Find jobs for Food and Beverage / Hospitality in Italy, Zoppola:20

11/10/2026
New!
Italy, Tuscany, Belfiore - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It You're the kind of person who loves being in the middle of the action, and that's exactly where this role lives. As our Restaurant Supervior, you'll focus on creating a smooth flow across the dining room, helping the team deliver warm, attentive service throughout every sitting. You'll work closely with the Restaurant Manager, help new team members find their rhythm, and keep daily operations running like a well-oiled machine. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Lead the front-of-house team during service and set a positive, upbeat tone - Guide your crew on the floor, helping them solve small issues in the moment - Support training and onboarding for new team members - Keep daily operations smooth by checking setups, stock, cleanliness and safety - Stay present on the floor, chat with guests and jump in where needed - Handle transactions accurately and pass on any irregularities - Share targets for the shift and motivate the team to reach them - Work closely with the kitchen and bar teams to keep service flowing What You'll Have - You have 1-2 years of experience in a senior waiter, barista or bartender role - You bring confidence leading a team during service - You communicate clearly and stay calm when things get busy - You have an eye for detail and keep service consistent - You bring genuine hospitality energy and enjoy being guest-facing - You work well with different teams and lead by example - You speak English and Italian, extra languages are a bonus What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like  and the  to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.  At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best.
10/10/2026
New!
Italy, Veneto, San Stino di Livenza - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca un/a:   AIUTO CUOCO/CUOCA CASA DI RIPOSO PER ANZIANI La risorsa, inserita all'interno della cucina, si occuperà di: - Preparazione dei pasti giornalieri (colazione, pranzo e cena) seguendo i menu e le indicazioni nutrizionali. - Gestione e supervisione della cucina e del relativo team - Gestione degli ordini e lo stoccaggio della merce   REQUISITI: - diploma di scuola media inferiore - esperienza professionale all'interno di servizi legati alla ristorazione collettiva SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore   Luogo di lavoro: San Stino di Livenza (VE) Orario di lavoro: 30 ore settimanali, turni in orario mattutino, 7-12 oppure 8-13, 6 giorni su 7 con riposo principalmente nel weekend.    "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
23/09/2026
Italy, Friuli, POLCENIGO - STAFF SPA
Staff S.p.A. Agenzia per il Lavoro Filiale di Verona ricerca per azienda operante nel settore ristorazione CAMERIERE/A PER RISTORANTE PIZZERIA A POLCENIGO(PN) COSA FARAI: - servizio di sala, presa ordinazioni, preparazione e riassetto sala. SI OFFRE: - contratto di lavoro a tempo determinato - 5 gg o 6 gg in base al periodo su 7gg disponibilità per turno cena dalle ore 18,30 alle 22,30 e nel weekend possibile turno pranzo dalle 12,30 alle 15,00 (orario variabile) 30/36 ore a settimana o full time 40 ore. -Disponibilità dal 1/11, possibilità di straordinari. Zona di lavoro: POLCENIGO (PN) CCNL PUBBLICI ESERCIZI RISTORAZIONE COLLETTIVA MAGGIORI - CONFESERCENTI -CNEL H058; 5°/4° liv.;  RAL tra i 20 e i 25 K. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
18/09/2026
Italy, Friuli, PORDENONE - Work on Time S.p.A.
WORK ON TIME – filiale di Udine ricerca addetta/o mensa per centro cottura a Pordenone. Orario di lavoro: - Dal lunedì al venerdì - Dalle 11:45 ALLE 14:45 per un totale di 15 ore settimanali Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa nel settore ristorazione/mense - Buona capacità di lavorare in team - Disponibilità immediata Mansioni: La risorsa si occuperà di attività di supporto mensa, distribuzione pasti e riordino degli ambienti presso il centro cottura. Contratto: Inserimento con CCNL Turismo Pubblici Esercizi, livello 6S retribuzione lorda oraria 8,73. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
03/10/2026
Italy, Veneto, FOSSALTA DI PORTOGRUARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore ristorazione, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla ristorazione da inserire all'interno dell'area di servizio di Fratta sud. La risorsa si occuperà di attività di servizio al cliente, preparazione di prodotti food & beverage e supporto alle operazioni di riassetto e organizzazione degli spazi, collaborando con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità. Sede di lavoro: Area di servizio Fratta sud Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, oltre ad autonomia negli spostamenti. Tipologia contrattuale - Contratto: part-time, con inserimento minimo di 24 ore settimanali. - CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi. - Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo. - Orario di lavoro: turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.500 a € 1.800 lordi al mese su full-time. - RAL annua indicativa: da € 20.000 a € 23.000 lordi annui, da riproporzionare in base al part-time e all'inquadramento effettivo. Responsabilità principali - Accoglienza e servizio al cliente. - Presa ordini su cassa/kiosk. - Allestimento vassoi e servizio al banco e in sala. - Preparazione prodotti food & beverage, tra cui caffetteria, panini e linee caldo/freddo. - Riassetto degli spazi, sbarazzo della sala e pulizia di postazioni e attrezzature. - Attività base di magazzino, carico/scarico, rotazione merci e controllo scadenze. Requisiti richiesti - Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Autonomia negli spostamenti. - Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo alberghiero, oppure esperienza anche breve nel settore bar, ristorazione o GDO. Competenze considerate preferenziali - Esperienza come banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e a contatto con il pubblico. - Flessibilità e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Contratto part-time con turnazione organizzata con anticipo. - Formazione strutturata e continua. - Percorsi di crescita supportati da feedback e sistemi di performance. - Benefit aziendali, tra cui assistenza sanitaria integrativa e sconti presso i punti vendita del brand. - Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.