Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Castel Guelfo Di Bologna:30

24/09/2026
Italy, Bologna - Michael Page
- Definire e governare la strategia aziendale di cybersecurity, traducendola in obiettivi, programmi di miglioramento, investimenti, KPI e iniziative finalizzate alla riduzione del rischio cyber. - Supportare la Direzione nella valutazione dei rischi, nella definizione delle priorità e nella predisposizione della reportistica direzionale in materia di sicurezza delle informazioni e resilienza digitale. - Assicurare il miglioramento continuo del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (SGSI), coordinando gli schemi di certificazione e conformità adottati dall'azienda, con particolare riferimento a ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701 e all'applicazione dei controlli previsti dagli standard ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018 per la sicurezza dei servizi cloud e la protezione dei dati personali. - Garantire l'allineamento ai principali standard, framework e requisiti normativi applicabili, inclusi NIS2, GDPR, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls, assicurandone l'integrazione nei processi aziendali. - Coordinare i processi di analisi e gestione del rischio, mantenendo aggiornato il registro dei rischi cyber e definendo le relative azioni di trattamento e mitigazione. - Presidiare la sicurezza delle infrastrutture e dei servizi digitali, inclusi ambienticloud e on-premises, reti, endpoint, applicazioni, basi dati, identità digitali e servizi erogati da fornitori esterni. - Promuovere l'integrazione dei requisiti di sicurezza nei processi di sviluppo e innovazione attraverso l'adozione dei principi di Security by Design, Privacy by Design, Secure SDLC e DevSecOps. - Definire e coordinare i processi di gestione degli incidenti di sicurezza, assicurando attività di rilevazione, escalation, analisi degli impatti, gestione delle comunicazioni, azioni correttive e supporto agli adempimenti di notifica previsti dalla normativa applicabile. - Coordinare audit interni ed esterni, assessment di sicurezza, verifiche di conformità e attività di certificazione, gestendo eventuali rilievi, non conformità, azioni correttive e piani di miglioramento. - Valutare e monitorare i rischi associati a fornitori, partner tecnologici e servizi esternalizzati, definendo i requisiti di sicurezza da integrare nei processi di selezione, qualificazione, contrattualizzazione e monitoraggio della supply chain ICT. - Collaborare con le funzioni IT, Privacy, Compliance e Internal Audit per garantire un approccio integrato alla gestione dei rischi. - Assicurare lo sviluppo, il mantenimento e il periodico test dei piani di Business Continuity, Disaster Recovery e Cyber Crisis Management. - Promuovere iniziative di formazione e security awareness rivolte al personale e al management, contribuendo alla diffusione di una cultura aziendale orientata alla sicurezza e alla gestione consapevole del rischio. Competenze: - Approfondita conoscenza della cybersecurity, dei sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni e delle metodologie di risk management. - Conoscenza degli standard ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 27017 e ISO/IEC 27018, dei processi di certificazione e audit, nonché dei principali framework e normative in materia di cybersecurity, privacy e resilienza digitale, inclusa la Direttiva NIS2. - Conoscenza delle architetture cloud, delle reti, delle soluzioni IAM, delle tecnologie di protezione degli asset digitali e dei processi di vulnerability management e incident response. - Capacità di coordinamento progettuale, gestione degli stakeholder e predisposizione di reporting direzionale. - Ottime capacità analitiche, organizzative, comunicative e di problem solving. - Leadership, capacità di coordinamento e di gestione di team multidisciplinari, con attitudine a promuovere la collaborazione tra funzioni aziendali e a guidare iniziative di cambiamento e miglioramento continuo. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione di documentazione tecnica, rapporti con fornitori e stakeholder internazionali e partecipazione a gruppi di lavoro del Gruppo. Titoli: - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti. - Costituiscono titolo preferenziale certificazioni e/o qualifiche professionali in ambito cybersecurity, privacy e standard ISO per la sicurezza delle informazioni Esperienze: - Almeno 5 anni in ruoli di Information Security, Cybersecurity, IT Risk o Compliance. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni e di processi di risk management. - Esperienza nella gestione di incidenti di sicurezza e nel coordinamento di attività trasversali. Azienda consolidata nel campo dei servizi con un processo in corso di trasformazione digitale del prodotto. - Sede di lavoro: Bologna + modalità di lavoro ibrida - Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto, welfare aziendale e smart working
24/09/2026
Italy, Bologna - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e sviluppo di applicazioni software custom destinate a clienti operanti in diversi contesti di business, nazionali ed internazionali. Principali responsabilità: - Analizzare i requisiti funzionali e tecnici in collaborazione con stakeholder interni ed esterni. - Progettare e sviluppare applicazioni web e servizi backend basati su tecnologia Microsoft .NET. - Partecipare alle attività di definizione dell'architettura software e delle migliori pratiche di sviluppo. - Realizzare integrazioni con piattaforme Microsoft, database e sistemi di terze parti. - Garantire qualità, affidabilità e manutenibilità del codice attraverso attività di testing e code review. - Collaborare con i team di progetto nelle fasi di analisi, sviluppo, rilascio e supporto applicativo. - Contribuire all'evoluzione tecnologica delle soluzioni esistenti e all'adozione di nuove tecnologie. - Supportare le figure più junior del team, condividendo competenze e migliori practice. Competenze tecniche richieste - Esperienza di almeno 3-5 anni nello sviluppo software con framework Microsoft .NET. - Ottima conoscenza di C# e ASP.NET Core. - Esperienza nello sviluppo di Web API REST e servizi applicativi. - Conoscenza approfondita di database relazionali (SQL Server). - Esperienza nell'utilizzo di Entity Framework o ORM analoghi. - Buona conoscenza di HTML, CSS, JavaScript e principali framework frontend. - Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git). - Capacità di analisi tecnica, troubleshooting e risoluzione di problematiche applicative. - Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza su piattaforme Microsoft Azure. - Conoscenza di Dynamics 365 CRM e delle tecnologie Microsoft Power Platform. - Esperienza nello sviluppo di soluzioni cloud-native e microservizi. - Familiarità con pipeline CI/CD e pratiche DevOps. - Conoscenza di Power Automate, Power BI o soluzioni di integrazione dati. Completano il profilo - Orientamento al risultato e alla qualità del lavoro. - Attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con il cliente. - Autonomia nella gestione delle attività progettuali. - Propensione all'aggiornamento continuo e all'innovazione tecnologica. Il nostro Cliente è una società di consulenza informatica specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche basate sull'ecosistema Microsoft. L'azienda supporta i propri clienti nei processi di trasformazione digitale attraverso competenze consolidate su tecnologie quali.NET, Microsoft Dynamics CRM, Azure, Power Platform, Power BI e Data Management. Grazie a un approccio orientato alla personalizzazione delle soluzioni e a una consolidata esperienza nella realizzazione di progetti ad alto impatto, si affiancano realtà di differenti settori nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni innovative, scalabili e sicure. Per il potenziamento del team di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Senior .NET Developer motivato/a a contribuire alla realizzazione di progetti tecnologicamente avanzati in ambiente Microsoft. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 36.000 e 40.000 euro. - Sede a Bologna. possibilità di lavoro ibrido. Se interessati al ruolo di Senior.Net Developer, invitiamo a candidarsi. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione termoidraulica e impianti di climatizzazione nel territorio di Bologna (BO). La persona si occuperà di: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici, idraulici, sanitari e di climatizzazione estiva/invernale Interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori, reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas Manutenzione su impianti di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split e pompe di calore) Ricerca guasti, diagnosi, risoluzione delle anomalie e relative verifiche funzionali, regolazioni e collaudi tramite strumenti di misura e diagnostica Compilazione di ordini di lavoro, report tecnici e segnalazione di eventuali criticità o necessità di interventi migliorativi Gestione degli interventi in presidio principale presso l'Ospedale Maggiore e/o eventuali spostamenti con mezzo aziendale presso altri appalti (es. Università/Enti Pubblici) Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro e collaborazione con i responsabili tecnici e il team di manutenzione Orario: full time, dal lunedì al venerdì in orario centrale (40 ore settimanali) + 1 weekend al mese in reperibilità (anche in orario notturno) Contratto: tempo determinato di 1 anno  / a scopo stabilizzazione o inserimento diretto a tempo indeterminato, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 25.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Requisiti Esperienza pregressa di 3-5 anni come addetto/a alla manutenzione termica, idraulica o meccanica Esperienza comprovata su impianti termici, idrico-sanitari e di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split, pompe di calore) Preferibile autonomia nella diagnosi e ricerca guasti sugli impianti termici, idrici e di climatizzazione Titolo di studio preferibile: Diploma di Perito Termotecnico / Meccanico / Elettrico o attestato di qualifica professionale Requisito preferenziale: Possesso del Patentino Termico di II° grado (conduzione impianti termici) e/o Patentino Frigorista (F-GAS) Disponibilità e idoneità alla gestione dei turni di reperibilità (compresi orari notturni e festivi, indicativamente 1 weekend al mese) Possesso della Patente B (per eventuale utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti tra gli appalti) Attitudine al lavoro di squadra, buone capacità comunicative e spiccata autonomia operativa Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Imola, ricerca per azienda cliente la figura di PERITO ELETTRICO La risorsa verrà inserita presso l'ufficio assistenza tecnica e si occuperà di:           ? Identificazione ricambi     ? Codifica interna dei ricambi     ? Richieste offerte ai fornitori     ? Aggiornamento manualistica      ? Progettazione interventi su impianti e mezzi di sollevamento     ? Supporto telefonico ai tecnici operativi        Si offre: inserimento diretto e RAL fino a 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.  Sede di lavoro: Imola Requisiti     ? Diploma ad indirizzo elettrico / elettrotecnico / elettronico     ? Conoscenze tecniche      ? Capacità di lettura disegno tecnico     ? Capacità di utilizzo degli strumenti informatici e buona conoscenza dei principali software (pacchetto Office) e Autocad 2D/3D     ? Buona conoscenza della lingua inglese     ? Precisione, affidabilità, capacità organizzative e di problem solving     ? Capacità di lavorare sia in autonomia che in team     ? Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona per importante azienda cliente operante nel settore automobilistico un meccanico  o una meccanica per truck leggeri e pesanti. La risorsa inserita si dovrà occupare delle seguenti attività: - manutenzione meccanica  - montaggio motori - montaggio e smontaggio di particolari meccanici  - diagnostica Requisiti Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - diploma meccanico - pregressa esperienza, anche breve - patente b
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda cliente sita in zona Bologna est, siamo alla ricerca di una figura da inserire in Ufficio Tecnico nel ruolo di disegnatore/disegnatrice.  La risorsa si occuperà di realizzazione e modifica disegni tecnici e di monitoraggio dei lavori svolti presso i diversi cantieri, rapportandosi con le figure addette al montaggio interne ed esterne all'azienda.  Requisiti:  ottima conoscenza del disegno meccanico disponibilità a trasferte ue ed extra-ue Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione e possibilità di crescita in azienda.
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FUSIGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FUSIGNANO (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Lugo, ricerca per azienda cliente del settore gomma plastica, un/a programmatore/rice della produzione. La risorsa si occuperà di: - Definizione dei piani produttivi in base alla domanda interna e alla capacità produttiva disponibile. - Definizione dei turni di lavoro. - Controllo avanzamento produzione: monitoraggio costante dello stato di avanzamento dei lavori, identificazione di eventuali criticità e attuazione di azioni correttive.Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali strutturati; - Preferibile formazione di tipo chimico; - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - Capacità di analisi e pianificazione.
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per importante realtà operante nel settore delle costruzioni e delle grandi opere siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico. La risorsa si occuperà di supportare la gestione documentale e operativa delle commesse, garantendo il rispetto degli adempimenti normativi in materia di sicurezza, ambiente, qualità e rapporti con enti pubblici. ATTIVITA' - Gestione della sicurezza di cantiere, predisponendo e aggiornando la documentazione prevista dalla normativa (D.Lgs. 81/08) e supportando le verifiche in cantiere. - Coordinamento documentale di appalti e subappalti, curando i rapporti con imprese, enti di controllo e stazioni appaltanti. - Gestione degli adempimenti ambientali, con particolare riferimento a rifiuti, terre e rocce da scavo e relativi portali dedicati. - Supporto al Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Sicurezza e Ambiente), partecipando ad audit, monitoraggi e attività di miglioramento continuo. - Gestione delle pratiche amministrative e tecniche relative a mezzi, attrezzature, portali istituzionali e documentazione di commessa. Requisiti- Esperienza, anche pluriennale, in ruoli analoghi all'interno di aziende edili, impiantistiche o del settore costruzioni. - Buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri  - Familiarità con la gestione documentale di appalti e subappalti e con i principali adempimenti in ambito ambiente equalità. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali portali dedicati (INAIL,RENTRI, ARPAE, Albo Gestori Ambientali, ecc.)Si offre Inserimento diretto in azienda, iniziale tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione Ral: 30.000/40.000
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
LHH ricerca per realtà strutturata nel settore costruzioni una figura di Tecnico di cantiere per attività operative su cantieri infrastrutturali e industriali in Emilia-Romagna. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa dei cantieri - Rilievi e misurazioni - Contabilità di cantiere e SAL - Coordinamento squadre operative - Monitoraggio avanzamento lavori - Interfaccia con topografi, tecnici e uffici interni - Supporto nella gestione commessa dall'avvio alla conclusione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra - Preferibile esperienza in cantieri stradali o industriali - Capacità organizzativa e operativa - Esperienza pregressa nella mansione #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoroPiù Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia infrastrutturale estradale, un/una Meccanico/a di Mezzi Pesanti  La risorsa si occuperà dellamanutenzione ordinaria e straordinaria di mezzi pesanti, inparticolare camion, pale meccaniche e mezzi da cantiere,effettuando interventi di diagnosi, riparazione e sostituzione deicomponenti meccanici. Orario di lavoro: Full-time. Sede di lavoro: Imola Ral: 30.000/35.000 Requisiti Esperienza nella manutenzione di mezzi pesanti o macchinemovimento terra; - Buone competenze meccaniche; - Capacità di lavorare in autonomia e in team; - Affidabilità e precisione. - Buona manualità
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona uno o una ADDETTO o ADDETTA AI RILIEVI TOPOGRAFICI TRASFERISTA. La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività: - attività di rilievo topografico - elaborazione dati - stesura di mappe  - disegni tecnici - pianificazione e l'esecuzione dei lavoriRequisiti Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - diploma geometra - disponibilità a frequenti trasferte in notturna sul territorio nazionale - buon utilizzo di CAD e EXCEL - patente B
16/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore, seleziona un importante azienda operante a livello nazionale nel settore dell'armamento e dell'edilizia ferroviaria, seleziona uno o una INGEGNERE- GEOMETRA DI CANTIERE. La risorsa, dopo un primo percorso formativo in trasferta presso i cantieri, si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare le attività di cantiere definendo tempistiche, risorse e priorità, in sinergia con i tecnici - Monitorare costantemente l'avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto del budget e delle scadenze - Eseguire visite in cantiere prima dell'avvio dei lavori, valutando esigenze e potenziali criticità - Proporre soluzioni efficaci  - Verificare costantemente il rispetto delle procedure di sicurezza da parte di tutto il personale - Interfaccia con tecnici e fornitori - Coordinare gli interventi dei professionisti coinvolti (ingegneri, architetti, geometri, ecc.) - Gestire i rapporti con fornitori e subappaltatori, negoziando eventuali variazioni e monitorando la qualità delle fornitureRequisiti Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria civile/edile - Conoscenza di AutoCAD, QGIS e del pacchetto Office - Conoscenza completa delle normative di riferimento (sicurezza sul lavoro, edilizia, appalti, ecc.). - Disponibilità a trasferte, su tutto il territorio nazionale
12/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) - ricerca per Azienda cliente per potenziamento del team R&D, un profilo professionale da inserire in qualità di                                                                                             INGEGNERE MECCANICO Descrizione del lavoro:  La figura professionale ricercata si occuperà delle segiuenti attività: - progettazzione con CAD, - gestione dei progetti in termini di tempistiche ed avanzamento lavori, - reallizare esplosi - risoluzione di problemi tecnici legati all'assemblagggio  e del prodotto finito - interfacciarsi con l'ufficio tecnico e collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella fase di competenza Competenze richieste: I rquisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea in Ingegneria Meccanica  - esperienza pregressa nella mansione  - ottima conoscenza di software di disegno 2D/3D, utilizzo abituale di PC per programmi MS Windows Office - ottime doti comunicative e lavoro di squadra - ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta  - precisione, rispetto dei tempi, intraprendenza, flessibilità, capacità analitica e capacità di lavorare in team, sono caratteristiche che completano ulteriormente il profilo Tipo di assunzione: assunzione diretta presso l'azienda Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: Full time  Luogo di lavoro: Imola (BO) inviare i cv a: imola@eurointerim.it - La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, San Lazzaro di Savena (BO) - STAFF SPA
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda metalmeccanica                                                                                                                                IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR     Si richiede una formazione tecnica in ambito meccanico/metalmeccanico     Si richiedono una buona capacità di interpretazione del disegno tecnico, conoscenza delle principali tecniche di lavorazione della lamiera e buone capacità organizzative, con particolare attenzione alla gestione delle priorità e delle tempistiche.       Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full-time, 8-12; 13-17     Si offre inserimento diretto in azienda;    Mensa interna   CCNL Metalmeccanica PMI,  RAL: 23.000-26-000       Automunito/a   Sede di Lavoro: San Lazzaro di Savena (BO)   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per strutturata Azienda operante nel settore Arredo, un profilo professionale da inserire Ufficio Tecnico:                                                                      DISEGNATORE TECNICO  Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - capacità di disegnare al CAD, - capacità di sviluppare i preventivi per arredo d'interni, - capacità di sviluppare le commesse dei lavori acquisiti creando disegni e distinte base, - sopraluoghi in cantiere, - conoscenza di software Autocad 3D-2D, - conoscenza buona della lingua inglese Requisiti richiesti:  - è necessario il diploma in ambito meccanico/geometra o Grafico, - conoscenza dei programmi Office-Excel-Autocad, - attitudine al problem solving, - capacità di lavorare in gruppo ​Completano il profilo: dinamicità, affidabilità, e buona motivazione ad un percorso di crescita professionale Tipo di assunzione: somministrazione finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato CCNL: Metalmeccanica Industria Retribuzione: € 1.200 - 1.400 netti Disponibilità lavorativa: Full time - in giornata Luogo di lavoro: Imola (BO) Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: imola@eurointerim.it    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist