Find jobs in Italy, Trentino-Alto Adige, Novaledo:92

08/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Rovereto - Adecco Italia
Profilo Realta cooperativa storica e radicata nel territorio, ricerca una persona che ricopra il ruolo di ICT Specialist da inserire nell'area Sistemi Informativi e Controllo di Gestione. La persona selezionata affianchera il Responsabile di Settore nella gestione e nello sviluppo delle infrastrutture informatiche aziendali, supportando l'evoluzione tecnologica dei processi operativi e gestionali. Responsabilita Principali attivita e responsabilita: fornire supporto tecnico ai dipendenti, sia on-site sia da remoto, per problematiche hardware e software presso le diverse sedi aziendali; gestire e configurare dispositivi ICT quali PC, stampanti, access point e dispositivi RF; amministrare ambienti Active Directory, Microsoft 365 e servizi Cloud; collaborare alla progettazione, implementazione e ottimizzazione delle reti LAN e delle sottoreti aziendali, con particolare attenzione agli aspetti di efficienza e sicurezza informatica in ambito NIS2; supportare la gestione delle infrastrutture IT legate agli impianti produttivi e ai sistemi automatizzati di conferimento delle uve presso le sedi di Trento e di Levico; partecipare all'introduzione e allo sviluppo di nuove applicazioni, servizi digitali e strumenti innovativi, inclusi sistemi basati su Intelligenza Artificiale; curare la manutenzione tecnica e la documentazione delle soluzioni implementate; supportare le attivita di aggiornamento e compliance normativa in materia di Privacy, NIS2 e AI Act; predisporre reportistica e analisi a supporto del controllo di gestione aziendale attraverso strumenti di Business Intelligence e Data Analysis (Power BI, AI Tools anche su data warehouse, ecc.). Skill e Professionalita La figura professionale dovra essere in possesso dei seguenti requisiti tecnici: diploma o titolo di laurea in ambito informatico, ingegneristico o equivalente; buona conoscenza dei database relazionali e capacita di scrittura e ottimizzazione di query SQL (MySQL, SQL Server o equivalenti); conoscenza avanzata dell'ecosistema Microsoft 365, con particolare riferimento a Excel avanzato, Power Query, Power BI, Copilot e applicativi correlati; competenze nella configurazione e gestione di Microsoft Exchange Server; conoscenza di Active Directory, DFS, SharePoint e OneDrive; gradita conoscenza di Microsoft Dynamics Navision e sistemi WMS. Benefit NO smart working Informazioni Aggiuntive La sede principale di lavoro sara Volano ma potra essere richiesto di svolgere le attivita anche presso la sede di Trento e il deposito di Levico. Inquadramento, retribuzione e tipologia contrattuale saranno definiti in base all'esperienza e al profilo della persona selezionata: RAL 37-42K. Livello 4-2 impiegati Il contratto applicato e' il Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro (C.C.P.L) per il personale delle Cantine Sociali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore dell'elettronica conto terzi, una figura di Responsabile Ufficio Acquisti. L'azienda si trova in una fase di consolidamento e strutturazione della funzione acquisti, con l'obiettivo di rafforzare il presidio su fornitori, supply chain e processi, anche in un contesto internazionale. Responsabilità La figura sarà responsabile del coordinamento e sviluppo dell'ufficio acquisti, con un focus specifico sulla gestione della supply chain elettronica e sulla continuità delle forniture. Avrà un ruolo chiave nel: - garantire operatività e affidabilità - supportare il team nella crescita - contribuire all'evoluzione dei processi Il livello di autonomia e perimetro decisionale sarà coerente con la seniority della persona. Profilo - Coordinamento del team acquisti - Gestione e sviluppo dei fornitori, con focus su componentistica elettronica e schede elettroniche (PCB/PCBA) - Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali - Presidio del processo di approvvigionamento (tempi, costi, qualità) - Coordinamento con produzione, logistica e ufficio tecnico - Monitoraggio delle performance dei fornitori - Contributo al miglioramento dei processi e alla strutturazione della funzione Requisiti Tecnici (must have) - Esperienza consolidata negli acquisti in contesti elettronici o EMS / PCB Conoscenza di: - componentistica elettronica - dinamiche di approvvigionamento del settore - Esperienza nella gestione diretta di fornitori internazionali - Buona conoscenza della lingua inglese - Esperienza nel coordinamento di risorse - Capacità di dare struttura e supporto al team Verrà valutata positivamente anche la disponibilità al trasferimento Presenza richiesta Range Retributivo 55.000€ - 70.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI ASCENSORISTI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; · Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Ilcontratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Trento (TN). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 EURO/h per formazione interna e 7,80 EURO/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI); · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, FOLGARIA - LHH
Per conto di una consolidata e innovativa realtà specializzata nella progettazione e produzione di prodotti e sistemi elettronici ad alto contenuto tecnologico, LHH è alla ricerca di un/una: Responsabile Ufficio Acquisti La figura avrà la responsabilità di guidare il team acquisti e definire le strategie di approvvigionamento, contribuendo direttamente alle performance aziendali, alla continuità produttiva e all'ottimizzazione della supply chain. Responsibilities - Coordinare e sviluppare il team acquisti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di funzione; - Definire e implementare le strategie di sourcing e procurement in linea con le esigenze produttive e aziendali; - Gestire le trattative commerciali con fornitori; - Assicurare la disponibilità dei componenti elettronici e delle materie prime necessarie alla produzione; - Monitorare l'andamento del mercato e individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi; - Gestire i rapporti con i fornitori strategici, negoziando condizioni economiche, tempi di consegna e accordi quadro; - Collaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Planning e Qualità per garantire la massima efficienza della supply chain; - Analizzare KPI di funzione e predisporre reportistica periodica per la Direzione. Your Profile - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Gestionale o discipline affini; - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer Senior, Purchasing Manager o Responsabile Acquisti all'interno di aziende del settore elettronico, EMS o manufacturing tecnologico; - Ottima conoscenza dei componenti elettronici, delle relative logiche di approvvigionamento e delle dinamiche della supply chain elettronica; - Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di team; - Ottime capacità negoziali e di gestione delle relazioni con fornitori strategici; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem solving. Costituiscono un Plus - Esperienza nell'acquisto di semiconduttori, PCB, componentistica attiva e passiva; - Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di demand planning; - Esperienza in contesti caratterizzati da forte variabilità della supply chain e gestione delle criticità di approvvigionamento. Cosa Offre l'Azienda - Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata e in forte crescita; - Ruolo strategico con elevata visibilità interna; - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di acquisto e supply chain; - Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Pacchetto retributivo compreso tra €55.000 e €70.000 di RAL, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.Verrano valutati anche profili di risorse diponibili al trasferimento. No smart working ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
Per nostro cliente, primario gruppo bancario nazionale in forte crescita e protagonista di un ambizioso piano di sviluppo della Divisione Corporate Banking nel Triveneto, ricerchiamo la figura di: CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER - TRENTO La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e nella gestione della clientela imprese, contribuendo al rafforzamento della presenza della banca sul territorio e all'incremento della market share nell'area di Trento. Responsabilità - Gestione e sviluppo di un portafoglio di aziende Corporate con fatturato indicativamente compreso tra 5 e 500 milioni di euro; - Sviluppo commerciale sul territorio attraverso la valorizzazione del proprio network professionale e della conoscenza del tessuto imprenditoriale locale; - Individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuova clientela Corporate; - Potenziamento delle relazioni con i clienti già presenti in portafoglio, incrementando il livello di penetrazione commerciale e la redditività complessiva; - Analisi dei bisogni finanziari delle imprese e proposta di soluzioni integrate in ambito credito, finanza strutturata, trade finance, advisory, wealth management e servizi specialistici; - Collaborazione con le diverse strutture specialistiche della banca per garantire un elevato livello di servizio e un approccio consulenziale distintivo; - Monitoraggio costante del mercato di riferimento, delle dinamiche competitive e delle principali opportunità presenti sul territorio. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di Corporate Relationship Manager, Gestore Corporate, Gestore Imprese o in posizioni analoghe all'interno di istituti bancari strutturati; - Solida conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e consolidato network di relazioni sul territorio di riferimento; - Capacità di sviluppare nuova clientela e di valorizzare relazioni già esistenti attraverso un approccio consulenziale; - Conoscenza delle principali soluzioni di finanziamento alle imprese e dei prodotti dedicati al mondo Corporate ; - Forte orientamento commerciale, spiccate capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi. Sede: Trento «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Pergine Valsugana - LHH
Per conto di una strutturata multinazionale industriale siamo alla ricerca di una figura di Field Maintenance Technician , da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti produttivi, con l'obiettivo di garantirne affidabilità, sicurezza e continuità operativa, intervenendo sia su base programmata sia su segnalazione di guasti. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire interventi manutentivi su macchinari e linee produttive (preventivi e a guasto) - Monitorare lo stato degli impianti e individuare eventuali criticità tecniche - Collaborare alle operazioni di installazione, collaudo e avviamento di nuovi impianti - Gestire richieste di ricambi e materiali tecnici necessari alle attività - Effettuare controlli su attrezzature e mezzi aziendali (es. carrelli elevatori, transpallet, PLE) - Supervisionare il corretto funzionamento dei servizi generali (utilities di stabilimento) - Garantire il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e igiene - Contribuire al mantenimento dell'ordine e della gestione dei rifiuti nelle aree tecniche Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico o equivalente) - Esperienza consolidata (3 anni) in manutenzione in ambito industriale - Capacità di lettura schemi elettrici e documentazione tecnica - Familiarità con strumenti diagnostici e ricerca guasti - Buone doti relazionali, flessibilità operativa e problem solving Orario di lavoro: - 40 ore settimanali - Organizzazione su 3 turni - Richiesta disponibilità per eventuale lavoro nel weekend (sabato e alcune domeniche) Offerta: CCNL Alimentare Industria R.A.L. indicativa 35.000 - 45.000 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Veneto, ARSIERO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore della forgiatura, ricerchiamo un Capo Turno da inserire nel reparto lavorazioni meccaniche. La risorsa avrà il compito di coordinare le attività produttive durante il proprio turno, gestendo un team di 4/5 operatori e garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi e produttivi aziendali. Cosa offre l'azienda: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze; - Orario di lavoro su 2 turni giornalieri: 5:00-13:00 o 13:00-21:00. Responsabilità: - Coordinamento operativo degli operatori durante il turno; - Supervisione delle lavorazioni su torni CNC con controllo FANUC; - Attrezzaggio e supporto tecnico agli operatori in caso di problematiche produttive; - Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e gestione delle priorità; - Verifica della qualità dei pezzi lavorati e del rispetto delle procedure aziendali; - Collaborazione con il Responsabile di Produzione per il miglioramento dell'efficienza del reparto. - Diploma o formazione tecnica in ambito meccanico e/o consolidata esperienza maturata come tornitore CNC; - Conoscenza delle lavorazioni su torni CNC, con buona autonomia nella lettura del disegno meccanico e nella programmazione a bordo macchina con linguaggio Fanuc; - Esperienza nell'attrezzaggio macchina, nella gestione delle lavorazioni e nella risoluzione delle problematiche produttive; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'utilizzo del tornio tradizionale. - Capacità di coordinare e supportare gli operatori del turno, favorendo collaborazione ed efficienza produttiva. Completano il profilo serietà, affidabilità, senso di responsabilità, e buone capacità organizzative. Sede di lavoro: Arsiero (VI) #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
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Italy, Trento - Michael Page
La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione completa del negozio, garantendo elevati standard di servizio, performance commerciali e un'esperienza cliente in linea con il posizionamento del brand. Responsabilità principali - Gestione operativa e commerciale del punto vendita (KPI, vendite, stock, visual merchandising) - Coordinamento, formazione e sviluppo di una risorsa part-time (24 ore settimanali) - Accoglienza, consulenza e fidelizzazione della clientela - Monitoraggio delle performance e implementazione di azioni per il raggiungimento degli obiettivi - Pianificazione dei turni e organizzazione delle attività giornaliere - Supervisione delle operazioni di cassa e delle attività amministrative di base Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel retail moda - Spiccate capacità relazionali e forte orientamento al cliente - Attitudine commerciale e orientamento al risultato - Leadership, autonomia e ottime capacità organizzative Prestigioso brand internazionale del settore retail - Inserimento con inquadramento al 2° livello CCNL Commercio - 27.000 - 28.000 + ticket + bonus - Inserimento in contesto dinamico e strutturato - Possibilità di crescita professionale - Il negozio è aperto dal lunedì al sabato (domenica solo in periodi straordinari o promozionali) - lavoro 5 giorni su 7
07/08/2026
Italy, Trento - Michael Page
La figura di Auditor, a riporto dei professionisti senior della divisione, si occuperà di: - Supportare le attività di revisione contabile, inclusa l'analisi delle dichiarazioni finanziarie. - Assicurare la conformità alle normative contabili e fiscali vigenti. - Collaborare con il team per identificare e risolvere eventuali discrepanze. - Partecipare a incontri con i clienti per discutere risultati e raccomandazioni. - Mantenere aggiornate le conoscenze sulle normative e sugli standard contabili. - Contribuire all'implementazione di procedure di controllo interno efficienti. - Fornire supporto per audit interni ed esterni, quando richiesti Il candidato Auditor ideale possiede: - laurea triennale o magistrale in discipline economiche; - predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali; - orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al miglioramento continuo; - ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con focus su Excel. Costituiscono titolo preferenziale: - esperienza, anche breve, maturata in società di revisione; - iscrizione al Registro dei Revisori Legali e/o all'Ordine dei Dottori Commercialisti. Storica e qualificata organizzazione con sede a TRENTO operante nell'ambito dei servizi, con un ruolo centrale nelle attività di vigilanza, controllo e supporto alle realtà del trentino. L'organizzazione promuove valori di solidità, responsabilità e sviluppo sostenibile. Il ruolo prevede l'inserimento a TRENTO in team di revisione (2-4 persone), con attività sul campo e un percorso orientato allo sviluppo professionale, supportato da formazione continua, corsi executive / mini master specialistici e dalla possibilità di svolgere il tirocinio valido per l'abilitazione all'esame da Revisore Legale e/o Dottore Commercialista. Alcuni elementi distintivi: - pacchetto welfare molto rilevante (cassa mutua estesa anche ai familiari, welfare convertibile, permessi studio); - smart working fino a 10 giorni/mese; - ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo professionale di lungo periodo. - RAL pari a 30.000€ - 35.000€ Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, SALORNO * SALURN - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions per conto azienda cliente che opera nelle soluzioni integrate per la movimentazione logistica industriale, ricerca una figura di:   TECNICO ESTERNO   Descrizione del ruolo: Nell'ottica di rafforzamento della struttura Service, siamo alla ricerca di Tecnici/tecniche – addetti/e alla manutenzione e alla riparazione di Carrelli elevatori. La figura ricercata si occuperà di svolgere interventi presso clienti nella zona assegnata. L'officina di rifermento sarà quella di Salorno (BZ). La risorsa, nel rispetto della pianificazione definita dal/dalla Disponent di riferimento, si occuperà delle seguenti attività: · Effettuare le assistenze e le manutenzioni programmate presso i clienti, all'interno della propria area di competenza; · Compilare con precisione i rapporti di lavoro e formulare ordini per i ricambi necessari allegando la documentazione completa; · Segnalare immediatamente al proprio Disponent e al Service Team Leader assegnato eventuali criticità; · Condividere con il Service Team Leader ed i clienti le informazioni relative alle singole macchine e alle attrezzature al fine di migliorare l'efficienza del servizio. L'attività indicata verrà svolta dopo un periodo di affiancamento variabile in base all'esperienza maturata e al grado di autonomia della risorsa.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma tecnico/professionale o titolo di studio in ambito similare; · Precedente esperienza nella mansione come tecnico/a carrelli elevatori; · Conoscenza di nozioni di meccanica ed elettronica; · Completano il profilo: intraprendenza, dinamicità e buone doti interpersonali.     Si offre Assunzione diretta in azienda, CCNL commercio. Al tecnico verrà affidato un furgone aziendale. RAL indicativa: 35.000 - 38.000 euro.   Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
05/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Pergine Valsugana - STAFF SPA
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente ADDETTO/A ALLE PULIZIE COSA FARAI: - pulizia dei pavimenti con utilizzo di appositi macchinari; - pulizia banchi di lavoro - pulizia servizi igienici - più in generale pulizia di spazi comuni SI OFFRE - contratto a tempo determinato in somministrazione scopo assunzione a tempo indeterminato; - part time 8,5 ore settimanali LUNEDÌ E MERCOLEDÌ 17.30 - 20.30 MENTRE IL VENERDÌ 17.30 -20.00. - 2 LIV CCNL SERVIZI DI PULIZIA E MULTISERVIZI INDUSTRIA (5GG) -CNEL K511 - RAL 4-6 K.. SI RICHIEDE - pregressa esperienza anche minima nel ruolo   Luogo di lavoro: Pergine Valsugana (TN). Disponibilità immediata.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
04/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
04/08/2026
Italy, Trento - Manpower Italia
Somministrazione manutenzione e riparazione Manpower, per azienda operante nel settore della sicurezza antincendio, ricerca un Tecnico Manutentore Antincendio Qualificato in possesso di patentino obbligatorio secondo D.M. 01/09/2021. La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria delle attrezzature e degli impianti antincendio presso clienti pubblici e privati. Attività principali: - Manutenzione estintori e attrezzature portatili - Controllo e verifica reti idranti - Manutenzione impianti di rivelazione fumi - Compilazione registro antincendio - Interventi tecnici presso clienti, con utilizzo di strumentazione dedicata - Rispetto delle procedure previste dal D.M. 01/09/2021 Requisiti: - Patentino tecnico manutentore antincendio qualificato (obbligatorio) - Esperienza nella manutenzione antincendio o impiantistica - Capacità di lettura schemi tecnici - Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio - Affidabilità, precisione e autonomia operativa Inquadramento: - RAL: 30.000 ? 35.000 € Sede di lavoro: Trento, azienda ad Arco (TN)   Tempo pieno
27/08/2026
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Italy, Trento - Michael Page
Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di IT Assessment & Infrastructure Specialist avrà le seguenti responsabilità: - Analizzare, verificare e valutare ambienti informatici presso i clienti. - Condurre audit IT sia on-site sia da remoto. - Raccogliere evidenze tecniche e documentali, effettuando analisi e verifiche infrastrutturali. - Individuare criticità tecniche, vulnerabilità organizzative e aree di miglioramento. - Redigere report tecnici e documentazione di verifica. - Fornire raccomandazioni pratiche in materia di sicurezza informatica, continuità operativa e practice infrastrutturali. - Collaborare con referenti tecnici e manageriali per la definizione di azioni correttive e piani di miglioramento. - Supportare le aziende associate nel rafforzamento della governance IT e nell'adozione delle buone pratiche di sicurezza e compliance. - Supportare le attività operative dell'ufficio IT interno. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di IT Assessment & Infrastructure Specialist è in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi o affini. - Buona conoscenza degli ambienti IT tipici delle piccole e medie imprese. - Esperienza operativa nella gestione, analisi o verifica di infrastrutture IT. - Sensibilità e attenzione ai temi della cybersecurity, continuità operativa e conformità organizzativa e normativa. - Conoscenza dei seguenti ambiti: - Microsoft Active Directory - Microsoft Entra ID / Azure AD - Microsoft 365 / Office 365 - Sistemi di backup per macchine virtuali - Piattaforme di virtualizzazione - Networking - Firewall - Capacità analitiche e attenzione al dettaglio. - Forte orientamento al cliente. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Proattività e spirito di iniziativa. - Problem solving. - Senso di responsabilità e visione d'insieme. La realtà opera nel settore dei servizi professionali ed è situata a Trento. Supporta imprese del territorio, accompagnandole nell'innovazione, nella crescita e nella sostenibilità del proprio sviluppo. - Retribuzione compresa tra 35.000 e 42.000 EUR annui. - Smartworking fino a 10gg al mese - Copertura delle spese mediche e delle prestazioni sanitarie a livello nazionale, - Percorsi di formazione continua. - Possibilità di partecipazione a corsi specialistici ed Executive Master finanziati dall'azienda. - Premio aziendale convertibile in welfare. - Fondo pensione complementare. - Buoni pasto da 7,50 €. - Parcheggio aziendale. Se desideri mettere le tue competenze IT al servizio di una realtà storica che supporta e accompagna centinaia di imprese nella loro evoluzione digitale, inviaci la tua candidatura!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
28/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A.
Addetto/a a bar/ristorazione Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a a bar/ristorazione a Trento (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 6° livello Orario di lavoro: part-time, 24 ore settimanali, da lunedì a domenica con un riposo compensativo, su fasce orarie 04:30-08:30, 11:00-15:00 e 17:30-21:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €20 416.34 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - accoglienza dei clienti - servizio al banco e caffetteria - gestione e preparazione di cibi e bevande - cassa - pulizia del locale Requisiti richiesti Sono richiesti: - gradita esperienza pregressa nel ruolo  - velocità di apprendimento, buone doti relazionali e orientamento al servizio al cliente - attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team  - disponibilità a lavorare part-time, anche weekend e festivi, su turni mattutini, pomeridiani e serali   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest