From large hotels to local restaurants, hospitality needs chefs, waiters, receptionists, and dining room staff. This list covers the entire hospitality and food & beverage supply chain, offering employment in contexts ranging from luxury to fast food.
View open positions to enhance your experience in tourism and catering throughout Italy.

Find jobs for Food and Beverage / Hospitality in Italy, Vercelli:6

04/08/2026
Italy, Piedmont, VILLARBOIT (VC) - STAFF SPA
Se ami il contatto con le persone, ti piace lavorare in squadra e non hai paura di metterti in gioco... potresti essere la persona giusta per noi! Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per nota catena di steakhouse casual-dining italiana, ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE da inserire in sala oppure in cucina. ¹ DI COSA TI OCCUPERAI · Accoglienza dei clienti e gestione del servizio in sala · Preparazione dei prodotti e supporto in cucina e alla griglia (carne alla griglia, insalate, patate al forno o fritte, dolci) · Cura e pulizia delle aree di lavoro e dell'area lavaggio ¹ CHI CERCHIAMO · Persone dinamiche, con voglia di imparare e spirito di squadra · Orientamento al cliente e buona gestione dello stress · Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi · Autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro · Gradita esperienza nella ristorazione, ma non è indispensabile! ¹ COSA OFFRIAMO · Un ambiente giovanile, informale, inclusivo e super dinamico · Formazione continua per crescere insieme · Contratto iniziale a tempo determinato o apprendistato (3 anni), part time 20/24 ore settimanali CCNL Pubblici Esercizi, ristorazione collettiva; inquadramento 6° livello ( RAL 20412 €) ✨ Se hai energia, entusiasmo e voglia di fare la differenza... ti aspettiamo! SEDE DI LAVORO: VILLARBOIT (VC).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
04/08/2026
Italy, Piedmont, VERCELLI - STAFF SPA
Se ami il contatto con le persone, ti piace lavorare in squadra e non hai paura di metterti in gioco... potresti essere la persona giusta per noi! Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per nota catena di steakhouse casual-dining italiana, ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE da inserire in sala oppure in cucina. ¹ DI COSA TI OCCUPERAI · Accoglienza dei clienti e gestione del servizio in sala · Preparazione dei prodotti e supporto in cucina e alla griglia (carne alla griglia, insalate, patate al forno o fritte, dolci) · Cura e pulizia delle aree di lavoro e dell'area lavaggio ¹ CHI CERCHIAMO · Persone dinamiche, con voglia di imparare e spirito di squadra · Orientamento al cliente e buona gestione dello stress · Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi · Autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro · Gradita esperienza nella ristorazione, ma non è indispensabile! ¹ COSA OFFRIAMO · Un ambiente giovanile, informale, inclusivo e super dinamico · Formazione continua per crescere insieme ·Contratto iniziale a tempo determinato o apprendistato (3 anni), part time 20/24 ore settimanali CCNL Pubblici Esercizi, ristorazione collettiva; inquadramento 6° livello ( RAL 20412 €) ✨ Se hai energia, entusiasmo e voglia di fare la differenza... ti aspettiamo! SEDE DI LAVORO: VERCELLI.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
04/08/2026
Italy, Piedmont, NOVARA E PROVINCIA - STAFF SPA
Se ami il contatto con le persone, ti piace lavorare in squadra e non hai paura di metterti in gioco... potresti essere la persona giusta per noi! Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per nota catena di steakhouse casual-dining italiana, ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE da inserire in sala oppure in cucina. ¹ DI COSA TI OCCUPERAI · Accoglienza dei clienti e gestione del servizio in sala · Preparazione dei prodotti e supporto in cucina e alla griglia (carne alla griglia, insalate, patate al forno o fritte, dolci) · Cura e pulizia delle aree di lavoro e dell'area lavaggio ¹ CHI CERCHIAMO · Persone dinamiche, con voglia di imparare e spirito di squadra · Orientamento al cliente e buona gestione dello stress · Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi · Autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro · Gradita esperienza nella ristorazione, ma non è indispensabile! ¹ COSA OFFRIAMO · Un ambiente giovanile, informale, inclusivo e super dinamico · Formazione continua per crescere insieme · Contratto iniziale a tempo determinato o apprendistato (3 anni), part time 20/24 ore settimanali CCNL Pubblici Esercizi, ristorazione collettiva; inquadramento 6° livello ( RAL 20412 €) ✨ Se hai energia, entusiasmo e voglia di fare la differenza... ti aspettiamo! SEDE DI LAVORO: NOVARA E PROVINCIA.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
02/08/2026
Italy, Piedmont, Santhià - Adecco Italia
Profilo Per un'agenzia di viaggi sita a Santhia (VC), Adecco Italia S.p.A., filiale di Santhia (VC), ricerca una risorsa da inserire in qualita di Tirocinante Impiegato/a di agenzia viaggi che affianchera il personale dell'agenzia. Il tirocinio rappresenta un'opportunita per consolidare le proprie competenze nel settore turistico, con particolare riferimento all'organizzazione di viaggi, spostamenti e soggiorni personalizzati per diverse tipologie di clientela. Responsabilita Supportare il personale di agenzia nelle attivita di vendita viaggi e servizi turistici, garantendo attenzione alle richieste dei clienti. Collaborare alla raccolta delle informazioni di viaggio e alla predisposizione delle proposte, seguendo le indicazioni delle figure senior in agenzia. Utilizzare il computer per inserimento dati, compilazione documenti e gestione delle comunicazioni legate alle prenotazioni di viaggio. Affiancare il team nella gestione dei canali social dell'agenzia, contribuendo alla pubblicazione di contenuti informativi e promozionali sui viaggi. Skill e Professionalita Ottimo utilizzo del computer e di programmi come Canva, Google Drive e Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) in modo autonomo e accurato. Buona dimestichezza con i social network, con capacita di supportare la comunicazione digitale dell'agenzia di viaggi verso la clientela. Predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico, con attenzione alla comunicazione chiara e alla corretta raccolta delle esigenze dei clienti. Flessibilita oraria e disponibilita a svolgere attivita anche il sabato mattina e, se richiesto, su eventuali turni di reperibilita nel weekend. Autonomia negli spostamenti tramite auto personale o mezzi pubblici per raggiungere la sede di lavoro o eventuali altre sedi collegate. Informazioni Aggiuntive Si prevede inserimento in tirocinio per sei mesi finalizzato all'assunzione con correlato rimborso spese pari a €600. Orario di lavoro full-time, si richiede disponibilita anche il weekend per eventuali reperibilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/07/2026
Italy, Piedmont, NOVARA - Humangest S.p.A.
Humangest, Agenzia per il lavoro, filiale di Vercelli, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione: AIUTO CUOCO/A - CUOCO/A La risorsa si occuperà di: - Preparazione degli ordini del bar, nel rispetto degli standard aziendali; - Preparazione di panini, toast, piatti freddi e altre preparazioni veloci; - Supporto nelle attività di cucina e nella preparazione degli ingredienti; - Riordino e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie; - Collaborazione con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente. È richiesto: - Serietà e affidabilità; - Requisito opzionale ma gradito attestato HACCP Zona di lavoro: Stazione di Novara. Orario di lavoro: fascia oraria 5:00 - 20:00. Contratto: iniziale in somministrazione della durata di due settimane/un mese, con possibilità di proroghe fino a un massimo di sei mesi. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile di € 1.511,99 e a una paga oraria lorda di € 8,72319. Candidati subito! #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
25/08/2026
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Italy, Piedmont, Novara - LHH
Stiamo collaborando con una realtà di nicchia, un boutique hotel 5* in provincia di Novara, caratterizzato da un concept di ospitalità basato sulla semplicità, l'autenticità e la genuinità. La struttura è un vero ?gioellino? da curare, attenzionare, guidare al meglio e per questo abbiamo necessità di inserire un Hotel Manager con un forte pensiero laterale, una persona che sappia leggere il contesto, che abbracci il progetto, che guidi il team con una spiccata intelligenza emotiva, e che rafforzi il posizionamento della struttura e la sua brand awarness presso i principali operatori di settore, italiani ed internazionali. Responsibilities Riportando alla Direzione, la persona sarà responsabile della gestione, sviluppo e coordinamento di tutte le azioni necessarie relative al mantenimento e all'ottimizzazione del business. Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività: ? Gestione della struttura e dei suoi servizi durante tutto l'anno; ? Gestione dello staff in organico (circa 15 persone); ? Coordinamento delle attività di back & front office con i responsabili di reparto; ? Supervisione delle procedure operative e amministrative; ? Ottimizzazione delle strategie revenue; ? Sviluppo Sales & Marketing per il posizionamento nazionale e internazionale; ? Ricerca e selezione del personale; ? Supervisione dei fornitori di servizi esterni; ? Supervisione delle attività di business in generale; ? Personalizzazione dell'accoglienza alla clientela e supervisione della qualità dei servizi offerti; ? Supervisione delle procedure di pulizia e igiene; supervisione dei controlli delle norme di sicurezza e delle norme HACCP (controlli già effettuati da consulenti esterni); ? Responsabilità del budget annuale con focus su ottimizzazione costi/ricavi. Your Profile Soft Skills Le competenze trasversali per interpretare al meglio il ruolo sono le seguenti: ? Leadership autentica, capace di motivare e guidare il team in un contesto di nicchia altamente personalizzato; ? Orientamento al servizio e all'ospite, con attenzione ai dettagli, discrezione e naturale predisposizione all'accoglienza; ? Proattività e visione gestionale, in grado di anticipare bisogni, risolvere imprevisti e ottimizzare processi; ? Sensibilità commerciale, curiosità verso il mercato e capacità di valorizzare l'esperienza ospite in ottica revenue; ? Ottime capacità comunicative, empatia e attitudine alla relazione costante con proprietà, consulenti, clienti e staff; ? Disciplina operativa, senso di responsabilità e capacità di gestire più priorità in parallelo; ? Stile professionale elegante, maturo, positivo e orientato alla qualità; ? Approccio flessibile e dinamico. Hard Skills Il candidato ideale ha i seguenti requisiti tecnici: ? Esperienza di almeno 5 ? 7 anni in ruoli operativi in ambito luxury hospitality (in qualità di FOM e/o Rooms Divisionm e/o Hotel Manager e/o Sales e/o Revenue); ? Esperienza in boutique hotel con una forte attenzione ai dettagli e all'ospite; ? Precedente esperienza nella gestione del personale; ? Inglese fluente (lingua testata a colloquio). Benefit L'opportunità prevede il seguente inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL: Turismo - Livello di inquadramento: Quadro - RAL: €55.000 - €65.000 - Alloggio ad uso esclusivo #LI-PL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»