Welcome to the section dedicated to work in Veneto, with thousands of ads covering the entire regional territory, from Venice and Verona to Padua, Vicenza, and every municipality in the area. Opportunities concern any sector and professional role, including manufacturing, logistics, and hospitality, but open to every other working category.
Find the right occasion for your professional future in every corner of Veneto.

Find jobs in Italy, Veneto, Sommacampagna:446

25/08/2026
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Italy, Lombardy, CASTEL D'ARIO - STAFF SPA
Per giovane ed innovativa realtà del territorio siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile da inserire all'interno della Direzione Amministrazione e Finanza. La risorsa, riportando direttamente al Responsabile d'Ufficio, collaborerà alla gestione della contabilità aziendale e degli adempimenti amministrativi, interfacciandosi con le altre funzioni interne e con i principali interlocutori esterni (banche, clienti, fornitori e consulenti). Responsabilità e Mansioni principali ·         Contabilità Generale e Banche: registrazione di fatture attive/passive, prima nota, gestione della contabilità clienti/fornitori, controllo e riconciliazione dei conti e saldi bancari. ·         Ciclo Attivo e Passivo: emissione fatture, gestione dei pagamenti fornitori, registrazione degli incassi ed estratti conto clienti. ·         Recupero Crediti e Provvigioni: sollecito dei pagamenti in ritardo, prima gestione amministrativa del recupero crediti e predisposizione degli estratti conto provvigionali per gli agenti. ·         Adempimenti Fiscali e Doganali: supporto nella preparazione delle dichiarazioni fiscali (IVA, IMU), gestione documentale dei modelli Intrastat e delle dichiarazioni di intento, collaborazione con il commercialista per le scadenze tributarie. ·         Chiusure e Bilancio: preparazione della documentazione per le chiusure mensili e annuali, supporto nella redazione del bilancio e interfaccia con revisori o autorità fiscali. ·         Amministrazione del Personale: raccolta e gestione delle informazioni/documenti per il consulente del lavoro relativi al personale dipendente. ·         Gestione Documentale: archiviazione fisica ed elettronica dei documenti contabili e amministrativi.   Requisiti richiesti ·         Istruzione: Diploma di Ragioneria e/o Laurea (anche triennale) in materie economiche. ·         Esperienza: comprovata esperienza nel ruolo maturata all'interno di aziende strutturate e/o studi professionali. ·         Competenze tecniche: conoscenza approfondita del Pacchetto Office (in particolare Excel) e utilizzo fluente di software gestionali di contabilità. ·         Tecnologia e Innovazione: forte propensione all'utilizzo di strumenti di Business Intelligence (BI) e apertura verso le tecnologie emergenti. ·         Lingue: preferibile la conoscenza di almeno una lingua straniera. ·         Soft Skills: forte senso di responsabilità, precisione, puntualità nel rispetto delle scadenze e ottima attitudine alle relazioni con le altre funzioni aziendali   Cosa offriamo ·         Pacchetto retributivo: RAL indicativa € 28.500 – € 33.000, da parametrare in base alla reale esperienza e alle competenze della persona selezionata. ·         Tipologia contrattuale: assunzione diretta finalizzata a stabilizzazione a tempo indeterminato con relativo periodo di prova. ·         Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, con piena disponibilità a valutare un incarico Part-time di 30 ore settimanali in base alle esigenze del/la candidato/a. ·         Inserimento in un'azienda solida, orientata alla sostenibilità e in forte crescita internazionale. Sede di lavoro: Castel d'Ario (MN)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un contesto internazionale in forte evoluzione, all'interno del dipartimento Product Management recentemente strutturato a livello Corporate. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della gamma prodotti legata al raffrescamento evaporativo e bio cooling, contribuendo attivamente alla definizione del loro posizionamento tecnico e strategico. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca lavorerà a diretto riporto dell'Engineering Director a livello Corporate, con interazione funzionale con il Managing Director locale, inserendosi in un ambiente altamente integrato tra Italia, Germania e Danimarca e con la possibilità di operare in modo trasversale, collaborando strettamente con i team Sales ed Engineering ed altri stakeholder internazionali. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: - Agire come punto di raccordo tra area Sales & Marketing e Sviluppo, traducendo le esigenze di mercato in specifiche e specifiche di prodotto - Supportare la gestione e l'evoluzione della gamma prodotti in ambito raffrescamento evaporativo e bio cooling - Collaborare con i team commerciali Italia e Corporate per l'allineamento sulle strategie di prodotto - Interfacciarsi con uffici tecnici in Italia e all'estero (in particolare Germania e Danimarca) per sviluppi e ottimizzazioni del prodotto - Fornire supporto tecnico alla forza vendita, inclusa formazione sui prodotti e affiancamento su tematiche tecniche - Contribuire allo sviluppo di strumenti e metodologie di Product Management, in linea con le best practice del gruppo Monitorare le esigenze di mercato e supportare il miglioramento continuo dell'offerta di prodotto. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affine) Esperienza pregressa di 3+ anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in contesti strutturati a livello di Product Management Conoscenza o esperienza, anche indiretta, in ambito raffrescamento evaporativo, bio cooling o sistemi HVAC per applicazione residenziale o industriale Sono valutabili anche profili provenienti da realtà consulenziali/agenzie, purché con forte orientamento al prodotto e background tecnico Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per contesto internazionale) Capacità di interfacciarsi con stakeholders diversi (tecnici e commerciali) e tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche Approccio strutturato e orientato alla metodologia di Product Management. Spiccate doti relazionali, capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e internazionali, apertura al confronto e al dialogo, capacità di sintesi e visione prospettica sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC Pacchetto retributivo Inquadramento: B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria RAL 45.000 ? 55.000€ + pacchetto welfare annuale Mensa aziendale Flessibilità oraria L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
Siamo alla ricerca di un SAP Junior Developer da inserire all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale dei processi aziendali. La risorsa entrerà a far parte del team IT e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato che le consentirà di sviluppare competenze specialistiche nell'ecosistema SAP, partecipando a progetti di evoluzione applicativa, digitalizzazione e integrazione dei sistemi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni SAP Fiori / SAPUI5 - Supporto allo sviluppo e alla configurazione di soluzioni su SAP BTP - Analisi tecnica dei requisiti tecnico-funzionali a supporto dei processi ERP - Gestione di ticket evolutivi e correttivi semplici, con progressiva autonomia - Supporto allo sviluppo di integrazioni tra SAP e sistemi esterni tramite API, servizi OData o web services - Supporto all'analisi di possibili integrazioni tra SAP, sistemi aziendali e soluzioni innovative, incluse applicazioni AI a supporto dei processi - Partecipazione ad attività di test, documentazione tecnica, manuali utente e rilasci in ambiente produttivo - Collaborazione con figure senior, consulenti esterni e utenti interni per l'evoluzione delle soluzioni SAP - Formazione e supporto agli utenti interni. Profilo Competenze tecniche: - Esperienza o basi solide nello sviluppo software web - Conoscenza di JavaScript, HTML5, CSS3 - Conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti OOP - Conoscenza base di API REST, web services o logiche di integrazione tra sistemi - Utilizzo base di strumenti di versioning, preferibilmente Git - Conoscenza dei concetti cloud di base - Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice - Capacità di lavorare in team - Interesse verso le tecnologie SAP e la digitalizzazione dei processi aziendali - Conoscenza dell'inglese tecnico, almeno in lettura, per consultazione di documentazione tecnica Plus graditi ma non obbligatori - Conoscenze base di SAP Fiori / SAPUI5 - Esperienza, anche base o accademica, su SAP BTP - Conoscenza di OData services / SAP Gateway - Esperienza su integrazioni API o web services - Conoscenza di strumenti di sviluppo come SAP Business Application Studio BAS, VS Code e Git - Conoscenza base dei moduli SAP, in particolare MM, SD, WM - Conoscenze base di Node.js, Java, ABAP o framework di sviluppo cloud - Interesse verso tematiche di automazione, Artificial Intelligence e integrazione di strumenti innovativi nei processi ERP L'azienda offre: - RAL: 35.000 € - 40.000 € - Modalità di lavoro: Ibrido - CCNL Metalmeccanico Industria livello B2/B3 #LI-AP7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, CASTEL D'ARIO - STAFF SPA
Per giovane e dinamica realtà del territorio siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale Italia ed Estero da inserire all'interno del team commerciale/vendite.  La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo dell'ordine, del supporto al cliente e del coordinamento con la nostra rete commerciale globale, garantendo un servizio fluido ed efficiente.   Responsabilità e Mansioni principali ·         Gestione Anagrafiche: inserimento, verifica e aggiornamento costante dei dati dei clienti a sistema. ·         Gestione Ordini: inserimento a gestionale e monitoraggio degli ordini clienti Italia ed estero. ·         Customer Service: assistenza pre e post-vendita, gestione delle richieste via email e telefono. ·         Spedizioni e Logistica: preparazione di tutta la documentazione necessaria per le spedizioni nazionali e internazionali. ·         Post-vendita e Rete: gestione delle procedure di reso e cambio merce. ·         Relazioni Commerciali: gestione e coordinamento dei rapporti quotidiani con agenti e distributori in tutto il mondo.   Requisiti richiesti ·         Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese, con particolare focus sulla produzione scritta (email, commerciali, documentazione). ·         Competenze tecniche: buon utilizzo dei principali sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office (in particolare Excel). ·         Soft Skills: ottime doti relazionali, precisione, spiccata capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra in un contesto internazionale.   Cosa offriamo ·         Inquadramento contrattuale al 5° livello del CCNL Tessile Industria. ·         RAL indicativa di € 26.500. ·         Tipologia contrattuale: inserimento diretto finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato ·         Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00. ·         Inserimento in un'azienda solida e in forte crescita internazionale. ·         Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e collaborativo. Sede di lavoro: Castel d'Ario (MN)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Castiglione Delle Stiviere - Adecco Italia
Entra nel cuore della produzione alimentare!Per una solida e rinomata azienda alimentare con sede a Castiglione delle Stiviere (MN), Adecco ricerca Addetti/e al Confezionamento pronti a mettere in campo attenzione, precisione e voglia di crescere in un contesto produttivo dinamico. Cerchiamo persone che abbiano:Preferibile esperienza, anche breve, in contesti produttivi o di confezionamento;Interesse per il settore alimentareDisponibilita al lavoro full time su 3 turni;Disponibilita a lavorare nel week endBuona manualita, precisione, attenzione ai dettagli, e attenzione agli standard di qualita e igiene;Spirito di squadra, affidabilita e voglia di mettersi in gioco.Chi cerchiamoPersone con e senza esperienzaDisponibili al lavoro sui 3 turni OffertaAssunzione con contratto in somministrazione full time a tempo determinatoDurata inziale: 2 settimane con possibilita di proroga e continuita lavorativaInquadramento: 5 livello del CCNL Alimentare, Lordo mensile di 1850,00 € per 14 mensilitaMansione: Operaio/aTicket restaurant dal valore di 6 € Inserimento in un'azienda strutturata, attenta alle persone e orientata alla crescita professionaleSede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)Cerchi un'opportunita stabile in un settore essenziale e in continua crescita? Candidati ora e costruisci il tuo futuro nel mondo alimentare! Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
25/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
For an American software company developing SaaS platforms in HealthTech field, we are looking for a Senior Software Engineer to join and strengthen the International engineering team. The role is based in Italy, with Verona as the reference office, and is intended to be fully remote. However, regular presence at the Verona office, approximately twice per month, is expected to foster collaboration and team interaction. Responsabilità - Lead the development of robust, scalable, and maintainable software solutions. - Design and implement responsive user interfaces using React and TypeScript. - Build and optimize high-performance backend services using C# .NET and Node.js. - Manage infrastructure using Terraform across many AWS PaaS. - Architect complex database schemas and optimize queries in MSSQL. - Collaborate with cross-functional teams to define requirements and project roadmaps. - Champion best practices in code quality, testing, and CI/CD automation. Profilo - Fully professional proficiency in English (written and spoken), with the ability to collaborate effectively in an international environment. - 5+ years of professional software engineering experience. - Fluent in React, TypeScript, and Material UI for modern frontend development. - Strong proficiency in C# .NET backend services. - Hands-on experience with MSSQL, including design and performance tuning. - Proven experience with AWS services (or comparable cloud services provider). - Competency with IaC using Terraform. - Strong understanding of modern software architecture and RESTful API design. - Excellent problem-solving skills and a collaborative mindset. - Proficiency with generative AI tools and coding agents Preferred Qualifications - Experience with containerization (Docker/Kubernetes). - Familiarity with serverless computing patterns. - Strong background in unit testing, integration testing, and e2e test frameworks. - Experience with CI/CD tooling and scripting The company envisages the following compensation and employment package: - Gross annual salary: €80,000 - €100,000 (depending on experience) - CCNL Confimi Metalmeccanica, Level B2 #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Mantova - STAFF SPA
Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda settore commercio di SAN GIORGIO DI MANTOVA AUTISTA PAT B addetto a ritiri nella zona di Modena/Bologna e di Padova/Verona. Cerchiamo due risorse, una per ogni tratta. La risorsa utilizza il furgone aziendale, è munito della patente B, orario giornaliero dalle ire 8/8.30 da lunedì a venerdì. Si richiede dimestichezza alla guida e disponibilità a trasferte GIORNALIERE. Disponibilità immediata, contrato iniziale di 1 mese prorogabile. CCNL COMMERCIO, retribuzione lorda mensile 1600/1800€.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Castiglione delle Stiviere - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Castiglione delle Stiviere (MN) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
25/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità La figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in vigore in Nord America per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchine o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente e con colleghi in loco (USA) Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio (diploma o laurea) ad indirizzo elettrotecnico / elettrico - esperienza di 3/5 anni come progettista elettrico o tecnico Risk & Safety di aziende del settore Machinery o costruttrici di quadri elettrici di automazione - ottime competenze nella lettura ed interpretazione di schemi elettrici - conoscenze pregresse delle normative locali e internazionali (in particolare la normativa UL ? NA) in materia di sicurezza su macchinari industriali sono requisito preferenziale - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità a trasferte frequenti in Italia per attività di testing, revisione schemi e ispezione macchine presso i Clienti (principalmente in Lombardia ed Emilia Romagna). Autonomia operativa, problem solving, precisione, rispetto delle scadenze, flessibilità e dinamismo sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferte Italia Settore: Consulenza tecnica Pacchetto retributivo CCNL Commercio e Terziario RAL: 35.000€ - 45.000€ + sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato Smart working e flessibilità LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Villafranca di Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Responsabilità Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: ? Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale ? Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza ? Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente ? Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) ? Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali ? Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza ? Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi ? Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) ? Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti ? Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti ? Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: ? Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) ? Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 ? Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente ? Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici ? Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivo CCNL alimentari industria Inquadramento liv. 3 o 2 RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del dipartimento qualità di una importante realtà del settore manifatturiero della provincia di Verona. Responsibilities La figura, riportando al Plant Director, avrà un ruolo strategico nella gestione e nel miglioramento della qualità di prodotto e di processo, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore. Coordinerà sia gli aspetti di assicurazione sia di controllo qualità, con il relativo team di lavoro dedicato, e nello specifico le sue attività saranno: - Gestire e monitorare il Sistema Qualità, implementando azioni di miglioramento continuo e assicurando il rispetto delle normative interne e dei requisiti richiesti dai clienti - Coordinare le attività di audit interni ed esterni, interfacciandosi con enti certificatori e clienti per garantire il mantenimento delle certificazioni (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) - Collaborare con i reparti Produzione, Supply Chain e Commerciale per ottimizzare il livello qualitativo dei prodotti e garantire la soddisfazione del cliente - Gestire le non-conformità interne ed esterne, implementando strumenti di problem-solving per il miglioramento continuo (es. 8D, FMEA, Root Cause Analysis) - Analizzare e gestire i reclami dei clienti, individuando le cause e implementando azioni correttive per ridurre le non-conformità - Monitorare e migliorare i KPI di qualità, predisponendo report periodici sull'andamento delle performance qualitative dello stabilimento - Sviluppare e gestire programmi di formazione per il personale di stabilimento, sensibilizzando sull'importanza della qualità e della sicurezza - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche di prodotto, garantendo il rispetto delle richieste di mercato e delle esigenze dei clienti Your Profile Per l'iter di selezione saranno valutate esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche - Esperienza consolidata in ruoli di gestione qualità in aziende manifatturiere - Conoscenza avanzata delle normative ISO 9001, 14001 e 45001 - Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di analisi dati di gestione dei processi di miglioramento continuo, leadership e attitudine al coordinamento di team di lavoro sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Manifatturiero Pacchetto retributivo: RAL 45.000 ? 55.000 euro + MBO #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, Bovolone - Adecco Italia
Profilo Sei una persona con una buona manualita e ti piace lavorare nel settore chimico? Hai esperienza nella produzione e sei alla ricerca di una nuova opportunita? Allora questa offerta di lavoro potrebbe essere cio che stai cercando! Stiamo cercando un/a Operaio/a con ottime capacita manuali da inserire nel settore chimico per importante azienda cliente in zona limitrofa a Bovolone. Il candidato ideale sara responsabile di diverse attivita di produzione, garantendo la qualita dei prodotti e rispettando le norme di sicurezza. Responsabilita Pregressa esperienza in attivita di produzione Capacita di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico Disponibilita su due turni : 06:00-15:00 / 15:00-00:00 (con un'ora di pausa) Titolo di studio in ambito scientifico/chimico costituisce titolo preferenziale Skill e Professionalita Movimentazione merci Controllo qualita Carico scarico prodotto Collaborazione con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente Se sei una persona precisa, attenta ai dettagli e hai un'ottima capacita di lavorare in team, questa potrebbe essere l'opportunita che stavi cercando. Considerando il CCNL Chimico Industria, livello E4 Retribuzione lorda mensile 1889,04 euro Qualifica: operai Buoni pasto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Veneto, Pescantina - Adecco Italia
Profilo Azienda operante nel settore multiservizi ricerca un/a Addetto/a alle Pulizie da inserire presso la sede di Pescantina (VR) . La risorsa selezionata si occupera delle attivita di pulizia e sanificazione degli uffici, garantendo ordine e cura degli ambienti di lavoro. Skill e Professionalita Requisiti: preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel settore delle pulizie; buona predisposizione a svolgere mansioni dinamiche; Orario di lavoro part-time dal lunedi al venerdi dalle 17 alle 20. CCNL Multiservizi, livello 2, 7,95 Euro lordi l'ora. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/08/2026
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Italy, Veneto, Mozzecane - Adecco Italia
Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore cartotecnico e sita a Mozzecane (Vr) un/unaOPERAIO/A CARTOTECNICO/ALa risorsa si occupera del lavorare sulle macchine per la realizzazione dei prodotti e delle stampe, imballaggio della merce e movimentazione della stessa con transpallet.Ricerchiamo:- preferibile esperienza in contesti produttivi,- buona volonta e voglia di mettersi in gioco,Orario di lavoro: Full-time (40h settimanali) con orario giornaliero dal lunedi al venerdi dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17.Si offre iniziale Contratto in Somministrazione: categoria professionale operaio, con livello 5bis, CCNL Area Comunicazione Imprese artigiane e PMI, con prospettiva di crescita e sviluppo professionale.Retribuzione annua base: 20000 Disponibilita oraria: Full Time
23/08/2026
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Italy, Lonato del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Stiamo cercando un profilo brillante da inserire all'interno di una solida realtà aziendale  del settore logistico.  Se desideri mettere a frutto le tue competenze amministrative in un contesto professionale e stimolante, questa è l'opportunità giusta per te!    Randstad, divisione Delivery Center Permanent, ricerca  IMPIEGATO/BACK OFFICE AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA L68/99 (M/F/NB) Luogo di lavoro: Lonato del Garda (BS) Si offre: iniziale contratto a tempo determinato  con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato, CCNL Trasporti e Logistica, 4° livello, 14 mensilità. RAL indicativa 28-32.000€. È disponibile una sala mensa interna. Orario di lavoro: Full Time, Lun-Ven 08:00 ? 18:00 (1h di pausa).   Annual Salary: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99); - Laurea in Economia Aziendale o Diploma di Ragioneria; - ottima dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare con Excel; - buona conoscenza della lingua inglese (livello B1); - precisione, orientamento al risultato e spiccate doti organizzative. Il tuo profilo rispecchia i requisiti richiesti? Candidati subito, non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'importante realtà aziendale!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale