Find jobs for Food and Beverage / Hospitality in Italy, Erbusco:30

26/09/2026
Italy, Gorle - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Vimercate ricerca per mense scolastiche della zona 1 ADDETTO MENSA Luogo di lavoro: paesi limitrofi a Vimercate Orario di lavoro: circa 3 ore al giorno nella fascia 11-16 Primi contratti brevi in somministrazione, 6 livello pubblici esercizi Retribuzione oraria: 8 - 9€ esperienzanon richiesta Si richiede - disponibilità a iniziare nel breve - preferibile pregressa esperienza nella ristorazione - possibilità di muoversi autonomamente Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 8 - € 9 oraria
26/09/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., ricerca per inserimento nel punto vendita di una nota catena di ristorazione Posizione VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA sarai il punto di riferimento del ristorante: per il team, per i clienti e per l'azienda. Avrai un ruolo fondamentale nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza e servizi Ti occuperai di: ● monitoraggio dei costi variabili ● gestione inventario e ordini ● supervisione della cassa e delle operazioni contabili ● gestione dello staff e organizzazione dei turni ● attenzione costante alla soddisfazione del cliente e agli standard di qualità Requisiti ● Esperienza pregressa nel ruolo; ● Spiccate doti relazionali; ● Predisposizione a lavorare in team; ● Capacità di problem solving; ● Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative Altre informazioni Retribuzione: 1.300 - 1.600 € netti al mese Retribuzioni extra: ● Maggiorazione per festivi e notturni ● Straordinari ● Tredicesima e quattordicesima Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: Bergamo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Sarnico - Hosco
CERCASI CAMERIERA/E DI SALA ? Enoteca con cucina ​Cerchiamo una figura da inserire nel nostro team per il servizio di sala. ​Cosa offriamo: - ​Inserimento graduale: Inizialmente servizio solo serale, con prospettiva di passaggio a tempo pieno nei prossimi mesi (doppio turno pranzo e cena con 2 giorni di riposo). ​Mansioni principali: - ​Accoglienza clienti e servizio ai tavoli. - ​Pulizie e riordino di fine turno (previste solo per il weekend). ​Requisiti: - ​Buona manualità e predisposizione al contatto con il pubblico. - ​Serietà, puntualità e spirito di squadra. - ​Nota: La conoscenza approfondita dei vini NON è richiesta (ti affiancheremo noi!). ​Zona di lavoro: Sarnico ​Se sei interessata/o o vuoi maggiori dettagli, invia il tuo CV a info@enotecatresanda.it o un messaggio WhatsApp al numero 035912006.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Fonteno - Hosco
La differenza non la fa solo la voglia di lavorare. La fa la voglia di creare. Hotel Ristorante Panoramico, affacciato sul Lago d'Iseo e attivo dal 1965, ricerca un Sous Chef da inserire nella propria brigata. Cerchiamo un professionista che conosca il mestiere, ma che abbia ancora voglia di mettersi in gioco. Tecnica, organizzazione e affidabilità sono indispensabili. Curiosità, iniziativa e creatività sono ciò che farà davvero la differenza. Non cerchiamo semplicemente qualcuno che esegua bene un servizio. Cerchiamo una persona capace di affiancare lo Chef, essere un riferimento per la brigata e partecipare attivamente all'evoluzione della nostra proposta gastronomica. Un Sous Chef che sappia guardare una materia prima e non pensare soltanto a come cucinarla, ma a cosa può diventare. IL PROFILO CHE CERCHIAMO • Esperienza maturata in ristoranti o strutture alberghiere di buon livello • Solide basi tecniche e conoscenza delle materie prime • Capacità di organizzare e coordinare il lavoro della brigata • Precisione, pulizia e attenzione ai dettagli • Autonomia durante preparazione e servizio • Capacità di lavorare in squadra • Serietà e affidabilità • Voglia di proporre, sperimentare e creare COSA OFFRIAMO • Inserimento in una realtà solida e consolidata • Ruolo con responsabilità e spazio per esprimere le proprie capacità • Una cucina nella quale le buone idee vengono ascoltate • Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle capacità • Vitto e alloggio disponibili • Possibilità di collaborazione stabile e continuativa • Un ambiente di lavoro orientato alla qualità e alla crescita  Hotel Ristorante Panoramico Fonteno (BG) ? Lago d'Iseo  Candidature:  Invia il tuo CV raccontandoci brevemente anche che tipo di cucina ti rappresenta e cosa vorresti portare di tuo nella nostra. Perché un buon Sous Chef sa far funzionare una cucina. Quello che cerchiamo noi vuole anche farla crescere.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: DIRETTORE DI RISTORANTE_ BRESCIA La risorsa sarà responsabile della gestione completa del ristorante, coordinerà il team di sala e di cucina e si interfaccerà direttamente con il Capo Area rispetto all'andamento delle performance del punto vendita. Dopo un iniziale periodo di affiancamento, necessario per conoscere la realtà aziendale e i suoi valori, la risorsa si occuperà di: - - Gestire, coordinare e formare il personale, favorendo un clima di lavoro positivo e collaborativo in sala e in cucina - Assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza, oltre che degli adempimenti amministrativi del punto vendita - Organizzare e supervisionare il servizio in sala e cucina (planning turni, apertura e chiusura cassa, supporto alla formazione dei nuovi inserimenti) - Gestire i rapporti con i fornitori e il rifornimento del magazzino - Confrontarsi periodicamente con il Capo Area sull'andamento delle attività, analisi dei costi e dei risultati di fatturato - Essere operativo in sala e/o cucina quando necessario, supportando il team nelle diverse attività Requisiti: - - Esperienza pregressa nel ruolo di Direttore di ristorante / Store Manager nel settore della ristorazione commerciale, preferibilmente di almeno 2 anni - Spiccate doti di leadership, capacità di gestione del team e di problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare full time su turni, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo (6 giorni su 7) Si offre: - - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato - Full time, 40 ore settimanali - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - RAL annua: € 26.000 ? € 30.000 - Inquadramento: 1°/2° livello - Luogo di lavoro: Brescia Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Orio al Serio - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA ? RISTORAZIONE (ORIO AL SERIO) La risorsa, figura chiave per la corretta gestione del punto vendita sia dal punto di vista operativo sia gestionale, si occuperà di: - - Verificare la rispondenza del servizio al cliente agli standard di qualità ed efficienza stabiliti - Definire e attuare le iniziative necessarie per risolvere eventuali criticità nella produzione ed erogazione del servizio, con gestione del personale - Svolgere le attività amministrative previste dal ruolo (turnistica del personale, caricamento presenze sul gestionale interno) - Coordinare l'approvvigionamento delle merci (gestione ordini) e mantenere i rapporti con fornitori/enti - Garantire attività di formazione e addestramento del personale operativo assegnato - Essere responsabile dei risultati economici e della gestione operativa del punto vendita di competenza Requisiti: - - Esperienza di almeno 1?2 anni come Responsabile in contesti analoghi - Competenze tecnico-operative e manageriali inerenti al ruolo - Disponibilità e flessibilità oraria (lavoro su turni, anche nei weekend e festivi) - Possesso di mezzo proprio Cosa offriamo: - - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - Contratto full-time - Retribuzione: € 1.700 ? € 1.800 lordi/mese - Inquadramento: 3°/4° livello (in base all'esperienza) - Sede di lavoro Orio al Serio Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - Hosco
L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* F&B Manager.  In apertura a inizio 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE.  Cerchiamo un* F&B Manager che collabori nella definizione dei processi operativi di una struttura pensata per non dormire mai. Entrerai a far parte del team 2 mesi prima dell'apertura, diventando parte attiva della fase di pre-opening e il garante dell'eccellenza post-apertura.  La struttura sarà caratterizzata da un servizio di Food & Beverage che si adatterà ai flussi aeroportuali: ristorazione veloce, i servizi inizieranno nelle prime ore del mattino e proseguiranno fino a tarda sera, con volumi elevati e una forte attenzione all'efficienza operativa. Questo dovrà trovare bilanciamento con un servizio di ottima qualità che faccia sentire l'ospite come a casa.  Di cosa ti occuperai:  Fase di Pre-opening - Definizione delle procedure e processi di lavoro - Selezione, inserimento e formazione del personale di reparto. - Dovrai trasmettere la visione del brand e preparare il team a gestire i ritmi serrati di un Airport Hotel - Ricerca e definizione dei rapporti con fornitori locali - Assicurare la velocità di risposta del team prima del primo ordine ufficiale  Post-Opening & Consolidamento   - Assicurare la corretta applicazione e il miglioramento degli standard qualitativi previsti e delle procedure operative definite - Essere operativamente presente, pronto a supportare il servizio - Monitorare i costi, e spingere su un approccio commerciale che consenta l'aumento dei ricavi, in linea con i KPI aziendali - Gestire, motivare e formare il proprio team - Costante monitoraggio dei feedback rilasciati dagli Ospiti.  Chi cerchiamo:  Sei il nostro candidato ideale se hai maturato almeno 2 anni di esperienza internazionale nel ruolo. È gradita inoltre una precedente esperienza in catene di ristorazione veloce. Necessaria un'ottima conoscenza della lingua inglese.  Cerchiamo persone appassionate per la ristorazione, con forte sensibilità per l'ospitalità. Curiosità, attenzione alle evoluzioni del settore costituiscono caratteristiche importanti per svolgere efficacemente il ruolo.  Ricerchiamo candidati con spiccate capacità di leadership, organizzazione e comunicazione, in grado di guidare e motivare il team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi.  La struttura è annuale e non può fornire alloggio, pertanto saranno considerati esclusivamente candidati residenti o domiciliati nei pressi del luogo di lavoro o disponibili al trasferimento a proprio carico.  Cosa Offriamo:   - Contratto a tempo indeterminato - RAL compresa tra 35 e 40k, inquadramento previsto B2 del CCNL Industria Turistica AICA - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale
25/09/2026
Italy, Lombardy, Nembro - Adecco Italia
Profilo Per ristorante sito nelle vicinanze ricerchiamo un/a Cameriere/a di sala con orario serale dalle 18.00 alle 23.30 dal Martedi alla Domenica. La persona selezionata sara inserita in sala e si occupera del servizio ai tavoli, nel rispetto delle procedure interne e degli standard di qualita del locale. La ricerca e' orientata a una figura di cameriere/a di sala che operi in orario serale, dal martedi alla domenica, con fascia oraria dalle 18.00 alle 23.30 e un weekend di riposo al mese. Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad assunzione stabile CCNL Commercio, 5 livello. Retribuzione mensile sul full time 40 ore settimanali: 1.658,01 lordi al mese- da riproporzionare sulle ore lavorate 30/33 ore settimanali. Responsabilita Gestire il servizio ai tavoli in sala assicurando un'accoglienza corretta e professionale per tutti i clienti presenti nel locale. Prendere le ordinazioni in modo preciso e ordinato, comunicandole correttamente alla cucina e al banco secondo le procedure interne stabilite. Servire cibi e bevande ai tavoli garantendo il rispetto delle tempistiche di servizio previste e degli standard igienici richiesti. Mantenere la sala, i tavoli e le aree di passaggio sempre puliti e ordinati, collaborando con il resto del personale durante tutto il turno serale. Gestire i pagamenti dei clienti quando richiesto, utilizzando gli strumenti messi a disposizione dal locale e seguendo le indicazioni sul conteggio. Collaborare con colleghe e colleghi di sala e cucina per assicurare un flusso di lavoro regolare, riducendo tempi di attesa e disservizi. Skill e Professionalita Capacita di svolgere il servizio di cameriere di sala in orari serali dal martedi alla domenica, garantendo affidabilita e continuita operativa. Buone doti di comunicazione e relazione con la clientela, mantenendo un comportamento educato e rispettoso anche nei momenti di maggiore affluenza. Attitudine al lavoro in squadra, con capacita di coordinarsi con il personale di cucina e gli altri camerieri presenti nel turno assegnato. Precisione nella gestione delle ordinazioni e nella consegna di piatti e bevande, limitando errori e garantendo attenzione ai dettagli richiesti. Resistenza allo svolgimento del lavoro in piedi per l'intero turno serale, dalle 18.00 alle 23.30, nel rispetto delle pause previste. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italy, Lombardy, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Orario di lavoro: 7 - 15 / 15 - 23 / 23 - 7 Mansioni: -Gestire le operazioni di check-in e check-out, oltre ad altre attività correlate. Supportare il team durante i turni notturni. -Gestire in modo efficiente messaggi e richieste degli ospiti. Benefit: buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata o accesso alla mensa aziendaleRequisiti - Esperienza nel ruolo - Familiarità con il software Opera PMS per una gestione efficiente delle attività - Eccellenti doti comunicative - Ottima conoscenza della lingua inglese e italiano
22/09/2026
Italy, Lombardy, Bergamo - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A, agenzia specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente addetti/e alla ristorazione da inserire nel team, sia per le attività di sala sia per quelle di cucina.   Addetti/e sala - Accoglienza e servizio alla clientela - Presa delle ordinazioni - Servizio ai tavoli - Gestione e riordino della sala - Sistemazione delle aree di lavoro   Addetti/e cucina - Preparazione degli alimenti - Supporto alle attività di cucina - Pulizia e riordino degli spazi di lavoro - Rispetto delle procedure igienico-sanitarie   Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni anche per weekend e festivi - Predisposizione al lavoro di squadra - Flessibilità e disponibilità oraria - Serietà, puntualità e affidabilità - Orientamento al cliente   Orario: part-time 24h Retribuzione: € 8,89 lordi all'ora   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
18/09/2026
Italy, Lombardy, Lumezzane - Adecco Italia
Profilo Sei una persona dinamica, organizzata e ti piace lavorare in cucina? Adecco Brescia e' alla ricerca di un/a Addetto/a Mensa part-time da inserire in un Ospedale nella zona di Lumezzane . Responsabilita Distribuzione dei pasti agli utenti della struttura Supporto alle attivita di preparazione e servizio Riordino e pulizia degli ambienti di lavoro Lavaggio di stoviglie e attrezzature Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche minima, nel settore ristorazione o mense Affidabilita e serieta Disponibilita al lavoro su turni e nei weekend Buone capacita di lavoro in team Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Part-time 18 ore settimanali Dal lunedi alla domenica con riposo a rotazione Turni: 11:00 - 14:00 oppure 16:00 - 19:00 Retribuzione: CCNL RISTORAZIONE COLLETTIVA 6 livello: 8,41 lordi Se sei interessato/a all'offerta, candidati! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/09/2026
Italy, Bergamo - Adecco Italia
Your Profile Per importante realta operante nel settore della ristorazione veloce ricerchiamo una figura di Assistant Store Manager da inserire all'interno di un contesto dinamico e in forte espansione. Descrizione del ruolo La figura avra la responsabilita della gestione operativa del negozio e del coordinamento del team e del monitoraggio delle performance, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle procedure interne, in affiancamento allo Store Manager Responsibilities Organizzare le attivita del negozio e definire le priorita operative Analizzare e gestire i KPI di store Pianificare e gestire le presenze del team Gestire e monitorare lo stock (ordini, inventari, food cost) Assicurare il rispetto delle procedure aziendali Organizzare e monitorare le attivita di formazione on the job Fornire feedback continui al team, favorendo sviluppo e crescita professionale Interfacciarsi con i dipartimenti aziendali di supporto al business Skills Esperienza pregressa nel settore ristorazione in ruolo analogo Buona conoscenza della lingua inglese Ottime capacita relazionali e comunicative Predisposizione alla gestione del cliente e del team Spiccato orientamento al risultato e alla qualita del servizio Additional Information Percorso strutturato di training on the job per lo sviluppo delle competenze Formazione specialistica sul prodotto Formazione iniziale in store esistente o in aula (HACCP, H&S, training prodotto, conoscenza brand) Disponibilita oraria: Full Time su 6 giorni, con un giorno di riposo, orari distribuiti nella fascia oraria di apertura del locale dalle 8 alle 23 Inserimento previsto: Contratto di assunzione diretta inizialmente di 6 mesi con possibilita di rinnovo e successiva stabilizzazione a tempo indeterminato CCNL: Pubblici Esercizi Livello contratto: 3° Livello Retribuzione lorda mensile 1.800 EURO su 14 mensilita Categoria professionale: Impiegat* Assistant Store Manager Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
15/09/2026
Italy, Lombardy, Ponteranica - Adecco Italia
Profilo Stai lavorando gia lavorando come barista e sei alla ricerca di un'opportunita per crescere professionalmente? Lavori o hai un titolo di studio in ambito alberghiero? Adecco Italia S.p.A., filiale di Ponte San Pietro, ricerca per una importante realta del territorio un' addetto/a alle colazioni. Responsabilita Preparare caffe', cappuccini, te' e altre bevande calde o fredde; Rifornire prodotti, ingredienti e materiali necessari; Servire clienti al banco e prendere ordinazioni; pulizia e riodino dei tavoli. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione o della caffetteria. Orientamento al cliente e buone capacita relazionali. Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli. Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento con CCNL del Turismo e dei pubblici esercizi; Livello 5° RAL compresa tra €19.000 e €20.000, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute; Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; Inserimento in un ambiente di lavoro strutturato, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/09/2026
Italy, Lombardy, Sale Marasino - Camst Soc. coop a r. l.
Per un nostro cliente sito a SALE MARASINO - BRESCIA  stiamo cercando un/a AIUTO CUOCO/AIUTO CUOCA. La risorsa dovrà essere di supporto nella mensa in gestione a SALE MARASINO - BS per la quale avrà la responsabilità di terminare le preparazioni delle pietanze che compongono il menù. Nella nostra organizzazione è un aspetto imprescindibile del ruolo, l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Desideriamo incontrare candidati/e che siano in possesso delle seguenti caratteristiche:   - Diploma di Istituto Alberghiero nel settore cucina; - pregressa esperienza, preferibilmente nel settore ristorazione collettiva, di almeno un anno; - possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro; - attestato alimentaristi in corso di validità;   Completano il profilo -   - attitudine a lavorare in gruppo, - capacità di Problem solving   - orientamento al cliente. Si richiede la disponibilità a lavorare part time 26 ore settimanali - Da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 sabato o domenica dalle 07.00 alle 13.00 Finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Alla posizione si applicheranno i CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 14.049,00  ed Euro 17.000,00 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.  L'informativa per il trattamento dei dati personali ( 196/03) è disponibile su camstgroup Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
08/09/2026
Italy, Lombardy, TORBOLE CASAGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A MENSA La risorsa si occuperà dello porzionamento dei pasti presso una mensa aziendale.   Requisiti: - preferibile esperienza pregressa nella mansione; - disponibilità a lavorare su turni; - propensione al lavoro di squadra.   Orario di lavoro: Part-time dal lunedì al venerdì dalle 11:30 alle 14:30 OPPURE dalle 17.30 alle 20.30 Luogo di lavoro: Torbole Casaglia (BS)   CCNL: PUBBLICI ESERCIZI - 6 LIVELLO retribuzione lorda mensile (full time, da riparametrare in base alla richiesta) € 1.491,57   Iter di selezione: • Screening cv • Intervista telefonica • Colloquio / Video colloquio • Colloquio con l'azienda   Si offre contratto in somministrazione con possibilità di proroga.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest