Welcome to the section dedicated to work in Veneto, with thousands of ads covering the entire regional territory, from Venice and Verona to Padua, Vicenza, and every municipality in the area. Opportunities concern any sector and professional role, including manufacturing, logistics, and hospitality, but open to every other working category.
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Find jobs in Italy, Veneto, Montorio Veronese:490

26/08/2026
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Italy, Caprino Veronese - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di una specializzazione professionale nel settore fiscale? Randstad Italia Spa, ha l'opportunità ideale per chi desidera intraprendere un percorso formativo e di lavoro d'eccellenza.  Per CAF VENETO, CGIL di Verona, siamo alla ricerca di candidati motivati a partecipare ad un corso professionalizzante dedicato all'acquisizione di competenze tecniche e gestione degli adempimenti fiscali legati alle dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche.  CORSO DI FORMAZIONE PER OPERATORE FISCALE (F/M/NB) - VERONA (2026-2027) Si offre: formazione specializzata nel periodo da ottobre 2026 a marzo 2027 (il corso inizierà indicativamente il 12/10/2026 e sarà strutturato in diversi step formativi, la prima parte dei corsi può svolgersi sia in presenza sia in FAD, mentre l'ultima parte è prevista esclusivamente in presenza presso la sede CAF CGIL di Verona) Il corso è gratuito e propedeutico ad un possibile inserimento di lavoro part-time presso le sedi CAF CGIL di Verona e provincia con contratto stagionale al 5° livello del CCNL Terziario e Commercio. Orario di frequenza al corso: Le lezioni hanno una durata di 4 ore al giorno, con una frequenza di 2 o 3 incontri settimanali secondo calendario prefissato.  Retribuzione: 5° livello del commercio 1665,76 euro mensili, CCNL terziario-confcommercio, 14 mensilità. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Si richiede: - buona conoscenza dei principali sistemi informatici; - spiccato orientamento alla relazione con il cliente e propensione alla comunicazione efficace; - disponibilità a frequentare le attività formative secondo il calendario prestabilito. Se desideri arricchire il tuo profilo professionale con competenze tecniche altamente richieste dal mercato e concorrere alla possibilità di un contratto stagionale come operatore fiscale, candidati subito! In seguito all'invio della tua candidatura riceverai via mail un link per partecipare ad un webinar di approfondimento che avverrà a settembre, avrai la possibilità di ascoltare direttamente i referenti aziendali che daranno una panoramica dell'intero progetto formativo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
26/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un TORNITORE. Profilo ricercato La risorsa inserita lavorerà sul tornio cnc o parallelo tradizionale e si occuperà principalmente di: - Attrezzaggio, programmazione a bordo macchina e conduzione del tornio - Lavorazione di minuterie metalliche e componenti ad alta precisione - Interpretazione di disegni tecnici e meccanici - Utilizzo di strumenti di misura (calibro e micrometro) Requisiti: - Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico o affine - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di interpretazione di disegni tecnici/meccanici Si offre: - Inserimento diretto in azienda - CCNL Metalmeccanica Industria, CNEL C011 - Range di Ral: 25.000 - 30.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8-12 / 13-17. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
26/08/2026
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Italy, Veneto, Oppeano - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago, Ricerca per azienda cliente operante nel settore fitofarmacologico un/una: ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE Profilo ricercato La risorsa verrà inserita all'interno del team Customer Service e si occuperà di: - Gestire le attività legate alla vendita dei prodotti sotto l'aspetto commerciale, amministrativo e logistico; - Gestire l'attività di back office (emissione fatture, richiesta e verifica della correttezza documentale); - Supportare la rete vendita e la Direzione Commerciale in ottica di fidelizzazione della clientela e di sviluppo del business; - Monitorare le spedizioni, gestire eventuali reclami e/o esigenze della clientela; Competente richieste: - Diploma o Laurea triennale in economia o equivalenti; - Esperienze pregressa, anche se breve, maturata in aziende commerciali; - Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare excel); - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottime doti relazionali, di problem solving e team work; - Orientamento al cliente; Si offre: - Contratto a tempo determinato, scopo assunzione - Orario giornaliero - C-NEL: H011 - CCNL: Commercio - Livello: 4 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
26/08/2026
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Italy, Veneto, CALDIERO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Storica realtà industriale, strutturata e solida, specializzata nella progettazione e produzione di prodotti tecnologici. L'azienda si distingue per la continua ricerca dell'innovazione e la qualità delle proprie soluzioni, sviluppando prodotti destinati ai mercati internazionali. Grazie a importanti investimenti in Ricerca e Sviluppo, rappresenta oggi un punto di riferimento nel settore per competenze tecniche, affidabilità e capacità di innovazione. Job Title e finalità di Ruolo: R&D ENGINEER – FLUIDODINAMICA CFD La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca e Sviluppo e contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti, con particolare focus sugli aspetti fluidodinamici. Collaborerà con i team di progettazione, laboratorio prove, industrializzazione e qualità per sviluppare soluzioni innovative orientate all'efficienza energetica, alle prestazioni e all'affidabilità del prodotto. La figura sarà coinvolta nelle attività di simulazione, testing e validazione, supportando l'intero ciclo di sviluppo, dall'analisi dei requisiti fino all'industrializzazione. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica • Qualità ed eccellenza progettuale • Sostenibilità e miglioramento continuo Organigramma Riporto al R&D Manager Principali Responsabilità • Sviluppo e progettazione di componenti e sistemi caratterizzati da fenomeni fluidodinamici. • Esecuzione di studi, analisi e simulazioni CFD finalizzate all'ottimizzazione delle prestazioni dei prodotti. • Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti progettuali. • Collaborazione con il laboratorio prove per la pianificazione, esecuzione e analisi dei test sperimentali. • Interpretazione dei dati di test e validazione delle soluzioni progettuali sviluppate. • Ottimizzazione dei flussi e degli scambi per incrementare efficienza e performance di prodotto. • Collaborazione con i team di progettazione meccanica, elettronica e industrializzazione durante tutte le fasi di sviluppo. • Analisi delle problematiche tecniche e definizione di soluzioni innovative orientate al miglioramento continuo. • Supporto all'introduzione di nuove tecnologie, materiali e metodologie di sviluppo prodotto. • Redazione della documentazione tecnica e gestione delle attività di reporting progettuale. • Monitoraggio delle evoluzioni tecnologiche e normative di settore. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica, Aerospaziale o discipline affini. • Esperienza pregressa in attività di Ricerca e Sviluppo, progettazione o simulazione fluidodinamica maturata in contesti industriali strutturati. • Solide competenze di fluidodinamica e affini. • Esperienza nell'utilizzo di software CFD per simulazioni e analisi numeriche. • Capacità di interpretazione e analisi di dati sperimentali provenienti da attività di laboratorio e testing. • Conoscenza delle metodologie di sviluppo e validazione prodotto. • Buona conoscenza degli strumenti informatici di progettazione e analisi tecnica, del pacchetto Office e della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving e capacità analitica • Curiosità tecnica e orientamento all'innovazione • Proattività e orientamento al risultato • Precisione e attenzione ai dettagli • Team working e capacità di collaborazione interdisciplinare Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR), zona est • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 35.000 e € 50.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione e all'attinenza con il ruolo proposto e il settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
26/08/2026
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Italy, Veneto, NEGRAR - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NEGRAR (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una OPERAIO/A METALMECCANICO/A. La risorsa verrà inserita in linea di produzione e si occuperà di: - Assemblaggio componentistica meccanica; - Montaggio e verifica dei prodotti assemblati; - Supporto alle attività di linea secondo le indicazioni del responsabile di produzione. Orario di lavoro: 8:00 ? 17:00 Luogo di lavoro: Negrar di Valpolicella (VR) Inserimento in somministrazione. CCNL Metalmeccanica PMI, retribuzione 1810 € lordi per 13 mensilità. Requisiti - Esperienza pregressa in contesti produttivi - Buona manualità e precisione
26/08/2026
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Italy, Veneto, CALDIERO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico. L'azienda investe costantemente in ricerca e sviluppo, promuovendo un ambiente dinamico e collaborativo in cui la progettazione, la sperimentazione e il miglioramento continuo rappresentano elementi centrali della propria strategia di crescita. Inserita in un contesto internazionale, offre concrete opportunità di sviluppo professionale e tecnico. Job Title e finalità di Ruolo: R&D ENGINEER JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca e Sviluppo e, affiancata da figure senior, contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti. Parteciperà alle attività di progettazione, sperimentazione, analisi tecnica e validazione, collaborando con i reparti Engineering, Produzione, Qualità e Industrializzazione per garantire lo sviluppo di soluzioni innovative, affidabili e industrializzabili. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per giovani ingegneri desiderosi di intraprendere un percorso di crescita in ambito Ricerca e Sviluppo all'interno di un contesto manifatturiero strutturato. Principali Responsabilità - Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti e all'evoluzione della gamma esistente. - Collaborazione alla progettazione e modellazione di componenti e assiemi. - Partecipazione alle attività di ricerca, sperimentazione e sviluppo di nuove soluzioni tecniche. - Esecuzione di test di laboratorio, prove funzionali e validazione dei prototipi. - Analisi dei risultati sperimentali e predisposizione della relativa documentazione tecnica. - Collaborazione con Produzione e Industrializzazione per favorire la corretta introduzione dei nuovi prodotti nei processi produttivi. - Supporto nella gestione delle modifiche progettuali e della documentazione tecnica. - Partecipazione alle attività di miglioramento continuo di prodotti e processi. - Collaborazione con fornitori e partner tecnici per la valutazione di materiali, componenti e tecnologie innovative. - Supporto nella gestione delle attività di certificazione e conformità tecnica dei prodotti. - Redazione di report tecnici e documentazione progettuale. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, o discipline affini. - Esperienza, anche breve, maturata tramite tesi, tirocinio o primo impiego in ambito Ricerca e Sviluppo, Progettazione o Testing. - Conoscenza dei principali software CAD 3D. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza delle principali metodologie di progettazione e sviluppo prodotto. - Familiarità con strumenti di misura e attività di test e validazione. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) - Curiosità tecnica e propensione all'innovazione. - Capacità analitiche e problem solving. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Attitudine all'apprendimento continuo. - Spirito di iniziativa. - Team working. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Organizzazione e gestione delle priorità. - Orientamento al risultato. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). - Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì. - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o apprendistato full-time. - Pacchetto retributivo a budget: previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 28.000 e € 33.000, da definire in funzione del percorso formativo, delle eventuali esperienze maturate e delle competenze dimostrate durante l'iter di selezione. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
26/08/2026
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Italy, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda alimentare due figure di addetto alla manutenzione elettrica o addetta alla manutenzione elettrica da inserire nel team di manutentori. Le risorse si occuperanno di: -manutenzione di impianti elettrici e attrezzature di produzione industriale (robot industriali) all'interno dello stabilimento -attività di manutenzione ordinaria e straordinaria -controlli periodici sui macchinari automatici  -attività di prevenzione dei guasti e anomalie di funzionamento -assistenza al riavvio delle macchine e impianti post-intervento di manutenzione Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, su 3 turni (05-13; 13-21; 21-05). Domenica mattina su turnazione. La fascia di RAL è definita da una base di 25k per i profili Junior, fino ad arrivare ai 40k per i profili più senior e strutturati. CCNL Alimentare Industria Inserimento finalizzato all'assunzione Requisiti -esperienza pregressa nella mansione (anche minima) -titolo di studio in linea -conoscenza dei circuiti elettrici, capacità di leggere e interpretare schemi elettrici -esperienza nell'installazione, manutenzione e riparazione di sistemi elettrici industriali -conoscenza di programmazione PLC (per l'automazione degli impianti) -conoscenza di inverter e azionamenti  -conoscenza dell'uso di strumenti di misura e diagnostica come tester, multimetri, pinze amperometriche  -buone capacità di lavorare in gruppo -disponibilità ai turni
26/08/2026
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Italy, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente di San Giovanni Lupatoto, operante nel settore alimentare, un/una AUTISTA PATENTE B. La risorsa sarà inserita nell'organico aziendale con mansioni sia di consegna che di supporto operativo alla produzione. Attività principali: - Consegna prodotti tramite furgone aziendale presso clienti e punti vendita - Preparazione ordini e confezionamento - Carico e scarico merce - Supporto alle attività di produzione secondo le necessità aziendali Orario di lavoro: dal martedì al sabato, 6:30 ? 15:00 con 30 minuti di pausa; possibilità di orario continuato con termine alle 14:30. Contratto e retribuzione: inserimento iniziale in somministrazione della durata di 1-3 mesi, con possibilità di proroga. Retribuzione lorda mensile pari a € 1.661,00 per 13 mensilità. CCNL Alimentari Artigiani, livello 5. Requisiti - Possesso patente B in corso di validità - Disponibilità a svolgere mansioni diversificate tra consegne e produzione - Flessibilità e predisposizione al lavoro operativo - Affidabilità e puntualità
26/08/2026
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Italy, Veneto, NEGRAR - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NEGRAR (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo LAVOROPIU'SPA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Verona, cerca per azienda cliente del settore alimentare sita a Negrar (VR): un OPERAIO / una OPERAIA di CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE afferente alle CATEOGORIE PROTETTE LEGGE 68/1999 ? ART. 1 La risorsa si occuperà di attività di confezionamento tramite utilizzo del macchinario per il sottovuoto. L'attività è svolta a temperatura controllata e prevede movimentazione di merci.  Si offre:  ? Contratto full time su due turni 6-14 / 14-22  ? Inserimento inziale a tempo determinato (6 ? 12 mesi); ? VI livello CCNL Alimentare artigiani  (RAL 21K). Requisiti Si richiede buona manualità e possesso di auto propria per il raggiungimento del luogo di lavoro. E' gradita esperienza pregressa in attività operative. La posizione è riservata a personale afferente alle Categorie Protette ex L.68/99.
26/08/2026
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Italy, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore. Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D e del coordinamento delle attività del team di progettazione, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica. • Qualità e affidabilità del prodotto. • Orientamento al miglioramento continuo.  Principali Responsabilità • Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto. • Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D (componenti plastici, fusioni in lega leggera, lamiera e carpenteria leggera). • Coordinamento delle attività del team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni. • Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto. • Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto. • Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità. • Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti. • Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente. • Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza.  • Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica. • Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine. • Conoscenze di meccanica, idraulica, oleodinamica, pneumatica, metrologia e misure meccaniche. • Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali. • Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto. • Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione. • Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto. • Preferibili conoscenze di base di elettronica, elettrotecnica e componentistica elettromeccanica. • Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP. Abilità Personali (Soft Skills): • Problem solving. • Precisione e attenzione ai dettagli. • Orientamento agli obiettivi. • Attitudine al lavoro in team. • Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 48.000 per profili senior. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito. .
26/08/2026
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Italy, Veneto, Isola della Scala - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago, ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: OPERAIO METALMECCANICO Profilo ricercato La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto montaggio. Mansioni: - Assemblaggio a banco e in linea: montaggio meccanico di strutture, telai in lamiera e pannellature. - Installazione interna: posizionamento e fissaggio di componentistica (batterie di scambio termico, filtri, ventilatori). - Uso strumenti da officina: utilizzo continuo e preciso di avvitatori, trapani, rivettatrici, chiavi e flessibili. - Controllo: spunta dei pezzi e verifica del corretto serraggio delle componenti. Requisiti fondamentali: - Manualità tecnica: ottima dimestichezza con i principali strumenti da banco. - Preferibile esperienza pregressa in ambito metalmeccanico - Lettura tecnica: capacità (anche base) di leggere una distinta base, uno schema di montaggio o un disegno tecnico semplice. L'offerta: - Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione con concreto scopo assunzione. - Inquadramento: Livello: D2-D1 - C-NEL: C011 CCNL: Metalmeccanica industria - Orario di lavoro: Full-Time (Lunedì - Venerdì), orario giornaliero 07:30-12/13:00-16:30 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
26/08/2026
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Italy, Veneto, San Giovanni Lupatoto - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di San Giovanni Lupatoto presso il c.c. VeronaUno siamo alla ricerca di: addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso.   Offriamo: - tutor dedicato; - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto. #joinus Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
26/08/2026
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Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella cura del verde e desideri mettere a frutto le tue competenze in un contesto professionale e stimolante? Randstad Italia è alla ricerca di una figura esperta da inserire all'interno di un'importante realtà operante nel settore dei servizi ambientali. Se sei una persona precisa, appassionata del proprio lavoro e attenta alla qualità dell'intervento in contesti urbani e naturali, questa è l'opportunità professionale che fa per te.  GIARDINIERE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Verona.   Si offre: inserimento a tempo determinato; CCNL Utilitalia Servizi Ambientali livello D1;  Orario di lavoro: full time, 38 ore settimanali su turni da lunedì a domenica con un giorno di riposo. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Si richiede:   - Esperienza pregressa consolidata nella mansione di giardiniere; - buona conoscenza delle tecniche di cura del verde e delle principali specie botaniche; - capacità di utilizzo esperto delle attrezzature di settore (decespugliatori, tosaerba, motoseghe); - precisione, orientamento alla qualità e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro; - capacità di lavorare in autonomia e in squadra; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
26/08/2026
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Italy, Veneto, Sommacampagna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per aziende clienti operanti nel settore alimentare, un/una OPERAIO/A ALIMENTARE Profilo ricercato La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di produzione, confezionamento e supporto alla linea. Requisiti richiesti: -Disponibilità immediata -Esperienza, anche minima, in contesti produttivi -Possesso degli attestati relativi al corso sulla sicurezza generale e al corso sulla sicurezza specifica per il settore alimentare (chi non ne fosse in possesso potrà partecipare al corso di formazione previsto nelle giornate del 10 e 11 agosto) Si offre: - C-NEL: E012 - CCNL Alimentari Industria - Livello 5 o 6 Orario di lavoro: disponibilità oraria dalle 06:00 alle 18:00 (in questa fascia oraria 8h con ingresso scaglionato) Luogo di lavoro: Sommacampagna (VR) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
26/08/2026
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Italy, Veneto, Zimella - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago, ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un: OPERATORE CNC Profilo ricercato La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione di precisione e della costruzione di componenti meccaniche. Nello specifico, opererà su macchine utensili tradizionali, a controllo numerico (CNC) e su centri di lavoro. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi (su tornio, fresa o piegatrici). - Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. - Autonomia nell'utilizzo dei principali strumenti di misurazione (calibro, micrometro, ecc.). - Elevata attenzione ai dettagli e precisione nelle lavorazioni. Cosa offriamo: - Contratto: Iniziale inserimento a tempo determinato, con concreto obiettivo di assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda. - C-NEL: C011 CCNL: Metalmeccanica industria Livello: D2-C1 - Orario di lavoro: A giornata (08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30) o su 2 turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00) dal lunedì al venerdì. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 7 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.