Find jobs in Italy, Tuscany, Scarperia E San Piero:340

22/08/2026
Italy, Tuscany, Prato - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per noto brand nella produzione e commercializzazione di calzature un/a:Vice STORE MANAGERLa risorsa sara inserita in un contesto strutturato avra le seguenti responsabilita:Attivita di supporto al team degli Addetti Venditeanalisi dei KPI's del punto venditavendita semi assistitafidelizzazione clientelaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo nell Retail no foodDisponibilita territorialeorientamento al risultato e problem solvingottime capacita di team-working e di leadershipconoscenza della lingua ingleseconoscenza pacchetto officeCosa offriamo:Ccnl del commercio III livello Ral 28.000/32.000Contratto determinato 6+6 con successiva trasformazione a tempo IndeterminatoFORMAZIONE da 1 a 5 mesi piu rimborso netto di 500€ mensili Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
22/08/2026
Italy, Tuscany, Prato - Relizont
Azienda Cliente di Prato, con più di 3500 dipendenti operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Prato Il ruolo di OSS prevede attività di cura e assistenza agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore - aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private - essere disponibili a lavorare part-time 36 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 07/14 - 14/21 - 21/07 L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello C2 del CCNL Cooperative Sociali - retribuzione lorda di euro 1591,06 - al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castiglione dei Pepoli - Relizont
Azienda Cliente con sede a Castiglione dei Pepoli operante nel settore alimentare ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di    Confezionamento alimentare   Sede di lavoro: CASTIGLIONE DEI PEPOLI Il ruolo prevede :   - sfornamento del pane - confezionamento per la spedizione   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - precedente esperienza nel settore alimentare  - attestato Haccp - essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro. - disponibilità a lavorare la domenica con maggiorazione retributiva prevista da CCNL - essere disponibili a turni diurni dal lunedì alla domenica con sabato di riposo   L'inquadramento contrattuale prevede:   ● qualifica di operaio ● livello A4 CCNL PANIFICATORI FEDERPANIFICATORI ● base retribuzione lorda pari ad euro 1.437,35 mensili a cui si aggiungono le maggiorazioni al 15% dei turni domenicali e eventuali ore di straordinario   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
22/08/2026
Italy, Tuscany, Prato - Relizont
Azienda Cliente di Prato con più di 3500 dipendenti operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di Infermiere Infermiera in struttura intermedia, da assumere a tempo determinato con la possibilità di successivo contratto a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Prato   L'infermiere infermiera assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, assicurando il pieno rispetto della privacy e della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo confort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso della Laurea in Infermieristica - iscrizione all'OPI - essere disponibili a lavorare part-time 36 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Livello CCNL Coop Sociali, livello D2 - retribuzione lorda di euro 1727,83 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/08/2026
Italy, Tuscany, Bagno A Ripoli - Adecco Italia
Per strutturata realta aziendale impegnata nel settore dell'intrattenimento e dello sport siamo alla ricerca di:un/a Impiegato/a Tecnico OperativoLa risorsa verra inserita all'interno della struttura, in supporto operativo dell'area Operations & Facilities.Principali Attivita:- Coordinamento, supervisione e monitoraggio quotidiano della struttura, in particolare delle societa di servizi di sicurezza, pulizia, smaltimento dei rifiuti, manutenzione, installazione e manutenzione delle attrezzature- Coordinamento dei contatti di collaborazione tra il Centro e gli enti ufficiali (ad esempio Vigili del fuoco, Polizia, Comune?) al fine di garantire che tutte le operazioni si svolgano in conformita con gli standard di sicurezza stabiliti- Pianificare e supervisionare insieme al resto del team Facility l'esecuzione dei lavori di adeguamento, manutenzione e ristrutturazione dei beni immobili della Societa- Gestione delle attivita di supporto all'RSPP per la sicurezza nei luoghi di lavoro garantendo la conformita alla procedura appalti e la corretta raccolta dei documenti- Garantire la compliance sull'ambiente, monitorando il rispetto della normativa in materia di gestione rifiuti e di impatto ambientaleORARIO: Full Time giornaliero dal Lunedi al Venerdi.Richiesta disponibilita a lavorare durante i week end in occasione di eventi.Inquadramento: CCNL Palestre e Impianti Livello 2 - prevista Quattordicesima in aggiunta e possibilita di superminimo - RAL 26.000-40.000 - Categoria: ImpiegatiBenefit: Mensa aziendaleLa ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette. Disponibilita oraria: Full Time
22/08/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, seleziona per realta che opera nel settore automotive, una figura di tecnico junior. La figura sara inserita all'interno di un team specializzato nella gestione delle autorizzazioni per interventi di manutenzione e riparazione di veicoli in garanzia. Le attivita assegnate saranno: Valutare preventivi relativi a interventi di manutenzione e riparazione dei veicoli; Autorizzare o rifiutare gli interventi sulla base delle condizioni di garanzia, dei contratti di manutenzione e delle caratteristiche tecniche del veicolo; Gestire richieste relative a servizi accessori, quali allestimenti, lavaggi, depositi e altri servizi connessi alla gestione della flotta. Il candidato ideale e' in possesso dei seguenti requisiti: Diploma a indirizzo meccanico o in discipline affini Interesse per il settore automotive e per gli aspetti tecnici legati alla manutenzione dei veicoli Capacita di analisi, precisione e attitudine al lavoro in team Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita Buona conoscenza di Office Gradita precedente esperienza nel settore automotive, in area manutenzione L'inserimento avverra all'interno di un gruppo di lavoro strutturato e sara supportato da un percorso iniziale di formazione e affiancamento, finalizzato a fornire tutte le competenze necessarie per svolgere il ruolo. La risorsa potra inoltre contare su manuali operativi, procedure e linee guida costantemente aggiornati, che rappresenteranno un supporto concreto nello svolgimento delle attivita quotidiane. Offerta retributiva Si offre un iniziale contratto a tempo determinato diretto con l'azienda con possibilita di inserimento. Ccnl telecomunicazioni, III livello (B2) Ccnl Telecomunicazioni Livello IV. Ral 21/22 K Full time Cat. Leg. Impiegati Skill e Professionalita Pianificazione, organizzazione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italy, Tuscany, Prato - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per noto brand nella produzione e commercializzazione di calzature un/a:STORE MANAGERLa risorsa sara inserita in un contesto strutturato avra le seguenti responsabilita:Attivita di supporto al team degli Addetti Venditeanalisi dei KPI's del punto venditavendita semi assistitafidelizzazione clientelaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo nel Retail no foodDisponibilita territorialeorientamento al risultato e problem solvingottime capacita di team-working e di leadershipconoscenza della lingua ingleseconoscenza pacchetto officeCosa offriamo:Ccnl del commercio II o I livello 33.000/38.000Contratto determinato 6+6 con successiva trasformazione a tempo IndeterminatoFORMAZIONE da 1 a 5 mesi piu rimborso netto di 500€ mensili Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
22/08/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Adecco Spa per nota realta food retail e' alla ricerca di:uno/a Shift Managermotivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilitaResponsabile del turno di apertura o chiusura dello StoreCoordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornataGarantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o bancoAssicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentareMonitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessitaSupportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al meseAffiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienzaVerificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCPSupportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisitiEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDOOttime capacita organizzative e di leadershipAttitudine operativa e orientamento al clienteCapacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offreInserimento in un contesto dinamico e in crescitaFormazione continua e opportunita di sviluppo professionaleAmbiente giovane e collaborativoLavoro su turni 5 su 7 Ccnl Pubblici Esercizi di III livello Ral 26.000 + premi mensili + welfare Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
26/08/2026
New!
Italy, Tuscany, PRATO - DURING S.P.A.
Si ricerca con prospettiva di ampliamento organico un/una ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA. La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di infissi, serramenti, portoni e automazioni (civili e industriali), con particolare attenzione alla componentistica elettromeccanica degli impianti. - Diploma tecnico (elettrico, elettromeccanico, meccanico o equivalente); - Gradita esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettromeccanici; - Conoscenza base di quadri elettrici, motori e automazioni; - Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici; - Autonomia operativa, precisione e problem solving; - Patente B. L'azienda è situata nella zona industriale di Prato (PO). L'orario di lavoro sarà full time dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari. Si offre iniziale contratto a tempo determinato CCNL Commercio e Terziario con finalità inserimento in organico. Aspettiamo la candidatura: During filiale di Prato During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
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Italy, Tuscany, CAMPI BISENZIO - DURING S.P.A.
Si ricerca con prospettiva di ampliamento organico un /una ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO. La risorsa svolgerà le seguenti mansioni: - carico/scarico merci con uso carrello elevatore; - imballaggio pezze ed organizzazione delle spedizioni - per svolgere le attività in magazzino è richiesto il patentino per carello elevatore in corso di validità; - pregressa esperienza nella logistica e utilizzo gestionali di magazzino; - ottime doti organizzative e di problem solving; - disponibilità immediata. L'azienda situata nella zona industriale di Campi Bisenzio (FI) è un'importante realtà operante nel settore tessile. L'orario di lavoro sarà full time a giornata dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinari. Si offre iniziale contratto a tempo determinato CCNL Tessile Industria con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Prato During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
26/08/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
JOB SUMMARY  Areas of responsibility is our Cosimo rooftop Restaurant. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience ? High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Managing Day-to-Day Operations ? Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. ? Maintains service and sanitation standards in the Restaurant ? Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.   Leading Food and Beverage Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. ? Ensures and maintains the productivity level of employees. ? Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. ? Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. ? Ensures compliance with all applicable laws and regulations. ? Ensures compliance with food handling and sanitation standards. ? Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. ? Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. ? Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. ? Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Empowers employees to provide excellent customer service. ? Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Handles guest problems and complaints. ? Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. ? Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. ? Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. ? Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. ? Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. ? Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. ? Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. ? Strives to improve service performance. ? Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.   Additional Responsibilities ? Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. ? Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. ? Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. ? Recognizes good quality products and presentations. ? Supervises daily shift operations  ? Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
26/08/2026
New!
Italy, Tuscany, CAMPI BISENZIO - DURING S.P.A.
Stiamo cercando la figura di FOH, per importante catena food, sede di lavoro Campi Bisenzio. REQUISITI - Non è richiesta esperienza pregressa (formazione a carico dell'azienda) - Buone doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra - Flessibilità oraria - Predisposizione al contatto con il pubblico - Accoglienza clienti e gestione ordini alla cassa - Gestione pagamenti (contanti, carte, buoni pasto) - Supporto nella preparazione e consegna degli ordini - Mantenimento della postazione cassa pulita e organizzata Orario di lavoro: Part-time , su turni (inclusi weekend e festivi). Tipo di contratto: somministrazione a tempo determinato, CCNL Pubblici esercizi e ristorazione 5° livello. Se pensi di essere in linea, manda il tuo cv a selezione.pulsano@during.it oppure su whatsapp al numero 3440776070 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 16000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/08/2026
Italy, Tuscany, SESTO FIORENTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SESTO FIORENTINO (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù - Filiale di Firenze ricerca: ADDETTO e ADDETTA VENDITA part-time 20/24 ore x GDO non alimentare MANSIONI: - Gestione e assistenza al cliente - Scaffalatura - Gestione merci ORARIO: Part Time di 20h distribuito nelle giornate di venerdì, sabato e domenica Part Time di 24h distribuito su cinque o sei giorni (anche fine settimana) LUOGO: Osmannoro (FI) Requisiti - Disponibilità immediata e a lavorare nei weekend - Preferibile pregressa esperienza nel ruolo/a contatto con il pubblico (anche breve)
21/08/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:  ADDETTO E ADDETTA VENDITA ORTOFRUTTA Le risorse saranno inserite nel punto vendita e si occuperanno di: - rifornimento scaffali - preparazione dei prodotti per le consegne - vendita assistita e fidelizzazione del cliente Trattasi di un'opportunità part time 24H così organizzata: Prima settimana di lavoro - 8h il venerdì, 8h il sabato e 8h la domenica Settimana successiva - 8h il mercoledì, 8h il giovedì e 8h il venerdì (a settimane alterne) Si offre iniziale contratto di somministrazione di un mese finalizzato all'inserimento diretto Requisiti - Disponibilità immediata; - Disponibilità a lavorare su turni (festivi compresi)
21/08/2026
Italy, Tuscany, PRATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PRATO (PO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: BUYER mercato estero La risorsa sarà incaricata di seguire tutte le fasi relative al processo di acquisto e in particolare sarà dedicata allo scouting, visite e validazione di nuovi fornitori esteri. Sarà chiamata a pianificare e gestire gli approvvigionamenti dell''azienda e a coordinare e controllare le attività di acquisto di beni e servizi, in un''ottica di ottimizzazione delle scorte, miglioramento dei flussi e dei processi di stoccaggio e riduzione dei costi. Principali attività: - Scouting e scelta dei fornitori esteri in risposta; - Garantire la sicurezza contrattuale, verificando anche la solidità finanziaria; - Attivare il miglioramento costante delle prestazioni dei fornitori esteri (costi, qualità, servizio, innovazione), impostando l'attività di scouting e global sourcing; - Stipulare i contratti di acquisto, gestire gli ordini a livello amministrativo, mantenendo direttamente i rapporti commerciali con i fornitori, nazionali e internazionali; - Expediting; - Gestione degli stock dei materiali e l''archivio documentale; - Elaborare i budget d'acquisto e i target annuali (volumi, prezzi, ecc); - Validare e contattare i fornitori prescelti e negoziare i termini di acquisto e le condizioni della fornitura: quantità, tempi, prezzi, modalità di consegna; - Verificare e garantire il rispetto delle procedure concordate (tempistiche di consegna, qualità dei prodotti, pagamenti, ecc), anche in collaborazione con il reparto controllo qualità; - Contatto con i fornitori per eventuali reclami e resi; - Garantire la ?Internal Customer Satisfaction? e operare sempre con etica professionale.Requisiti - 10 anni di esperienza come Buyer in realtà aziendali operanti nel settore metalmeccanico, preferibilmente che lavorano su commessa; - Indispensabile inglese fluente che verrà testato in sede di colloquio; - Formazione di base ed esperienza in lavorazioni meccaniche: capacità di lettura del disegno tecnico, conoscenza delle varie tipologie di lavorazioni, capacità di valutazione dei cicli di lavoro, capacità di valutazione delle performance dei fornitori ecc; - Titolo di studi in ambito meccanico; - Gradita conoscenza del gestionale Navision Microsoft e ottimo uso di Excel caratteristiche personali del candidato: massima disponibilità a viaggi e trasferte worlwide, ottime doti relazionali, capacità di sintesi e di analisi tecniche; - Richiesta disponibilità a trasferte per il 40% del tempo.