Contribute to the growth of skills by looking for work as a teacher, corporate trainer, or educator. In this section, we give space to every role in the teaching and training world, from private schools to vocational training bodies.
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Find jobs for Education / Training in Italy, Asti:4
11/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, NIZZA MONFERRATO - DURING S.P.A. |
| Per azienda cliente, ricerchiamo educatore professionale che si occuperà dell'accompagnamento educativo degli ospiti della comunità, favorendo il loro benessere psico-fisico e supportandoli nel percorso di autonomia personale, sociale e, dove previsto, di reinserimento lavorativo, in collaborazione con l'équipe multidisciplinare. Principali attività: - Progettazione e attuazione di interventi educativi individuali e di gruppo - Supporto agli ospiti nelle attività quotidiane e nella gestione dell'autonomia personale - Accompagnamento in attività esterne, sociali e, dove previsto, di reinserimento lavorativo - Collaborazione con l'équipe educativa, i servizi sociali e le famiglie - Redazione di relazioni e documentazione educativa (PEI, diari educativi) - Partecipazione a riunioni di équipe e supervisioni - Laurea in Educazione Professionale (L/SNT2), Psicologia, Tecnica della riabilitazione psichiatrica - Esperienza pregressa come educatore Luogo di lavoro: Vicinanze Nizza Monferrato Orario: 38 ore settimanali fasce orarie 9.00-17.00 oppure 14.00-22.00 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
10/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, ASTI - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Panoramica di Presentazione Stiamo cercando per conto di una Cooperativa Sociale, realtà operante nel settore socioeducativo sul territorio piemontese, che realizza interventi educativi e sociali volti a rispondere ai bisogni delle persone, valorizzandone le potenzialità e favorendone il percorso di crescita e integrazione. Job Title e finalità di Ruolo: EDUCATORE SOCIALE La risorsa che desideriamo incontrare verrà inserita all'interno della Cooperativa e, in collaborazione con il responsabile e con l'équipe di lavoro, si occuperà della progettazione e della realizzazione di interventi educativi rivolti agli utenti dei servizi. La figura avrà il compito di accompagnare e sostenere le persone nei propri percorsi di crescita, favorendo lo sviluppo delle autonomie personali, delle capacità relazionali e delle competenze sociali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi educativi individuali e collettivi. Principali Valori Aziendali · Centralità della persona. · Inclusione e integrazione sociale. · Empatia e ascolto. · Professionalità e competenza. · Collaborazione e lavoro di squadra. · Responsabilità e attenzione ai bisogni individuali. Organigramma Riporto al Responsabile Principali Responsabilità · Progettare e realizzare interventi educativi individualizzati e attività di gruppo, sulla base dei bisogni e delle caratteristiche degli utenti. · Favorire lo sviluppo dell'autonomia personale, delle capacità relazionali e delle competenze sociali. · Accompagnare e sostenere gli utenti nei percorsi di crescita, inclusione e integrazione sociale. · Organizzare e gestire attività educative, ricreative, laboratoriali e di socializzazione. · Osservare e monitorare i comportamenti e i progressi degli utenti, verificando il raggiungimento degli obiettivi educativi. · Predisporre documentazione e relazioni relative agli interventi educativi realizzati. · Collaborare con l'équipe multidisciplinare, le famiglie e i servizi territoriali di riferimento. · Gestire eventuali situazioni di difficoltà e criticità, adottando modalità di intervento adeguate. · Contribuire alla creazione di un ambiente accogliente, inclusivo e rispettoso della dignità della persona. · Operare nel rispetto delle procedure aziendali, del codice etico e delle normative vigenti in ambito socioeducativo. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19), requisito indispensabile, o lauree simili. - Conoscenza delle principali metodologie e tecniche di intervento educativo. - Capacità di progettazione, gestione e valutazione di percorsi educativi individualizzati. - Conoscenza delle dinamiche relazionali e dei processi di inclusione sociale. - Capacità di osservazione, ascolto e analisi dei bisogni educativi. - Buone capacità di gestione delle attività individuali e di gruppo. - Capacità di redazione di relazioni, osservazioni e documentazione educativa. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. Abilità Personali (Soft Skills) · Empatia e sensibilità verso le persone. · Ottime capacità comunicative e relazionali. · Ascolto attivo e capacità di mediazione. · Problem solving. · Flessibilità e capacità di adattamento. · Affidabilità e senso di responsabilità. · Capacità di gestione dello stress e delle situazioni complesse. · Attitudine al lavoro in équipe. · Pazienza e capacità di gestione dei conflitti. · Proattività e orientamento agli obiettivi. · Motivazione e passione per il lavoro educativo e sociale. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Asti e provincia • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, con turni diurni e notturni • Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento in somministrazione full time. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000,00- 35.000,00 €. • Benefit: rimborso trasferta Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) - Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19), requisito indispensabile, o lauree simili. - Conoscenza delle principali metodologie e tecniche di intervento educativo. - Capacità di progettazione, gestione e valutazione di percorsi educativi individualizzati. - Conoscenza delle dinamiche relazionali e dei processi di inclusione sociale. - Capacità di osservazione, ascolto e analisi dei bisogni educativi. - Buone capacità di gestione delle attività individuali e di gruppo. - Capacità di redazione di relazioni, osservazioni e documentazione educativa. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. |
31/10/2026
| Italy, Piedmont, Mirabello Monferrato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Educatori Comunità Mamma-Bambino Frassineto Po' Dove Sede di lavoro: nei pressi di Casale Monferrato, (AL), attività in sede con turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana. Orario su turni dal lunedì alla domenica con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione. - Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa). - Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. RAL indicativa tra 22000 e 23000 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2. - Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale e possibile stabilizzazione all'interno della struttura. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare attività educative e ricreative mirate allo sviluppo dei bambini e al supporto delle madri. - Monitorare il benessere psicofisico dei bambini e segnalare eventuali necessità o criticità. - Favorire la comunicazione e il dialogo tra madri, bambini e operatori della comunità. - Collaborare con il team multidisciplinare per garantire un intervento integrato e personalizzato. - Promuovere l'autonomia delle madri attraverso percorsi di formazione e supporto. - Gestire la documentazione educativa e partecipare alle riunioni di coordinamento. - Mantenere un ambiente sicuro, accogliente e rispettoso delle diversità culturali e sociali. Competenze - Conoscenza approfondita delle normative e delle buone pratiche relative all'infanzia e alla famiglia. - Capacità progettuale per attività educative rivolte a madri e bambini. - Eccellenti competenze comunicative e relazionali per lavorare efficacemente in team multidisciplinari. - Sensibilità verso tematiche sociali e culturali legate alla maternità, all'infanzia e all'inclusione sociale. - Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione della documentazione educativa. Requisiti - Titolo minimo richiesto: Laurea in Scienze dell'Educazione, Pedagogia o titoli equipollenti. - Esperienza comprovata nel lavoro con madri e bambini in contesti comunitari o sociali. - Disponibilità a lavorare su turni inclusa la notte passiva secondo le esigenze organizzative della struttura. - Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore Sanità/Benessere con particolare attenzione all'ambito pedagogico-sociale. La comunità mamma-bambino rappresenta un ambiente dedicato al sostegno concreto delle famiglie in difficoltà, promuovendo un clima accogliente, rispettoso della diversità culturale e orientato allo sviluppo psicofisico dei bambini. Il contesto lavorativo è stimolante, collaborativo ed inclusivo, ideale per professionisti motivati a fare la differenza nel sociale attraverso interventi educativi personalizzati ed efficaci. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt |
17/10/2026
| Italy, Piedmont, ALBA - Atempo SpA | |
Job type:Traineeship Gross monthly salary:Less than EUR 400 | |
| Atempo Spa - Agenzia per il Lavoro, vi propone un corso di formazione professionale totalmente GRATUITO e svolto interamente ONLINE, sul tema del GREEN PROJECT MANAGEMENT per formare "Specialisti in gestione e controllo di progetti di sostenibilità nelle imprese". Il corso è interamente finanziato dal fondo Forma.Temp. Figura professionale in uscita: - Programmazione, avvio e gestione della realizzazione di progetti che mirano alla sostenibilità aziendale, integrando pratiche ecologiche e sostenibili in tutte le fasi di un progetto. - Coordinamento persone e mezzi per assicurare la conformità del progetto alle specifiche legate agli standard di sostenibilità aziendale. Luogo: il corso si svolge interamente da remoto, potrai partecipare da tutto il territorio Italiano. Ente delegato ad erogare la formazione Stargate Consulting Srl Periodo di Svolgimento: 27 ottobre – 01 dicembre 2026 Modulazione Oraria: -in aula virtuale sincrona 4 ore al giorno, per 2 giorni a settimana, per 5 settimane, -in FAD 44 ore da svolgere durante le 5 settimane di corso. Durata 5 settimane: - 44 h su piattaforma webinar – aula virtuale sincrona - 44 h di formazione a distanza (e-learning - FAD) da svolgere entro la conclusione della formazione in aula Contenuti del corso: - Project Management - Introduzione alle tecniche di gestione dei progetti - Il Green Project Management: la figura professionale - Comunicazione Digitale per gli Stakeholder - Conoscenze comportamentali - Approcci gestionali applicati ai progetti - Strumenti per la gestione del ciclo di vita di progetto - L'Ambito di progetto e le Strutture Gerarchiche - Project Portfolio Management - Il Project Management Office (PMO) - Comunicazione e Negoziazione nel Project Management - Leadership nel Project Management - Sicurezza sui Luoghi di Lavoro - Diritti e doveri dei lavoratori Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione: - Inoccupati - Occupati in cerca di una nuova occupazione PER INFO: Atempo Spa – Filiale di Bra (CN) Tel. 0172.493.868 Email: bra@atempospa.it Il corso è interamente finanziato dal Fondo Forma.Temp. (www.formatemp.it) e promosso dall'Agenzia per il Lavoro Atempo (www.atempospa.it) in qualità di soggetto promotore. Ente di formazione delegato Stargate Consulting Srl (https://stargateconsulting.it) Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
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