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Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Cavaion Veronese:40

02/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, DESENZANO DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DESENZANO DEL GARDA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda produzione macchine automatiche un/una ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE PLC • Modifica e sviluppo di software PLC, HMI e motion per nuove applicazioni e aggiornamenti • Collaborazione alla messa in servizio e all'avviamento delle macchine in sede e presso il cliente finale • Assistenza tecnica da remoto e, se necessario, direttamente presso il cliente • Supporto al responsabile nelle attività di sviluppo e ricerca tecnicaRequisiti • Diploma di Perito Tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica • Esperienza di almeno 2 anni nella programmazione PLC • Conoscenza approfondita di Siemens TIA Portal, STEP 7, WinCC e Simotion Scout • Conoscenze di elettrotecnica e componenti elettronici • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici • Inglese fluente (requisito indispensabile per l'operatività con clienti internazionali) • Problem solving, attitudine alla diagnosi tecnica e orientamento al cliente • Disponibilità a trasferte occasionali • Residenza entro 15-20 km da Desenzano del Garda
02/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per aziende clienti con sede a Verona, un MECCANICO DI AUTO E MEZZI PESANTI. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - Diagnosi guasti e interventi su motori, impianti frenanti e pneumatici - Manutenzione cisterne - Manutenzione ordinaria (Tagliandi) - Sostituzione di componenti meccaniche - Supporto alle attività di cambio e bilanciatura gomme Requisiti: - Qualifica o diploma ad indirizzo meccanico o affine - Esperienza, anche breve, in officina/autoriparazioni - Passione per il mondo automotive - Precisione e attitudine al lavoro di squadra Si offre: - Apprendistato o contratto a tempo determinato con possibilità di proroga - CCNL Commercio (CNEL H011) - Range di Ral: 24.000 - 28.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.00 / 14.00 -18.00; disponibilità al sabato mattina. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
30/09/2026
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Italy, Verona - Michael Page
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare applicazioni DCS utilizzando Siemens PCS 7, con particolare riferimento a impianti del settore Power Generation. - Realizzare e configurare interfacce operatore (HMI) e sistemi di supervisione mediante WinCC e Ignition SCADA. - Sviluppare software in ambiente PLC Siemens TIA Portal, utilizzando sia i linguaggi classici che gli agenti di Artificial Intelligence già disponibili. - Elaborare reportistica tecnica e report mensili relativi alle performance e al funzionamento degli impianti. - Partecipare alle attività di collaudo, avviamento e messa in servizio dei sistemi sviluppati. - Fornire supporto tecnico ai clienti durante le fasi di implementazione e successivamente all'avviamento. - Collaborare con i team di progettazione elettrica, automazione e service per garantire l'efficacia delle soluzioni implementate. - Contribuire all'analisi dei requisiti funzionali e alla definizione delle architetture di controllo. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali possiede i seguenti requisiti:Formazione - Diploma Tecnico ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico, Informatico, o Meccanico/ Meccatronico. - In alternativa, Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica, Energetica o discipline affini. Competenze tecniche - Esperienza (anche minima) nello sviluppo di applicazioni Siemens PCS 7. - Conoscenza dei sistemi SCADA/HMI, in particolare WinCC e Ignition. - Esperienza di programmazione PLC tramite TIA Portal. - Conoscenza delle architetture di automazione industriale e delle reti industriali. - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Competenze personali - Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Autonomia nella gestione delle attività progettuali. - Attitudine al contatto con il cliente e disponibilità a svolgere attività in campo. - Precisione, organizzazione e orientamento al risultato. Il nostro Cliente è una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione, supervisione e controllo per impianti industriali, con particolare focus su soluzioni innovative destinate a importanti clienti del settore manifatturiero, energetico e industriale. Per supportare l'implementazione delle loro soluzioni, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software che seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti orientati alle necessità dei clienti. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 28.000 € e 32.000 € annui. - Inserimento in una realtà consolidata e tecnologicamente avanzata. - Percorso di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale. - Partecipazione a progetti nazionali e internazionali. - Formazione continua sulle principali tecnologie Siemens e SCADA. - Possibilità di smartworking 1-2 gg a settimana, terminato il periodo di onboarding. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
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Italy, Verona - Adecco Italia
Profilo La divisione Digital & Technologies di Adecco ricerca, per azienda cliente operante nel settore della consulenza e dei servizi IT, una figura di Tester POS da inserire presso la sede di Verona Responsabilita Responsabilita Eseguire attivita di test e collaudo su terminali POS, verificandone il corretto funzionamento sia lato hardware sia lato software Validare nuove funzionalita, aggiornamenti applicativi e configurazioni dei sistemi di pagamento elettronico Effettuare test funzionali, di integrazione e di regressione, documentando risultati ed eventuali anomalie riscontrate Verificare la conformita dei dispositivi agli standard aziendali e ai requisiti definiti dal cliente Supportare le attivita di installazione, configurazione e certificazione dei terminali POS Skill e Professionalita Requisiti Esperienza, anche breve, in attivita di testing software, collaudo applicativo o supporto tecnico Conoscenza dei principali sistemi operativi Windows e degli strumenti informatici di base Interesse per il settore dei pagamenti elettronici e dei sistemi POS Precisione, attenzione ai dettagli e capacita di problem solving Buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team Disponibilita a lavorare presso la sede di Verona Benefit Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico RAL €26.800 Inquadramento Livello C2 Buoni pasto da €6,20 Sei interessato/a a questa opportunita? Candidati ora! Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
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Italy, Cavaion Veronese - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe imparare il lavoro di frigorista? Hai delle competenze in ambito idraulico/meccanico/elettronico e vorresti specializzarti in questa mansione? Randstad Italia, filiale di Affi, per cliente alimentare ricerca un FRIGORISTA JUNIOR si offre: contratto di somministrazione (finalizzato ad assunzione diretta a tempo indeterminato) 5 o 4 livello CCNL Commercio benefit: buoni pasto, 13ma, 14ma orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo luogo di lavoro: AFFI (e trasferte Veneto + Trentino) Annual Salary: 23000€ - 26000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo ricercando? - qualifica o diploma in ambito tecnico - capacità di lavoro in team - buona manualità - disponibilità a lavorare in sede o presso i clienti (trasferte in Veneto e Trentino Alto Adige) Completano il profilo l'entusiasmo e la voglia di apprendere una nuova mansione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 26000 annuale
29/09/2026
Italy, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/09/2026
Italy, Sant'Ambrogio di Valpolicella - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection, è la divisione Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito tecnico. ​Per realtà industriale che progetta e produce macchinari e impianti tecnologici, stiamo selezionando un saldatore.Si offre inserimento diretto in azienda. RAL 30.000 - 36.000 euro.CCNL metalmeccanica PMI Confimi + Premio di produzione + mensa aziendale.  Retribuzione annua: 30000€ - 36000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - ​pregressa esperienza​ nella saldatura a filo ​su carpenteria medi​a - ​buona manualità nell'utilizzo degli strumenti da officina Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 36000 annuale
28/09/2026
Italy, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari di automazione custom. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore. Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica. • Qualità e affidabilità del prodotto. • Orientamento al miglioramento continuo. Principali Responsabilità • Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto. • Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D. • Collaborazione con il team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni, e con le diverse unit aziendali coinvolte nella commessa. • Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto. • Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto. • Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità. • Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti. • Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente. • Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza. • Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica. • Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine. • Conoscenze di meccanica, metrologia e misure meccaniche. • Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali. • Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto. • Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione. • Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto. • Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP. Abilità Personali (Soft Skills): • Problem solving. • Precisione e attenzione ai dettagli. • Orientamento agli obiettivi. • Attitudine al lavoro in team. • Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona, zona sud. Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 50.000 per profili senior. Mensa aziendale interna, welfare, premialità. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.  
28/09/2026
Italy, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo, nella produzione e nell'evoluzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da un forte orientamento alla personalizzazione delle soluzioni e al continuo miglioramento delle tecnologie applicate alle proprie macchine e impianti. La posizione si inserisce all'interno della funzione tecnica dedicata alle attività di post-vendita e sviluppo di soluzioni custom, con l'obiettivo di supportare l'evoluzione delle macchine installate presso i clienti attraverso interventi di upgrade, revisione e ottimizzazione dei sistemi di automazione. Job Title e finalità di Ruolo: PROGRAMMATORE PLC / AUTOMATION ENGINEER – POST VENDITA La risorsa sarà inserita all'interno del Team Tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo e modifica del software PLC relativo a progetti post-vendita, quali upgrade tecnologici, revamping, rivisitazione e implementazione di funzionalità su macchine e impianti già installati presso il cliente. La posizione prevede inoltre il coinvolgimento nelle fasi preliminari di analisi delle richieste del cliente, attraverso attività di fattibilità tecnica e costificazione degli interventi, contribuendo alla definizione della soluzione tecnica e alla relativa valorizzazione economica. Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti con esperienza nella programmazione PLC e nell'automazione industriale, interessati a operare su progetti tecnicamente diversificati, caratterizzati da elevato contenuto applicativo e da una forte interazione tra esigenze del cliente, progettazione software e sviluppo della soluzione. Principali Responsabilità - Analisi delle richieste provenienti dal cliente e valutazione delle esigenze tecniche relative a macchine e impianti esistenti. - Sviluppo e modifica di software PLC per attività di post-vendita, upgrade, revamping e rivisitazione di macchine e impianti. - Implementazione di nuove funzionalità e ottimizzazione delle logiche di automazione esistenti. - Analisi di fattibilità tecnica degli interventi richiesti, individuando le soluzioni più appropriate in funzione delle caratteristiche della macchina e dell'impianto. - Elaborazione della costificazione degli interventi e supporto alla definizione dell'offerta tecnica ed economica. - Interfaccia con le funzioni tecniche, commerciali e di service per la definizione delle soluzioni progettuali. - Sviluppo, integrazione e validazione del software di automazione. - Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate durante le attività di sviluppo, collaudo e messa in servizio. - Supporto alle attività di collaudo interno e, ove necessario, alle attività di commissioning presso il cliente. - Lettura e interpretazione degli schemi elettrici a supporto dell'integrazione Hardware/Software. - Collaborazione con team multidisciplinari composti da competenze elettriche, meccaniche, software e service. - Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni di automazione e all'ottimizzazione delle macchine installate. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa agli interventi realizzati. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma di Perito Elettronico/Elettrotecnico/Automazione o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica, Elettronica, Informatica o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 5 anni nella programmazione PLC e nell'automazione industriale. - Esperienza nello sviluppo e nella modifica di software PLC per macchine e impianti industriali. - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC. - Conoscenza delle architetture di automazione industriale. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Conoscenza dei principali componenti e sistemi di automazione industriale. - Capacità di analisi e diagnosi delle problematiche software e di integrazione Hardware/Software. - Competenze nella valutazione della fattibilità tecnica di modifiche e upgrade su macchine esistenti. - Capacità di elaborazione di stime e costificazione di interventi tecnici. - Gradita conoscenza di sistemi HMI, motion control, drive e sistemi di comunicazione industriale. - Disponibilità a effettuare occasionali trasferte presso clienti. Abilità Personali (Soft Skills) - Approccio analitico e capacità di comprendere rapidamente problematiche tecniche complesse. - Attitudine al problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con clienti e interlocutori tecnici. - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, commerciali e service. - Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR), zona Villafranca di Verona. Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, ibrido con smart working. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale, dell'esperienza maturata, delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione e del settore di provenienza. Indicativamente 35-55K, con mensa interna e sistema di premialità. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/09/2026
Italy, Lombardy, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda, siamo alla ricerca di un Tecnico Strumentista Industriale da inserire all'interno del team Elettrico & Automazione. La figura selezionata si occupera della manutenzione, installazione e calibrazione della strumentazione presente sugli impianti produttivi, contribuendo al corretto funzionamento dei processi industriali e intervenendo su sistemi di automazione e controllo. Attivita principali Installazione, messa in servizio e calibrazione di strumenti di misura (pressione, temperatura, portata, livello, analizzatori gas e liquidi) Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria Ricerca guasti e attivita di troubleshooting su impianti e sistemi di automazione Lettura e interpretazione di schemi elettrici P&ID e loop diagram Montaggio e cablaggio di quadri elettrici Operativita in aree standard e ATEX Gestione della documentazione tecnica e delle certificazioni relative agli impianti Requisiti Diploma o laurea ad indirizzo tecnico (Elettrotecnica, Automazione, Elettronica, Meccatronica o discipline affini) Preferibile Esperienza di almeno 2-3 anni in contesti industriali produttivi Conoscenza della strumentazione di processo e delle attivita di taratura (loop calibrator, protocollo HART, ecc.) Disponibilita alla reperibilita programmata (1 sabato e 1 domenica al mese) Costituiscono un plus Conoscenza di sistemi PLC, DCS e SCADA Familiarita con sistemi di sicurezza strumentale (SIS) Buona comprensione dei principi di misura industriale e della strumentazione di processo Si offre Contratto a tempo indeterminato CCNL Chimico Industria, livello D3 RAL indicativa € 33.600 Orario di lavoro a giornata: lunedi-giovedi 8.00-12.00 | 13.00-17.00 venerdi 8.00-12.00 | 13.00-15.30 Ticket Restaurant Welfare aziendale Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sede di lavoro: Castiglione delle stiviere (MN) Responsabilita Skill e Professionalita Requisiti Diploma o laurea ad indirizzo tecnico (Elettrotecnica, Automazione, Elettronica, Meccatronica o discipline affini) Preferibile Esperienza di almeno 2-3 anni in contesti industriali produttivi Conoscenza della strumentazione di processo e delle attivita di taratura (loop calibrator, protocollo HART, ecc.) Disponibilita alla reperibilita programmata (1 sabato e 1 domenica al mese) Costituiscono un plus Conoscenza di sistemi PLC, DCS e SCADA Familiarita con sistemi di sicurezza strumentale (SIS) Buona comprensione dei principi di misura industriale e della strumentazione di processo Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/09/2026
Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, leader di settore, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico per applicazioni industriali. L'azienda investe costantemente nell'innovazione e nel miglioramento delle proprie soluzioni, promuovendo un ambiente dinamico, collaborativo e multidisciplinare in cui competenze tecniche, progettazione e sviluppo tecnologico rappresentano elementi centrali della propria strategia di crescita. Inserita in un contesto internazionale e multiculturale, offre concrete opportunità di sviluppo professionale e tecnico attraverso il coinvolgimento in progetti complessi e innovativi. Job Title e finalità di Ruolo: AUTOMATION ENGINEER La risorsa sarà inserita all'interno di un Team multidisciplinare dinamico e orientato all'innovazione e contribuirà allo sviluppo, all'integrazione e alla validazione del software di automazione, supportando tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto, dalla progettazione al commissioning presso il cliente. La posizione rappresenta un'opportunità per professionisti con esperienza nello sviluppo software in ambito automazione industriale, interessati a consolidare le proprie competenze tecniche, acquisire crescente autonomia e contribuire alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate in un contesto internazionale. Principali Responsabilità Sviluppo e progettazione di software per sistemi di automazione industriale. Definizione e gestione delle architetture di automazione. Sviluppo e integrazione delle logiche di controllo per sistemi industriali. Lettura e interpretazione degli schemi elettrici a supporto dell'integrazione Hardware/Software. Supporto alle attività di produzione e collaudo interno. Partecipazione alle attività di commissioning presso il cliente, anche attraverso saltuarie brevi trasferte. Collaborazione con team multidisciplinari composti da competenze meccaniche, elettriche e service. Partecipazione alle attività di integrazione e validazione del software di automazione. Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate durante le fasi di sviluppo, collaudo e commissioning. Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni tecnologiche e delle performance degli impianti. Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettrica, Elettronica o discipline equivalenti. Esperienza di almeno due anni nella progettazione e nello sviluppo software in ambito automazione industriale. Esperienza nella programmazione PLC mediante linguaggi Ladder (LD) e Testo Strutturato (TS). Conoscenza delle architetture di automazione industriale. Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. Conoscenza della progettazione software con approccio ad oggetti. Conoscenza delle metodologie di sviluppo, integrazione e validazione del software di automazione. Disponibilità a effettuare trasferte saltuarie e di breve durata presso i clienti. Abilità Personali (Soft Skills) Voglia di lavorare in squadra e attitudine alla collaborazione. Curiosità tecnica e interesse verso l'innovazione tecnologica. Approccio proattivo al problem solving e orientamento al risultato. Capacità di lavorare efficacemente in contesti multidisciplinari. Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro. Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici e internazionali. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in Azienda. Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale, dell'esperienza maturata, delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione, e del settore di provenienza. Idealmente 28-38K, mensa interna, premialità.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettrica, Elettronica o discipline equivalenti. Esperienza di almeno due anni nella progettazione e nello sviluppo software in ambito automazione industriale. Esperienza nella programmazione PLC mediante linguaggi Ladder (LD) e Testo Strutturato (TS). Conoscenza delle architetture di automazione industriale. Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. Conoscenza della progettazione software con approccio ad oggetti. Conoscenza delle metodologie di sviluppo, integrazione e validazione del software di automazione. Disponibilità a effettuare trasferte saltuarie e di breve durata presso i clienti.
28/09/2026
Italy, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nel settore degli impianti elettrici tecnologici per il settore civile, industriale e terziario. L'azienda opera su commesse di media e alta complessità, seguendo l'intero ciclo di sviluppo degli impianti. Grazie a un team altamente qualificato e a un costante aggiornamento tecnologico, rappresenta un punto di riferimento per la realizzazione di soluzioni impiantistiche efficienti, innovative e orientate alla qualità. Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO IMPIANTI La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione di impianti elettrici civili, industriali e tecnologici, seguendo lo sviluppo delle commesse dalla definizione delle soluzioni tecniche fino alla predisposizione della documentazione esecutiva. Collaborerà con il team di progettazione e con le figure operative, interfacciandosi con clienti, fornitori e direzione lavori per garantire la corretta realizzazione degli impianti. Principali Valori Aziendali - Competenza tecnica e qualità delle soluzioni - Collaborazione e lavoro di squadra - Innovazione e miglioramento continuo Organigramma Riporto diretto al Responsabile dell'Ufficio Tecnico. Principali Responsabilità - Progettazione di impianti elettrici civili, industriali e tecnologici. - Redazione di schemi elettrici, layout impiantistici e documentazione tecnica. - Dimensionamento degli impianti elettrici nel rispetto delle normative vigenti. - Elaborazione di computi, distinte materiali e supporto tecnico alla preventivazione. - Interfaccia con clienti, fornitori e direzione lavori durante lo sviluppo delle commesse. - Supporto tecnico alle attività di cantiere e ai collaudi finali. - Collaborazione con le altre funzioni aziendali per l'ottimizzazione delle soluzioni progettuali. - Aggiornamento della documentazione tecnica e gestione delle eventuali revisioni progettuali. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Esperienza nella progettazione di impianti elettrici civili e/o industriali. - Buona conoscenza della normativa elettrica di riferimento. - Capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici. - Buona conoscenza di software CAD per la progettazione elettrica (AutoCAD e/o software dedicati). - Gradita conoscenza di software per il calcolo e il dimensionamento degli impianti elettrici. - Preferibile esperienza nella gestione di commesse impiantistiche. - Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o discipline affini. Abilità Personali (Soft Skills) - Precisione e organizzazione. - Problem solving. - Predisposizione al lavoro in team. - Autonomia operativa. - Orientamento al risultato. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: provincia di Verona (VR). - Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì. - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o determinato. - Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato, con una RAL indicativamente compresa tra € 25.000 e € 35.000 per i profili di livello junior-middle, e tra € 35.000 e € 45.000 per i profili di livello middle-senior, oltre agli eventuali benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, e buoni pasto. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico . La figura avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative sui cantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e delle normative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Commessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori e monitorare l'avanzamento delle opere, garantendo un'efficiente gestione delle risorse. Responsabilità Mansioni principali : - Gestione operativa del cantiere: - Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito dal Responsabile di Commessa. - Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. - Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. - Monitoraggio e controllo: - Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. - Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. - Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. - Gestione tecnica: - Collaborare con il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. - Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. - Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. - Relazioni e varianti: - Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". - Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Profilo Requisiti : - Esperienza: Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Competenze tecniche: Capacità di lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Leadership: Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Flessibilità: Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Soft skills: Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ - 45.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»