Find jobs in Italy, Veneto, Sant Apos Ambrogio Di Valpolic:2329
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Rovigo - LHH |
| Per azienda cliente, importante realtà nel settore costruzioni e infrastrutture con sede a Verona, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Ufficio Acquisti da inserire in un contesto in forte crescita e con importanti investimenti in mezzi e tecnologie. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione del processo di approvvigionamento, in coordinamento con ufficio tecnico e cantieri; - Ricerca e scouting di nuovi fornitori su scala nazionale; - Analisi comparativa delle offerte e gestione trattative economiche; - Gestione e sviluppo del parco fornitori (fidelizzati e nuovi); - Supporto operativo ai cantieri per esigenze di acquisto materiali, attrezzature e servizi; - Emissione, monitoraggio e archiviazione degli ordini; - Analisi dati e reportistica relativa agli acquisti; - Collaborazione all'implementazione e miglioramento del software gestionale acquisti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ruolo analogo all'interno di uffici acquisti (aperti a diversi settori) - Buone capacità di negoziazione e valutazione tecnico-economica delle offerte - Familiarità con l'utilizzo di software gestionali - Buone competenze nell'analisi dati e nella reportistica - Approccio proattivo, precisione e capacità organizzative - Attitudine al lavoro in team e al confronto con funzioni tecniche Plus - Esperienza nel settore costruzioni - Esperienza su gestione parco mezzi/attrezzature #LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Rovigo - Gottardo Spa | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per il punto vendita di Rovigo (RO) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH affianca una realtà operante nel settore elettromeccanico/energia nella ricercadi un Impiegato logistica. La risorsa si occuperà della gestione del ciclo attivo e delle attività logistiche correlate, garantendo correttezza amministrativa, puntualità delle spedizioni e conformità documentale. Gestirà fatturazione attiva, documentazione commerciale e doganale, spedizioni nazionali e internazionali, pratiche export (incluse lettere di credito) e verifiche amministrative/creditizie, assicurando il corretto flusso informativo e la predisposizione della reportistica. Responsabilità Ciclo attivo e amministrazione (60%) : ? Emissione e registrazione fatture. ? Gestione SDI, note di credito e debito. ? Gestione documentazione export e pratiche doganali. ? Lettere di credito. ? Modelli INTRA cessioni. ? Reportistica e controlli amministrativi. Logistica (40%) : ? Programmazione trasporti acquisti e vendite. ? Coordinamento con vettori e spedizionieri. ? Richiesta quotazioni per spedizioni fuori standard. ? Monitoraggio consegne e gestione anomalie. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Diploma o Laurea ad indirizzo economico/amministrativo - Esperienza di 5-10 anni in ruoli analoghi - Ottima conoscenza del ciclo attivo e della fatturazione Italia, UE ed Extra UE - Conoscenza della normativa IVA e delle pratiche doganali - Esperienza nella gestione di spedizioni internazionali e lettere di credito - Buona padronanza di ERP aziendali e Microsoft Office Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio - Ottime capacità organizzative e gestione delle priorità - Autonomia operativa e proattività - Buone capacità relazionali e collaborazione interfunzionale Offerta - CCNL metalmeccanico industria, livello C2 o C3 - Retribuzione: RAL 30-38.000 euro - Prospettive di sviluppo verso ruoli di coordinamento «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager . La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali. Responsabilità Responsabilità principali - Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche. - Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali. - Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione. - Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience. - Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita. - Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service. - Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi. - Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza. Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine). - Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche. - Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua. - Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi. - Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI. Competenze personali - Spiccate capacità di problem solving e analisi. - Orientamento al cliente e al risultato. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine organizzativa e gestionale. - Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi. - Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici. Inquadramento - CCNL metalmeccanico industria, livello - RAL35.000 € - 50.000 € - Livello C3 ? B1 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH offre una interessante opportunità di inserimento come Progettista Meccanico all'interno di una realtà solida e in crescita, attiva nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche personalizzate per diversi contesti industriali. La posizione prevede un ruolo tecnico centrale nello sviluppo dei progetti, con possibilità di collaborare su soluzioni impiantistiche customizzate e ad alto contenuto tecnologico. Sede di lavoro: provincia di Vicenza ? area nord Responsabilità Responsabilità - Progettazione meccanica di componenti ed impianti industriali. - Sviluppo di assiemi, particolari costruttivi e disegni tecnici 2D/3D. - Collaborazione con l'ufficio tecnico per la definizione delle soluzioni progettuali più idonee. - Interfaccia con produzione e fornitori per la messa a punto dei progetti e la risoluzione di eventuali criticità. - Supporto nella fase di industrializzazione di macchine e impianti. - Partecipazione alle attività di miglioramento continuo su prodotti e processi. Profilo Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini. - Esperienza nella progettazione meccanica di impianti o macchinari. - Buona conoscenza di un software di modellazione 3D. - Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi di lavorazione meccanica. - Spiccate capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Possibilità di operare in un ambiente tecnico, collaborativo e orientato all'innovazione, in cui il contributo individuale è valorizzato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| LHH affianca una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile termomeccanico di Cantiere. Responsibilities Gestione operativa del cantiere: Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito con il Responsabile di Commessa. Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. Monitoraggio e controllo: Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. Gestione tecnica: Collaborare con il Responsabile di Commessa/Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. Relazioni e varianti: Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Solida preparazione tecnica in ambito idraulico e/o elettrico, lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì in Italia e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : Tempo indeterminato, RAL secondo esperienza e competenze, indennità di trasferta e furgone assegnato. Vitto e alloggio spesati. Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità. #LI-DB5 |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH affianca realtà del settore metalmeccanico specializzata in progettazione e produzione di macchinari industriali per la ricerca di un Progettista meccanico senior . Responsabilità - Sviluppo Concept e Progettazione: Ideazione e progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti speciali, definendo soluzioni tecniche innovative in linea con i requisiti del cliente. - Modellazione e Industrializzazione: Modellazione 3D e messa in tavola 2D di assiemi complessi, definizione di distinte base (BOM), tolleranze geometriche e cicli di lavorazione. - Calcolo e Dimensionamento: Dimensionamento, calcolo e scelta dei componenti meccanici (attuatori, trasmissioni, cinematismi, carpenterie saldate e particolari lavorati di precisione). - Project Management e Supervisione: Gestione del ciclo di sviluppo prodotto garantendo il rispetto di tempi, costi e standard di qualità aziendali; gestione delle modifiche progettuali (Engineering Change Order). - Collaborazione Interfunzionale: Interfaccia costante con la Produzione e gli Acquisti per ottimizzare il Design for Manufacturing (DFM) e la selezione dei fornitori. - Supporto in Officina: Supporto tecnico specialistico durante le fasi di assemblaggio e collaudo interno. - Continuous Improvement: Partecipazione proattiva ad attività di miglioramento continuo sui prodotti e sui processi di progettazione Profilo - Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico (Perito Meccanico) consolido backgroundequivalente - Esperienza di almeno 5?8 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche o impianti industriali customizzati - Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibilmenteInventor) - Competenza nella progettazione di cinematismi complessi, sistemi di automazione e macchine speciali - Buona conoscenza dei materiali e dei processi produttivi (lavorazioni meccaniche, carpenteria, assemblaggio) - Esperienza nella gestione completa del progetto (dal concept all'industrializzazione) - Buona conoscenza dell'Inglese Tecnico (scritturazione e lettura documentazione) - Attitudine al problem solving, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team Si offre: - CCNL metalmeccanica industria, livello B1o B2 - retribuzione: RAL 46.000 - 52.000 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH affianca un'azienda manifatturiera metalmeccanica parte di un gruppo internazionale con sede produttiva in provincia di Vicenza, nella ricerca di un/una Responsabile Qualità. Contesto lavorativo La realtà, operante nel settore metalmeccanico, è riconosciuta per la forte vocazione all'export, l'attenzione alla qualità del prodotto finito e l'appartenenza a un gruppo multinazionale che garantisce visione strategica e solidità. La figura sarà inserita in un contesto tecnico strutturato, collaborerà con la casa madre e avrà a disposizione strumenti evoluti per il controllo della qualità (macchine 3D, gestionali dedicati, supporti tecnici interni ed esterni). Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Garantire la conformità dei prodotti finiti rispetto alle specifiche tecniche definite - Verificare il rispetto degli standard qualitativi e di processo lungo tutta la filiera produttiva - Assicurare l'applicazione delle procedure secondo la normativa ISO 9001 - Monitorare gli indicatori di qualità, attivando azioni correttive e preventive in caso di deviazioni Responsabilità - Coordinare e gestire i controlli dimensionali su componenti secondo frequenze e specifiche da disegno, tramite strumenti manuali e macchine di misura 3D (ottiche e a tastatore) - Gestire i controlli in accettazione su materiali in ingresso, verificando la conformità delle forniture rispetto ai requisiti contrattuali - Valutare e gestire le non conformità interne ed esterne, conducendo analisi delle cause (es. 8D Report) e definendo azioni correttive - Eseguire audit interni e presso fornitori, anche in coordinamento con la casa madre - Supervisionare la documentazione qualità di processo (disegni, cicli di controllo, procedure) - Gestire la taratura e l'efficienza degli strumenti di misura - Collaborare attivamente con interlocutori italiani ed esteri - Coordinare un piccolo team (1-2 persone), promuovendo spirito di squadra e sviluppo delle competenze Profilo - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico - Solida conoscenza del disegno tecnico, delle tolleranze (decimali e centesimali) e delle procedure di controllo qualità - Autonomia nell'utilizzo e nella programmazione di macchine di misura 3D - Conoscenza approfondita della normativa ISO 9001 e della relativa documentazione - Familiarità con gli strumenti informatici: MS Office (in particolare Excel), SAP - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche il francese) - Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente, cultura della qualità Strumenti e supporti disponibili - Gestionale aziendale e MES - SAP per la gestione documentale e tecnica - Macchine di misura 3D e strumenti manuali (con supporto Hexagon) - Collaborazione attiva con i servizi tecnici e la funzione qualità della casa madre - Supporto da parte delle altre funzioni aziendali (produzione, ingegneria, logistica) Offerta contrattuale - CCNL Industria Confimi - Inquadramento: 5° - 6° ivello - RAL: 40.000 - 55.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH affianca una realtà operante nel settore dell'impiantistica e dell'automazione industriale nella ricerca di un Cablatore Bordo Macchina. Responsabilità Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto produttivo strutturato e si occuperà, operando in autonomia, delle seguenti attività: - Eseguire il passaggio cavi e la posa in canalina a bordo macchina - Realizzare il cablaggio elettrico di impianti/macchine industriali - Effettuare il collegamento di sensori, motori e componenti elettrici - Gestire il collegamento di pulsantiere e interfacce operatore (HMI) - Verificare il corretto funzionamento dei collegamenti effettuati - Supportare eventuali attività di messa a punto elettrica Profilo Requisiti - Esperienza, anche minima, in ambito cablaggio elettrico o come elettricista - Preferibile provenienza da contesti di automazione industriale, ma si valutano anche profili da impiantistica civile con buona manualità - Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco (avvitatore, cacciavite, utensili manuali) - Capacità di lavorare in autonomia - Gradita capacità base di lettura di schemi elettrici Sede di lavoro Provincia di Vicenza Orario di lavoro - 07:30 ? 12:00 e 13:00 ? 16:30 Offerta - Inserimento in contesto tecnico strutturato - Opportunità di crescita e specializzazione nel cablaggio di macchine industriali - Ambiente orientato alla qualità e alla precisione operativa - CCNL Metalmeccanico artigiano - Livello 5 - RAL 35.000-40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Belluno - WinTime SpA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di Feltre ricerca OPERAI/OPERAIE METALMECCANICI per aziende Clienti con sedi dislocate nelle zone di Belluno, Feltre, Fonzaso e Sedico. Requisiti minimi: - Licenza media - Patente B - Automunito/Automunita E' previsto orario di lavoro a giornata e/o su turni. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH affianca realtà strutturata operante nel settore Oil & Gas, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche custom, nella ricerca di un Disegnatore Elettrico a supporto delle attività di commessa, con focus sulla progettazione elettrotecnica dei quadri e sul supporto tecnico al Project Manager. Responsabilità Mansioni e Responsabilità La risorsa supporterà il Project Manager per la parte elettrica delle commesse, occupandosi della progettazione a livello elettromeccanico dei quadri elettrici, con particolare riferimento agli aspetti elettrotecnici. Contribuirà allo sviluppo tecnico della commessa interfacciandosi con le funzioni interne e collaborando alla definizione delle soluzioni progettuali, operando in contesti multidisciplinari dove la componente elettrica, elettronica e meccanica convivono, pur con una progettazione prevalentemente meccanica del quadro. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Elettrotecnica (valutata anche prima esperienza) oppure Diploma di Perito Elettrotecnico con esperienza - Esperienza nel disegno elettrico e nella progettazione di quadri elettrici (fino a profili senior) - Background elettrotecnico puro o meccanico puro valutato positivamente - Profili meccatronici valutati caso per caso: - idonei se con percorso o specializzazione a indirizzo meccanico o elettrico - meno coerenti profili con prevalenza elettronica - Capacità di lavorare in contesti ibridi elettrico / elettronico / meccanico - Attitudine al lavoro per commessa e al supporto tecnico al PM Offerta - Inserimento in un contesto tecnico strutturato e orientato a progetti custom - Ruolo operativo a elevato contenuto tecnico - Valutazione di profili da junior a senior - Contratto, inquadramento e package retributivo in funzione della seniority #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza. Responsabilità Responsabilità principali - Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto - Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche - Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative - Contribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa - Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie - Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità - Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale - Supportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative - Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive - Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche - Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione - Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze - Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative - Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro - Controllo della qualità durante il processo produttivo - Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro - Formazione operativa e supporto alla crescita del personale - Monitoraggio continuo dell'avanzamento delle attività - Supporto tecnico nella redazione dei preventivi Profilo Competenze tecniche - Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini - Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina - Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto - Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale) - Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi - Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche - Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo - Utilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali - Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto - Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori - Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?) - Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati - Problem solving immediato e concreto - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo - Spirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo - Ruolo fortemente operativo e presente in officina - Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita - Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale - Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, VIGONZA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Campodarsego (PD) ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, una risorsa da inserire in produzione con il ruolo di: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE Descrizione del lavoro: La Risorsa, inserita nel Team Aziendale, si occuperà del confezionamento di prodotti di pasticceria. Sarà sua cura effettuare anche l'etichettatura e il controllo qualità del prodotto. Requisiti richiesti: - Esperienza nel confezionamento, preferibilmente settore alimentare - Disponibilità a lavorare con orario full time, giornaliero e su due turni - Precisione, buona manualità e capacità di lavoro in team. Retribuzione: annua lorda indicativa di € 25.200, con applicazione del CCNL Alimentari Industria; Disponibilità lavorativa: GIORNALIERO oppure su doppio turno: 06:00–14:00/14:00–22:00. Sede di lavoro: zona Vigonza (PD). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - WinTime SpA | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Vicenza, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei servizi di pulizia, un/una: ADDETTO/A ALLE PULIZIE – APPARTAMENTI TURISTICI La risorsa si occuperà della pulizia, sanificazione e riordino di appartamenti turistici situati nella zona di Verona Centro e semicentro, collaborando con il team per garantire un servizio preciso e puntuale. Requisiti: - Preferibile esperienza, anche minima, nella mansione; - Flessibilità e disponibilità a lavorare anche nel fine settimana; - Buona capacità organizzativa e di coordinamento con il team per gli spostamenti sul territorio. Si offre: - Part time di 20 ore settimanali; - Disponibilità tutti i giorni, sabato e domenica compresi, con 1 giorno di riposo a scalare; - Lavoro in fascia oraria 10:00 – 16:00, con organizzazione dell'orario all'interno della fascia indicata; - Contratto iniziale in somministrazione; - Inquadramento secondo CCNL Multiservizi – 2° livello; - Retribuzione con paga oraria lorda pari a €7,75. Luogo di lavoro: Verona (VR). II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. |
28/08/2026 New!
| Italy, Veneto, PIAZZOLA SUL BRENTA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego, ricerca per solida e strutturata azienda multinazionale del settore metalmeccanico, leader nel Settore, una figura professionale da inserire all'interno della funzione di: OPERAIO/A - ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO La Risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà del montaggio e assemblaggio sia in linea cha a banco del prodotto. Si occuperà principalmente di assemblaggio meccanico con l'utilizzo di tarpani e avvitatori sarà inoltre di supporto per attività di schiumatura pannelli, controllo qualità del prodotto ed imballaggio. Requisiti: - Necessaria esperienza, anche minima, nel settore metalmeccanico - Gradita qualifica professionale o diploma in ambito tecnico - Gradita dimestichezza nell'utilizzo di attrezzi da banco quali trapani e avviatori - Gradita disponibilità immediata Completano il profilo velocità, affidabilità, predisposizione all'apprendimento, forte motivazione, precisione, puntualità ed adattabilità al lavoro di squadra. Orario di lavoro: in giornata (8-12 e 13-17) o su DUE turni (6-13.30 o 14:00-21:30) - Possibilità di usufruire della MENSA interna in azienda Sede di lavoro: Limitrofi di Piazzola sul Brenta (PD) Tipologia di contratto: Livello D2 (Metalmeccanica Industria) Benefits: welfare aziendale - premio produzione (dopo 12 mesi di anzianità aziendale) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |