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Find jobs for Accounting / Banking / Finance in Italy, Ghislarengo:3
03/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Ghislarengo - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia SPA, filiale di Santhia ricerca per azienda cliente un/a mpiegato/a Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione e contabilita. Responsabilita Gestire la fatturazione attiva, inclusa la predisposizione, l'emissione e il controllo delle fatture verso i clienti secondo le procedure interne. Curare l'anagrafica clienti e fornitori assicurando l'aggiornamento costante dei dati anagrafici, fiscali e amministrativi necessari alla corretta gestione contabile. Eseguire il controllo e la contabilizzazione delle fatture passive verificandone la correttezza formale, sostanziale e la coerenza con ordini e documenti di trasporto. Registrare e gestire la prima nota, le registrazioni IVA, le note spese e le operazioni ordinarie di contabilita generale nel rispetto delle normative vigenti. Gestire gli insoluti e le partite aperte predisponendo solleciti, comunicazioni ai clienti e attivita di recupero in coordinamento con l'ufficio competente. Effettuare la riconciliazione bancaria periodica verificando la quadratura tra estratti conto, prima nota e contabilita generale aziendale. Curare gli adempimenti relativi al modello INTRA e agli agenti, incluse pratiche ENASARCO, contributi, distinte e certificazioni previste. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruolo analogo; Competenza nella gestione delle scadenze contabili, fiscali e tributarie assicurando la corretta predisposizione della documentazione richiesta. Conoscenza approfondita della contabilita generale e fiscale, del diritto amministrativo, del diritto commerciale e della contabilita analitica. Buona conoscenza dei principali programmi informatici d'ufficio, con utilizzo autonomo di fogli di calcolo e strumenti di gestione dati amministrativi. Capacita di problem solving, affadibilita, riservatezza e rispetto delle scadenze. Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale inserimento a tempo determinato, scopo assuntivo. La RAL proposta e' compresa in un range tra i 26k e i 28k, in base alle competenze del candidato/a. L'azienda e' facilmente raggiungibile dalla provincia di Biella, Novara, Vercelli e dalla zona della Valsesia. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
01/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Malpensa - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Etjca Group S.p.A., divisione Permanent, per importante realtà operante nel settore degli impianti tecnologici e delle infrastrutture, ricerca un/una Contabile di Commessa da inserire presso l'ufficio di Malpensa. La risorsa lavorerà a supporto delle attività di gestione economica e amministrativa delle commesse, con particolare riferimento ai cantieri edili presenti presso l'aeroporto di Malpensa e ad altri cantieri sul territorio lombardo. Principali responsabilità: - Gestione della contabilità di commessa; - Monitoraggio dei costi e degli aspetti economici delle commesse; - Gestione e verifica dei SAL (Stati Avanzamento Lavori); - Analisi della documentazione amministrativa e contabile di cantiere; - Supporto al controllo dell'andamento economico delle commesse; - Interfaccia con le funzioni interne e con le figure operative di cantiere. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Contabile di Commessa; - Conoscenza e autonomia nella gestione dei SAL; - Buona capacità di lettura e gestione della documentazione tecnico-amministrativa di cantiere; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia. Sede di lavoro: Malpensa Contratto: Tempo indeterminato RAL: €35.000 – €40.000 Orario: Full time, a giornata Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
15/09/2026
| Italy, Piedmont, Vercelli - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest, Agenzia per il lavoro, filiale di Vercelli, ricerca per studio cliente: IMPIEGATA/O CONTABILE La risorsa sarà inserita all'interno dello studio e si occuperà di: - Gestione della contabilità ordinaria e semplificata per clienti dello studio - Registrazione e controllo di fatture attive e passive - Gestione della prima nota cassa e banca - Liquidazioni IVA periodiche e adempimenti connessi - Predisposizione e invio di dichiarazioni fiscali (IVA, CU, 770, ecc.) - Tenuta e aggiornamento dei registri contabili - Supporto nella redazione di bilanci e scritture di assestamento - Gestione delle scadenze fiscali e contributive - Gestione dei rapporti con clienti, enti e Agenzia delle Entrate - Archiviazione documentale e gestione della documentazione contabile E' richiesta: - Esperienza pregressa nella mansione - Esperienza maturata presso studi commercialisti - Precisione e autonomia operativa - Attitudine alla gestione dei clienti Zona di lavoro: Vercelli (VC) Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì, su giornata Contratto: Inserimento diretto in azienda. CCNL: STUDI PROFESSIONALI. Livello: 3° Candidati subito! #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. |