Find jobs for Logistics / Warehousing in Italy, Cologno Al Serio:94

31/07/2026
Italy, Lombardy, BASIANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per Importante Azienda Cliente operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:      Magazziniere con patentino del muletto e carroponte     Descrizione del lavoro: il candidato/a verrà inserito all'interno del magazzino dell'azienda dove si occuperà di:   - Gestione e movimentazione carichi pesanti all'interno del magazzino mediante guida del muletto/carroponte - Attività di carico/scarico camion - Asservimento linee di produzione     Competenze Richieste: i requisiti per ricoprire la posizione di Magazziniere con patentino del muletto e del carroponte sono:   - Patentino per muletto (indispensabile) e gradito attestato di abilitazione all'uso del carroponte - Disponibilità al lavoro a giornata 08.00 - 17.00     Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione + proroghe, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria; RAL 27K. Benefit: 14esima, mensa interna, premio produzione. Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì, a giornata (08.00 - 17.00); è richiesta la disponibilità a straordinari. Sede di lavoro: Zona Basiano (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: Patentino del muletto Patentino del muletto
29/07/2026
Italy, Lombardy, COCCAGLIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona   un ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO IN LINEA – 3 TURNI   per realtà operante nel settore metalmeccanico.   Mansioni - Confezionamento dei prodotti su linee automatiche e semiautomatiche; - Controllo qualità visivo del prodotto e del confezionamento; - Rifornimento delle linee con materie prime e materiali di imballaggio; - Movimentazione della merce tramite carrello elevatore; - Preparazione dei bancali e stoccaggio del prodotto finito; - Pulizia e riordino della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali.   Requisiti - Esperienza, anche minima, in contesti produttivi o di confezionamento; - Patentino del muletto in corso di validità e buona capacità di utilizzo; - Disponibilità al lavoro su 3 turni; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto:  tempo determinato finalizzato all'assunzione - Luogo di lavoro: Coccaglio (BS) - Disponibilità oraria: Full Time, giornata oppure 3 turni - RAL 22000-24000   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
27/08/2026
New!
Italy, Lombardy, CASTEL ROZZONE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Treviglio seleziona   MAGAZZINIERE MULETTISTA per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - carico scarico e movimentazione merce con muletto frontale - asservimento macchinari e linee di produzione   Requisiti - esperienza pregressa come mulettista in contesti di magazzino/logistica - capacità di guida di carrello elevatore semovente - patentino del muletto in corso di validità   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione al livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione 2100€ lordi mensili + gettone presenza mensile di 165€ - Luogo di lavoro: Castel Rozzone (BG) - Disponibilità oraria: da lunedì a venerdì su giornata (08:00-17:00) o due turni  (06:00-14:00 / 14:00-22:00)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
08/08/2026
Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Il nostro cliente, importante player internazionale nel settore della supply chain, ci ha incaricati di ricercare un Site Manager per guidare le attività operative di sito. La posizione prevede la responsabilità completa delle performance del sito, sia operative che economiche, assicurando efficienza, sicurezza e un approccio costante al miglioramento. Il candidato ideale possiede comprovate capacità di leadership, esperienza nella gestione di processi logistici complessi e attitudine proattiva alla risoluzione delle criticità. Responsibilities Responsabilità - Gestire e ottimizzare i flussi logistici del sito. - Coordinare il team, favorendo performance elevate, formazione continua e sviluppo professionale. - Monitorare i risultati economici e garantire il controllo dei costi. - Analizzare e supervisionare KPI e SLA per mantenere standard di eccellenza. - Promuovere progetti di miglioramento e implementare soluzioni innovative. - Curare le relazioni con interlocutori interni e referenti esterni. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Your Profile Profilo - Laurea o cultura equivalente; - Ottime doti di leadership e autorevolezza; - Capacità di creare team spirit e di lavorare come un team player, cooperando con le altre funzioni aziendali (ad es.: Key Account, Project, Facility, HR, Finance); - Proattività e concretezza nella definizione di soluzioni; - Capacità di lavorare per obiettivi, sotto stress ed in tempi ridotti; - Ottime capacità di analisi e pianificazione; - Conoscenza dei sistemi di gestione di magazzino (preferibilmente SAP) - Conoscenza della lingua inglese a livello C1; - Esperienza pregressa in servizi logistici distributivi; - Conoscenza delle soluzioni di automazione logistica: familiarità con sistemi automatizzati di magazzino e processi innovativi orientati all'efficienza operativa - Esperienza nel settore fast fashion (preferenziale): esperienza in contesti ad alta dinamicità e volumi elevati rappresenta un plus - Disponibilità a trasferte; Seniority richiesta: minimo 5 anni di esperienza in posizione analoga. Sede di lavoro: area di Bergamo. CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni Livello: Quadro RAL: 90.000€ - 100.000€ + Auto Aziendale #LI-JA2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»