Managing the organizational heart of a company requires precision: here you find offers for administrative managers, payroll specialists, and billing staff. The selection includes any other staff and management support role, offering opportunities in companies of all sizes for those with skills in payroll, contributions, and administrative secretariat.

Find jobs for Administration / Payroll:628

09/10/2026
New!
Italy, Tuscany, Florence - Hosco
Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team HR a Firenze come Compensation & Benefits Manager. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Il/La Compensation & Benefits Manager riporterà alla Chief HR con la responsabilità di supervisionare e gestire i processi di compensation & benefits, valorizzando e gestendo strumenti e metodologie in grado di garantire equità interna, competitività sul mercato e coerenza con le strategie aziendali. Principali responsabilità: - Supervisionare le politiche di compensation & benefits, gestendo metodologie, processi e strumenti a supporto di un sistema retributivo equo, competitivo e coerente con la strategia aziendale; - Gestire analisi retributive, salary benchmarking e salary review, sviluppando report, KPI e analisi a supporto delle decisioni HR e del Management e monitorando il posizionamento retributivo interno rispetto al mercato; - Presidiare e sviluppare le tematiche legate alla pay equity e pay transparency, analizzando strutture e differenziali retributivi e contribuendo all'implementazione degli strumenti e dei processi necessari per garantire trasparenza, coerenza ed equità; - Gestire il sistema di benefit, welfare e total reward, monitorandone efficacia, utilizzo e sostenibilità e individuando nuove soluzioni coerenti con le esigenze delle persone e dell'organizzazione; - Supervisionare e gestire i sistemi di incentivazione e remunerazione variabile, supportando la definizione di obiettivi, meccanismi di rewarding e criteri di riconoscimento delle performance e collaborando con le diverse funzioni aziendali nella loro implementazione. Requisiti desiderati: - Esperienza di almeno 5 anni in HR, di cui almeno 3 in ruoli Compensation & Benefits, Total Reward o Reward, maturata in realtà strutturate e articolate, preferibilmente in ambito hospitality; - Solida conoscenza dei principali processi di compensation & benefits, con esperienza in salary benchmarking, salary review, sistemi incentivanti, benefit e analisi retributive; - Ottime capacità analitiche e quantitative, unite a una conoscenza avanzata di Excel e familiarità con sistemi di reporting e strumenti di analisi dei dati; - Approccio progettuale, autonomia e capacità di strutturare processi e strumenti, con attitudine al problem solving e capacità di trasformare dati e analisi in proposte concrete a supporto delle decisioni; - Ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine alla collaborazione con stakeholder diversi e conoscenza fluente della lingua inglese. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL €42.000-€45.000 - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
09/10/2026
New!
Italy, Veneto, Cordignano - WinTime SpA
WinTime SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di Conegliano ricerca per azienda cliente di Cordignano:     IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CICLO PASSIVO     La figura selezionata avrà il compito di supportare la gestione delle operazioni amministrative quotidiane, garantendo il corretto svolgimento delle attività fiscali.     Responsabilità principali: Registrazione e controllo delle fatture passive e prima nota; Gestione delle pratiche amministrative e archiviazione documenti; Supporto nelle attività amministrative quotidiane; Controllo di gestione.   Requisiti: Diploma in ragioneria o laurea in disciplime economiche; Esperienza pregressa nella mansione; Buona conoscenza dei principali software contabili; Precisione, organizzazione e autonomia.     Si offre: contratto iniziale in somministrazione, con scopo assunzione diretta in azienda. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì a giornata.     II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.     #LI-LL1
09/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Brescello - WinTime SpA
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Correggio (RE) ricerca per Azienda cliente di Brescello (RE) operante nel settore plastico   IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A    La risorsa avrà un ruolo trasversale e si occuperà della gestione delle principali attività amministrative quotidiane, supportando l'ufficio nella fatturazione, nella gestione di bolle e DDT e nella predisposizione e archiviazione della documentazione. Si occuperà inoltre della gestione del centralino e delle comunicazioni con clienti e fornitori, rappresentando un punto di riferimento per l'organizzazione delle attività d'ufficio. Cerchiamo una persona precisa e organizzata, che abbia già maturato una minima esperienza in ambito amministrativo. È richiesta una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici. Alla persona individuata sarà offerto un contratto in somministrazione con buone prospettive di inserimento.   Requisiti: Esperienza in ruoli amministrativi o di segreteria Conoscenza delle attività di fatturazione, bolle e DDT Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli Disponibilità a lavorare con orario part-time   Si offre: Contratto in somministrazione con buone prospettive di inserimento. Luogo di lavoro: Brescello (RE) Orario di lavoro: Part-time mattina   "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"  
09/10/2026
New!
Italy, Marche - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., filiale di Alba Adriatica, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Offida (AP), una risorsa da inserire in stage all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. Posizione La risorsa avrà l'opportunità di acquisire competenze nelle principali attività di gestione e amministrazione del personale. In particolare, si occuperà di: - supporto nelle attività amministrative e di gestione del personale; - archiviazione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti; - supporto nella gestione delle presenze e nella verifica della documentazione relativa al personale; - inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali; - supporto nelle attività di recruiting e nella gestione dei colloqui; Requisiti Requisiti: - laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico, psicologico o relativo alle Risorse Umane; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - buone doti relazionali e comunicative. Altre informazioni Sono offerti: - Inserimento a tempo determinato 6 mesi  - rimborso spese di €600 mensili  - ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano  - piano di crescita professionale, con formazione continua su misura  L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
08/10/2026
New!
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca una figura come HR Recruiter per la Divisione Salespiù, specializzata in attività di Ricerca &; selezione di figure operanti in ambito Commerciale e Marketing. La risorsa si occuperà di:  -Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description, -Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei nostri clienti, -Screening dei cv ricevuti, -Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti, -Profiling del candidato ideale -Colloqui in presenza, telefonici e video, -Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti, -Gestione della banca dati interna. -Consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Milano, zona Stazione Centrale  Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, - almeno 1 anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro - forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito commerciale e Marketing.
08/10/2026
New!
Italy, Sardinia, ELMAS - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ELMAS (CA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, per importante realtà multinazionale specializzata in servizi, manutenzione e project management per l'industria energetica, ricerca un/una: BACK OFFICE COMMERCIALE ? CATEGORIE PROTETTE L.68/99 La risorsa si occuperà di: - gestione e aggiornamento di dati, ordini e informazioni tramite Excel e gestionali aziendali; - monitoraggio degli interventi e delle attività dei tecnici manutentori; - gestione delle richieste provenienti dai clienti e coordinamento con i manutentori; - organizzazione e pianificazione degli interventi e delle attività operative; - gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e interlocutori interni; - predisposizione di report e documentazione a supporto delle attività commerciali e operative. Requisiti - Esperienza, anche breve, in attività di back office, customer service, amministrazione o supporto commerciale; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, in particolare Excel; - buone capacità organizzative e relazionali; - precisione, affidabilità e capacità di gestione delle priorità; - appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 art.1. Si offre inserimento diretto in azienda CCNL Metalmeccanica Industria + accordo integrativo aziendale con 14 mensilità;
08/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca un/una Addetto/a Ufficio Factor e Finanziamenti da inserire presso la Direzione Generale di una realtà dinamica e in forte espansione, facente parte di un primario Gruppo Bancario Italiano, con sede a Imola. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Factor e Finanziamenti, si occuperà inizialmente delle seguenti attività: • riconciliazioni bancarie; • gestione pagamenti e incassi; • gestione delle cessioni; • gestione e monitoraggio dei crediti ceduti; • relazione con i referenti dei debitori ceduti; • sollecito degli scaduti e supporto alle attività di collection; • verifica documentale finalizzata all'accoglimento delle cessioni; • preparazione ed elaborazione dei pagamenti pro-soluto e pro-solvendo. La posizione prevede un percorso di formazione, crescita e sviluppo professionale all'interno di un contesto strutturato e in continua espansione. Orario: Tempo pieno. Tipo di contratto: Tempo determinato iniziale per profili senza esperienza; tempo indeterminato per candidature con esperienza. CCNL: Commercio. Fascia RAL: 25.000 - 30.000 euro. Requisiti• formazione ad indirizzo economico; • predisposizione al lavoro in team; • residenza a Imola o zone limitrofe; • gradita pregressa esperienza in ambito factoring, finanziario o bancario; • gradita esperienza in ambito contabile.
08/10/2026
New!
Italy, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVENTA DI PIAVE (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore vinicolo e alimentare, la figura di un/a Neolaureato/a in Economia. La risorsa, inserita in ufficio amministrativo, si occuperà di: - inserimento fatture attive e passive, - inserimento corrispettivi, - prima nota, - supporto generico all'amministrazione. Si offre contratto iniziale in somministrazione di lavoro, scopo assunzione stabile e continuativa. Luogo di lavoro: limitrofi Noventa di Piave Requisiti - - laurea in economia o affini; - - gradita pregressa esperienza di tirocini curriculari; - - adattabilità e flessibilità.
08/10/2026
New!
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter all'interno della Divisione Sanità di Brescia. La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Brescia (BS). Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, - almeno 1 anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro - forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato.
08/10/2026
New!
Italy, Apulia, BARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BARI (BA) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito Professione Recruiter Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 32 ore ? dal 02/11/2026 al 06/11/2026 Orari: 09:00 ? 13:00 | 14:00 ? 16:00 e 09:00 ? 13:00 | 14:00 ? 18:00 Sede: Meetingroom ? Via Argiro 135, 70121 Bari e webinar Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che disoccupate, iscritte e registrate presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù spa. Requisiti: diploma o laurea in ambito umanistico; predisposizione al team working; interesse per le risorse umane. Pc o tablet provvisti di webcam, audio e microfono. Contenuti del corso: - Raccolta job description - Organigramma aziendale - L'annuncio - La ricerca - Social recruiting - Colloquio - La valutazione - Comunicazione efficace - Time management - Kaizen - Sicurezza generale - Diritti e doveri dei lavoratori somministrati Figura professionale in uscita: Recruiter
08/10/2026
New!
Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare stiamo selezionando impiegato/impiegata per l'ufficio tesoreria che si occuperà di: - monitoraggio e gestione dei flussi finanziari; - operazioni di pagamento, rilevazione incassi e controllo scadenze; - gestione delle liquidità aziendale e dei flussi di cassa - gestione dei rapporti con le banche e gli enti finanziari - riconciliazioni bancarie - Diploma o Laurea in ambito economico-finanziario - Esperienza pregressa in ambito finanziario/tesoreria - Buona conoscenza della contabilità e della tesoreria aziendale - Ottima conoscenza di Excel Zona di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura CCNL Alimentare Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 37000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/10/2026
New!
Italy, Lombardy, ORSENIGO - Etjca S.p.a.
Per storica azienda metalmeccanica situata nel canturino selezioniamo un/a Impiegato/a Amministrativo/a e Contabile autonomo/a nella gestione degli adempimenti d'ufficio. La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro di piccole dimensioni, lavorando a stretto contatto con i due colleghi d'ufficio e il titolare d'azienda.   La risorsa si occuperà di: - Contabilità e Amministrazione: gestione completa della contabilità generale, prima nota, fatturazione attiva/passiva, adempimenti amministrativi periodici. - Pregressa esperienza nella gestione amministrativa e contabile, maturata preferibilmente all'interno di piccole/medie imprese (PMI). - Sicurezza sul Lavoro: organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione/aggiornamento sulla sicurezza e adempimenti correlati. - Ambiente e Rifiuti: gestione documentale, registro di carico/scarico e adempimenti legati allo smaltimento dei rifiuti speciali.   Requisiti richiesti: - Ottime doti organizzative, flessibilità, capacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in piccoli team. - Disponibilità immediata.   Si offre contratto in somministrazione a scopo inserimento, RAL di circa 29.300 euro. Orario di lavoro su giornata.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
New!
Italy, Friuli, MANZANO - DURING S.P.A.
Per azienda strutturata del settore arredamento ricerchiamo un/una Addetto/a alla Codifica Prodotti e Gestione Anagrafica Articoli. Di cosa ti occuperai - Inserimento e codifica di nuovi articoli a gestionale - Aggiornamento e manutenzione dell'anagrafica prodotti - Controllo e verifica della correttezza dei dati inseriti - Collaborazione con gli uffici acquisti, magazzino e commerciale Cosa cerchiamo - Buona dimestichezza con gestionali aziendali - Precisione, ordine e attenzione ai dettagli - Buon utilizzo di Excel e strumenti Office - Eventuale esperienza in ruolo analogo Cosa offriamo - Contratto di inserimento diretto in azienda, previo periodo di prova con agenzia - Orario full time During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Romagna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per importante cooperativa cliente del territorio, la figura di: ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEI SERVIZI TERRITORIALI E DOMICILIARI  La risorsa sarà inserita all'interno dell'area di coordinamento e si occuperà di amministrazione e gestione dei servizi territoriali, pianificazione e programmazione dei turni, gestione delle relazioni con l'utenza e le famiglie e supporto alle principali attività logistiche dell'ufficio. È richiesta inoltre una conoscenza di base della rete dei servizi socio-assistenziali e dei principali elementi del piano assistenziale, oltre a un interesse per lo sviluppo e il miglioramento continuo della qualità delle prestazioni domiciliari. Contratto full-time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì, sabato su reperibilità a turni Tempo determinato CCNL COOPERATIVE SOCIALI ? Livello D1 Fascia retributiva 25.000 - 30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Luogo di lavoro: Forlì (FC)
08/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda cliente operante nel settore della produzione, con sede a Zola Predosa (BO), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, a supporto delle attività di amministrazione del personale. La risorsa si occuperà principalmente di: - gestione e controllo delle note spese dei dipendenti; - registrazione e gestione delle carte di credito aziendali; - supporto nelle attività relative a paghe e presenze; - inserimento, verifica e aggiornamento dei dati del personale; - supporto operativo alle attività quotidiane dell'ufficio HR. Requisiti È richiesta: - esperienza, anche breve, in attività di amministrazione del personale o amministrative; - ottima conoscenza di Excel; - buona capacità di gestione e organizzazione delle attività; - predisposizione al lavoro in team. Orario e durata La posizione prevede un inserimento part-time, con possibilità di scegliere tra: 4 ore al giorno, dal lunedì al venerdì; oppure 3 giornate da 8 ore, dal lunedì al venerdì. L'inserimento è previsto per una sostituzione, con contratto fino ad aprile 2027. Sede di lavoro: Zola Predosa (BO).