Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Sant Agata Bolognese Bologna E:56
31/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in Formigine operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Junior Embedded Software Engineer da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Formigine Il ruolo di Junior Embedded Software Engineer prevede: - Sviluppare e ottimizzare firmware in C/C++ su microcontrollori e sistemi operativi Real-Time (RTOS). - Progettare l'architettura software per l'ambiente di sviluppo STM32. - Implementare e testare protocolli di comunicazione seriale e di rete. - Configurare l'interfaccia e la comunicazione tra schede elettroniche proprietarie e l'ecosistema dell'automazione industriale (PLC, sensori, attuatori). - Collaborare con il team hardware per il debug e la validazione dei sistemi. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso di Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione, Meccatronica o background tecnico equivalente. - ottima conoscenza della programmazione in C (e C++) in ambito embedded su sistemi operativi real-time. - Esperienza (anche accademica o di stage) su ambiente di sviluppo STM32. - Conoscenza approfondita dei protocolli di comunicazione seriale e Ethernet. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - essere disponibili per lavoro a tempo pieno con orario a giornata dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica IMPIEGATO - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - Retribuzione Lorda annua tra euro 26.000 ed euro 32.000; - il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a € 5,00 al giorno: Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
30/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoroPiù spa ricerca per azienda operante nella realizzazione di parchi giochi e attrezzature per spazi pubblici UN/UNA TECNICO/A DI CANTIERE Attività - pianificazione e coordinamento di cantieri - pianificazione lavorazioni, materiali, consegne e risorse - supervisione tecnica e controllo qualità - realizzazione di sopralluoghi, tracciamenti e verifiche dimensionali - verifica della corretta esecuzione di installazioni, opere civili, pavimentazioni antitrauma e lavorazioni - gestione rapportini, SAL, contabilità di cantiere - gestione manutenzione e assistenza post-vendita - sviluppo della rete territoriale con ricerca di installatore, manutentori e fornitori L'attività interesserà prevalentemente Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana e Marche, con possibili trasferte in altre regioni. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì RAL:38-42K a seconda dell'esperienza della risorsa Bonus: assegnazione di auto aziendale, cellulare aziendale, rimborsi pasti e trasferte Contratto a tempo determinato a scopo assuntivo Requisiti - diploma tecnico o formazione equivalente - esperienza di almeno 5 anni nella mansione - Provenienza preferenziale dai settori arredo urbano, sistemazione di spazi esterni, verde, giardinaggio, pavimentazioni e installazioni tecniche. - Esperienza nella gestione di cantieri di breve durata, con più squadre operative su siti differenti. - Disponibilità a frequenti trasferte e patente B. - gestione cantieri e competenze tecniche - autonomia e responsabilità - pianificazione e gestione delle priorità - problem solving e leadership operativa |
29/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, PIEVE DI CENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIEVE DI CENTO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A ricerca per azienda leader nel settore deidispositivi medici un/a disegnatore/trice meccanico/a. La risorsa, rispondendo direttamente alla Responsabilità Tecnica,si occuperà dello sviluppo e della messa in tavola di componenti,assiemi e carpenterie meccaniche destinate alle apparecchiature e aidispositivi medicali distribuiti e sviluppati dall'azienda. La risorsa si occuperà di: -Progettazione e modellazione 3D di componenti meccanici e gruppi complessi mediante l'utilizzo del software Solid Edge. -Creazione, aggiornamento e gestione di disegni costruttivi 2D dettagliati in conformità alle normative tecniche e alle tolleranze geometriche (GD&;T), utilizzando AutoCAD 2D.-Stesura della documentazione tecnica di supporto (es. distinte base / BOM, manuali di montaggio, schede tecniche). -Interfaccia con la produzione e i laboratori interni per il supporto tecnico durante le fasi di prototipazione, assemblaggio e collaudo. -Gestione delle modifiche ingegneristiche e archiviazione controllata dei file all'interno del PDM/PLM aziendale. Requisiti -Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica (o cultura tecnica equivalente). -Ottima conoscenza e padronanza di Solid Edge per la modellazione 3D (parti, lamiera e assiemi). -Ottima conoscenza di AutoCAD 2D per la stesura e la quotatura di disegni tecnici esecutivi. -Solida conoscenza del disegno tecnico industriale, delle norme di quotatura e delle tolleranze dimensionali e geometriche (GD&;T). -Comprensione dei principali processi produttivi (es. lavorazioni meccaniche per asportazione truciolo, pressofusione, carpenteria leggera e stampaggio materie plastiche). |
29/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona per importante azienda cliente operante nel settore automobilistico un meccanico o una meccanica per truck leggeri e pesanti. La risorsa inserita si dovrà occupare delle seguenti attività: - manutenzione meccanica - montaggio motori - montaggio e smontaggio di particolari meccanici - diagnostica Requisiti Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: - diploma meccanico - pregressa esperienza, anche breve - patente b |
29/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Finale Emilia - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Mirandola, sta cercando per azienda ceramica sita a Finale Emilia: Un Elettricista industriale Responsabilita La figura verra inserita all'interno di una squadra di lavoro, occupandosi di interventi elettrici sulle automazioni. Si occupera principalmente di: Cablaggi Preparazione dei cavi elettrici Manutenzioni preventive e su guasti sulle automazioni Skill e Professionalita La figura inserita dovra possedere: Pregressa esperienza di almeno 1/2 anni in contesti simili Titolo di studio tecnico Informazioni retributive Retribuzione: lordo mensile 2250 euro CCNL: Ceramica Industria Livello: D3 Qualifica: Elettricista Benefit rimborso chilometrico, buoni pasto Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
28/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Mirandola - Adecco Italia |
| Profilo Sei interessato ad un percorso in back office commerciale? Siamo alla ricerca di Apprendista Back Office commerciale per prestigiosa azienda cliente nel settore metalmeccanico. Responsabilita Diploma di maturita conseguito presso istituto tecnico, professionale o percorso equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese, requisito tassativo per la gestione dei clienti. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel. Buone capacita comunicative scritte e telefoniche nella relazione con clienti e colleghi. Precisione, ordine e attenzione al dettaglio nella gestione delle attivita commerciali. Skill e Professionalita Emissione di preventivi per pezzi di ricambio e macchine standard. Gestione della comunicazione con i clienti, prevalentemente tramite e-mail e telefono. Ricezione, verifica e inserimento degli ordini clienti acquisiti nei sistemi aziendali. Aggiornamento e gestione della documentazione commerciale in modo ordinato e accurato. Supporto operativo al responsabile commerciale e all'ufficio nelle attivita quotidiane. Monitoraggio delle richieste clienti e gestione dei relativi follow-up con puntualita. Collaborazione con le altre funzioni aziendali per il corretto avanzamento delle pratiche commerciali. Informazioni retributive Retribuzione: 2012 euro lordi per il livello 3 (livelli iniziale) CCNL: Metalmeccanica Confapi Livello: 3 Qualifica: Apprendista Impiegato Back Office Benefit Buoni pasto del valore di 7 euro giornalieri Informazioni Aggiuntive Buona capacita di utilizzare Outlook, Word ed Excel per attivita amministrative e commerciali quotidiane. Attitudine al lavoro in team e capacita di gestire piu attivita in parallelo con precisione. Orientamento al cliente e predisposizione alla relazione commerciale con approccio professionale. Affidabilita, senso di responsabilita e disponibilita all'apprendimento continuo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
28/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.a., filiale di Bologna, per importante realtà del territorio bolognese afferente al mondo immobiliare, ricerca una FIGURA TECNICA/GEOMETRA con esperienza nel settore IMMOBILIARE. La risorsa sarà coinvolta, in coordinamento con la Direzione e con gli altri uffici della Fondazione, nelle seguenti attività: • Mappatura e scouting del patrimonio immobiliare presente sul territorio di Bologna. • Analisi della documentazione tecnica, catastale e urbanistica degli immobili individuati. • Valutazione preliminare dello stato conservativo degli stabili e stima di massima dei costi di ripristino. • Supporto operativo nella gestione delle relazioni con i proprietari e i referenti tecnici. Requisiti Titolo di Studio: Diploma di Geometra o titolo universitario equivalente (Laurea Triennale in Ingegneria Civile/Edile, Architettura, Pianificazione Territoriale). Comprovata esperienza di base, anche breve, in procedure di accatastamento, volture, variazioni catastali (Docfa, Pregeo) e nella gestione documentale di pratiche edilizie. Conoscenza operativa delle fasi di cantiere e dei computi metrici estimativi per lavori di ristrutturazione/manutenzione edile. Ottimo utilizzo dei software CAD (AutoCAD), pacchetto Office (in particolare Excel e Word), strumenti di navigazione GIS e portali della Pubblica Amministrazione (SISTER, portali comunali). Orari odi lavoro: 9 ? 18 Luogo di lavoro: Bologna, zona Bolognina Inserimento in somministrazione con IV livello ccnl Commercio |
28/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia |
| Profilo La divisione specializzata Digital & Techenologies di Adecco sta ricercando un/una Tecnico On field nel settore delle telecomunicazioni. La figura opera direttamente presso i siti dei clienti, garantendo supporto tecnico on site e interventi operativi su infrastrutture informatiche e di telecomunicazione. Il contesto e' strutturato e orientato alla corretta esecuzione delle attivita tecniche, con attenzione alla tracciabilita degli interventi e al rispetto delle normative di sicurezza. Responsabilita Eseguire interventi tecnici on field presso le diverse sedi assegnate, assicurando il rispetto delle procedure e delle tempistiche concordate con il cliente. Effettuare attivita di installazione, configurazione e sostituzione di apparati informatici e di telecomunicazione, seguendo le indicazioni tecniche fornite e la documentazione di riferimento. Rispettare le norme di sicurezza e le policy del cliente durante tutte le attivita on site, adottando comportamenti conformi alle linee guida aziendali. Curare l'ordine e la gestione dei materiali e delle dotazioni tecniche in uso, verificando la disponibilita delle risorse necessarie per gli interventi programmati. Skill e Professionalita Capacita di operare sul campo in autonomia, organizzando gli interventi tecnici in base alle priorita e alle indicazioni fornite dalla struttura di coordinamento. Buona capacita di comunicazione operativa con referenti tecnici e non tecnici, al fine di condividere informazioni utili alla gestione degli interventi. Orientamento al rispetto delle procedure standard e delle istruzioni operative, con attenzione alla qualita del servizio erogato ai diversi clienti. Disponibilita agli spostamenti tra le varie sedi indicate, nel rispetto della pianificazione delle attivita e delle esigenze operative previste. Informazioni retributive Retribuzione: 24.000 CCNL: Telecomunicazioni Livello: 4 Qualifica: Tecnico Benefit Auto aziendale Premio produzione Informazioni Aggiuntive Sedi: Modena, Reggio Emilia, Parma, Perugia, Udine, Pordenone, Venezia, Verona, Treviso, Bolzano, Trento, Firenze (Scandicci), Genova. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
28/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Relizont | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ispettore di cantiere, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in p.iva se in possesso. Sede di lavoro: Bologna - Firenze, cantieri mobili e temporanei autostradali - gallerie Il ruolo di ispettore di cantiere prevede: - sopralluoghi di cantiere, verifica SAL Stato avanzamento lavori - direzione lavori - verifica POS piano operativo di sicurezza - supporto al CSE per le riunioni di coordinamento Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il diploma o Laurea ad indirizzo tecnico Geometra, Ingegnere Civile, Architetto - esperienza nella mansione di almeno due anni - essere disponibili al tempo pieno con con turni diurni, con flessibilità nei notturni e festivi - essere in possesso della patente B e automuniti L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 2^ livello CCNL Commercio Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
28/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu agenzia per il lavoro filiale di Castle Maggiore ricerca per azienda cliente del settore impiantistico una risorsa da inserire nel team di frigoristi. La risorsa si occuperà di diagnostica, risoluzione problemi, assistenza tecnica ed installazioni impianti di refrigerazione. Requisiti- Diploma tecnico - Conoscenza schemi elettrici - Preferibile patentino FGAS |
27/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, minerbio - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di presentazione: Il nostro cliente si occupa di servizi e soluzioni per Impianti tecnologici e Facility Management in ambito civile e industriale per clienti retail, residenziali, GDO e Logistica Industriale a livello nazionale. Job Title e finalità di Ruolo: ELETTRICISTA La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo sia presso aziende di impiantistica, che su impianti civili. Descrizione della posizione: La risorsa opererà, principalmente, su un'unica commessa a livello industriale. Principali Responsabilità: - installazione e manutenzione di impianti elettrici; - cablaggi di quadri elettrici; - diagnosi; - manutenzione ordinaria e straordinaria; - ripazione di guasti elettrici. Competenze Tecniche (Hard Skills) · Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in analoga mansione; · Diploma ad indirizzo tecnico; · Conoscenza di schema elettrici e circuiti. Abilità Personali (Soft Skills) · precisione · team working Condizioni di contratto Sede di lavoro: Minerbio (BO) Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: l'inserimento avverrà in somministrazione con un primo contratto di 3 mesi prorogabile fino al raggiungimento dei 12 mesi e finalizzato alla stabilizzazione. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali. RAL prevista: 26-29K. Benefit: buono pasto 5€/giorno. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
27/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, PIEVE DI CENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIEVE DI CENTO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Ferrara - ricerca un/a INGEGNERE DELL'AUTOMAZIONE. La risorsa si occuperà di: - integrazione tra elettronica, firmware/software e componenti elettromeccanici; - progettazione; - sviluppo; - collaudo; - troubleshooting. Requisiti - laurea in ingegneria elettronica, automazione o informatica; - conoscenza analogica e digitale; - capacità di lettura e comprensione di schemi elettronici; - conoscenza dei sensori, attuatori e sistemi di controllo motori; - conoscenze di microcontrolli e schemi embeddeb; - utilizzo strumentazione elettronica. |
24/10/2026
| Italy, Castelfranco Emilia Modena Emi - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca un AIUTO IDRAULICO per azienda cliente, settore metalmeccanico industria. RESPONSABILITA': La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Supporto all'operaio specializzato nelle attività di installazione degli impianti, preparazione dei materiali e degli attrezzi, esecuzione di lavori di base sotto la supervisione del datore di lavoro. REQUISITI: Si richiede: - Anche minima esperienza nel settore o qualifica/ attestato professionale in ambito termoidraulico. - Buona volontà, motivazione ad apprendere e manualità. - Patente B. LUOGO DI LAVORO Castelfranco Emilia (MO). ALTRE INFORMAZIONI - Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta. - Full time turno centrale 8 - 17 dal lunedì al venerdì. - CCNL Metalmeccanica Industria 5° livello. - Range retributivo: 20.000€. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
24/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. seleziona per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un/a Progettista Meccanico da inserire all''interno dell''Area Progettazione Meccanica per il potenziamento dell''organico. Inserita/o all''interno di un team affiatato di circa 10 persone e a diretto riporto del Responsabile di Area, la risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione delle attività di progettazione meccanica legate alle commesse assegnate, garantendo buona autonomia operativa. In particolare: - Analisi delle specifiche tecniche, modellazione CAD 3D (Autodesk Inventor) e 2D (AutoCAD), messa in tavola, dettagli costruttivi e redazione distinta base. - Modifica e ottimizzazione di progetti esistenti. - Redazione del fascicolo tecnico ed espletamento delle analisi di progetto necessarie (es. conformità alla Direttiva Macchine). - Visite e sopralluoghi occasionali presso i cantieri per la verifica e il collaudo del funzionamento delle macchine/sistemi progettati. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica - Conoscenza di base della Direttiva Macchine 2006/42/CE. - Familiarità con schemi pneumatici (aria compressa) e idraulici (oleodinamica). - Ottima conoscenza di Autodesk Inventor e AutoCAD. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello minimo B2). - Pregressa esperienza nel ruolo ed autonomia operativa, maturata preferibilmente presso aziende di impianti |
11/11/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| Il nostro cliente, realtà storica del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di componentistica, ci ha affidato la ricerca di un/una Procurement Specialist. A diretto riporto del Responsabile Acquisti, la risorsa governerà l'intero ciclo di approvvigionamento: dall'analisi dei fabbisogni alla gestione di scorte e riordini, dall'emissione degli ordini fino al presidio costante del rapporto con i fornitori. Il ruolo ha l'obbiettivo di assicurare che materie prime e componenti siano disponibili nei tempi richiesti dalla produzione, mantenendo al contempo livelli di scorta equilibrati e contenendo il rischio di obsolescenza Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Elaborare l'MRP degli articoli di produzione e analizzarne i messaggi di eccezione, definendo livelli di scorta, punti di riordino e priorità degli ordini - Emettere e gestire ordini e RDA, anche per i materiali ausiliari, registrandone le conferme - Sollecitare i fornitori e monitorare il rispetto dei tempi di consegna - Gestire l'approvvigionamento da fornitori esteri, mantenendo con loro contatti periodici in lingua inglese - Monitorare mensilmente gli articoli speciali, predisponendo l'elenco degli articoli critici - Garantire la disponibilità dei materiali a scorta nei magazzini aziendali - Gestire resi, addebiti e fornire ad Assicurazione Qualità i dati delle non conformità e i costi recuperati dai fornitori - Gestire le procedure di inventario presso i terzisti - Creare e aggiornare in SAP le viste anagrafiche dei materiali e gestire le richieste di preventivo e la chiusura dei processi di acquisto - Censire in SAP i nuovi fornitori (BP) e aggiornarne i listini - Verificare mensilmente in SAP le fatture passive, controllandone la corrispondenza con ordini e ricevimenti - Predisporre, all'occorrenza, il budget fornitori - Affiancare il Responsabile, in via occasionale, nello scouting di nuovi fornitori e nelle relative trattative Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti. - Esperienza di almeno 5 anni in ambito acquisti/procurement, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche - Ottima conoscenza di SAP, in particolare dei moduli acquisti e gestione materiali (requisito indispensabile) - Esperienza nella gestione dei messaggi MRP, nell'emissione di RDA e nella gestione delle RNC - Buona conoscenza di Excel e Outlook - Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2 - Nozioni di base di contabilità e di compilazione dei documenti amministrativi - Capacità di analisi del contesto interno e dei mercati di approvvigionamento - Spirito d'iniziativa e capacità negoziali - Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali Inquadramento contrattuale Inserimento in un'azienda storica e solidamente strutturata CCNL Metalmeccanico Confapi, 5° o 6° livello in base all'esperienza RAL 40.000?50.000 € + PDR Sede di lavoro Hinterland sud-ovest di Bologna «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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