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22/10/2026
Italia, Flero - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante realtà del territorio ricerchiamo un CABLATORE QUADRI ELETTRICI DI AUTOMAZIONE INDUSTRIALE (M/F/NB) si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico, RAL €30.000-€35.000 orario di lavoro: Da lunedì a venerdì, 8-17   luogo di lavoro: Brescia sud  Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo ricercando?   - diploma tecnico elettrico o attestato di formazione elettrotecnica - Almeno 3 anni di esperienza nel cablaggio quadri di automazione industriale - Ottima capacità di lettura dello schema elettrico e conoscenza dei principali componenti industriali (interruttori, relè, inverter, PLC). - Precisione nell'uso di utensili manuali, crimpatrici e strumenti di misura (multimetro/tester). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
22/10/2026
Italia, Lombardy, MARTINENGO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE che inserito/a in un team di 4 persone rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Martinengo (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Commercio Livello di inserimento previsto: livello 4 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.00 – 17.00) con disponibilità 2 sabati al mese (09:00 – 13:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing; - Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta; - Inserimento ordini; - Bollettazione; - Pratiche extra UE; - Collaborare con Ufficio Commerciale e Amministrativo per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate; - Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti; - Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente; - Lingua inglese livello avanzato (C1-B2); - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, service o assistenza clienti; - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Sono considerati un plus: ·       Provenienza da settori affini, settore alimentare. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
18/10/2026
Italia, Lombardy, Ospitaletto - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo nel settore Hospitality, ad oggi ricerca per importante realta sita a Ospitaletto (BS), ricerca una figura come:Receptionist ad Ospitaletto (Brescia) part-time_appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 Responsabilita: Ti occuperai di: Accogliere clienti, fornitori, consulenti e di controllo accessi; Rispondere tempestivamente alle telefonate (interne ed esterne) e alle e-mail; Organizzare e gestire le sale riunioni, prenotare taxi, viaggi e ristoranti; Supportare l'amministrazione e gestire il materiale consumabile.Requisiti: Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente francese; Patente B Buona conoscenza del Pacchetto Office; Empatia, proattivita, buone doti comunicative e relazionali; Preferibile aver maturato esperienza nel ruolo.Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato 3/6 mesi, con possibilita di proroga.Inquadramento: CCNL Multiservizi, 3° livello, RAL 20.300 (annua full time)Orari: la reception e' sempre aperta, per cui chiediamo una disponibilita 7 giorni su 7, 24 ore su 24, comprendendo, a rotazione, turni notturni, sabati e domeniche.Categoria Professionale: Segreteria / Servizi GeneraliCitta: Ospitaletto (BRESCIA)La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette.Inviare curriculum a silvia.pirovano@adecco.itProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte Patente: B
17/10/2026
Italia, Lombardy, Leffe - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore dell'industria tessile con sede in ValGandino si ricerca una figura di impiegato/a ufficio logistica da inserire all'interno dell'organizzazione. La posizione e' dedicata alle attivita amministrative e di coordinamento legate alla gestione dei flussi logistici, con particolare riferimento ai processi tipici del comparto tessile. La risorsa si occupera di supportare l'ufficio logistica nelle operazioni quotidiane, garantendo ordine nella documentazione, rispetto delle procedure interne e puntuale gestione delle informazioni necessarie alle movimentazioni di merce Da definire il contratto iniziale, finalita di assunzione stabile. CCNL Tessile Industria, 3 livello 1853,17 lordi mensili Ral 24 K Categoria professionale: Impiegato/a Responsabilita Gestire le attivita amministrative di base dell'ufficio logistica, assicurando l'aggiornamento puntuale della documentazione relativa ai flussi di merce in ambito tessile. Supportare il team nella registrazione e nell'archiviazione dei dati logistici, garantendo la corretta compilazione delle pratiche interne secondo le procedure aziendali. Collaborare con le diverse funzioni aziendali per raccogliere e trasmettere informazioni logistiche, favorendo il coordinamento operativo fra reparti interessati. Monitorare, per la parte di propria competenza, il rispetto delle tempistiche logistiche, segnalando eventuali criticita al responsabile di riferimento dell'ufficio. Curare la predisposizione di documenti di base legati alla movimentazione dei prodotti tessili, mantenendo ordine nei fascicoli e negli strumenti di registrazione. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita amministrative d'ufficio con attenzione ai dettagli, applicando correttamente le procedure interne previste in ambito logistico tessile. Buone doti organizzative nella gestione dei documenti e delle informazioni, garantendo archiviazione ordinata e reperibilita dei dati per l'ufficio logistica. Utilizzo autonomo degli strumenti informatici di base d'ufficio, con particolare riferimento alla redazione, compilazione e aggiornamento di file e tabelle operative. Attitudine a collaborare con colleghi e referenti interni, mantenendo comunicazione chiara e precisa sulle attivita logistiche di propria competenza. Orientamento alla puntualita e al rispetto delle scadenze operative, con costante attenzione alla correttezza dei dati gestiti e alla conformita alle direttive ricevute. Informazioni retributive Retribuzione: 1853,17 lordi mensili CCNL: 3 livello Livello: Tessile Industria Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Lombardy, Ospitaletto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Attrezzista (Presse, Trance, Bilancieri) Settore Stampaggio a Freddo Metalli Dove Sede di lavoro: Ospitaletto. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa, con disponibilità a effettuare eventuali straordinari. - RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro annui, oltre a mensa aziendale. - CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011 - Benefit: mensa aziendale e possibilità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo. Descrizione del ruolo - Gestione e manutenzione di attrezzature e stampi nel reparto produttivo. - Asservimento impianti e movimentazione materiali e stampi per garantire la continuità produttiva. - Controllo costante della qualità e conformità degli impianti di lavorazione. - Attività operative a bordo macchina specifiche per il reparto di riferimento. - Organizzazione delle attività tramite sistema digitale MES per una gestione efficiente del lavoro. - Setup rapido ed efficace degli impianti per ottimizzare la produzione. - Monitoraggio proattivo del corretto funzionamento meccanico degli impianti. - Mantenimento degli alti standard qualitativi richiesti dall'azienda. Competenze - Esperienza consolidata nell'uso di attrezzature meccaniche per presse, trance e bilancieri. - Conoscenza approfondita delle lavorazioni meccaniche relative allo stampaggio a freddo dei metalli. - Capacità di utilizzo di sistemi informatici per la gestione delle attività (MES). - Attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 2-3 anni come attrezzista in aziende operanti nel settore dello stampaggio a freddo dell'acciaio o nello stampaggio a caldo dei metalli. - Titolo di studio preferibilmente diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico. - Patentino per l'uso del muletto e/o carroponte costituisce requisito preferenziale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nel settore dello stampaggio a freddo dei metalli con sede a Ospitaletto. Offre un ambiente dinamico e collaborativo dove la qualità, la sicurezza e il lavoro di squadra sono valori fondamentali. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti e promuove opportunità di crescita professionale all'interno del reparto produttivo, garantendo condizioni lavorative stabili e strutturate in un contesto industriale moderno ed efficiente. L'azienda crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO e il nostro codice etico. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale). AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
13/10/2026
Italia, Lombardy, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo LAVOROPIU' SpA - Filiale di Milano cerca, per azienda multinazionale cliente, una figura da inserire come  Staff planner/ Addetto/a pianificazione del servizio dello staff operativo La risorsa selezionata sarà responsabile della corretta pianificazione di tutte le attività da svolgere sul territorio da parte dei colleghi operativi, con l'obiettivo di massimizzare la soddisfazione del cliente finale e garantire la massima efficienza operativa, contribuendo al contenimento dei costi complessivi del servizio. Nello specifico si occuperà di: -pianificare servizi di routine previsti dai contratti; nuove installazioni; rimozioni; interventi extra e riparazioni; -monitorare l'attività dei Tecnici controllando griglie di lavoro; rifiuti visita; stato del servizio; debriefing; -Mantenere il sistema (iCabs) aggiornato mediante:  - assegnazione di ogni service cover a una service; -Inserimento di visite manuali in caso di necessità; -Pulizia rifiuti visita; -Gestione dei tickets del servizio; -Riassegnazione PDA Alert al Customer Care; -Spostamenti di portafoglio tra Service Area, -Segnalazioni di malfunzionamenti al reparto IT; Si richiede: - esperienza pregressa in ruoli affini alla posizione in oggetto di almeno 1-2 anni - capacità organizzative e relazionali - Esperienza con KPI in azienda Inserimento: Tempo determinato iniziale di 6 mesi / 1 anno con scopo assuntivo RAL: 25-28K più ticket da 8 euro Luogo di lavoro: BERGAMO Orario di lavoro: FT 40 ore settimanali (smartworking 1 giorno a settimana)
10/10/2026
Italia, Lombardy, GUSSAGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona    IMPIEGATA/O DATA ENTRY E BACK OFFICE   per importante società di servizi IT   Mansioni - Attività di back office a supporto dell'ufficio - Presa in carico e risposta a ticket, dopo opportuna formazione - Gestione, verifica e aggiornamento delle pratiche assegnate - Inserimento, controllo e aggiornamento dati su sistemi gestionali - Supporto alle attività operative interne   Requisiti - Diploma di maturità - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office) - Precisione, organizzazione e orientamento alla qualità - Capacità di lavorare in team e per obiettivi - Precisione e organizzazione   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Assunzione diretta con l'azienda, contratto inziale di un anno con prospettiva di indeterminato - Inserimento 5 livello CCNL Commercio (13° e 14°), RAL 23-24K - Luogo di lavoro: Gussago (BS) - Disponibilità oraria: Full time, 9-13 14-18, dal lunedì al venerdì   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
09/10/2026
Italia, Lombardy, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Addetto/a Ufficio Bandi Dove Sede di lavoro: Bergamo, con possibilità di smart working da valutare in base alle esigenze aziendali. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo indicativo tra 24000 e 25000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - CCNL COMMERCIO e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: parcheggio gratuito Descrizione del ruolo - Redigere proposte progettuali conformi ai requisiti e alle scadenze dei bandi nel settore agricolo. - Gestire la comunicazione con enti finanziatori e monitorare l'andamento dei bandi aperti. - Collaborare con team multidisciplinari per raccogliere informazioni e documentazione necessaria alla presentazione dei progetti. - Supportare la preparazione di bandi in settori correlati per ampliare le opportunità di finanziamento. - Coordinare attività organizzative garantendo il rispetto delle tempistiche e delle procedure previste dai bandi. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma o laurea in discipline economiche o affini. - Esperienza pregressa nella scrittura di progetti per bandi, almeno 1-2 anni preferibilmente nel settore agricolo. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento full-time a tempo determinato. - Patente di guida valida e disponibilità a spostamenti sul territorio rappresentano un plus importante. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore agricolo che si distingue per l'impegno nella valorizzazione delle risorse locali attraverso progetti finanziati pubblicamente e privatamente. Offre un ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato allo sviluppo professionale continuo. La collaborazione con team multidisciplinari favorisce lo scambio di competenze in un contesto dinamico dove ogni contributo è valorizzato. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze tecniche nella gestione dei bandi agricoli in un contesto concreto e in crescita. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axlbo
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