Find jobs for Healthcare / Medical in Italy, Guastalla:43

02/10/2026
Italy, Lombardy, Rivarolo Mantovano - Adecco Italia
Profilo Per RSA della zona di Bozzolo (MN) siamo alla ricerca di personale ASA e OSS . Responsabilita Assistenza diretta agli ospiti nelle attivita di base della vita quotidiana (igiene personale, vestizione, mobilizzazione) Supporto durante i pasti e monitoraggio delle condizioni generali dell'ospite Collaborazione con l'équipe sanitaria e assistenziale Riordino e pulizia degli ambienti di vita dell'ospite e dei presidi utilizzati Rilevazione dei bisogni primari e segnalazione di eventuali variazioni dello stato di salute Skill e Professionalita Qualifica ASA e/o OSS riconosciuta Disponibilita a lavorare su turni (anche notturni e festivi) Predisposizione al lavoro di squadra, affidabilita e attenzione alla persona assistita Informazioni Aggiuntive Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato , con finalita di stabilizzazione CCNL Istituti socio -assistenziali - UNEBA Livello 4S Quliafica Operai Lordo orario 8,91€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Lombardy, Marcaria - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ASA Referente Servizio Assistenza Domiciliare Dove Sede di lavoro: Viadana e limitrofi. È necessario disporre di mezzo proprio per gli spostamenti sul territorio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, part-time 30 ore settimanali, finalizzato all'assunzione. - Orario di lavoro su turni, weekend compresi con riposi compensativi, comprensivo di attività sul territorio e alcune ore presso la sede dell'appalto come referente in supporto al coordinatore del servizio. - Livello retributivo lordo base per full time pari a 1545€ mensili, riproporzionato sulle ore lavorate; RAL indicativa tra 20000€ e 21000€. - Indennità di ruolo da quantificare in fase successiva e rimborso chilometrico previsto. - CCNL Cooperative Sociali, livello C1, codice CNEL T151 - Opportunità di crescita professionale e inserimento stabile in un contesto di assistenza domiciliare organizzato e strutturato. Descrizione del ruolo - Svolgere attività di assistenza domiciliare integrata (SAD) rivolte a persone fragili sul territorio della zona di Viadana e limitrofi - Copertura dei turni previsti presso le abitazioni degli assistiti con attenzione alla qualità del servizio e al rispetto delle procedure. - Assumere il ruolo di referente in supporto al coordinatore del servizio durante alcune ore presso la sede dell'appalto, garantendo il corretto flusso informativo e organizzativo. - Collaborare con il team multidisciplinare per assicurare continuità assistenziale e rispondere tempestivamente alle esigenze degli utenti. - Mantenere aggiornati i registri delle attività svolte e segnalare eventuali criticità o necessità specifiche. Competenze - Conoscenza approfondita delle pratiche di assistenza domiciliare e capacità di gestione autonoma degli interventi sul territorio. - Eccellenti doti organizzative e comunicative per interfacciarsi efficacemente con coordinatori, colleghi e utenti. - Capacità relazionali empatiche per instaurare rapporti di fiducia con gli assistiti e le loro famiglie. Requisiti - Possesso dell'attestato ASA (Ausiliario Socio Assistenziale) - Esperienza pregressa anche breve nel settore dell'assistenza domiciliare o in ambito socio-sanitario sarà considerata titolo preferenziale. - Disponibilità a lavorare part-time su turni, con flessibilità oraria tra territorio e sede operativa. - Mezzo proprio indispensabile per gli spostamenti nell'area assegnata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore dei servizi socio-assistenziali con un forte impegno verso la qualità dell'assistenza domiciliare. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e attento al benessere dei propri dipendenti. La cultura aziendale valorizza la professionalità, la crescita continua e il supporto reciproco all'interno del team. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera contribuire attivamente al miglioramento della vita delle persone fragili nella comunità locale, lavorando in un contesto stimolante e umano. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest, agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per struttura RSA cliente n.1 Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire nel proprio team.     Mansioni principali: ·         Assistenza agli ospiti nella cura della persona ·         Supporto nelle attività quotidiane e nella socializzazione ·         Somministrazione di pasti e aiuto nella nutrizione secondo le indicazioni del personale sanitario ·         Collaborazione con infermieri e medici nella gestione del piano assistenziale ·         Monitoraggio dello stato di salute e segnalazione di eventuali cambiamenti al personale sanitario ·         Mantenimento dell'ambiente pulito e sicuro per gli ospiti   Requisiti: ·         Qualifica OSS valida ·         Esperienza pregressa in RSA o strutture assistenziali (gradita)     Orario di Lavoro Part time di 36 ore settimanali su turni diurni    Offriamo: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione CCNL UNEBA 4S con retribuzione di 1560 lordi mensili     Luogo di lavoro: Reggio Emilia   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.      
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Parma - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca OPERATORE/OPERATRICE SOCIO-SANITARIO/SANITARIA  da inserire all'interno di una nota e importante realtà ospedaliera della provincia di Parma. Tra le principali attività, la risorsa si occuperà di: - Predisposizione e riordino della sala operatoria prima e dopo l'intervento - Preparazione e controllo degli ambienti, delle superfici e delle apparecchiature secondo le procedure interne - Supporto nella preparazione del materiale e dei dispositivi necessari all'intervento, secondo le indicazioni dell'équipe - Controllo della disponibilità del materiale di consumo e segnalazione delle eventuali necessità di reintegro - Collaborazione alle attività di sanificazione e ripristino della sala - Accoglienza e accompagnamento del paziente in sala operatoria - Supporto al trasferimento del paziente dalla barella al letto operatorio e viceversa - Riordino e ripristino della sala dopo l'intervento - Sanificazione delle superfici e delle attrezzature di competenza - Raccolta, gestione e conferimento del materiale utilizzato secondo le procedure previste Si offre: - Contratto diretto a tempo indeterminato - Full-time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni diurni (7:00-15:00; 8:00-16:00; 14:00-22:00) - Livello di inquadramento B2 CCNL ARIS-AIOPRequisiti- Qualifica di Operatore/Operatrice Socio-Sanitario/Sanitario -  Attestati sicurezza in corso di validità - Patente di guida B
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Via Xxiv Maggio - Parma - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A, filiale di Parma, è alla ricerca di INFERMIERI per l'Ospedale di Comunità di Parma di AUSL in via XXIV Maggio.   Requisiti richiesti: - Laurea in Infermieristica - Iscrizione all'OPI   Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato full-time di 36 ore settimanali - Orario di lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo a scorrimento - Applicazione del CCNL Sanità Pubblica – Livello D - Retribuzione lorda mensile base: € 2.096, oltre a straordinari, maggiorazioni e indennità previste dal contratto   Sede di lavoro: - Ospedale di Comunità di Parma (PR)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Per il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsibilities Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell' Emilia-Romagna , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. · Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Parma, Piacenza o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare, contesto strutturato e in continua e rapida evoluzione, ricerchiamo un/una Marketing Data & Analytics Specialist da inserire all'interno della funzione Marketing per supportare lo sviluppo di un approccio sempre più orientato ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative. La risorsa contribuirà alla raccolta, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati provenienti da differenti fonti aziendali e di marketing, trasformandoli in insight e raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative. Lavorerà a stretto contatto con il team Marketing , le Business Unit e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla misurazione delle performance, allo sviluppo di dashboard e reportistica e alla diffusione di una cultura data-driven all'interno dell'organizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e monitorare KPI e sistemi di misurazione delle performance marketing. - Raccogliere, integrare e strutturare dati provenienti da fonti aziendali e canali di marketing. - Sviluppare dashboard, report e strumenti di visualizzazione dati mediante Excel, Power BI e altri strumenti dedicati. - Analizzare performance, trend, comportamenti e risultati delle iniziative marketing. - Tradurre dati complessi in insight e raccomandazioni operative per il business. - Supportare la misurazione dell'efficacia delle campagne omnicanale. - Garantire qualità, coerenza e affidabilità del patrimonio informativo. - Collaborare con le funzioni ICT e gli stakeholder aziendali per l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e Marketing Analytics. - Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti strategici, innovazione e sviluppo del business. - Supportare il team Marketing nella gestione operativa di progetti, attività e processi trasversali. - Promuovere la diffusione di una cultura orientata all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in discipline statistiche, economiche, ingegneristiche, Data Science, Marketing o affini. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Marketing Analytics, Business Intelligence, Data Analysis o equivalenti. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance. - Capacità di analizzare, integrare e rappresentare dati provenienti da fonti eterogenee. - Esperienza nella creazione di dashboard e reportistica direzionale. - Ottima conoscenza di Excel e Power BI. - Conoscenza dei principali concetti e strumenti di Business Intelligence e Data Visualization. - Capacità di trasformare analisi complesse in indicazioni operative per il business. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale • - Esperienza nei settori healthcare, medical device o farmaceutico. - Conoscenza di CRM, customer journey e analytics digitali. - Familiarità con strumenti di marketing automation, web analytics e digital analytics. - Esperienza con piattaforme di data management e integrazione dati. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato. - Applicazione del CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €33.000 e €38.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Piano di welfare aziendale. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare & medical devices ad alto contenuto innovativo, ricerchiamo una figura di Digital Marketing Lead , da inserire all'interno del team Marketing & Communication . La risorsa contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia digitale aziendale, collaborando con le funzioni Marketing, Customer Experience, Comunicazione, Data & Analytics e con i team dedicati allo sviluppo delle piattaforme e dei prodotti digitali. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale aziendale, assicurando l'integrazione dei diversi touchpoint e promuovendo una customer experience omnicanale coerente ed efficace. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia di digital marketing e la relativa roadmap, individuando priorità, iniziative e strumenti in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare l'evoluzione di piattaforme digitali, siti web, portali e servizi rivolti ai diversi stakeholder. - Collaborare allo sviluppo e all'integrazione di prodotti e servizi digitali all'interno dell'ecosistema aziendale - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione dei customer journey digitali. - Garantire la corretta declinazione digitale delle strategie di brand, comunicazione e engagement. - Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia omnicanale aziendale. - Presidiare l'utilizzo e l'evoluzione degli strumenti CRM e Marketing Automation. - Gestire campagne di digital marketing attraverso canali quali DEM, landing page, workflow automatizzati e strumenti di comunicazione digitale. - Definire KPI e metriche di performance dei canali e delle iniziative digitali, identificando opportunità di miglioramento. - Coordinare partner, agenzie e fornitori esterni coinvolti nei progetti digitali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli quali Digital Marketing, Digital Project Management, Marketing Automation o affini. - Esperienza nella gestione di piattaforme e touchpoint digitali. - Conoscenza dei principali strumenti di CRM, Marketing Automation, DEM e Digital Campaign Management. - Familiarità con CMS e piattaforme di gestione contenuti. - Conoscenza di strumenti per campagne digitali (es. Google Ads, Meta Ads Manager o equivalenti). - Capacità di gestione di progetti cross-funzionali. - Esperienza nel coordinamento di agenzie, partner e fornitori. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono requisito preferenziale - Esperienza di collaborazione con team ICT e Digital. - Conoscenza di metodologie Agile e Scrum. - Utilizzo di strumenti di project management (es. Jira, Confluence). - Esperienza in contesti Healthcare, Medical Device o Pharma . - Esperienza nello sviluppo di servizi e piattaforme digitali destinati a professionisti, utenti o stakeholder complessi. - Conoscenza di strumenti e metodologie di Digital Analytics. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio . - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €40.000 e €55.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO fino al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Preferibile domicilio o residenza nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CONCORDIA SULLA SECCHIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONCORDIA SULLA SECCHIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per casa di riposo sita a Concordia sulla Secchia (MO): INFERMIERE/INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: supporto nella cura e igiene dell'assistito supporto nella somministrazione dei pasti supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona supporto nell'attuazione di interventi di primo soccorso supporto nelle attività di sterilizzazione e sanificazioneRequisiti Si richiede possesso di titolo di laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche e relativa iscrizione all'albo. Si richiedono inoltre spiccate doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza della persona. Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di inserimento stabile in struttura. Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con riposo compensativo sui 3 turni: mattina, pomeriggio e notte. RAL PREVISTA: 22.000 - 24.000€ Luogo di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO)
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CONCORDIA SULLA SECCHIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONCORDIA SULLA SECCHIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per nota cooperativa sociale del territorio che gestisce rinomato centro residenziale per anziani di Concordia sulla Secchia (MO): OPERATORE/TRICE SOCIOSANITARIO/A La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - supporto nella cura e igiene dell'assistito; - supporto all'utente nella somministrazione dei pasti; - supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito; - osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona; - supporto nell'attuazione di interventi di primo soccorso. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario full time, 38 ore settimanali su tre turni. RAL prevista : €21.000-€23.000
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SOLIERA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SOLIERA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per casa di riposo sita a Soliera: INFERMIERE/INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - supporto nella cura e igiene dell'assistito - supporto nella somministrazione dei pasti - supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito - osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona - supporto nell'attuazione di interventi di primo soccorso - supporto nelle attività di sterilizzazione e sanificazione.Requisiti Si richiede: - possesso di titolo di laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche e relativa iscrizione all'albo- spiccate doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza della persona. Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di inserimento stabile in struttura. Orario di lavoro: part time 36 ore settimanali o full time dal lunedì alla domenica con riposo compensativo sui 3 turni: mattina, pomeriggio e notte. RAL PREVISTA: 22.000 - 24.000€ Luogo di lavoro: Soliera (MO)
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per nota cooperativa sociale del territorio che gestisce rinomato centro residenziale per anziani di Carpi (MO): OPERATORE/TRICE SOCIOSANITARIO/A La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - supporto nella cura e igiene dell'assistito; - supporto all'utente nella somministrazione dei pasti; - supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito; - osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona; - supporto nell'attuazione di interventi di primo soccorso.Requisiti - possesso di Qualifica Professionale da Operatore Socio Sanitario; - spiccate doti relazionali e comunicative; - predisposizione alla cura e all'assistenza della persona. Si offre:  contratto di lavoro a tempo determinato Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo, sui 3 turni: mattina, pomeriggio, notte. CCNL Cooperative sociali livello C2 € 1591,06 Luogo di lavoro: Carpi (MO)
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù - Divisione Specialistica Sanità - del gruppo Lavoropiù spa - ricerca per cooperativa cliente:  EDUCATORE/TRICE per servizi housing.  Si offre: - tipologia di contratto: CCNL Cooperative sociali, livello D2, RAL 23K-24K - luogo di lavoro: Reggio Emilia, frazione Cavazzoli. - orario di lavoro: full time 38h alla settimana dal lunedì alla domenica con riposo compensativo, turni dalle 09.00 alle 16.00, dalle 10.00 alle 15:00, dalle 16 alle 22Requisiti - Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19) - Disponibilità e flessibilità - Buone capacità di gestione di relazioni complesse sia con abitanti che con servizi di riferimento - Buone capacità comunicative - Proattività nel proporre attività - Automuniti
26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Campegine - Relizont
Azienda Cliente con diverse sedi in centro e nord Italia, operante nel settore dei Servizi e cura della persona, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di  OSS - Operatore Socio Sanitario da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: RSA Campegine Il ruolo di OSS prevede l'assistenza durante le attività quotidiane agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito qualifica professionale da OSS - aver maturato esperienza anche minima (di tirocinio) nella mansione - essere disponibili a turni anche notturni e festivi (38 ore settimanali) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - C2 CCNL Cooperative Sociali retribuzione pari ad euro 1560,24 al mese Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Bologna. #AlLavoroPerIlVostroDomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. 
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Orario di lavoro giornaliero su fascia oraria dalle 8:00 alle 19:00 Lunedì - Domenica, con riposo infrasettimanale. RAL: fino ai 25.000€ Lavoropiù filiale di Parma, ricerca un/a ADDETTO/A MANUTENZIONE E GESTIONE CAMPI DA TENNIS. La risorsa si occuperà della cura e del mantenimento degli spazi della struttura, svolgendo attività di: piccole manutenzioni ordinarie; mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree comuni; pulizia e cura di vialetti, terrazzi e spazi esterni; rimozione di fogliame e piccoli interventi di sistemazione degli spazi; attività di supporto nella gestione e manutenzione dei campi da tennis. Requisiti buona manualità e predisposizione ai lavori pratici; affidabilità, precisione e autonomia nello svolgimento delle attività; disponibilità a lavorare all'aperto; preferibile, ma non indispensabile, esperienza in attività di manutenzione, pulizia o cura di strutture/spazi esterni; disponibilità a lavorare anche il sabato e la domenica, secondo turnazione.