Find jobs for Food and Beverage / Hospitality in Italy, Caronno Pertusella:109

21/08/2026
Italy, Lissone - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore della ristorazione, siamo alla ricerca di un/una Aiuto Cuoco/a da inserire all'interno della cucina per supportare la preparazione dei pasti e le attivita quotidiane. Mansioni principali Supporto nella preparazione delle pietanze. Lavaggio, pulizia e preparazione degli ingredienti. Riordino e pulizia della postazione di lavoro. Supporto nella gestione e conservazione degli alimenti secondo le normative igienico-sanitarie. Collaborazione con il team di cucina durante il servizio. Requisiti Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo di aiuto cuoco o in ambito ristorazione. Buona predisposizione al lavoro in team. Affidabilita, precisione e dinamismo. Disponibilita immediata o nel breve periodo. Orario di lavoro Dal lunedi al sabato . Fascia oraria: 08:00 - 14:30 . Contratto e inquadramento Inserimento iniziale in somministrazione a scopo assunzione . Primo contratto di una settimana , con successiva proroga di 6 mesi . Inquadramento al V livello CCNL Pubblici Esercizi e Ristorazione . Retribuzione lorda indicativa: € 1.580,00 mensili . Inserimento Colloqui previsti a partire dal 26 agosto . Inserimento previsto nei primi giorni di settembre . Se sei una persona motivata e desideri entrare a far parte di un ambiente dinamico e professionale, inviaci la tua candidatura! Responsabilita Skill e Professionalita . Benefit . Informazioni Aggiuntive . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Lombardy, Venegono Inferiore - Adecco Italia
Profilo Per un ristorante situato a Venegono Inferiore (VA), attivo nel settore turismo/hotel/ristoranti, ricerchiamo una figura di lavapiatti/addetto alle pulizie da inserire in organico. La risorsa operera in cucina a supporto della brigata, garantendo la pulizia continua di stoviglie, attrezzature e ambienti di lavoro. Il rapporto di lavoro e' inquadrato come operaio, livello 6, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) Confcommercio , con trattamento economico e normativo in linea con la contrattazione collettiva. La posizione e' adatta a candidati in possesso di licenza media, interessati a un contesto organizzato e regolato da procedure chiare e standard igienico-sanitari definiti. Responsabilita Garantire il lavaggio accurato e continuo di piatti, posate, pentole e utensili da cucina utilizzando le attrezzature messe a disposizione. Mantenere in ordine e pulizia le aree di lavaggio e gli spazi di lavoro, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal personale di cucina. Smaltire correttamente rifiuti e scarti secondo le procedure interne e le normative igienico-sanitarie applicabili nel settore ristorazione. Supportare il personale di cucina nelle operazioni di base di pulizia delle attrezzature, dei piani di lavoro e delle superfici utilizzate durante il servizio. Seguire le indicazioni del responsabile di cucina, rispettando orari, turni assegnati e priorita operative durante i momenti di maggiore affluenza. Skill e Professionalita Capacita di mantenere ritmi di lavoro costanti e ordinati anche nelle fasce orarie di maggiore intensita operativa del ristorante. Attenzione alla pulizia, all'igiene e all'ordine degli ambienti, con disponibilita a seguire le procedure previste dal CCNL e dalle normative vigenti. Capacita di utilizzo di base di lavastoviglie industriali e attrezzature semplici, con disponibilita ad apprendere le specifiche indicazioni aziendali. Buona capacita di collaborazione con il personale di cucina e di sala, rispettando ruoli, indicazioni operative e gerarchie interne definite. Affidabilita, puntualita e disponibilita a turni di lavoro stabiliti, secondo le esigenze organizzative del ristorante e dell'orario di servizio. Benefit Inquadramento come operaio addetto pulizie lavapiatti al 6° livello del CCNL Terziario Commercio Confcommercio del 01/03/2011, con parametro retributivo di riferimento 8,92776. Applicazione delle condizioni economiche e normative previste dal contratto collettivo nazionale, comprensive degli istituti retributivi e delle tutele collegate. Trattamento contrattuale conforme al CCNL Commercio Confcommercio, con diritti e doveri definiti in modo chiaro e trasparente per tutte le parti coinvolte. Inserimento in un ambiente di lavoro regolato, con procedure e ruoli stabiliti, favorevoli a una organizzazione ordinata delle attivita quotidiane svolte. Possibilita di maturare esperienza nel settore ristorazione, in un contesto che prevede l'applicazione strutturata di un contratto collettivo nazionale di categoria. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Lombardy, Malpensa - Ferno - Adecco Italia
Adecco T&T Malpensa ricerca allestitori di sala eventi, per un rinomato hotel situato nella zona di Malpensa.Ti occuperai di allestimento e disallestimento degli spazi (disporre e sistemare tavoli, sedie, decorazioni e attrezzature tecniche), trasporto dei materiali, rifornimento dei bar e delle postazioni operative. Sara fondamentale collaborare con il personale di sala per garantire un servizio efficiente e di qualita e mantenere l'ordine e la pulizia delle sale durante e dopo gli eventi.Requisiti:- Esperienza pregressa nell'allestimento di sale per eventi, preferibilmente in ambito alberghiero- Capacita di lavorare in autonomia e di seguire le indicazioni del responsabile di sala- Flessibilita oraria e disponibilita su turni diurni- Precisione e attenzione ai dettagliImpegno orario full time, 5 giorni lavorativi su 7 con due giorni di riposo, sulla fascia oraria tra le 7 alle 23 ( con richiesta di flessibilita).Inquadramento contrattuale:LIVELLO D1, RAL base euro 21,555,66 (compresa di 13esima e 14esima)Contratto a tempo determinato full time di 3 mesi ( da inizio settembre a fine novembre indicativamente). Assunzione diretta oppure in somministrazione.Benefit: mensa aziendale ( 90 cent ad ingresso)/palestra riservata ai dipendenti/scontistiche presso hotels della compagnia/50% sconto presso la spa dell'albergo/convenzioni realta locali.Luogo di lavoro: Ferno (VA) Disponibilita oraria: Full Time
27/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Ferno - Hosco
POSITION SUMMARY   Our jobs aren't just about setting up tables and chairs for our guests to use during a banquet or meeting. Instead, we want to create an atmosphere that is memorable and unique. Our Event Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services that allow our events to go off without a hitch. Whether setting up and breaking down materials, transporting supplies, stocking bars and action stations, or anything in between, the Event Support Expert plays a key role in making our events run flawlessly.   No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Event Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical ? to get it right for our guests and our business each and every time.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
27/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Ferno - Hosco
POSITION SUMMARY The selected candidate will be responsible for: Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests.   Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience:  Previous experience in the Food & Beverage sector will be considered a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
27/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education and Experience ? High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property ? Provides direction for all day-to-day operations. ? Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. ? Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Ensures property policies are administered fairly and consistently. ? Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. ? Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. ? Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. ? Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.   Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities ? Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. ? Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. ? Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. ? Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. ? Participates in the budgeting process for areas of responsibility. ? Knows and implements the brand's safety standards.   Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met ? Provides direction for menu development. ? Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. ? Determines how food should be presented, and create decorative food displays. ? Recognizes superior quality products, presentations and flavor. ? Ensures compliance with food handling and sanitation standards. ? Follows proper handling and right temperature of all food products. ? Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. ? Maintains purchasing, receiving and food storage standards. ? Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. ? Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. ? Responds to and handles guest problems and complaints. ? Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. ? Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. ? Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. ? Administers the performance appraisal process for direct report managers. ? Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. ? Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. ? Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. ? Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.   Additional Responsibilities  ? Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. ? Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
27/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Ferno - Hosco
POSITION SUMMARY   Our jobs aren't just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique ? with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience.   No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
27/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
20/08/2026
Italy, Lombardy, Cardano Al Campo - Adecco Italia
Adecco T&F Malpensa seleziona per realta cliente un/a cuoco/a con esperienza in cucina Halal.Si richiede:pregressa e consolidata esperienza nella mansionediploma alberghiero o titolo equivalenteImpegno full time con turni in una fascia orari che va dalle 5:00 alle 23:00, con turni dal lunedi alla domenica e riposi a scalareSi offre iniziale contratto a tempo determinatoLivello F, lordo mensile 1773 euro, ticket 7 euroLuogo di lavoro: Cardano Al Campo (VA) Disponibilita oraria: Full Time
19/08/2026
Italy, Lombardy, GALLARATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GALLARATE (VA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Cuoco/a / Aiuto Cuoco/a Gallarate (VA) Full time 38 ore settimanali su turni. Turni: mattina e pomeriggio distribuiti da lunedì a domenica (21/22 turni mensili) a rotazione su turni con i seguenti orari: 7.00-14.35 / 7.30-15.05 / 13.00-20.35 con un fine settimana libero al mese. Tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione. CCNL Cooperative Sociali ? Livello C1 Fascia retributiva  € 20.000,00 - € 22.000,00. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti Motivazione, proattivazione e forte spirito di squadra; Affidabilità, serietà e puntualità; Attenzione alle norme igienico-sanitarie; Anche alla prima esperienza.
19/08/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Humangest S.p.A.
¢ HUMANGEST SPA – RICERCA CUOCHI/E Humangest Spa, filiale della Romanina, per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore della Ristorazione Collettiva, è alla ricerca di CUOCHI/E da inserire presso diverse sedi. Le risorse, inserite all'interno dei team di cucina, si occuperanno delle seguenti attività: • Preparazione e cottura dei pasti • Gestione delle materie prime e delle lavorazioni alimentari • Controllo e corretta conservazione degli alimenti • Pulizia e riordino della postazione di lavoro e delle attrezzature • Rispetto delle norme HACCP e degli standard igienico-sanitari Requisiti richiesti: • Esperienza pregressa nella mansione di cuoco/a, preferibilmente nella ristorazione collettiva • Disponibilità a lavorare su turni • Disponibilità immediata • Attestato HACCP in corso di validità • Serietà, flessibilità e capacità di lavorare in team  Luoghi di lavoro: Voghera (PV), Franciacorta (BS), Desenzano del Garda (BS) e Milano ’ Orario di lavoro: Full time, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo, su turni. Il primo turno prevede l'inizio alle ore 06:00. „ Si offre: Contratto in somministrazione a tempo determinato, con durata variabile, CCNL Turismo e Pubblici Esercizi. RAL indicativa: €26.000 – €30.000, commisurata all'esperienza e alla professionalità delle risorse. Possibilità di inserimento al IV, III o II livello, in base all'esperienza maturata.
19/08/2026
Italy, Lombardy, CANTELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CANTELLO (VA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu SPA - divisione GDOPiù di Legnano - ricerca per nuova apertura a Gaggiolo: un/a addetto/a al bar.  La risorsa selezionata si occuperà del servizio al banco caffetteria, gestione dei pagamenti, presa della comanda al tavolo, sbarazzo e servizio al tavolo.  Inoltre, all''occorrenza si occuperà della preparazione dei poke e della farcitura della pizza  iniziale formazione nei punti vendita limitrofi.  Orari dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo a settimana nella fascia oraria tra le 4.30 / 22.30  Inserimento al 5 livello ccnl commercio - RLM 1658 Requisiti - esperienza pregressa nella mansione - dinamismo e velocità 
18/08/2026
Italy, Lombardy, milano - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, ricerca per una realtà gastronomica d'eccellenza nel cuore di Milano Brera, specializzata nella preparazione di panini gourmet e proposte gastronomiche di alta qualità, un/una:   ADDETTO/A PREPARAZIONE PANINI GOURMET   Sei appassionato/a di cucina, qualità e prodotti gastronomici? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Entrerai a far parte di un ambiente dinamico e curato, dove ingredienti selezionati, creatività e attenzione ai dettagli si incontrano per creare una proposta gastronomica distintiva e fortemente legata alla tradizione e allo stile milanese. La risorsa sarà inserita nel team di cucina e si occuperà della preparazione delle diverse proposte gastronomiche, contribuendo quotidianamente a garantire qualità, ordine e velocità del servizio.   LE TUE ATTIVITÀ: - Preparazione di panini gourmet e relative farciture; - Preparazione di piatti e proposte di tavola fredda; - Preparazione e organizzazione della linea di cucina; - Utilizzo dell'affettatrice e degli strumenti da taglio; - Cura della presentazione e della qualità delle preparazioni; - Pulizia, riordino e mantenimento degli standard igienico-sanitari della cucina. SI RICHIEDE: - Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo di aiuto cuoco/a o in attività analoghe; - Passione per la cucina e attenzione alla qualità delle materie prime; - Buona conoscenza nell'utilizzo degli strumenti da taglio (affettatrice); - Buone doti relazionali, cortesia e predisposizione al lavoro in squadra - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - Disponibilità immediata. SI OFFRE: - Contratto part-time di 25/30 ore settimanali; - Contratto iniziale in somministrazione di 2 settimane, con successive proroghe e finalità di inserimento diretto a tempo indeterminato; - CCNL Pubblici Esercizi – 5° livello; - € 1.584,84 lordi/mese come riferimento per il full-time, riproporzionato in base all'orario part-time; - Luogo di lavoro: Milano – Brera.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/08/2026
Italy, Lombardy, monza - Etjca S.p.a.
Etjca Group, per importante evento presso l'autodromo di Monza, cerca: ADDETTO/A AL CONTROLLO ACCESSI  Posizione: La risorsa si occuperà di controllo accessi, verifica di borse e zaini, gestione della viabilità, accoglienza del pubblico, supporto nelle aree parcheggio e attività di assistenza presso gli infopoint. Requisiti richiesti: - Disponibilità dal 2 al 6 settembre (anche non tutti i giorni, ma indispensabile disponibilità il 6 settembre) - Fascia oraria 00:00 – 24:00 su turni - Automunito/motomunito o autonomo ad arrivare nell'area dell'autodromo - Gradito minimo inglese Iter di selezione: intervista telefonica, colloquio di gruppo, compilazione format on line, formazione e inserimento lavorativo. Luogo di lavoro: autodromo nazionale di Monza MB Contratto: contratto di somministrazione a termine Retribuzione: 6,25€ netti/ora   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/08/2026
Italy, Lombardy, Cormano - Adecco Italia
Profilo Per ristorante/braceria situata a Cormano, Adecco Italia spa, ricerca di un/una Cuoco/a da inserire stabilmente all'interno della brigata di cucina. La risorsa selezionata sara responsabile della preparazione dei piatti, con particolare focus sulla realizzazione dei primi e sulla gestione del pass, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle normative igienico-sanitarie e delle procedure operative della cucina. Responsabilita Principali attivita: Preparazione e impiattamento delle portate; Gestione della partita dei primi piatti; Supervisione del pass e coordinamento del servizio; Organizzazione e gestione delle attivita di cucina; Coordinamento del team durante il servizio; Controllo delle materie prime e corretta conservazione degli alimenti; Applicazione delle normative HACCP e conoscenza degli allergeni; Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo di cuoco; Buona autonomia nella gestione della cucina; Conoscenza delle normative HACCP e della gestione degli allergeni; Capacita organizzative e di coordinamento del personale; Senso di responsabilita, affidabilita e attenzione agli standard qualitativi; Predisposizione al lavoro in team e alla gestione dei ritmi del servizio. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Turno spezzato: 10:00 - 15:00 18:30 - 23:00 Attivita aperta dal lunedi al venerdi a pranzo e dal martedi al sabato anche a cena. Domenica chiuso. Si offre: RAL 30.000 euro; Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo; Concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).