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Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Borgomanero:10

21/08/2026
Italy, Piedmont, BORGOMANERO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BORGOMANERO (NO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Borgomanero, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'assistenza e riparazione di veicoli un/una ADDETTO/A ALL'INSTALLAZIONE VETRI AUTO POSIZIONE: La risorsa si occuperà di : ? Sostituire o riparare i cristalli di ogni tipologia di veicolo; ? Calibrare i sistemi avanzati di assistenza alla guida; ? Applicazione pellicole oscuranti; REQUISITI: - Esperienza nel settore meccanico di officina e/o sostituzione vetri; - Conoscenza di attrezzi da banco e buona manualità; - Patente B Orari di lavoro: FULL TIME dal Lunedì al Venerdì Sede di lavoro: limitrofi di Cureggio D1 metalmeccanica, contratto iniziale a t. determinato scopo assuntivo
20/08/2026
Italy, Piedmont, ROMAGNANO SESIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMAGNANO SESIA (NO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiùSPA, filiale di Borgomanero, ricerca per studio tecnico di Romagnano Sesia un/una DISEGNATORE/TRICE CAD JUNIOR  La risorsa si occuperà di: - Realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D/3D - Elaborazione di layout e tavole esecutive - Supporto alla progettazione e sviluppo commesse - Interfaccia con produzione, fornitori e clienti per aspetti tecnici - Gestione documentazione tecnica e aggiornamento elaborati Requisiti - Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente (periti edili/geometri/ingegneri); - Utilizzo di programmi di disegno tecnico quali Autocad e Archicad; - Programmi per redazione fogli di calcolo e documentazione; - Buona conoscenza di Photoshop; - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team Orario di lavoro: full time su giornata da lunedì a venerdì Contratto: tempo determinato iniziale o tempo indeterminato, RAL indicativa fino a 25k. Luogo di lavoro: Romagnano Sesia
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Vergiate - LHH
We are looking for a highly motivated Junior Customer Order Administrator Specialist , to join our Material Service Delivery team. The Customer Order Administrator is a pivotal role, responsible for managing the entire order portfolio, from initial entry to final shipment to the end customer. Furthermore, the Customer Order Administrator serves as the primary focal point between the customer and internal stakeholders for managing the spares and Repairs & Overhaul (R&O) portfolio. Responsabilità Key Responsibilities: - Manage quotations (spares/repair) utilizing established management tools (SAP, E-Commerce, etc.). - Process and monitor assigned customer orders , ensuring compliance with both internal and external priorities. - Collaborate closely with internal departments and functions (e.g., Material Management, Warehouse, Quality) to ensure adherence to Lead Time and Turnaround Time (TAT) commitments. - Ensure all commitments are met, implementing corrective actions when necessary. - Manage the return process for unserviceable parts . Profilo Education - University Degree in Supply Chain and Logistics , Management Engineering , or similar relevant fields. Experience (Seniority) - Junior: 1?3 years of working experience . Language Skills - Excellent knowledge of the English language (B2 level or equivalent) is mandatory. IT Skills - Proficiency in the Microsoft Office suite . Behavioral Competencies - Strong analytical and complex thinking skills. - Decision-making ability. - Change-oriented . - Results-oriented and highly effective in execution. - Customer-focused (internal/external). - Strong collaboration and teamwork skills. Other Requirements - Availability for business travel when required. WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. ? Working arrangement: Hybrid ? Employment category: White-collar employee ? Contract type: Permanent contract ? 13th-month salary ? Performance bonus linked to business results ? Welfare vouchers worth €250 per year ? Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills ? Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. Total Base Pay Range: €35.000? €43,000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Sesto Calende - LHH
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un PROJECT ENGINEER SLSS. La risorsa contribuisce alla gestione e ottimizzazione dei database logistico‑manutentivi di flotta, alle attività di testing e automazione, e alla formazione tecnica interna e verso il cliente. Supporta inoltre la gestione dei requisiti e della documentazione di progetto. Responsabilità Attività principali - Supporto alla definizione e standardizzazione delle procedure per gestione, sincronizzazione e automazione dei database (es. GLIMS ? MariaDB). - Esecuzione e supporto alle attività di testing (laboratorio e on-site) e contributo alla transizione verso test automatici. - Analisi dei requisiti e redazione della documentazione tecnica (SOW, Test Report, tracciabilità). - Supporto al monitoraggio avanzamento progetti e partecipazione ai SAL. - Preparazione ed erogazione di formazione tecnica su sistemi, processi e database. - Supporto alle attività on-site e interfaccia con il cliente per gestione anomalie. - Collaborazione con team tecnici e supporto alle risorse junior. Profilo Requisiti - Esperienza nella logistica aeronautica e gestione database (preferibile MariaDB). - Esperienza in documentazione tecnica e gestione requisiti. - Ottima conoscenza Microsoft Office (Excel avanzato, VBA). - Esperienza con strumenti di automazione/testing (es. Power Automate). - Familiarità con strumenti AI per supporto operativo. - Buone capacità di collaborazione e lavoro in team. - Inglese fluente (C1). - Disponibilità a trasferte internazionali. Competenze chiave - Approccio orientato all'automazione e miglioramento continuo - Capacità comunicative e di trasferimento delle conoscenze - Attitudine al lavoro in team Formazione e certificazioni (preferibili) - Human Factors, normativa aeronautica (EASA), Continuing Airworthiness - Tecniche di formazione (Instructional Techniques) - Problem solving - Conoscenza piattaforma NH90 Pacchetto Retributivo Contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; - Modalità di lavoro: Ibrida - Categoria contrattuale: Impiegato - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 35.000 - 43.000 - Tredicesima mensilità; - premialità legata ai risultati di Business; - Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; - Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Samarate - LHH
Per realtà strutturata e orientata all'innovazione tecnologica, con sede in provincia di Varese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Quality Process Engineer Expert. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations con l'obiettivo di supportare la definizione, l'implementazione e la diffusione di metodologie di miglioramento continuo volte ad aumentare la qualità, l'efficienza produttiva e le performance operative. A diretto riporto dell'Operations Director, sarà il punto di riferimento aziendale per le metodologie Lean Manufacturing, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, alla standardizzazione dei processi e alla riduzione degli sprechi. Attività principali - Guidare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean. - Analizzare i processi produttivi e organizzativi, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento. - Applicare strumenti statistici per l'analisi delle cause radice e la risoluzione strutturata dei problemi. - Coordinare iniziative finalizzate alla riduzione degli scarti, dei costi della non qualità e della variabilità di processo. - Supportare il management Operations nella definizione e nel monitoraggio dei KPI di performance. - Promuovere e implementare programmi di Operational Excellence. - Facilitare workshop e attività di miglioramento cross-funzionale. - Sviluppare e mantenere standard operativi, procedure e sistemi di controllo. - Collaborare con gli stakeholder interni per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Condurre attività di formazione e coaching sui principi Lean rivolte a manager, responsabili e operatori. - Supportare l'implementazione di sistemi di Visual Management e Performance Management. - Partecipare agli audit interni e alle attività di miglioramento del Sistema Qualità. Your Profile - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini. - Esperienza di almeno 8 anni in ruoli di Process Engineering, Continuous Improvement o Quality Engineering all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Consolidata esperienza nella gestione di progetti Lean. - Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze tecniche - - Approfondita conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e comprovata esperienza nella loro applicazione. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di problem solving e analisi statistica. - Ottima conoscenza dei processi produttivi industriali. - Capacità di definire, monitorare e analizzare KPI di performance. - Esperienza nell'applicazione di metodologie quali Lean Manufacturing, DMAIC, Value Stream Mapping (VSM), 5S, SMED, Standard Work, Visual Management, Poka-Yoke, Root Cause Analysis, PDCA, A3 Problem Solving, OEE, SPC, FMEA e Cost of Poor Quality (COPQ). - Esperienza nella gestione del cambiamento organizzativo e nella diffusione di una cultura di miglioramento continuo. Elementi preferenziali - Certificazione Six Sigma Green Belt o Black Belt. - Esperienza in programmi World Class Manufacturing (WCM). - Provenienza da contesti Automotive, Aerospace, Medical Device o da altri settori caratterizzati da elevata complessità produttiva. Soft Skills - Forte orientamento ai risultati. - Approccio analitico e data-driven. - Capacità di guidare il cambiamento organizzativo. - Leadership trasversale e capacità di influenzare gli stakeholder. - Problem solving strutturato. - Ottime capacità comunicative e relazionali. #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Gallarate - LHH
Per una solida e storica realtà metalmeccanica italiana, specializzata nella produzione di componenti meccanici di alta precisione destinati principalmente al settore automotive, siamo alla ricerca di un Capo Reparto Lavorazioni Meccaniche . L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un elevato know-how produttivo, a un parco macchine altamente specializzato e a una produzione orientata a grandi volumi con elevati standard qualitativi. La figura ricercata entrerà in un contesto produttivo strutturato e avrà la responsabilità di coordinare il reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità ed efficienza. Il ruolo è rivolto a professionisti provenienti dal settore delle lavorazioni meccaniche, sia con esperienza su macchine tradizionali sia su macchine CNC, purché abbiano maturato una concreta esperienza nella gestione di reparti produttivi caratterizzati da produzioni di serie ad alti volumi. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, sarà responsabile della gestione operativa, organizzativa e tecnica del reparto. In particolare si occuperà di: - coordinare le attività quotidiane del reparto assicurando il rispetto dei programmi di produzione; - organizzare il lavoro del personale e pianificare i turni; - gestire, motivare e supportare un team di operatori e attrezzisti, favorendo collaborazione e crescita professionale; - monitorare produttività, qualità ed efficienza intervenendo tempestivamente sulle criticità organizzative e produttive; - collaborare con gli operatori nelle attività di attrezzaggio e nella risoluzione delle problematiche tecniche quando necessario; - verificare il rispetto degli standard qualitativi attraverso controlli dimensionali e monitoraggio dei processi produttivi; - promuovere il miglioramento continuo dell'organizzazione e dell'efficienza del reparto; - collaborare costantemente con Produzione, Qualità, Manutenzione e gli altri reparti aziendali. È previsto un iniziale periodo di affiancamento con l'attuale Responsabile del reparto per favorire il passaggio delle competenze e garantire continuità organizzativa. Profilo Cerchiamo una figura che abbia maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di officine meccaniche o reparti produttivi. Sono richiesti: - esperienza come Capo Turno, Capo Reparto, Responsabile Officina o ruolo analogo; - provenienza dal settore delle lavorazioni meccaniche, su macchine CNC o tradizionali; - ottima capacità di lettura del disegno meccanico; - buona conoscenza degli strumenti di misura e del controllo dimensionale; - consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale di produzione; - forte orientamento all'organizzazione del lavoro, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi. Costituisce requisito fondamentale aver operato in contesti caratterizzati da produzioni di serie ad elevati volumi , con cicli produttivi continuativi e forte attenzione a produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche. Non saranno invece considerate in linea esperienze maturate esclusivamente in realtà orientate alla produzione di prototipi, pezzi unici o piccole serie. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza su torni plurimandrino tradizionali (Schütte, Gildemeister o macchine analoghe), ma tale competenza non rappresenta un requisito indispensabile, in quanto l'azienda è disponibile a valutare professionisti provenienti da altri contesti delle lavorazioni meccaniche purché in possesso di solide capacità organizzative, gestionali e di coordinamento della produzione. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico Industria. - Retribuzione indicativa compresa tra 40.000 € e 45.000 € di RAL . - Orario di lavoro a giornata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/08/2026
Italy, Lombardy, gallarate - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Nato nel 1979 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo industriale specializzato nella progettazione e produzione di generatori di vapore e caldaie per usi industriali, energie e processi.  Job Title e finalità di Ruolo: AUTOMATION SPECIALIST La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Engineering & Automation e si occuperà dello sviluppo dei sistemi di automazione e controllo applicati agli impianti industriali e ai generatori di vapore realizzati dal Gruppo.La figura avrà la responsabilità di progettare, sviluppare e configurare software PLC e sistemi di supervisione HMI/SCADA, supportando tutte le fasi del progetto, dall'ingegneria fino alle attività di collaudo, commissioning e avviamento presso i clienti in Italia e all'estero.  Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto al Team Leader Automation Engineering   Principali Responsabilità Analizzare la documentazione tecnica di commessa e le specifiche del cliente. Progettare e sviluppare software PLC per impianti industriali e sistemi di generazione energia. Configurare sistemi HMI e SCADA per il monitoraggio e la gestione degli impianti. Definire architetture di automazione, reti industriali e sistemi di comunicazione. Redigere la documentazione tecnica di progetto, functional design specification, I/O List e manualistica. Collaborare con gli uffici elettrico, strumentale e di processo per lo sviluppo delle soluzioni di automazione. Supportare la definizione delle specifiche tecniche per l'acquisto di componenti e sistemi di controllo. Eseguire attività di FAT (Factory Acceptance Test) e SAT (Site Acceptance Test). Gestire attività di commissioning e startup presso il cliente finale. Interfacciarsi con clienti, fornitori e società di ingegneria esterne. Garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi di progetto.   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettrica, Elettronica o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Automation Engineer o Automation Specialist. Conoscenza di sistemi PLC Siemens, Rockwell, Schneider Electric o equivalenti. Conoscenza dei sistemi di supervisione HMI/SCADA. Capacità di lettura di schemi elettrici e P&ID. Conoscenza delle reti industriali (Profinet, Profibus, Modbus TCP/IP, Ethernet/IP). Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per attività di commissioning e supporto tecnico.   Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Gallarate (VA) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000€ - 45.000,00 €. • Benefit: Buoni pasto – Smart Working 1gg/Settimana dopo un primo periodo di prova     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/08/2026
Italy, Lombardy, gallarate - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Nato nel 1979 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo industriale specializzato nella progettazione e produzione di generatori di vapore e caldaie per usi industriali, energie e processi.   Job Title e finalità di Ruolo: STRUCTURAL ENGINEER La figura si occuperà della progettazione strutturale dell'impianto (generatori di vapore) nel rispetto delle specifiche di progetto e delle normative internazionali di riferimento.   Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto al Team Leader   Principali Responsabilità -  Dimensionamento e verifica meccanico-strutturale delle membrature a pressione e dei dettagli e componenti di caldaia -  Dimensionamento e verifica delle strutture di servizio all'impianto (tipicamente strutture in acciaio), di condotti, ciminiere, carpenterie calde per effetto dei carichi accidentali, di processo, termici e dinamici -  Definizione dei carichi di fondazione -   Piping stress analysis (software Caesar) -  Preparazione documenti dedicati alla commessa -  Realizzazione/definizione di sketches/datasheets per trasferimento delle informazioni ai diversi dipartimenti -  Preparazione schede materiali per parti in pressione -  Preparazione specifiche tecniche per richieste offerta costruzione carpenterie/strutture/piping -  Interfaccia tecnica con officine e fornitori per allineamento tecnico, follow-up costruttivo e montaggi   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •   Laurea in Ingegneria indirizzo Strutturale/Civile. •   Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore caldareria.       Abilità Personali (Soft Skills) •   Pianificazione. •   Pensiero anticipatorio. •   Problem solving. •   Orientamento al risultato. •   Team working.     Condizioni di contratto •   Sede di lavoro: Zona Cardano al Campo •   Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 •   Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. •   Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. •   Benefit: Buoni pasto – Smart Working 1gg/Settimana dopo un primo periodo di prova       Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903///) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 6/9/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/08/2026
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Italy, Piedmont, serravalle sesia - Relizont
Azienda Cliente con sede in Romagnano Sesia (VC), con più di 1000 dipendenti, oltre 200 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante nel settore del design, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista Meccanico Senior, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Romagnano Sesia (VC)   Il ruolo di Progettista Meccanico Senior prevede di occuparsi di sviluppo di prodotti destinati alla fornitura di grandi progetti. Nello specifico, queste le attività: - Progettazione meccanica di prodotto - Realizzazione della documentazione tecnica necessaria per lo sviluppo dei prodotti per il canale Project (Render, Modelli CAD 2D/3D, disegni complessivi, esplosi di montaggio, schede tecniche, schemi di installazione) - Supporto alla messa in produzione dei prodotti creati - Supporto tecnico al dipartimento commerciale Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Laurea triennale in ingegneria meccanica, aeronautica o aerospaziale - aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di progettista meccanico - essere disponibili a lavorare a tempo pieno, su giornata, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì; - Conoscenza approfondita dei software di progettazione CAD tridimensionale - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza di base del pacchetto Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) - Buona conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici - Buona conoscenza dei metalli e delle caratteristiche fisiche/chimiche di essi - Buona conoscenza delle materie plastiche - Conoscenza fluente della lingua inglese (B2) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello B2 CCNL Metalmeccanico Industria - retribuzione annua lorda compresa tra euro 40.000 ed euro 60.000 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante nonché ad un piano welfare. E' disponibile, per le risorse che provenissero da fuori territorio, un supporto al trasferimento. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
05/08/2026
Italy, Piedmont, Castelletto Sopra Ticino - Techbau
Techbau S.p.A  Techbau S.p.A. opera come interlocutore unico e General Contractor nello sviluppo e nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile e infrastrutturale. Attraverso un modello operativo integrato, che riunisce progettazione, sviluppo e costruzione, l'azienda presidia l'intero ciclo di vita degli interventi, assicurando elevati livelli qualitativi. L'attività di Techbau si sviluppa nei settori della logistica, dei data center, dell'industriale, del residenziale, dello student housing e delle energie rinnovabili. Qualità, sostenibilità e innovazione orientano l'approccio di Techbau e si traducono in interventi capaci di coniugare le prestazioni degli asset con l'attenzione alle persone, la valorizzazione dei territori e la rigenerazione urbana.   Il ruolo: Legal & Contract Specialist Attualmente siamo alla ricerca di un/una Legal & Contract Specialist che entrerà a far parte del team di Contract Management di Sede e Fornirà supporto legale e contrattuale durante l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di gara e negoziazione fino all'esecuzione e alla chiusura delle commesse, operando trasversalmente a supporto delle diverse Business Unit della Società, tra cui Data Centre, Industriale.   Il tuo impatto: A titolo esemplificativo e non esaustivo, ti occuperai di: - analizzare e revisionare la documentazione di gara e i contratti relativi alle diverse Business Unit, identificando i principali rischi e opportunità contrattuali e supportando la definizione delle relative strategie di mitigazione; -  supportare la revisione e negoziazione di contratti bespoke, prevalentemente regolati dal diritto italiano, e di contratti basati su standard internazionali, inclusi i modelli FIDIC; - supportare i team di commessa nella definizione e implementazione delle strategie contrattuali e legali durante l'esecuzione dei progetti; - predisporre e revisionare corrispondenza contrattuale, notifiche, riserve e altre comunicazioni formali, nonché sviluppare il relativo background contrattuale a supporto di claims e varianti; - supportare l'identificazione e la gestione delle procedure  contrattuali, monitorando il rispetto degli obblighi di notifica, dei termini contrattuali e degli altri requisiti procedurali applicabili; - presidiare e monitorare l'applicazione delle procedure aziendali in materia di Contract Management, supportando i team di commessa nella loro corretta e tempestiva implementazione; - supportare la predisposizione, revisione e negoziazione dei principali contratti di subappalto e degli accordi strategici con la supply chain, assicurando, ove appropriato, il corretto trasferimento degli obblighi e dei rischi derivanti dal contratto principale; - supportare il Project Management nella gestione contrattuale con subappaltatori e fornitori specifici,  contribuendo alla definizione delle relative strategie di negoziazione; - contribuire alla prevenzione e gestione delle controversie, nonché allo sviluppo e al continuo miglioramento di procedure, template, standard contrattuali e strumenti di Contract Management. Requisiti: - Laurea in Giurisprudenza; - almeno 4 anni di esperienza professionale rilevante, maturata preferibilmente in funzioni Legal o Contract Management di società operanti in settori project-based oppure presso studi legali con esperienza in ambito contrattuale; - esperienza nella revisione, predisposizione e negoziazione di contratti commerciali complessi e/o contratti di costruzione e ingegneria; - conoscenza del diritto civile e contrattuale italiano; - solide capacità di analisi, drafting e negoziazione contrattuale; - approccio pratico, orientato al progetto e al business, e capacità di operare efficacemente all'interno di team multidisciplinari; - ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Completano il profilo: - esperienza pregressa nei settori delle costruzioni, ingegneria, infrastrutture, Data Centre, industriale, energia o logistica; - conoscenza dei contratti FIDIC; - esperienza in materia di claims, varianti, estensioni dei tempi e gestione delle controversie.   Il ruolo prevede: - Sede di Lavoro: Head Office di Castelletto Sopra Ticino, con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - modalità di lavoro: in presenza. - RAL: 60.000 - 80.000 Euro    Se sei pronto/a a costruire il futuro insieme a noi, candidati ora!