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25/09/2026
Italy, Veneto, ROSA` - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per azienda cliente un profilo professionale da inserire nell'organico come   IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO JUNIOR   Job Description: La figura professionale, inserita all'interno dell'Area Amministrazione, Finanza e Controllo e rispondendo direttamente al Responsabile, dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione delle pratiche di acquisto merci import; - Verifica e controllo della documentazione del ciclo passivo; - Registrazione contabile delle fatture passive; - Gestione della documentazione relativa alla contabilità fornitori; - Interazione con l'ufficio ricevimento merci; - Archiviazione e organizzazione documentale; - Gestione dell'approvvigionamento dei materiali di packaging e dei prodotti, coordinandosi con le diverse funzioni aziendali (ufficio commerciale, magazzino e ufficio grafico); - Organizzazione dei ritiri, gestione dei trasporti e coordinamento delle operazioni di sdoganamento delle merci.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea in discipline economiche con conoscenza dei principali concetti di contabilità; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2 o superiore); - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. Costituiscono requisiti preferenziali: - Conoscenza di una seconda lingua straniera (francese e/o tedesco); - Esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrativo o in ruoli affini.   Completano il profilo: proattività, autonomia, orientamento al risultato, metodo, precisione, capacità organizzative, gestione del tempo, attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative e relazionali.   Tipo di assunzione e retribuzione: - Per candidati senza esperienza è previsto un iniziale inserimento in stage della durata massima di 3 mesi con rimborso spese di €600 mensili, finalizzato all'assunzione a tempo determinato; - Inquadramento: 4° Livello CCNL Commercio; RAL indicativa: €24.000 - €25.000.   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì con orario 8.00-12.00 / 14.00-18.00. Luogo di lavoro: Rosà (VI)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
24/10/2026
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Italy, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. CCNL CREDITO COOPERATIVO Inquadramento a partire da QD1 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 57.159,44 (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 3 Livello) Extra a tale importo verranno considerati anche scatti di anzianità premi , bonus pool etc #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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