla gestione, coinvolgimento e motivazione delle risorse; - Buona conoscenza dei supporti informatici di base, ottime capacità di reporting; - Leadership, forte orientamento al risultato, capacità di analizzare gli indicatori ed orientare efficacemente i singoli reparto al miglioramento; - Ottima e fluente padronanza della lingua inglese, parlata e scritta. Elemento preferenziale sarà la fluente padronanza della lingua tedesca, parlata e scritta; - Dinamismo, proattività, concretezza, affidabilità; Solida e dinamica realtà industriale metalmeccanica, parte di prestigioso Gruppo multinazionale. Inserimento diretto in realtà in forte crescita, parte di un prestigioso Gruppo, punto di riferimento nel territorio per continuità produttiva, sviluppo tecnologico e valorizzazione delle risorse umane. RAL: 70.000 - 80.000€ Benefit Autovettura aziendale ed MBO fino al 20% della RAL.
17/09/2026
Italy, Bologna - Michael Page
Le principali responsabilità associate al ruolo saranno: - Gestire e monitorare i flussi di cassa giornalieri, assicurando una corretta pianificazione delle disponibilità finanziarie. - Supportare la redazione delle previsioni di tesoreria di breve, medio e lungo periodo, analizzando gli scostamenti e individuando azioni correttive. - Presidiare il cash flow management, contribuendo al miglioramento dell'accuratezza delle previsioni finanziarie. - Monitorare la posizione finanziaria aziendale attraverso analisi periodiche della liquidità e dei fabbisogni finanziari. - Garantire la corretta esecuzione dei pagamenti e degli incassi nel rispetto delle procedure interne e delle deleghe autorizzative. - Coordinare le attività di riconciliazione bancaria e supportare la corretta contabilizzazione dei movimenti finanziari. - Gestire le relazioni operative con gli istituti bancari e supportare il monitoraggio delle condizioni contrattuali applicate. - Predisporre reportistica direzionale e dashboard dedicate al monitoraggio dei principali KPI di tesoreria. - Contribuire allo sviluppo di strumenti digitali e all'automazione dei processi Treasury, favorendo una maggiore efficienza operativa. - Partecipare a progetti trasversali finalizzati alla standardizzazione, semplificazione e integrazione dei processi finanziari. - Supportare l'implementazione di nuove procedure, sistemi in ambito Treasury e Cash Management. - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni in ambito Tesoreria all'interno di contesti aziendali strutturati e complessi. - Buona conoscenza dei processi di tesoreria, cash management e gestione della liquidità. - Esperienza nella predisposizione di cash flow forecast e nell'analisi dei flussi finanziari. - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Conoscenza di SAP o di altri sistemi ERP. - Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi di Treasury Management System (TMS), con particolare interesse per Piteco. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti e logiche di cash pooling. La risorsa entrerà a far parte dell'area Finance con l'obiettivo di contribuire alla gestione e all'ottimizzazione dei processi di tesoreria, garantendo il presidio della liquidità aziendale e supportando l'evoluzione degli strumenti e delle procedure di Treasury. Si offre: - Progetto di crescita in area Treasury, all'interno di un contesto organizzato e strutturato. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione tra 35.000 e 45.000€. - Possibilità di lavorare in modalità ibrida.
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di TECNICHE COMMERCIALI - VENDITORI AUTOVEICOLI Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 62 ore ? Dal 05/10/2026 al 16/10/2026  Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:30?12:30 | 13:30?16:30 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del  corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea. Contenuti del corso: - Tecniche di vendita - Contatto con il cliente in Salone - Auto nuova e Auto usata - Acquisto diretto - Prestito auto  (finanziamento del veicolo) - Garanzie assicurative accessorie - Noleggio a Lungo Termine - Leasing - Garanzia legale  Garanzia conformità - Servizi post-vendita assistenza officina - Personal Branding - Time Management    - salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori Figura professionale in uscita: Sales Specialist/Business Developer RequisitiDiploma e Laurea
30/09/2026
Italy, Bologna - Michael Page
Responsabilità principali - Individuare e sviluppare nuove opportunità sul territorio. - Effettuare attività di scouting e analisi preliminare delle aree. - Costruire e consolidare relazioni con proprietari terrieri, aziende agricole, intermediari immobiliari e professionisti locali. - Gestire incontri, sopralluoghi e trattative sul territorio. - Negoziare accordi, opzioni e contratti finalizzati all'acquisizione delle aree. - Sviluppare una rete di contatti qualificata capace di generare nuove opportunità in modo continuativo. - Collaborare con le funzioni tecniche, legali e di sviluppo progetto per supportare l'avanzamento delle iniziative. - Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di crescita. Requisiti - Esperienza nella gestione di relazioni commerciali o territoriali. - Capacità di negoziare accordi con interlocutori differenti. - Attitudine alla creazione di network professionali. - Forte orientamento ai risultati e spirito imprenditoriale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. Primaria realtà operante nel settore delle infrastrutture energetiche e della transizione energetica ricerca un Business Developer Territoriale / Land Acquisition Manager per supportare l'espansione delle attività di sviluppo in Emilia-Romagna. La figura avrà un ruolo chiave nell'individuazione di nuove opportunità progettuali attraverso attività di scouting, acquisizione terreni, sviluppo di relazioni sul territorio e negoziazione con stakeholder locali. Non è indispensabile provenire dal settore delle energie rinnovabili. Valutiamo con interesse professionisti che abbiano maturato esperienza nello sviluppo territoriale, nell'acquisizione di aree, nella gestione di relazioni commerciali complesse e nella costruzione di network professionali. RAL indicativamente compresa tra €35.000 e €40.000, bonus variabile fino a 20.000 Euro all'anno, auto ad uso promiscuo e strumenti di lavoro. Sede di riferimento da frequentare una volta a settimana: Bologna.
11/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per importante azienda cliente sita nella zona di Cento (FE)RESPONSABILE DI MAGAZZINOLa risorsa ideale dovra occuparsi delle seguenti attivita:- gestione del lavoro della logistica e magazzino ( come evasione ordini, dislocazione merce, inventari, etc.) ;- gestione dei lavori generali come quelli che riguardano l'immobile, gli impianti, i macchinari e le loro manutenzioni;- coordinare il lavoro di un team di persone, quali magazziniere e addetti all'inserimento ordini/spedizioni.Sono requisiti fondamentali:- avere maturato una buona esperienza come responsabile della logistica e del magazzino;- buone capacita di coordinamento del personale e capacita organizzative;- conoscenze di Office, programmi gestionali/contabili e possibilmente del programma di magazzino Automa.Orario di lavoro: Full-TimeInquadramento al livello C3 del CCNL Metalmeccanica Industria.RAL indicativa di 25-30k.Categoria Professionale: Management / Responsabili / SupervisoriCitta: Cento (Ferrara)Disponibilita oraria:Totale disponibilitaFull Time Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico Industria Livello contratto: C3
10/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CAMPOSANTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPOSANTO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa filiale di Finale Emilia - ricerca CAPO MACCHINA per azienda cliente sul territorio di Camposanto operante nel settore cartotecnico ATTIVITÀ: - Avviamento della macchina, carico del materiale e monitoraggio dei parametri - Organizzazione e gestione delle attività produttive, in funzione alla commessa ricevuta, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti - Responsabilità nella corretta conduzione e funzionamento della macchina - Coordinamento e supervisione del team di lavoro, composto da 2/3 risorse dedicate alla macchina - Esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e supervisione degli interventi necessari. OFFERTA: Si propone contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di rinnovo. Orario: tempo pieno su tre turni lavorativi, dal lunedì al venerdì (6.00/14.00- 14.00/22.00 ? 22.00/6.00). Fascia retributiva: RAL 25.000 ? 30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Luogo: Camposanto (MO). Requisiti REQUISITI: - Necessaria esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità a lavoro su turnazione (compresa la notte) - Concrete competenze manuali, operative e organizzative; con conoscenza dei principali processi lavorati - Ottime capacità comunicative e di gestione del gruppo di lavoro.
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un Facchino (M/F). La risorsa selezionata si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività. - Traslochi per uffici, abitazioni, università, ospedali, ecc. - Trasporti di vario tipo con furgoni fino a 3,5 quintali. - Montaggio/smontaggio mobili. Orario di lavoro: Full Time 40h/sett, dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 16:00, con 1h di pausa. Richiesta eventuale disponibilità a lavorare il sabato. Luogo di lavoro: Bologna e provincia (BO) #offertedelmese - Possesso di patente B e automunito (preferenziale); - Esperienza pregressa nella mansione; - Attestato del Corso di Sicurezza Generale sul Lavoro (4 ore) (preferenziale). Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)