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Find jobs for Healthcare / Medical in Italy, Ventasso:9
22/08/2026
| Italy, Tuscany, Garfagnana - Relizont | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente, con oltre 700 dipendenti, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di FISIOTERAPISTA presso una RSA, da assumere con partita iva. Zona di lavoro: Garfagnana (LU) Il ruolo di Fisioterapista prevede: - Valutare e diagnosticare le condizioni fisiche degli ospiti; - Elaborare piani di trattamento personalizzati; - Eseguire terapie fisiche e riabilitative; - Monitorare i progressi degli ospiti; - Collaborare con altri professionisti sanitari per garantire un approccio integrato alla cura degli ospiti. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Laurea in fisioterapia e relativa iscrizione all'albo. - Essere disponibili a lavorare a full time (38 ore settimanali ) dal lunedi' al sabato su turni diurni L' inquadramento contrattuale prevede: - contratto di collaborazione in P.IVA - compenso orario di €27 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
22/08/2026
| Italy, Tuscany, Garfagnana - Relizont | |
Job type:Zero hour contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente di Garfagnana (LU) operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di Infermiere Infermiera in Rsa, da assumere con contratto di collaborazione in partita iva. Luogo di lavoro: Garfagnana (LU) L'infermiere Infermiera assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, assicurando il pieno rispetto della privacy e della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo confort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso della Laurea in Infermieristica - iscrizione all'OPI - essere disponibili a lavorare con contratto di collaborazione in P.IVA, tempo pieno 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 7/14 - 14/21 - 21/07. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - compenso orario di €26 - patto di stabilità con integrativi economici dopo i primi sei mesi Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
11/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CARPINETI - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede in Appennino Reggiano e con più di 50 dipendenti, operante da oltre trent'anni nel settore dei servizi sanitari assistenziali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di assistente sanitario da assumere a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Carpineti. Il ruolo di assistente sanitario prevede l'assistenza a personale autosufficiente e non in struttura per anziani. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato un'annuale esperienza nel ruolo di assistente agli anziani, anche a livello domestico - Si valutano anche risorse neo diplomate presso istituto socio sanitario - Essere disponibili a tempo pieno su turni mattino e pomeriggio, NO notte - Essere auto muniti - Possedere buona prestanza fisica per assistenza al sollevamento utenti. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello 5 CCNL UNEBA - Retribuzione pari ad euro 22.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
04/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, castelnovo ne` monti - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Group S.p.A., filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda pubblica del settore socio-assistenziale un/una: ASSISTENTE SOCIALE La risorsa si occuperà di: - analizzare i bisogni ed individuare i relativi percorsi da seguire per il minore - mantenere i rapporti con il tribunale ordinario e dei minori, con le forze dell'ordine, il servizio di neuropsichiatria infantile e la rete dei servizi presenti sul territorio Si richiede: - pregressa esperienza lavorativa nell'area tutela minori - laurea in Scienze del Servizio Sociale - iscrizione all'albo degli assistenti sociali e bollettino pagamento annuale - disponibilità immediata Contratto: CCNL UNEBA lordo mensile di €1827,38 a tempo determinato iniziale di 6 mesi, scopo assunzione Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Castelnovo ne' Monti (RE) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
31/07/2026
| Italy, Emilia-Romagna, langhirano - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Prot. n. 1309-SG del 23/02/2005), Filiale di Parma, ricerca INFERMIERI da inserire presso l'Ospedale di Comunità di Langhirano. Requisiti richiesti: - Laurea in Infermieristica - Iscrizione all'OPI Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato full-time di 36 ore settimanali - Orario di lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo a scorrimento - Applicazione del CCNL Sanità Pubblica – Livello D - Retribuzione lorda mensile base: € 2.096, oltre a straordinari, maggiorazioni e indennità previste dal contratto Sede di lavoro: - Ospedale di Comunità di Langhirano (PR) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
28/07/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTELNOVO NE` MONTI - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in Appennino Reggiano e con più di 50 dipendenti, operante nel settore dell'assistenza alle persone fragili, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di assistente sociale da assumere a tempo determinato (circa 12 mesi). Zona di lavoro: Castelnovo ne' Monti. Il ruolo di assistente sociale iscritta all'albo prevede di prestare servizio sul polo sociale area famiglia e fragilità. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere laureata in Servizio Sociale L-39 ed essere iscritta all'albo - Aver maturato una minima esperienza nel ruolo, nell'area fragilità possibilmente anziani e/o disabili - Essere disponibili full time 36 ore, da lunedì a venerdì - Essere auto muniti - NON è prevista la possibilità di alloggio, nemmeno in convenzione. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - Livello 3S CCNL Istituti Socio Assistenziali Uneba - Retribuzione pari ad euro 30.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
28/07/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTELNOVO NE` MONTI - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Work availability:Round-the-clock shift Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in Appennino Reggiano e con più di 40 dipendenti, operante da oltre vent'anni nel settore dei servizi sanitari assistenziali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di infermiere professionale da assumere a tempo determinato per 12 mesi. Zona di lavoro: Vicinanze Castelnovo nè Monti. L' infermiere coordinatore avrà la responsabilità della gestione e dell'organizzazione globale del nucleo della struttura. Il suo obiettivo principale sarà garantire l'efficienza dei servizi assistenziali e la sicurezza dei pazienti, ottimizzando l'uso delle risorse umane e materiali disponibili. Per tale ruolo, non si valutano collaborazioni a partita IVA. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver conseguito la Laurea in Infermieristica - Essere iscritti all'albo - Aver maturato specifica esperienza in attività di coordinamento - Essere disponibili full time su turni 07/14 oppure 14/21, da lunedì a domenica, con riposi a rotazione - Essere auto muniti. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - Livello 3S CCNL Uneba - Retribuzione annua lorda 30.000 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo per i dipendenti prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
08/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, VENTASSO - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede nel Comune di Ventasso e con più di 20 dipendenti, operante da oltre vent'anni nel settore dei servizi sanitari assistenziali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di assistente anziani da assumere a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Comune Ventasso. Il ruolo di assistente anziani qualificato prevede il supporto alle OSS per la gestione di personale autosufficiente e non in struttura per anziani, igiene compresa. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato un'annuale esperienza nel ruolo di assistente anziani, possibilmente utenza non autosufficiente - Essere disponibili a tempo pieno 38 ore su turni 24 ore, da lunedì a domenica, con riposi a rotazione - Essere auto muniti - Possedere buona prestanza fisica per assistenza al sollevamento utenti - NON è prevista la possibilità di alloggio L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello 4 Istituti UNEBA - Retribuzione pari ad euro 22.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
02/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASINA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per Struttura sanitaria operante nel settore dell'assistenza alla persona un/una Operatore Socio Sanitario (OSS) . Descrizione della posizione La risorsa selezionata si occuperà di: - Assistenza diretta agli ospiti/pazienti nelle attività quotidiane (igiene personale, vestizione, alimentazione) - Supporto nella mobilizzazione e nella deambulazione - Collaborazione con il personale sanitario (infermieri e medici) - Monitoraggio delle condizioni generali dell'assistito - Cura dell'ambiente e degli spazi di vita Requisiti richiesti - Qualifica professionale di OSS riconosciuta - Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile) - Buone capacità relazionali ed empatiche - Attitudine al lavoro in team - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (anche notturni e festivi) Requisiti preferenziali - Attestato primo soccorso - Attestato antincendio Si offre Full time di 38h settimanali su turni - 6.30-13.00 - 13.30-21.00 - 21.00-6.30 CCNL UNEBA 4S con retribuzione di 1560 lordi mensili Sede di lavoro: Casina (RE) #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |