Find jobs for Administration / Payroll in Italy, Talmassons:19

19/09/2026
Italy, Friuli, pavia di udine - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, cerca per azienda cliente:   Impiegata/o front office amministrativo  Luogo di Lavoro: PAVIA DI UDINE Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì    Per azienda del settore del legno sita a Pavia di Udine, stiamo selezionando IMPIEGATI FRONT OFFICE AMMINISTRATIVI per sostituzione maternità. La figura inserita si occuperà di: - accoglienza clienti - attività di centralino (email e telefonate) - emissione bolle - emissione fatture Requisiti: - disponibilità immediata - esperienza, anche minima, nel settore amministrativo - automuniti  - disponibilità a contratto per sostituzione maternità CCNL applicato Legno Livello di Inquadramento AE2    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/09/2026
Italy, Friuli, pavia di udine - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. filiale di Udine, cerca per azienda cliente: Impiegata/o front office amministrativo Luogo di Lavoro: PAVIA DI UDINE Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Per azienda del settore del legno sita a Pavia di Udine, stiamo selezionando IMPIEGATI FRONT OFFICE AMMINISTRATIVI per sostituzione maternità. La figura inserita si occuperà di: - accoglienza clienti - attività di centralino (email e telefonate) - emissione bolle - emissione fatture Requisiti: - disponibilità immediata - esperienza, anche minima, nel settore amministrativo - automuniti - disponibilità a contratto per sostituzione maternità   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/09/2026
Urgent!
Italy, Friuli, Udine - Work on Time S.p.A.
Località: Percoto di Pavia di Udine (UD) Contratto: Part-time (25 ore settimanali) Orario di lavoro: Solo mattina (es. dalle 08:30 alle 13:30 o fasce simili da concordare) Stipendio netto stimato: Proporzionato all'orario ridotto Descrizione della posizione Per la nostra sede di Percoto, siamo alla ricerca di un’Impiegata Amministrativa Part-Time dinamica e solare. La risorsa gestirà l'amministrazione quotidiana e farà da interfaccia tra la direzione, il personale, gli ospiti e gli enti esterni. Mansioni principali Gestione delle pratiche amministrative d'ufficio. Affiancamento del direttore e dei coordinatori nelle attività legate al personale. Accoglienza e relazioni con gli stakeholder: ospiti, famiglie, USL, istituzioni, agenzie per il lavoro e dipendenti. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore (preferibilmente Ragioneria) o minima esperienza in ruoli d'ufficio. Forte predisposizione alle relazioni con il pubblico e spiccata empatia. Automunita (preferibile, per eventuali spostamenti o commissioni con mezzo aziendale). Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
12/09/2026
Italy, Friuli, TAVAGNACCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale e collettiva ricerca un/una:   Impiegato/a Amministrazione del Personale – Payroll per sostituizone maternita di 1 anno.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Administration & Payroll e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo payroll e sugli adempimenti correlati.   Nello specifico, si occuperà di: - Gestione dell'iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro; - Archiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa del personale; - Predisposizione e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti; - Raccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone completezza e correttezza; - Chiusura delle presenze e predisposizione dei dati necessari allo studio esterno per l'elaborazione dei cedolini; - Gestione degli adempimenti amministrativi relativi a malattie e infortuni.   Sono richiesti: - Diploma o Laurea in discipline economiche o affini; - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi nell'ambito della gestione del personale, con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze; - Predisposizione al lavoro in team e capacità di lavorare all'interno di procedure strutturate.   Saranno considerate un plus - Conoscenza dei principali processi di payroll e degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale; - Conoscenza del gestionale Zucchetti; - Esperienza maturata in contesti strutturati; - Familiarità con sistemi di rilevazione e gestione delle presenze.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale all'interno del Gruppo, in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla valorizzazione delle persone e alla crescita professionale.   Sede di lavoro: Tavagnacco (UD) Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì   Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato della durata di un anno - CCNL applicato: CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo - Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 28.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo e con l'inquadramento contrattuale previsto.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Welfare aziendale, scontistiche e convenzioni dedicate; - Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione   - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest