Managing the organizational heart of a company requires precision: here you find offers for administrative managers, payroll specialists, and billing staff. The selection includes any other staff and management support role, offering opportunities in companies of all sizes for those with skills in payroll, contributions, and administrative secretariat.

Find jobs for Administration / Payroll in Italy, Pavia Di Udine:8

03/10/2026
New!
Italy, Friuli, Fagagna - Adecco Italia
Profilo Hai maturato esperienza in area logistica? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Siamo alla ricerca di una risorsa che si occupi della gestione logistica ed amministrativa delle attivita relative alle materie prime, semilavorati e prodotti finiti, anche nel quadro di import/export. Responsabilita Monitorare sempre i fornitori in modo preventivo per il rispetto delle consegne accordate; Aggiornare report sullo status degli ordini d'acquisto e di conto lavoro (Italia, UE, Extra-UE) sollecitando gli interlocutori al fine di monitorare l'approntamento delle merci e la previsione dell'arrivo; Emettere gli ordini di acquisto di trasporti e di conto lavoro, compilare ddt e/o verificare della correttezza della packing list relativa alle importazioni; Organizzare i trasporti per ritiro materiali presso i fornitori, valutando il miglior vettore in base a costo e qualita di servizio, ivi incluso il supporto all'organizzazione di eventuali spedizioni import; Richiedere eventuali POD (prove di consegna), certificazioni 3.1. ai fornitori e gestire pratiche relative ai certificati di origine attraverso il portale Infocamere; Registrare su ERP arrivi delle forniture e verificare la correttezza delle fatture, ivi incluse quelle relative ai trasporti; Offrire supporto alle attivita relative all'export (ad es: preparazione packing list, organizzazione trasporti, CMR, fatturazione) All'occorrenza, offrire supporto alle attivita di segreteria generale (ad es: centralino, accoglienza ospiti e vettori); Archiviare accuratamente tutta la documentazione. Skill e Professionalita Competenze in ambito logistico e di supply chain; Conoscenza dei regolamenti nazionali, UE ed Extra UE relativi alle pratiche di import ed export; Competenze amministrative e di reporting; Ottime competenze informatiche Ottima conoscenza della lingua inglese. Informazioni Aggiuntive Lavoro a giornata dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 Contratto a tempo indeterminato RAL e CCNL: 30k / 34K - metalmeccanico industria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/09/2026
Urgent!
Italy, Friuli, San Giovanni al Natisone - Work on Time S.p.A.
Per la nostra sede di San Giovannni al Natisone (UD), siamo alla ricerca di un’Impiegata Amministrativa full time dinamica e solare. La risorsa gestirà l‘amministrazione quotidiana e farà da interfaccia tra la direzione, il personale, gli ospiti e gli enti esterni. Mansioni principali Gestione delle pratiche amministrative d‘ufficio. Affiancamento del direttore e dei coordinatori nelle attività legate al personale. Accoglienza e relazioni con gli stakeholder: ospiti, famiglie, USL, istituzioni, agenzie per il lavoro e dipendenti. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore (preferibilmente Ragioneria) o minima esperienza in ruoli d‘ufficio. Forte predisposizione alle relazioni con il pubblico e spiccata empatia. Automunita (preferibile, per eventuali spostamenti o commissioni con mezzo aziendale). Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
23/09/2026
Italy, Friuli, FLAIBANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, seleziona per azienda cliente:   IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O Luogo di Lavoro: FLAIBANO Orario di Lavoro: 40 ORE SETTIMANALI 8-17   Le risorse selezionate, previo periodo di affiancamento, saranno inserite all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperanno di: - Fatturazione ciclo attivo e passivo - Prima nota  - Cassa e banche - Ordini e pagamenti    Requisiti: - esperienza presso aziende produttive - formazione economica - disponibilità immediata - automuniti   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/09/2026
Italy, Friuli, pavia di udine - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, cerca per azienda cliente: Impiegata/o front office amministrativo Luogo di Lavoro: PAVIA DI UDINE Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Per azienda del settore del legno sita a Pavia di Udine, stiamo selezionando IMPIEGATI FRONT OFFICE AMMINISTRATIVI per sostituzione maternità. La figura inserita si occuperà di: - accoglienza clienti - attività di centralino (email e telefonate) - emissione bolle - emissione fatture Requisiti: - disponibilità immediata - esperienza, anche minima, nel settore amministrativo - automuniti - disponibilità a contratto per sostituzione maternità   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/09/2026
Italy, Friuli, pavia di udine - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, cerca per azienda cliente:   Impiegata/o front office amministrativo  Luogo di Lavoro: PAVIA DI UDINE Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì    Per azienda del settore del legno sita a Pavia di Udine, stiamo selezionando IMPIEGATI FRONT OFFICE AMMINISTRATIVI per sostituzione maternità. La figura inserita si occuperà di: - accoglienza clienti - attività di centralino (email e telefonate) - emissione bolle - emissione fatture Requisiti: - disponibilità immediata - esperienza, anche minima, nel settore amministrativo - automuniti  - disponibilità a contratto per sostituzione maternità CCNL applicato Legno Livello di Inquadramento AE2    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/09/2026
Urgent!
Italy, Friuli, Udine - Work on Time S.p.A.
Località: Percoto di Pavia di Udine (UD) Contratto: Part-time (25 ore settimanali) Orario di lavoro: Solo mattina (es. dalle 08:30 alle 13:30 o fasce simili da concordare) Stipendio netto stimato: Proporzionato all'orario ridotto Descrizione della posizione Per la nostra sede di Percoto, siamo alla ricerca di un’Impiegata Amministrativa Part-Time dinamica e solare. La risorsa gestirà l'amministrazione quotidiana e farà da interfaccia tra la direzione, il personale, gli ospiti e gli enti esterni. Mansioni principali Gestione delle pratiche amministrative d'ufficio. Affiancamento del direttore e dei coordinatori nelle attività legate al personale. Accoglienza e relazioni con gli stakeholder: ospiti, famiglie, USL, istituzioni, agenzie per il lavoro e dipendenti. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore (preferibilmente Ragioneria) o minima esperienza in ruoli d'ufficio. Forte predisposizione alle relazioni con il pubblico e spiccata empatia. Automunita (preferibile, per eventuali spostamenti o commissioni con mezzo aziendale). Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
17/09/2026
Italy, Friuli, TAVAGNACCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TAVAGNACCO (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo **Lavoropiù Spa**, Divisione Specialistica Horeca, ricerca per azienda cliente operante nel Settore Ristorazione organizzata, con sede a Tavagnacco (UD), una figura di: RECRUITING TEAM COORDINATOR La figura avrà la responsabilità di coordinare il team Recruiting e gestire l'intero processo di ricerca per le posizioni Operations e Corporate, contribuendo all'evoluzione delle strategie di attraction e selezione del Gruppo. Affiancherà inoltre la People &; Organization Development Manager nelle principali iniziative di sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone. Responsabilità principali: Coordinare l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse; Supportare l'implementazione delle strategie di recruiting, traducendole in piani operativi efficaci; Monitorare i KPI di selezione e proporre azioni di miglioramento continuo; Valutare e introdurre strumenti e canali innovativi per attrarre i migliori talenti; Coordinare, sviluppare e supportare il team di Recruiting, favorendone la crescita professionale; Affiancare la People &; Organization Development Manager nella progettazione e gestione dei processi di People Development, contribuendo ad attività di assessment Hogan, valutazione del potenziale, succession planning, definizione dei piani di sviluppo individuali e altri progetti di sviluppo organizzativo. Sede di lavoro: Tavagnacco Inquadramento: 2° - 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell'inquadramento e dell'esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Contratto: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
12/09/2026
Italy, Friuli, TAVAGNACCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale e collettiva ricerca un/una:   Impiegato/a Amministrazione del Personale – Payroll per sostituizone maternita di 1 anno.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Administration & Payroll e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo payroll e sugli adempimenti correlati.   Nello specifico, si occuperà di: - Gestione dell'iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro; - Archiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa del personale; - Predisposizione e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti; - Raccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone completezza e correttezza; - Chiusura delle presenze e predisposizione dei dati necessari allo studio esterno per l'elaborazione dei cedolini; - Gestione degli adempimenti amministrativi relativi a malattie e infortuni.   Sono richiesti: - Diploma o Laurea in discipline economiche o affini; - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi nell'ambito della gestione del personale, con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze; - Predisposizione al lavoro in team e capacità di lavorare all'interno di procedure strutturate.   Saranno considerate un plus - Conoscenza dei principali processi di payroll e degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale; - Conoscenza del gestionale Zucchetti; - Esperienza maturata in contesti strutturati; - Familiarità con sistemi di rilevazione e gestione delle presenze.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale all'interno del Gruppo, in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla valorizzazione delle persone e alla crescita professionale.   Sede di lavoro: Tavagnacco (UD) Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì   Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato della durata di un anno - CCNL applicato: CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo - Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 28.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo e con l'inquadramento contrattuale previsto.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Welfare aziendale, scontistiche e convenzioni dedicate; - Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione   - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest