Find jobs for Middle and Top Management in Italy, Busto Arsizio:46

11/09/2026
Italy, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Milano, ricerca per importante azienda cliente del settore materie plastiche un OPERAIO ADDETTO ALLO STAMPAGGIO. La risorsa si occuperà della produzione di componenti in gomma, dell'utilizzo di macchine industriali e presse a iniezione e di controllo qualità a prodotto finito. Requisiti: - Esperienza pregressa in contesti produttivi preferibilmente in ruolo analogo - Buona manualità e predisposizione ad operare e condurre macchinari in autonomia - Precisione e attenzione - Disponibilità a lavorare su 2 turni - Serietà, puntualità e affidabilità - Automunito Contratto: iniziale contratto in somministrazione con proroghe. ·         CCNL Metalmeccanico Artigianato retribuzione lorda mensile di € 1.571,83 Orario: Full time 2 turni (6-14 / 14-22) dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Trezzano sul Naviglio (MI) #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
10/09/2026
Italy, Como e provincia - Michael Page
La risorsa sara' inserita come Responsabile del Team Servizio Clienti. A diretto riporto del Direttore Operativo, gestira' un team di 15 collaboratori (servizio clienti) e avrà la primaria responsabilità di gestire: - gli aspetti relativi al funzionamento e alla gestione dell'attività di accoglienza dell'ospedale; - la gestione dell'attività quotidiana e il monitoraggio dei livelli di servizio; - la gestione della relazione con i pazienti. - L'appropriatezza delle prenotazioni e accettazioni delle prestazioni sanitarie, nei rispetti della normativa vigente Il profilo ricercato si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Migliorare l'efficienza degli ambulatori: configurazione, pianificazione e gestione delle attività ambulatoriali - Tutoraggio in presenza del team ambulatoriale esistente; - Verificare la correttezza dei planning e degli orari; - Identificare e risolvere puntualmente eventuali anomalie; - Interfacciarsi con le funzioni trasversali (Medici, Contabilità, Accettazione, Degenze, URP, Sviluppo Attività Privata) come portavoce del Team Ambulatoriale per una corretta ed efficace gestione del paziente e del processo; - Monitorare i tempi di attesa ed individuare eventuali aree di miglioramento. - Allineare il team su Prestazioni Erogabili ed info da fornire tramite i vari canali di contatto (telefono, front office, presenza). Attività su giornata dal lunedi al venerdi La risorsa deve avere i seguenti requisiti: - Laurea o Diploma; - esperienza pregressa di gestione di un team preferibilmente in ambito sanitario; - Buona conoscenza dei principali applicativi/sistemi informatici quali: Windows XP; Office; Outlook; Internet; eventualmente h20; Struttura ospedaliera situata in provincia Como Ottima opportunità di carriera.
10/09/2026
Italy, Arese - Michael Page
- Join the European Supply Chain Team, collaborating with stakeholders across multiple European markets. - Drive Supply Chain Planning transformation and strategic regional initiatives. - Partner with Demand Planning, Supply Planning, S&OP, Finance, and IT to enhance planning capabilities and business performance. - Act as a Planning Subject Matter Expert for key European projects and transformation programs. - Ensure effective project execution by managing milestones, risks, and deliverables. - Support the rollout and adoption of advanced planning solutions, including o9 and SAP S/4HANA. - Lead continuous improvement and process standardization initiatives across Europe. - Design and enhance reporting, analytics, and planning tools using Power BI, Excel, and VBA. - Deliver training and enablement initiatives to strengthen local planning teams. - Provide actionable insights and project updates to senior leadership and key stakeholders - Bachelor's Degree in Supply Chain, Engineering, Business Administration, or a related field. - 5-7 years of experience in Demand Planning, Supply Planning, Supply Chain Management, or Project Management roles within structured multinational organizations. - Previous experience in FMCG, Consumer Goods, Food & Beverage, or similarly fast-paced international environments. - Strong understanding of Supply Chain Planning processes. - projects, process improvement, and change management initiatives. - Knowledge of Agile, PMP, Lean Six Sigma, or similar project management methodologies is a plus. - Strong knowledge of SAP S/4HANA (mandatory). - Advanced Excel skills, including VBA/Macro development (mandatory). - Strong knowledge of Power BI. - Knowledge of o9 is considered a plus. - Excellent stakeholder management, communication, and problem-solving skills. - Comfortable working in a virtual, international, and cross-border environment. - Fluent English (mandatory). Leading FMCG organization with a strong focus on innovation and quality. A highly international role within the European Supply Chain organization, working with stakeholders across multiple countries and functions.Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa sarà responsabile della gestione delle categorie di acquisto indirette, contribuendo all'ottimizzazione dei costi, alla selezione dei fornitori e al miglioramento continuo dei processi di procurement. Principali responsabilità - Gestire il processo di acquisto per le categorie indirette (servizi, facility, IT, parco auto, marketing, consulenze, forniture generali, ecc.). - Condurre analisi di mercato e attività di scouting fornitori. - Negoziare condizioni economiche e contrattuali garantendo qualità, servizio e competitività. - Collaborare con gli stakeholder interni per comprendere le esigenze di business e definire le strategie di sourcing. - Monitorare le performance dei fornitori attraverso KPI dedicati. - Supportare iniziative di saving e programmi di miglioramento continuo. - Assicurare il rispetto delle policy aziendali e delle procedure di procurement. Si richiede: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente nell'ambito degli acquisti indiretti. - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. - Capacità analitiche e orientamento ai risultati. - Buona conoscenza della lingua inglese. Storica realtà manifatturiera del territorio - Inserimento in un contesto dinamico e in continua evoluzione. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
09/09/2026
Italy, Lombardy, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/09/2026
Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
New!
Italy, Lombardy, BUGUGGIATE - DURING S.P.A.
Cercasi Addetto/a allo Stampaggio Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì a giornata. Requisiti: - Esperienza in attività di stampaggio o in contesti produttivi industriali. - Buona manualità e attenzione ai dettagli. - Capacità di utilizzo dei principali strumenti di controllo qualità. - Disponibilità al lavoro immediata - Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Mansioni: - Conduzione e supervisione delle macchine per lo stampaggio. - Controllo visivo e qualitativo dei pezzi prodotti. - Carico/scarico dei materiali e gestione del ciclo produttivo. - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Luogo di lavoro: Buguggiate - Esperienza in attività di stampaggio o in contesti produttivi industriali. - Buona manualità e attenzione ai dettagli. - Capacità di utilizzo dei principali strumenti di controllo qualità. - Disponibilità al lavoro immediata - Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Centro Italia - LHH
Sede di lavoro: Centro Italia Per conto di un'importante realtà italiana del settore Food con sede nel Centro Italia, stiamo ricercando un/una Head of Modern Trade che avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale del canale GDO e Discount a livello nazionale. L'azienda sta vivendo una significativa fase di rebranding, trasformazione e crescita, con importanti investimenti nell'ampliamento dell'offerta e nel rafforzamento della presenza all'interno delle principali insegne del retail moderno. Si tratta di un ruolo ad alta visibilità, con diretto riporto alla Direzione Commerciale e una costante e forte esposizione al top management. Responsibilities - Definire e implementare la strategia commerciale per il Canale Moderno (GDO e Discount) - Gestire le relazioni e le negoziazioni con le principali Centrali d'Acquisto nazionali - Sviluppare la crescita dei clienti esistenti e individuare nuove opportunità commerciali - Incrementare distribuzione, assortimento e quote di mercato - Guidare lo sviluppo delle attività a marchio e Private Label • Coordinare e sviluppare il team commerciale dedicato al retail - Collaborare con Marketing, Category, Supply Chain e Operations per supportare i piani di crescita aziendale Il tutto coordinando in modo diretto un team di circa 6 persone sul territorio italiano. Your Profile Cerchiamo una figura manageriale che abbia maturato una solida esperienza nel canale GDO e Discount, con provenienza dal mondo FOOD (no beverage) e che desideri essere protagonista di un contesto in evoluzione. Questi i requisiti chiave: - Esperienza consolidata nella gestione di clienti nazionali e Centrali d'Acquisto - Forte conoscenza delle dinamiche del retail moderno - Background nel settore Food ? MUST HAVE - Approccio orientato ai risultati e allo sviluppo del business - Capacità di leadership e sviluppo delle persone - Spiccata sensibilità di Category Management e lettura dei dati di mercato - Capacità di guidare il cambiamento con propositività e proattività - Visione strategica combinata a forte execution - Mentalità imprenditoriale e orientata all'innovazione - Energia, ascolto e leadership positivaUn progetto di trasformazione e crescita di medio-lungo termine con possibilità concreta di incidere sui risultati aziendali e sul percorso di sviluppo futuro dell'organizzazione Livello Quadro | 95.000 + MBO 20/25% + Auto e benefit del ruolo Sede di lavoro: Centro Italia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/09/2026
Italy, Varese e provincia - Michael Page
La figura di Senior Project Manager riporta alla Direzione Operativa e ha le seguenti responsabilità: - Gestire i progetti dalla fase di ricezione dell'ordine fino alla consegna - Sviluppare diagramma di progetto, scope of work e piani di esecuzione, definendo obiettivi, risorse necessarie, tempistiche e KPI di monitoraggio. - Elaborare programmi di dettaglio, monitorare le milestone e identificare/mitigare i rischi relativi a progetti complessi e multifase. - Supportare la gestione di ampliamenti delle infrastrutture produttive a supporto dei progetti stessi. - Definire e controllare i budget, monitorare le spese confrontandole con la stima dei costi, gestire i flussi di cassa e garantire il rispetto degli obiettivi finanziari. - Agire come principale punto di contatto tra leadership aziendale, direzione di stabilimento, team di ingegneria, fornitori e clienti. - Coordinare le attività dei team interni ed esterni coinvolti nei progetti. - Produrre regolare report di avanzamento e documentazione a supporto di eventuali variazioni di progetto. - Monitorare i progressi dei progetti e identificare eventuali rischi o criticità. - Garantire il rispetto dei requisiti indicati dal sistema per la gestione QHSE all'interno dell'organizzazione. - Monitorare le prestazioni dei fornitori coinvolti nelle fasi progetto (tempistiche, qualità del servizio, ...). - Condurre sessioni di lessons learned, documentare i risultati emersi e proporre miglioramenti ai processi. - Promuovere l'adozione di bestpractice nel project management. - Supportare lo sviluppo di risorse meno esperte nel team di project management. La risorsa ideale per il ruolo di Senior Project Manager è in possesso delle seguenti caratteristiche: - Laurea in Ingegneria. - Esperienza minima di 10 anni in ruoli di project manager in contesti industriali, focalizzati sula produzione di sistemi customizzati per applicazioni industriali. - Familiarità con i processi di costruzione e collaudo di macchinari e impianti industriali, caratterizzati da disciplina meccanica, elettrica/elettronica, automazione. - Esperienza nella gestione di progetti complessi su scala internazionale. - Competenze avanzate nella pianificazione e gestione del tempo. - Competenze di negoziazione. - Competenze nella rendicontazione di progetto e relativa gestione finanziaria. - Capacità di leadership e coordinamento di team multidisciplinari. - Ottime doti di comunicazione e problem solving. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Gradita conoscenza di SAP e dei principali tool di project management. - Gradito possesso di certificazione PMP o equivalente. - Gradita esperienza nella gestione diretta di un team di project management. - Disponibilità a trasferte per circa il 15% del tempo, su scala nazionale e internazionale. - Familiarità con strumenti e software di project management. Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale affermata nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali altamente customizzati. - Retribuzione annua lorda fissa compresa tra 85.000€ e 90.000€, a cui si aggiunge un premio di risultato. - Possibilità di smart working fino a 8 giorni al mese. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire il processo di approvvigionamento e acquisto di beni e servizi. - Collaborare con il team Procurement & Supply Chain per definire le strategie di acquisto. - Analizzare il mercato per identificare nuovi fornitori e opportunità di risparmio. - Negoziare contratti e condizioni con i fornitori selezionati. - Monitorare le performance dei fornitori e garantire il rispetto degli accordi contrattuali. - Preparare report e analisi per supportare le decisioni strategiche del dipartimento. - Assicurare la conformità alle normative aziendali e legali nei processi di acquisto. - Gestire le relazioni con i fornitori per mantenere partnership solide e durature. - Competenze di base in analisi dati e utilizzo di strumenti informatici. - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori. - Un approccio organizzato e orientato ai risultati. Storica realtà italiana leader nel settore. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 35.000 EUR. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
04/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità - Sviluppo di formulazioni make-up secondo i brief cliente (Lab Projects), utilizzando le materie prime a portfolio - Realizzazione di formule promo-sales a partire da brief marketing o progetti "blue sky" - Supporto tecnico a clienti e forza vendita (da remoto e in presenza) - Collaborazione con i tecnici delle nostre rappresentate per risoluzione di problematiche formulative - Pianificazione di training e workshop tecnici per la promozione di materie prime strategiche - Partecipazione a fiere di settore, trasferte tecniche ed incontri presso fornitori - Gestione e aggiornamento del database interno con inserimento delle formulazioni per aree applicative - Redazione di schede marketing per i prodotti sviluppati Un/a R&D Technical specialist cosmetic ingredients - Make-up idelamente dovrebbe possedere: - Laurea in Farmacia, CTF o Chimica - Master di II livello in Scienze Cosmetologiche - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, nel settore R&D Make Up - Ottima conoscenza delle principali tecnologie e processi formulativi del make-up - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Competenze trasversali: - Capacità di lavorare in team e gestire più progetti contemporaneamente - Capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro - Problem solving e orientamento ai risultati - Ottime doti relazionali Altro: - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero - Patente B - automunito/a Il nostro cliente è una società di medie dimensioni con sede in zona Linate, che opera nel settore della distribuzione di materie prime e ingredienti funzionali, rinomata per la ricerca e lo sviluppo di ingredienti cosmetici innovativi e di alta qualità, con un forte focus sull'eccellenza tecnica e l'innovazione. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza. - Opportunità di lavorare in un'azienda di medie dimensioni con un forte focus sull'innovazione. - Ambiente stimolante nel settore della distribuzione di materie prime e ingredienti funzionali a Milano. - Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche. Se sei interessato a questa posizione come R&D Technical Specialist Cosmetic Ingredients - Make-up, candidati ora e unisciti a un team che valorizza l'eccellenza e l'innovazione! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
27/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare e guidare progetti multidisciplinari legati all'implementazione di sistemi, all'introduzione di nuove soluzioni tecnologiche e al miglioramento continuo dei processi aziendali. Il ruolo richiede una forte capacità di gestione degli stakeholder, un approccio strutturato al project management e una buona sensibilità verso l'analisi dei dati e il monitoraggio delle performance. Principali Responsabilità - Pianificare, coordinare e monitorare progetti complessi garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. - Definire scope, obiettivi, milestone e deliverable in collaborazione con gli stakeholder coinvolti. - Coordinare team cross-funzionali composti da funzioni tecniche, commerciali e operative. - Gestire l'interfaccia con clienti, partner e stakeholder interni anche in contesti internazionali. - Facilitare meeting di avanzamento, workshop e momenti di allineamento progettuale. - Monitorare KPI e andamento dei progetti attraverso reportistica e dashboard dedicate. - Identificare rischi, criticità e opportunità di miglioramento, proponendo soluzioni efficaci. - Supportare iniziative di digitalizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi. - Promuovere una cultura orientata ai dati e al miglioramento continuo. Sono considerati requisiti essenziali: - Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Project Management. - Conoscenza delle metodologie Agile e/o Waterfall. - Esperienza nella gestione di stakeholder a diversi livelli organizzativi. - Spiccate capacità organizzative, analitiche e di problem solving. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Il nostro cliente è un'Azienda internazionale operante nel settore delle soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e la gestione dei dati. Range retributivo: RAL 45.000-50.000 Euro Sede di lavoro: Milano Sud.
27/09/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa verrà impiegata all'interno dell'Ufficio Tecnico e risponderà al Responsabile di Funzione. Le sue attività saranno le seguenti: - Redigere offerte tecniche dettagliate per impinati elettrici e quadri elettrici. - Analizzare le specifiche tecniche dei clienti e proporre soluzioni adeguate. - Collaborare con i team interni per garantire la fattibilità delle proposte. - Effettuare stime dei costi e dei tempi di realizzazione. - Supportare il team commerciale durante le presentazioni ai clienti. - Monitorare le normative tecniche e gli standard di settore. - Gestire la documentazione tecnica relativa alle offerte. - Interfacciarsi con i fornitori per ottenere informazioni tecniche e commerciali. La riosrsa ideale ha un Diploma o una Laurea in Ingegneria ed ha maturato un'esperienza pregressa nel ruolo di Proposal/Preventivista o Costificatore di almeno 5/8 anni.Richieste: - Competenze tecniche approfondite nel settore elettrico. - Capacità di analisi e problem solving. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. - Conoscenza delle normative tecniche di settore. - Esperienza nella preparazione di offerte tecniche. - Conoscenza base dell'inglese. Il nostro cliente sviluppa tecnologie e sistemi elettrici, elettromeccanici, elettronici e di automazioneper i settori energia, trasporti, industria ed ambiente - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000€ e 50.000€ lordi annui. - Buoni pasto del valore di 8€ al giorno. - Possibilità di un giorno di smart working a settimana.
01/10/2026
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Italy, Como - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte del team Planning e avrà un ruolo centrale nel collegamento tra produzione, acquisti, logistica e fornitori esterni. L'obiettivo sarà garantire il corretto flusso di materiali e lavorazioni conto terzi, monitorando costantemente tempistiche, disponibilità produttiva e performance dei fornitori per supportare il rispetto dei piani di produzione aziendali. Principali Responsabilità:Principali responsabilitàProcurement & Supplier Management - Gestire l'emissione, il monitoraggio e l'aggiornamento degli ordini di acquisto e dei conti lavoro attraverso sistemi ERP/MRP. - Coordinare i rapporti operativi con fornitori e terzisti garantendo il rispetto delle date concordate. - Monitorare costantemente le performance dei fornitori e individuare eventuali criticità. Expediting & Supply Chain Coordination - Effettuare attività di expediting e sollecito fornitori. - Anticipare potenziali ritardi e colli di bottiglia che possano impattare sulla produzione. - Collaborare con produzione, logistica e ufficio vendite per garantire la corretta pianificazione delle attività. Production Planning Support - Supportare il team Planning nella gestione dei flussi di approvvigionamento. - Monitorare la capacità produttiva dei fornitori esterni in funzione dei fabbisogni aziendali. - Garantire la disponibilità dei materiali nei tempi richiesti dal piano di produzione. Master Data & ERP Management - Gestire e aggiornare i parametri di approvvigionamento a sistema. - Ottimizzare lead time, scorte, lotti minimi e dati anagrafici dei materiali. - Contribuire al miglioramento dell'affidabilità dei processi MRP e della pianificazione. RequisitiFormazione - Diploma tecnico Esperienza Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali: - - Procurement Specialist - Buyer Operativo - Material Planner - Production Planner - Supply Chain Specialist - Logistics Coordinator - Back Office Acquisti Competenze tecniche - Conoscenza dei processi di approvvigionamento e pianificazione della produzione. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e logiche MRP. - Ottima conoscenza di Microsoft Excel. - Capacità di monitorare KPI, lead time e performance dei fornitori. - Familiarità con processi di conto lavoro e produzione esternalizzata. Competenze trasversali: - Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze. - Approccio proattivo e capacità di anticipare le criticità. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Assertività e capacità di interfacciarsi efficacemente con fornitori e partner esterni. - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione interfunzionale. - Pragmatismo e problem solving operativo. Il nostro cliente è una realtà manifatturiera italiana in forte crescita, specializzata nella progettazione e produzione di componenti e soluzioni ad alto contenuto tecnico per clienti nazionali e internazionali. Sede di lavoro: Provincia di Como Contratto: Tempo indeterminato RAL indicativa: €35.000 - €40.000 Modalità di lavoro: Full Time
29/09/2026
Italy, Varese e provincia - Michael Page
Per una piccola realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per la refrigerazione industriale, siamo alla ricerca di un Project Manager con esperienza nella gestione di commesse che integrano aspetti edilizi e impiantistici. La figura ( M/F) avrà la responsabilità di coordinare l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di avvio fino alla consegna finale, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza. - Gestione completa delle commesse assegnate, coordinandone gli aspetti tecnici, economici e organizzativi. - Pianificazione delle attività di progetto e monitoraggio dell'avanzamento lavori. - Coordinamento di fornitori, subappaltatori, progettisti e squadre operative. - Supervisione delle attività di cantiere e verifica della corretta esecuzione delle opere civili e impiantistiche. - Gestione del rapporto con clienti, direzione lavori e stakeholder coinvolti. - Controllo di budget, marginalità e stato di avanzamento della commessa. - Gestione di eventuali varianti progettuali, criticità operative e attività di problem solving. - Coordinamento delle fasi di collaudo, avviamento e consegna degli impianti. - Diploma tecnico (Geometra, Perito Industriale o equivalente). - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di commesse in ambito edilizio e impiantistico. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nella refrigerazione industriale, celle frigorifere, impianti HVAC, impiantistica industriale o general contractor. - Ottima capacità di coordinamento di cantieri multidisciplinari. - Conoscenza della contabilità di commessa e del controllo economico. - Capacità di pianificazione, negoziazione e gestione delle priorità. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Realtà sita a Varese Ruolo strategico all'interno dell'azienda Pacchetto retributivo indicativo 45-50K