Find jobs for Construction / Skilled Trades in Italy, Torre Boldone:18

01/10/2026
Italy, Lombardy, Torre Boldone - Adecco Italia
Profilo Per azienda metalmeccanica ricerchiamo un/una Elettricista specializzato/a nel Cablaggio Bordo Macchina per assunzione stabile. Disponibilita oraria a giornata da Lunedi a Venerdi, 8-12, 13-17. CCNL Metalmeccanico Industria, livello da deifnire tra D2 1.979,37 € e Livello C3 € 2.211,43l euro loordi mensili per 13 mensilita - Categoria professionale: Operaio/a Skill e Professionalita Capacita di leggere e interpretare schemi elettrici e tavole tecniche relativi a impianti bordo macchina industriali. Buona manualita nell'utilizzo di utensili e strumenti per il cablaggio elettrico in ambito metalmeccanico. Conoscenza di base delle principali norme di sicurezza elettrica applicate ai macchinari industriali. Precisione operativa e attenzione al dettaglio nello svolgimento delle attivita di collegamento dei componenti. Capacita di lavorare in squadra all'interno di un reparto produttivo mantenendo una comunicazione chiara. Benefit Mensa Aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italy, Lombardy, Bergamo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona un/una MANUTENTORE ELETTRICO per importante azienda cliente sita a Ciserano (BG). Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari di produzione. - Effettuare diagnosi e ricerca guasti di natura elettrica, elettronica e meccanica. - Ripristinare il corretto funzionamento degli impianti, riducendo i tempi di fermo macchina. - Effettuare attività di sostituzione e regolazione di componenti elettrici, pneumatici, oleodinamici e meccanici. - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità del processo produttivo. - Monitorare il corretto funzionamento degli impianti e segnalare eventuali criticità. - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi di manutenzione eseguiti. - Collaborare all'installazione, avviamento e collaudo di nuovi impianti e macchinari. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. Requisiti - Diploma tecnico. - Esperienza consolidata nella mansione in ambito metalmeccanico. - Buona capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici e pneumatici. - Conoscenza dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Gradita conoscenza di PLC per attività di diagnostica. - Disponibilità al lavoro su giornata e/o su turni, con eventuale reperibilità. - Problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni Si offre: inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria. RAL: 35-40K Orario di lavoro: full-time su tre turni /6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00), dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario il sabato. Luogo di lavoro: Ciserano(BG). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
29/09/2026
Italy, Lombardy, POZZUOLO MARTESANA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un ADDETTO AL MONTAGGIO E SMONTAGGIO MOBILI.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa, inserita in affiancamento a un altro operaio, si recherà presso l'appalto (negozi, uffici, supermercati, ecc.) e si occuperà di: - Montaggio e smontaggio di mobili/scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...) - Carico e scarico del materiale e attrezzature; - Guida del furgone aziendale (eventuale); - Se necessario installare impianti elettrici (quadri di controllo, prese, canaline con cavi elettrici etc).   Requisiti richiesti - disponibilità immediata; - preferibile esperienza pregressa in attività di montaggio; - preferibili competenze elettriche; - conoscenza strumenti da banco; - ottima manualità, puntualità e affidabilità.   Sede di lavoro Pozzuolo Martesana (MI) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: trasferte, straordinari   Tipologia contrattuale Contratto:  somministrazione con possibilità di proroghe.  CCNL Metalmeccanica Artigianato   Livello di inquadramento: 5°  Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, su giornata con disponibilità per straordinari.   Tipologia contrattuale Retribuzione lorda mensile pari a 1.595,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato 13 mensilità Indennità: Rimborso chilometrico     Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest