Find jobs for Food and Beverage / Hospitality in Italy, Tivoli:68

12/11/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
Portrait Roma è un magnifico hotel a cinque stelle dove l'arte dell'ospitalità raggiunge la sua massima espressione. Un nuovo concetto di lusso su misura, in cui i più elevati standard di comfort si combinano con spontaneità e carattere. Nella nostra esclusiva residenza privata, arricchita da servizi alberghieri a cinque stelle, gli ospiti trovano una suite progettata per rispondere alle loro esigenze individuali, oltre a una selezione accurata di esperienze pensate per riflettere il loro stile di vita. Per un soggiorno a Roma all'insegna del comfort, dell'autenticità e di un tocco davvero personale: un'esperienza che rappresenta chi siete e valorizza al meglio la vostra essenza. Dal 2015, Portrait Roma, insieme a Portrait Firenze, è insignito del prestigioso riconoscimento Forbes Five-Star Rating. Inoltre, Portrait Roma è orgogliosamente membro di The Leading Hotels of the World. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team del Portrait Roma come Lifestyle Agent Turnante (3 giorni e 2 notti). La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità: - Accogliere e assistere gli ospiti durante tutte le fasi del soggiorno, offrendo un servizio personalizzato, autentico e in linea con gli standard di eccellenza di Portrait Collection; - Gestire le attività operative di Front Office, incluse procedure di check-in, check-out, attività di cassa e registrazioni amministrative tramite gestionale alberghiero; - Curare le attività di concierge e lifestyle, organizzando esperienze, servizi e suggerimenti personalizzati per valorizzare il soggiorno degli ospiti; - Anticipare esigenze e preferenze della clientela, gestendo richieste ed eventuali criticità con rapidità, discrezione e spirito di iniziativa; - Effettuare le operazioni di chiusura giornaliera e le attività di night audit, verificando la correttezza delle registrazioni contabili e amministrative; - Monitorare la sicurezza della struttura durante le ore notturne, segnalando eventuali anomalie e intervenendo secondo le procedure aziendali. Requisiti desiderati: - Esperienza pregressa in ruoli di Front Office, Guest Relations, Concierge o Lifestyle presso strutture alberghiere di alto livello; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce titolo preferenziale; - Buona conoscenza dei principali gestionali alberghieri (Opera PMS/Cloud costituisce un plus); - Spiccato orientamento all'ospite, eccellenti capacità relazionali e forte attenzione ai dettagli; - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni (2 notti a settimana), inclusi weekend e festività. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, orientamento al cliente, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Roma. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL €25.000 - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo.
12/11/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
DEMI CHEF DE PARTIE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Demi Chef de Partie, ti occuperai della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'Ospite. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Occuparti della preparazione e della cottura dei piatti della partita assegnata, secondo gli standard e le procedure di servizio; • Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita; • Eseguire i propri compiti rispettando le tempistiche; • Rispettare gli standard sull'igiene, salute e la sicurezza (es. HACCP) previsti in cucina e segnalazione di eventuali problemi; • Supportare le attività dello Chef de Partie quando richiesto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi), livello 5, CCNL Turismo; RAL: 24.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo; • Conoscenza approfondita delle tecniche di cottura e della cucina Italiana; • Passione per la ristorazione e ambizione per crescere professionalmente; • Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
12/11/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
At the historical St. Regis Rome we are sourcing for a Banqueting Maitre (temporary) . Reporting to the Banqueting Manager, the role will be part of the F&B team, proud to engage our guests and to create exquisite moments. POSITION SUMMARY Read and analyze banquet event order in order to gather guest information, determine proper set up, timeline, specific guest needs, buffets, action stations, etc. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up. Monitor and maintain cleanliness, sanitation, and organization of assigned station and service areas. Communicate with guests and other employees to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Inspect grooming and attire of staff. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc.. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   CRITICAL TASKS Banquets § Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment.   Safety and Security § Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. § Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. § Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. § Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). § Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. § Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. § Maintain awareness of undesirable persons on property premises. § Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (DPI), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury.   Policies and Procedures § Follow company and department policies and procedures. § Protect the privacy and security of guests and coworkers. § Maintain confidentiality of proprietary materials and information. § Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. § Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. § Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   Guest Relations § Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. § Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. § Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. § Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. § Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process to resolve issues, delight, and build trust. § Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. § Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. § Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones).   Communication § Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. § Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. § Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. § Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. § Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. § Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email).   Assists Management § Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. § Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. § Ensure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the job. § Ensure employee compliance with company standards and policies and external regulations (e.g., safety, OSHA, department-specific procedures such as food standards). § Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements. § Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies, equipment, and inventory). § Assist management in establishing and communicating goals, performance expectations, timetables and deadlines for shift or departmental operations to hourly employees and ensure that they are understood. § Listen to hourly employees' suggestions for improving how work is done and how guests are served, gaining management support as needed to act upon suggestions. § Coordinate tasks and work with other departments to ensure that the department runs efficiently. § Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures, and set goals to continuously improve department performance around guest and employee satisfaction scores. § Coach and develop employees (e.g., create expectations for continual improvement, provide challenging tasks and assignments, hold development discussions, and construct and execute development plans). § Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. § Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. § Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Working with Others § Support all co-workers and treat them with dignity and respect. § Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. § Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. § Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. § Actively listen to and consider the concerns of other employees, responding appropriately and effectively.   Quality Assurance/Quality Improvement § Comply with quality assurance expectations and standards. § Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. § Identify and recommend new ideas, technologies, or processes to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings.   Opening § Complete opening duties including setting up necessary supplies and tools, including bank, and ensuring work area is clean and everything is in working order.   Greeting and Seating § Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell.   Closing § Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. . Education High school diploma/G.E.D. equivalent Related Work Experience At least 2 years of related work experience Supervisory Experience At least 1 year of supervisory experience Connect your passions with a rewarding opportunity You're a hospitality enthusiast. Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Canteen service and uniform At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
Chef Executive  - Gestione degli ordini di ogni reparto della cucina  - Gestione del team e della brigata di cucina  - Gestione e creazione di un menù studiato  - Esperienza richiesta di almeno 2 anni nel seguente ruolo Dal Lunedi al Sabato servizio serale  Giorno di riposo: Domenica 
12/11/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
CHEF DE PARTIE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Chef de Partie, ti occuperai della preparazione, della cottura e della presentazione dei piatti che hanno l'obiettivo di rendere indimenticabile l'esperienza culinaria dell'Ospite. Al fianco di professionisti di eccellenza, svolgerai mansioni come: • Occuparti della preparazione e della cottura dei piatti della partita assegnata, secondo gli standard e le procedure di servizio; • Curare le guarnizioni e controllare la presentazione dei piatti in uscita; • Supervisionare e coordinare il lavoro dei Commis de Partie; • Eseguire i propri compiti rispettando le tempistiche; • Rispettare gli standard sull'igiene, salute e la sicurezza (es. HACCP) previsti in cucina e segnalazione di eventuali problemi; • Supportare le attività del Sous Chef quando richiesto. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi), livello 4, CCNL Turismo; RAL: 26.000-28.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni; • Conoscenza approfondita delle tecniche di cottura e della cucina Italiana; • Passione per la ristorazione e ambizione per crescere professionalmente; • Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
05/11/2026
Italy, Roma - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza come Addetto/a alle pulizie delle camere in hotel e sei alla ricerca di una nuova opportunita di lavoro? Sei nel posto giusto! Per Hotel 5* a Roma in zona Villa Borghese ricerchiamo: Addetto/a alle pulizie delle camere. Skill e Professionalita Le tue responsabilita includeranno la pulizia e la preparazione delle camere, il rifornimento di biancheria e prodotti di cortesia, garantendo che ogni ambiente sia impeccabile per offrire agli ospiti un soggiorno confortevole e piacevole. Opportunita di inserimento full time ma anche solo su turni all'interno della fascia oraria 7.00/23.30. Informazioni retributive Retribuzione: lorda oraria € 8,70 CCNL:Industria Turistica Livello: 6 Qualifica: Operaio Se sei pronto/a a metterti alla prova nel settore hotellerie, inviaci il tuo curriculum vitae! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
Italy, Lazio, Roma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis SpA, filiale di Pomezia, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore ristorazione cameriere esperto Posizione ?Gestisce con precisione le comande, dall'ordine alla consegna al tavolo. ?Mantiene equilibrio e ritmo durante tutto il servizio, anche nei momenti di maggiore affluenza. ?Propone e vende attivamente piatti e bevande, lavorando su obiettivi di vendita settimanali. ?Presta attenzione a ogni richiesta del cliente e si assicura che stia bene per tutta la permanenza. ?Coordina commis di sala e runner per mantenere lo standard di servizio su ogni tavolo. Requisiti ?Attitudine alla vendita e orientamento agli obiettivi. ?Cura del cliente, ascolto e buona comunicazione. ?Precisione nella gestione delle comande. ?Capacità di lavorare in squadra e di guidare commis e runner. ?Lucidità e calma sotto pressione. Altre informazioni Sede di lavoro: Roma centro zona Pantheon Orario di lavoro: Part time dal giovedi alla domenica L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
04/11/2026
Italy, Lazio, Roma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis SpA, filiale di Pomezia, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore ristorazione, barista Posizione ?Prepara e tiene in linea tutta la linea drink secondo ricette e standard. ?Garantisce il servizio beverage per l'intera sala. ?Organizza la propria postazione secondo gli standard assegnati. ?All'occorrenza aiuta i camerieri, anche nel lavaggio e nella lucidatura delle posate. Requisiti ?Padronanza della preparazione di drink e bevande. ?Precisione e costanza nell'esecuzione. ?Ordine e organizzazione della postazione. ?Flessibilità e spirito di squadra. Altre informazioni Sede di lavoro: Roma Centro zona Pantheon L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
04/11/2026
Italy, Lazio, Roma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Pomezia, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore ristorazione 5 addetti/e all'accoglienza Posizione La risorsa si occuperà: - accoglienza clienti - gestione prenotazioni e fila all'ingresso del locale - aiutare in sala se necessario Requisiti - disponibilità immediata; - disponibilità a lavorare su turni; - conoscenza della lingua inglese; Altre informazioni Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato Sede di lavoro: Roma L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
02/11/2026
Italy, Roma - Adecco Italia
Profilo Cerchiamo Camerieri/e di sala da inserire in un ristorante nel cuore di Trastevere, Roma. Responsabilita Le responsabilita previste sono: Preparazione e apparecchiatura della sala Sparecchiamento e riordino dei tavoli Accoglienza e gestione del cliente Presa delle comande con utilizzo del palmare Presentazione dei piatti e conoscenza del menu Conoscenza della carta dei vini e capacita di consigliare il cliente Collaborazione con il team di sala e cucina Cura del servizio e dell'esperienza del cliente Per risorse con minima esperieza nel ruolo e'' previsto un percorso di formazione interna dedicato alle attivita di sala e finalizzato ad acquisire autonomia nel ruolo. Skill e Professionalita Passione per il mondo della ristorazione Capacita relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico Dinamicita e capacita di lavorare in team Attenzione alle esigenze del cliente Interesse ad acquisire competenze su menu, vini e tecniche di servizio Affidabilita e motivazione Buona conoscenza della lingua inglese Informazioni retributive Giorni di lavoro: dal martedi alla domenica, lunedi riposo Orario: dalle 18.00 alle 00:00 circa Contratto:: Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 1/3 mesi con obiettivo di stabilizzazione . CCNL Pubblici Esercizi - V° livello Cameriere, circa €1.500 lordi al mese Sede di lavoro : Roma, zona Trastevere, I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Italy, Lazio, Valmontone - Adecco Italia
Profilo Per una realta di Valmontone, ricerchiamo 30 addetti/e alla ristorazione. La posizione prevede attivita operative a supporto del servizio di ristorazione, in un contesto dinamico con significativo afflusso di clientela. Responsabilita Supportare le attivita di preparazione base dei prodotti di ristorazione secondo le indicazioni ricevute. Garantire ordine e pulizia delle aree di lavoro, dei tavoli e degli spazi comuni destinati alla clientela. Assistere il personale nella gestione dei flussi di clientela durante i momenti di maggiore affluenza. Rispettare le procedure aziendali in materia di igiene, sicurezza e corretta manipolazione degli alimenti previste dalla normativa. Skill e Professionalita Buona capacita di lavorare in team, supportando colleghe e colleghi nelle varie fasi del servizio. Flessibilita oraria per la copertura di turni concordati nel periodo indicato di lavoro. Capacita di gestire momenti di picco di lavoro mantenendo ordine, calma e precisione operativa. Informazioni retributive Contratto applicato: CCNL Turismo Pubblici Esercizi ANPIT con inquadramento livello C2. Retribuzione oraria di 8,70 euro lordi. Inserimento per le giornate del 31 Ottobre e 1 Novembre, con possibilita di concordare le specifiche giornate lavorative. Orario: 12:00-17:00/19:00-23:00 oppure 12:00-18:00 Contesto di lavoro strutturato nella ristorazione, con mansioni operative definite e chiare responsabilita assegnate. Opportunita di maturare esperienza concreta nel settore turismo/hotel/ristoranti in un ambiente dinamico. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante struttura alberghiera di Roma due risorse da inserire nel ruolo di: CAMERIERA AI PIANI Le risorse si occuperanno della pulizia e del riordino delle camere, del rifacimento dei letti, della sostituzione della biancheria e della cura degli spazi comuni, garantendo elevati standard di qualita e accoglienza. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo; Serieta, affidabilita e professionalita; Precisione e attenzione ai dettagli; Attitudine al lavoro di squadra; Disponibilita a seguire le indicazioni del responsabile. Informazioni retributive Orario di lavoro Dal lunedi alla domenica; Dalle ore 09:00 alle ore 13:00; 2 giorni di riposo a rotazione. Si offre Contratto iniziale di 15 giorni con possibilita di proroghe; Inquadramento al 1° o 2° livello CCNL Multiservizi in base all'esperienza; Retribuzione indicativa compresa tra € 650 e € 850 lordi mensili. Sede di lavoro Roma I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italy, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente un/a Store Manager per un Fast-food di Roma Centro Commerciale Aura   Descrizione La risorsa inserita si occuperà della gestione di una realtà Quick Service Restaurant    Si richiede: - Esperienza consolidata in realtà quick service restaurant - capacità organizzative, di leadership e gestionali;   Condizioni contrattuali: - Contratto diretto in azienda; - CCNL Turismo 2/3 livello  - E' previsto un inserimento fuori regione della durata di 1 mese (con contratto già attivo e spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda) Orario: Full time 40h settimanali Luogo di lavoro: Roma Centro Commerciale Aura #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
31/10/2026
Italy, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle situata a Roma, siamo alla ricerca di candidati/e appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della Legge 68/99, da inserire in diversi reparti dell'hotel. Luogo di lavoro: ROMA (zona Villa Borghese) La ricerca è aperta a profili con esperienze e competenze differenti, con possibilità di inserimento in uno dei seguenti ambiti: - Cucina - Housekeeping - Sala e bar - Stireria - Lavanderia - Front Office - Back Office Saranno valutati candidati con diversi livelli di esperienza, in funzione delle competenze possedute e delle opportunità di inserimento nei vari reparti. La struttura non offre alloggio. Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art. 18 della L. 68/99. - Cura della persona, professionalità e attenzione al dettaglio, in linea con gli standard di una struttura alberghiera di lusso. - Buona conoscenza della lingua italiana. - Ottima conoscenza della lingua inglese per le posizioni che prevedono un contatto diretto con la clientela. - Affidabilità, precisione, flessibilità e predisposizione al lavoro in team. Luogo di Lavoro Roma zona Villa Borghese
31/10/2026
Italy, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione specialistica horeca, ricerca per importante azienda cliente operante nella ristorazione commerciale veloce un/una STORE MANAGER per una nuova apertura prevista a ROMA (RM) CENTRO COMMERCIALE AURA FORMAZIONE: la figura dovrà effettuare una formazione indispensabile contrattualizzata di tre settimane su altro locale anche fuori regione (spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda durante questo periodo) CONTRATTO: full-time 40 ore, dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7 con un giorno libero a rotazione. (a volte capitano turni spezzati) INQUADRAMENTO: 2°-3°livello CCNL turismo + bonus trimestrale in base alla produzione RAL 27000€ ORARIO: locale aperto dalle 11 alle 22:00 (richiesta disponibilità su tutta la fascia oraria) La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360: - apertura e chiusura dello stabile coordinandosi con gli shift manager - raccolta presenze e pianificazione turni - elenco ordini e rapporto fornitori - verifica dell'andamento economico effettuando report sul food cost REQUISITI: Esperienza pregressa in ambito fast food in medesimo ruolo Disponibilità su tutta la fascia oraria dal lunedì alla domenica Domicilio su Parma e possibilità di spostarsi autonomamente
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