Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Remedello:43

02/10/2026
Italy, Lombardy, CASTEL GOFFREDO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GOFFREDO (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca un/una PREVENTIVISTA UFFICIO TECNICO per azienda cliente operante nel settore della carpenteria (lavorazione lamiera). Mansioni: - predisposizione preventivi tecnici - svolgimento calcoli e simulazioni costi - utilizzo Solidworks/Autocad  - lavoro con team ufficio tecnico Altre informazioni: Orario: Full-time 40h giornaliero, lunedì - venerdì  CCNL: metalmeccanica industria, livello inserimento D2 Luogo di lavoro: Castel GoffredoRequisiti - qualifica o diploma in ambito meccanico - esperienza nel settore della carpenteria  - conoscenza linguaggi programmazione CAD/CAM (piegatura, taglio, saldatura robot) - conoscenza del disegno meccanico e software CAD
02/10/2026
Italy, Lombardy, MONTICHIARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTICHIARI (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda di produzione metalmeccanica un/una DISEGNATORE/DISEGNATRICE CAD 2D/3D • Sviluppo di disegni tecnici 2D e 3D a partire da specifiche, rilievi o schizzi • Aggiornamento e gestione della documentazione tecnica • Supporto nella redazione e gestione delle distinte base (BOM) • Collaborazione con l'ufficio tecnico per l'industrializzazione del prodotto • Interfaccia con la produzione e con i clienti per modifiche, aggiornamenti e personalizzazioni dei disegni • Supporto tecnico nelle diverse fasi di sviluppo del prodottoRequisiti • Diploma tecnico (preferibilmente Perito Meccanico) o Laurea in Ingegneria • Esperienza pregressa nel ruolo di Disegnatore/Disegnatrice CAD • Ottima conoscenza di AutoCAD e Autodesk Inventor • Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico • Conoscenza della gestione delle distinte base (BOM) • Buona conoscenza della lingua inglese • Precisione, autonomia operativa e rispetto delle scadenze
02/10/2026
Italy, Lombardy, DESENZANO DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DESENZANO DEL GARDA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda produzione macchine automatiche un/una ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE PLC • Modifica e sviluppo di software PLC, HMI e motion per nuove applicazioni e aggiornamenti • Collaborazione alla messa in servizio e all'avviamento delle macchine in sede e presso il cliente finale • Assistenza tecnica da remoto e, se necessario, direttamente presso il cliente • Supporto al responsabile nelle attività di sviluppo e ricerca tecnicaRequisiti • Diploma di Perito Tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica • Esperienza di almeno 2 anni nella programmazione PLC • Conoscenza approfondita di Siemens TIA Portal, STEP 7, WinCC e Simotion Scout • Conoscenze di elettrotecnica e componenti elettronici • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici • Inglese fluente (requisito indispensabile per l'operatività con clienti internazionali) • Problem solving, attitudine alla diagnosi tecnica e orientamento al cliente • Disponibilità a trasferte occasionali • Residenza entro 15-20 km da Desenzano del Garda
01/10/2026
Italy, Goito Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/a REFERENTE MAGAZZINO per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Carico/scarico - Movimentazione merce con utilizzo carrello elevatore - Preparazione ordini, imballaggio e confezionamento. - Controllo bolle, DDT, stampa etichette - Inserimento prodotti a gestionale - Controllo giacenze - Riordino prodotti - Stoccaggio materiale REQUISITI Si richiede: - Esperienza nella mansione - Possesso del patentino del muletto - Conoscenza informatica (pacchetto office, posta elettronica, utilizzo di gestionali, data entry) ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo stabilizzazione. Orario di lavoro: full-time per un totale di 37,5 ore alla settimana dal lunedì al venerdì Range retributivo: 25.000 € - 30.000 € Inquadramento: CCNL chimica industria LUOGO DI LAVORO Goito (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
01/10/2026
Italy, Lombardy, Pontevico - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una:Ingegnere Junior - Ufficio TecnicoLa risorsa, anche alla prima esperienza lavorativa, sara inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e intraprendera un percorso di formazione e crescita professionale, affiancando figure senior nella gestione delle commesse e nelle attivita di progettazione tecnica.Principali responsabilitaSupportare il team tecnico nella realizzazione e nell'aggiornamento di elaborati grafici tramite AutoCAD.Collaborare alla gestione dei materiali, monitorando approvvigionamenti e movimentazioni di magazzino.Richiedere e confrontare offerte commerciali di fornitori e partner.Predisporre documentazione tecnica, fascicoli di commessa e dossier destinati ai clienti.Gestire l'archiviazione della documentazione tecnica e amministrativa.Affiancare i Responsabili di Commessa nelle attivita di ufficio e, quando necessario, durante sopralluoghi e verifiche in cantiere.Acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attivita tecniche e organizzative attraverso un percorso di formazione strutturato.RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica (si valutano anche candidati neolaureati).Conoscenza di base di AutoCAD.Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office).Interesse per il settore impiantistico, edilizio e per la gestione delle commesse.Precisione, capacita organizzative e attenzione ai dettagli.Attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali.Motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente.Cosa offre l'aziendaInserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.RAL 30.600,00 + Premio risultato circa 1.300,00 lordiPercorso di formazione e affiancamento continuo con professionisti del settore.Concrete opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze.Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
20/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Lombardy, Mazzano - LHH
Per azienda cliente attiva nella realizzazione di opere civili e industriali siamo alla ricerca di un* Tecnico di commessa - geometra contabile. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e avrà la responsabilità di garantire il corretto controllo della contabilità delle commesse, monitorando costi, avanzamenti e documentazione economica. L'attività si svolgerà prevalentemente in ufficio con visite saltuarie presso i cantieri per verificare l'avanzamento delle lavorazioni e mantenere un costante allineamento con i responsabili operativi. La figura fungerà da collegamento strategico tra le funzioni coinvolte nella gestione della commessa, assicurando la corretta circolazione delle informazioni tra area tecnica, acquisti e amministrazione. Principali responsabilità - Gestione e supervisione della contabilità delle commesse. - Predisposizione e aggiornamento degli Stati Avanzamento Lavori (SAL). - Monitoraggio dell'andamento economico dei cantieri e analisi degli scostamenti rispetto ai budget di commessa. - Raccolta e verifica della documentazione proveniente dai cantieri. - Supporto ai Direttori di Cantiere e ai Responsabili di Commessa nella consuntivazione delle attività eseguite. - Coordinamento con l'ufficio acquisti per il controllo di ordini, forniture e relativi costi. - Interfaccia costante con l'ufficio amministrativo per la corretta imputazione dei costi e la gestione documentale delle commesse. - Verifica della completezza e correttezza della documentazione economica e tecnica. - Elaborazione di report periodici a supporto della Direzione Tecnica e della Direzione Aziendale. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Lombardy, Mazzano - LHH
che rappresenti il punto di riferimento delle maestranze in cantiere e garantisca il corretto svolgimento delle lavorazioni quotidiane. Responsabilità - Coordinare e organizzare il lavoro quotidiano di una squadra composta da circa 10 risorse operative. - Distribuire le attività alle maestranze sulla base delle priorità definite dalla Direzione di Cantiere. - Supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni verificandone qualità, correttezza tecnica e rispetto delle tempistiche. - Supportare direttamente le attività operative quando necessario. - Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione delle opere. - Monitorare la produttività della squadra e segnalare eventuali criticità organizzative. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. - Coordinarsi quotidianamente con Geometri di Cantiere, Direttori di Cantiere e Responsabili di Commessa. - Gestire le esigenze operative delle maestranze e favorire un clima di collaborazione all'interno del team. - Assicurare il corretto utilizzo di attrezzature, mezzi e materiali assegnati. Profilo - Esperienza consolidata nel settore edile in ruoli operativi di cantiere. - Precedente esperienza come Capo Squadra, Capo Cantiere Operativo, Capo Operaio o ruolo analogo. - Capacità di organizzare e coordinare squadre di lavoro. - Ottima conoscenza delle lavorazioni edili tradizionali. I cantieri si collocano principalmente: piemonte, lombardia, liguria, veneto, emilia romagna. budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For international company operating in the aerospace sector we are looking for a Technical Instructions Specialist to join its Customer Support and Training team. The successful candidate will be responsible for coordinating the development, validation, and release of technical instructions and service bulletins supporting in-service helicopter fleets. Responsabilità Key Responsibilities - Manage the Service Bulletin (SB) and Technical Instruction (PTD) process from requirement collection through final release. - Analyze helicopter configurations and identify applicability for technical modifications. - Gather and manage technical documentation required for SB/PTD development. - Coordinate activities with engineering, customer support, logistics, suppliers, and external stakeholders. - Monitor project timelines, costs, and deliverables. - Support validation activities remotely or at customer sites. - Provide technical assistance for documentation-related queries. - Contribute to effort and cost estimation for customer-requested modifications. Profilo Requirements - Bachelor's degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. - 1-3 years of experience in the aerospace/aeronautical industry. - Experience with technical documentation, engineering drawings, or technical publications. - Knowledge of aviation regulations (EASA, EMAR, or equivalent). - Fluent English, both written and spoken. Desired Skills - Strong analytical and organizational capabilities. - Excellent problem-solving skills. - Ability to manage multiple priorities in a dynamic environment. - Proactive attitude and self-motivation. - Team-oriented mindset. - Ability to work effectively in multicultural environments. What We Offer - Permanent employment contract. - Hybrid working arrangement. - Performance-related bonus. - Annual welfare benefits. - Ongoing technical and professional development opportunities. - Inclusive, collaborative, and international work environment. - Career growth within a highly innovative aerospace organization. #LI-MC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Contract Management Specialist. Responsabilità Missione : Fornire consulenza al PM su tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto, formulando eventuali modifiche al contratto e supportando il PM nella valutazione dei KPI Attività : - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Creare la richiesta dell'ordine di lavoro - Interagire con il cliente durante la firma del contratto - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nell'analisi delle modifiche richieste dal cliente - Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.) - Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export). - Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione) - Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi. - Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali Profilo Requisiti: - Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente. - Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici. - Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. - Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Soft skills - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti). - Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. RAL: 37.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Within the MRP, Planning & Logistics Processes & Governance Area, we are looking for a Logistic Engineer to join our site in Cascina Costa (VA), Italy. Responsabilità KEY RESPONSIBILITIES: - Support Logistic & Material Management unit in providing the Logistic budget. Manage the budgeting and forecasting process for the whole Operations organization; - Support the definition and minimization of plant material handling and optimization of internal warehouse flow; - Cooperate with Logistic & Material Management unit to identify improvement and efficiency initiatives. Perform B/C analysis. Monitor and report progresses of the relevant logistic projects launched; - Act as BPO-Business Process Owner for Digital Solution initiatives in the Logistics area, taking decision responsibility and ensuring that decisions are coherent with business objectives. Train and support plant key-users in adopting new solutions/processes; - Support the Plants in the management of Logistic service provider activities; - Monitor and analyse Logistics Cost Deployment; - Support the definition of packaging requirements towards the external supply chain ensuring coherence to the standards defined within the Leonardo Production System; - Define and standardize logistic procedures and processes within logistics area. Moreover, share among plants the logistic best practices; - Manage the Governance of Transports supporting Logistic & Material Management unit and Transportation Control Tower; - Define, Monitor and analyse logistic KPIs. Profilo REQUIREMENTS: - Education: Bachelor's or Master's Degree in a related business discipline; - Seniority: junior 1?3 years of experience - Technical skills and competencies: - Proven background in effective problem solving technique; - Experienced in process improvement with a good understanding of a range of improvement techniques. - Soft skills: - Good communicator with a flexible and conscientious approach and the ability to relay concepts and conclusions effectively, to experts and non-experts, at all levels; - Ability to understand and quantify task contents to prioritise and assign appropriately; - Project management, time management and presentation skills. Accuracy is essential. - - Language skills: Excellent command of the English language (B2/C1 level) - - Digital skills: competency above a basic level with the following software systems: MS Excel, MS PowerBI, SAP ERP, MS Power Point. - - Additional requirements: willingness to travel WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. - Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. - Working arrangement: Hybrid - Employment category: White-collar employee - Contract type: Permanent contract - 13th-month salary - Performance bonus linked to business results - Welfare vouchers worth €250 per year - Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills - Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. Total Base Pay Range: 37.000€ - 43.000€ #LI-CR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italy, Lombardy, San Giovanni In Croce - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore chimico un/una Production Planner. La risorsa ideale e' un ingegnere gestionale, che parli inglese e che abbia maturato esperienza almeno biennale nel ruolo. Responsabilita Rispondendo al responsabile di produzione, lo supportera principalmente delle seguenti attivita: Pianificazione della produzione Aiuta a programmare le attivita produttive giornaliere o settimanali Collabora alla definizione dei carichi di lavoro e delle priorita Verifica la disponibilita di materiali e risorse Monitoraggio dei processi produttivi Controlla l'avanzamento della produzione rispetto al piano Raccoglie dati su tempi, quantita prodotte e scarti Segnala eventuali ritardi o problemi operativi Coordinamento operativo Supporta il responsabile nel coordinamento degli operatori Aiuta a distribuire le attivita tra i membri del team Facilita la comunicazione tra produzione, magazzino e qualita Gestione materiali e logistica interna Controlla scorte e approvvigionamenti Coordina il flusso di materiali tra reparti Supporta inventari e registrazioni Supporto al miglioramento continuo Partecipa a progetti di ottimizzazione dei processi Propone soluzioni per ridurre sprechi e aumentare l'efficienza Atre attivita Analisi dati Stampa etichette Interfaccia con ufficio acquisti Inserimento ordini Controllo distinte base Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria gestionale Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Precedente esperienza nel ruolo Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 30/38 K Inserimento CCNL Chimica Industria livello D1 impiegato con eventuale superminimo Percorso di formazione e crescita interna Luogo di lavoro: zona San Giovanni in Croce (CR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italy, Capriano del Colle Brescia Lom - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/a disegnatore meccanico per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di: -Disegno e progettazione meccanica -Realizzazione e modifica di disegni tecnici tramite SolidWorks -Supporto all'ufficio tecnico REQUISITI Si richiede: -Minima esperienza nella mansione oppure conoscenza del settore della progettazione meccanica -Conoscenza e utilizzo di SolidWorks -Conoscenza del disegno tecnico-meccanico ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto di somminisitrazione finalizzato ad un'assunzione diretta. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. Range Retributivo: RAL: 30.000 € - 33.000 € Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2 + superminimo. LUOGO DI LAVORO Capriano del Colle (Bs) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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