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Find jobs in Italia, Sicily:121

29/10/2026
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Italy, Sicilia, Palermo - Hosco
BAR MANAGER In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Villa Igiea conta 100 camere e suite, con vista sui rigogliosi giardini e sul Golfo di Palermo. Un bellissimo Centro Benessere è a disposizione per il relax e la cura del corpo e una sala fitness per gli amanti dello sport. Completa la proprietà una piscina ad uso esclusivo degli Ospiti, ombreggiata dalla vegetazione del giardino e affacciata sul mare. Di cosa ti occuperai? In quanto Bar Manager, sarai il responsabile della supervisione dell'efficienza operativa e della produttività del servizio Bar e light meals, in conformità con i nostri standard e procedure, per tutti gli outlet della struttura. Nello specifico, ti occuperai di: • Garantire che il personale dell'outlet rispetti le normative sanitarie, le policy e le procedure, e che il servizio venga erogato con gli adeguati standard; • Raggiungere gli obiettivi del personale del bar attraverso l'orientamento, la formazione, la pianificazione, il coaching e la consulenza; • Partecipare al processo di reclutamento e selezione; • Raggiungere gli obiettivi finanziari del reparto lavorando a stretto contatto con la direzione e l'intero Team F&B; • Mantenere un rapporto professionale con gli Ospiti e i Team Members; • Anticipare le esigenze degli Ospiti e gestire i reclami; • Gestire e sviluppare il personale nelle operazioni quotidiane in conformità con i nostri standard e procedure; • Monitorare i livelli dello stock e allinearli agli obiettivi finanziari del reparto; • Gestire le attività amministrative secondo necessità. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. • Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. • Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Contratto a tempo indeterminato, CCNL Turismo; RAL 33.000€ - 35.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese. La conoscenza del francese come terza lingua è preferibile; • Solida esperienza professionale in un ruolo analogo presso un Hotel di lusso e/o un Bar a livello internazionale; • Certificazione di Barman Professionista; • Certificazione di Sommelier preferibile; • Dimostrazione di un costante aggiornamento professionale attraverso corsi di specializzazione, conferenze/workshop; • Capacità di utilizzare software per la gestione del settore Food & Beverage (es. Symphony) e familiarità con il pacchetto Microsoft Office. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con un responsabile HR o con il Manager/Director di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
29/10/2026
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Italy, Sicilia, Sciacca - Hosco
VILLAS & RESIDENCES MANAGER At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. An alluring Sicilian escape, Verdura Resort occupies nearly two kilometres of private Mediterranean coastline. Home to three Kyle Phillips golf courses, a 60-metre infinity pool, six clay tennis courts, a world-class spa, four restaurants and five bars, Verdura Resort is an irresistible destination. It's a place where rooms seem woven subtly into the Sicilian landscape, with a true sense of space and uninterrupted views of the azure waters. Above all, it's an unforgettable resort in Sicily where our team delivers an outstanding level of service. The Role The Villas & Residences Manager is the senior operational leader of the Villas business, accountable for the daily operation, team performance and Owner/Guest experience. This is a highly operational and front-facing role, not a desk-based position: the Manager is expected to be visibly present across the Villas, Reception and key service touchpoints, personally supporting arrivals, departures, service recovery and Owner relations while maintaining strong control of staffing, standards and productivity. Main Responsibilities: · Act as the main operational point of contact for villa Owners and Guests, building trusted relationships through attentive, professional and discreet communication. · Oversee the entire villa experience, from pre-arrival arrangements and villa preparation to departure and follow-up, ensuring that preferences and requests are consistently addressed. · Maintain a visible presence during key arrivals, departures and Owner stays, personally managing complex requests, complaints and service recovery. · Lead and develop the Villas Housekeeping, Personal Assistants and Villas Reception teams, setting clear priorities and service standards. · Plan staffing, rotas and leave according to occupancy, Owner presence and operational needs, balancing service quality with productivity and cost control. · Conduct daily briefings, ensure effective handovers and adapt resources to changing priorities. · Oversee villa inspections, housekeeping schedules, amenities and final pre-arrival checks, ensuring consistently high standards. · Work closely with Engineering and Maintenance to prioritise interventions, resolve outstanding issues and protect villa availability. · Coordinate with Front Office, Concierge, Reservations, Revenue, F&B, Spa, Golf and other Resort departments to deliver a seamless experience. · Liaise with Finance and Villas Administration on Owner-related charges and supporting documentation. · Monitor Guest satisfaction, service quality, team performance and operating costs, driving improvements and providing regular operational updates to management. · Support recruitment and onboarding in collaboration with HR, and promote ongoing training and development within the team. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. RAL 45.000€-55.000€ What are we looking for? · Proven management experience in luxury hospitality, within Villas & Residences, Rooms Division, Front Office or comparable operations offering highly personalised service. Experience in private or branded residences would be an advantage. · Strong leadership, rostering and operational planning skills, with a sound understanding of Housekeeping, Front Office and F&B operations. · Confidence in working with Owners, VIPs and high-net-worth Guests, combined with excellent communication, discretion and problem-solving skills. · Commercial and financial awareness, including an understanding of staffing costs, productivity and departmental expenses. · A hands-on approach, strong organisational skills and close attention to detail. · The ability to remain calm under pressure, manage competing priorities and work effectively across departments. · Fluency in Italian and English. Additional languages would be an advantage. · Flexibility to work evenings and weekends in line with operational and Guest needs. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
29/10/2026
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Italy, Sicilia, Castelvetrano - WinTime SpA
La WinTime S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore delle Costruzioni, operai edili specializzati nella carpenteria e nelle opere murarie, per la zona di Castelvetrano (Trapani).      II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" Le/I Candidate/i ideali dovranno possedere:  - Esperienza comprovata nel settore di competenza. - Residenza/domicilio nel contesto geografico della presente ricerca.  
29/10/2026
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Italy, Sicilia, Catania - Hosco
BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Deputy Manager (m/f/d) disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2027 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per le nostre strutture, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo. AREA DI RESPONSABILITA' In supporto all'Hotel Manager, il Deputy Manager si occuperà di: Supportare la direzione nelle attività di gestione della struttura e di coordinamento dei collaboratori Supervisionare i reparti operativi dell'Hotel Curare le relazioni con gli ospiti, al fine di offrire un ottimo servizio, anticipando le loro richieste Supportare la gestione del complaint Collaborare per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali Collaborare per garantire il rispetto delle normative HACCP, sicurezza, privacy, igiene e ambiente Supportare le attività di monitoraggio dell'animazione Predisporre reportistica sulle attività CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Precedente, anche se breve, esperienza (in hotel, villaggi e resort) Diploma o Laurea Buona conoscenza pacchetto Office Spiccate doti organizzative Ottime doti di comunicazione e standing Orientamento al cliente e proattività Capacità di lavorare in team Affidabilità e serietà Costante volontà di crescere e misurarsi in un contesto altamente professionale che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l'italiano costituisce titolo preferenziale Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: 1°-QB; RAL € 29.185,94 - € 32.305,42. Il posizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettiva delle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nel processo di selezione. Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it
29/10/2026
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Italy, Sicilia, ENNA - Osmosi S.p.A.
Osmosi S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Gela, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e dell'ingegneria civile, industriale e infrastrutturale,  SCAVATORISTI L'azienda opera nel settore delle infrastrutture di trasporto, occupandosi della progettazione e costruzione di strade, autostrade, ponti, viadotti e gallerie. Nello specifico, le risorse selezionate saranno inserite presso il cantiere impegnato nei lavori di raddoppio della S.S. 514 di Chiaramonte, parte del nuovo itinerario strategico Ragusa–Enna.  Mansioni principali Conduzione di escavatori e macchine movimento terra per lavori stradali e infrastrutturali; - Esecuzione di scavi, sbancamenti e movimentazione del terreno; - Supporto alle attività di costruzione e realizzazione di opere infrastrutturali; - Controllo del corretto funzionamento dei mezzi e segnalazione di eventuali anomalie; - Rispetto delle procedure di sicurezza e delle disposizioni aziendali. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nella conduzione di escavatori e macchine movimento terra; - Possesso del patentino per la conduzione di escavatori, in corso di validità; - Conoscenza delle norme di sicurezza nei cantieri edili e stradali; - Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in squadra; - Disponibilità a lavorare presso il cantiere in Sicilia. Si offre Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate Sede di lavoro: Cantiere S.S. 514 di Chiaramonte – Sicilia Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato oppure contattare il N.3488149792 #JoinUSgela La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
29/10/2026
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Italy, Sicilia, Termini Imerese - WinTime SpA
La WinTime S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore delle Costruzioni, operai edili specializzati nella carpenteria e nelle opere murarie.     II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" Le/I Candidate/i ideali dovranno possedere:  - Esperienza comprovata nel settore di competenza. - Residenza/domicilio nel contesto geografico della presente ricerca.  
28/10/2026
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Italy, Sicilia, PARTINICO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARTINICO (PA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Pomezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore navale una figura da inserire come Saldatore/trice Attività: - Saldatura a filo continuo su alti spessori - Lavorazione di acciai alto resistenziali, come S690 - Utilizzo del filo animato - Lettura del disegno tecnico e delle procedure di saldatura (WPS)Requisiti - Esperienza di almeno 1 anno nella saldatura - Esperienza in aziende manifatturiere o in carpenteria pesante, preferibilmente nel settore navale - Buona capacità di saldatura MIG/MAG a filo continuo - Capacità di utilizzare il filo animato - Conoscenza base del disegno tecnico e delle procedure WPS
28/10/2026
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Italy, Sicilia, Marsala - Adecco Italia
Profilo Per conto di una strutturata realta operante nel settore dell'ingegneria e della progettazione integrata, siamo alla ricerca di un Ingegnere Progettista Impianti Area termotecnica ed Energie rinnovabili da inserire stabilmente all'interno dell'ufficio tecnico. L'azienda si occupa della progettazione e realizzazione di opere e impianti ad elevato contenuto tecnologico, offrendo servizi nei settori energetico, ambientale, civile e infrastrutturale, con particolare attenzione ai settori della bioedilizia ed edilizia sostenibile. Responsabilita La risorsa selezionata sara coinvolta principalmente nelle attivita di: Progettazione di impianti fotovoltaici ed eolici; Progettazione di impianti termici, solari termici, di ventilazione e condizionamento; Progettazione di impianti idrosanitari, reti gas e sistemi di protezione antincendio; Redazione di elaborati tecnici, relazioni di calcolo e documentazione progettuale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria - Area termotecnica o Energie Rinnovabili; Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella progettazione di impianti fotovoltaici o termoelettrici; Conoscenza della metodologia BIM e dei principali software di progettazione, di disegno tecnico e specialistici per il computo metrico (Revit, Solarius, AutoCAD, PriMus); Conoscenza della normativa tecnica del settore fotovoltaico; Completano il profilo capacita di lavorare in team e di gestire piu commesse contemporaneamente, attitudine al problem solving e orientamento al risultato. Informazioni retributive Retribuzione: 26/30K CCNL: Studi Professionali Livello: II° Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
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Italy, Sicilia, agrigento - WinTime SpA
La WinTime S.p.A. - Agenzia per il Lavoro ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore del turismo e della ristorazione, un responsabile di sala (maitre).   La figura selezionata si occuperà della gestione della sala ristorante, nell'ambito delle strutture operative dell'azienda.     II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" Le/I Candidate/i ideali dovranno possedere:  - Esperienza comprovata nel settore della ristorazione e dell'hotellerie - Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festività. 
28/10/2026
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Italy, Sicilia, Palermo - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica.Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter nel settore tecnologia e elettronica di consumo (preferenziale); Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro:1 risorsa per PALERMO 2Contratto a chiamata di 6 mesi, con possibilita di prorogaCCNL Marketing Operativo, livello E ampitCompenso giornaliero lordo: €74,50 + bonus pari a 240 € lordi mensili a raggiungimento di KPI, maggiorazione domenicaleTicket da €6 al giornoProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: marketing operativo Livello contratto: e
27/10/2026
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Italy, Sicilia, Misterbianco - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, ricerca per un' azienda operante nel settore dell'impiantistica industriale un frigorista specializzato da inserire nel proprio organico. La risorsa si occupera dell'istallazione e manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di condizionamento industriale presso i clienti, operando in autonomia e garantendo elevati standard qualitativi. Responsabilita Eseguire interventi di istallazione e manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di condizionamento industriale. Effettuare attivita di ricerca guasti e risoluzione delle anomalie tecniche. Garantire il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard di sicurezza. Operare presso i clienti dell'azienda, gestendo in autonomia le attivita assegnate. Redigere la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Skill e Professionalita Esperienza nella manutenzione di impianti di condizionamento e refrigerazione industriale. Ottima conoscenza degli strumenti e delle attrezzature di lavoro del settore. Capacita di diagnosi e problem solving tecnico. Buona lettura di schemi tecnici e documentazione impiantistica. Patentino da frigorista in corso di validita. Informazioni retributive Retribuzione lorda: € 2000 mensili CCNL: Metalmeccanico I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
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Italy, Sicilia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis spa Agenzia per il lavoro, filiale di Catania, ricerca e seleziona un Addetta/o alle vendite con esperienza per un noto gruppo operante nel settore dell'abbigliamento, per il punto vendita situato a Ortigia. Posizione Cerchiamo una persona dinamica, con esperienza nella vendita, buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con una clientela internazionale che si occuperà di: - Accoglienza e assistenza alla clientela - Supporto nella scelta dei capi e nella vendita - Riordino e sistemazione del punto vendita - Riassortimento della merce e cura degli spazi espositivi - Gestione quotidiana delle attività di cassa e del negozio Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a lavorare full-time su turni, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione - Esperienza pregressa nella vendita al dettaglio, preferibilmente nel settore abbigliamento - Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente Altre informazioni Si offre contratto secondo il CCNL Commercio ANPIT-CISAL RAL indicativa: 19-21 K Orario di lavoro: full-time su turni, dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. Sede di lavoro: Ortigia (SR). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
27/10/2026
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Italy, Sicilia, TRAPANI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRAPANI (TP) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Commerciale per conto di un'azienda cliente siciliana attiva nella vendita di prodotti del settore elettrico e dell'automazione. La risorsa, dopo un inziale periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - Gestire e sviluppare un portafoglio clienti B2B nella zona di Trapani e provincia; - Fornire consulenza ai clienti, dal pre al post vendita; Si offre: Inserimento diretto in azienda da DIPENDENTE, RAL di 23.800 + auto ad uso promiscuo + parte variabile dopo un primo periodo di formazione Sede di lavoro: Trapani e provinciaRequisiti - Diploma ad indirizzo tecnico (perito elettronico, industriale o geometra); - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo; - Residenza nella zona di Trapani; - Proattività e ottime doti comunicative;
25/10/2026
Italy, Sicilia, Ragusa - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, filaile di Catania, ricerca per conto di un'innovativa e dinamica societa di servizi professionali per l'impresa, un/a Consulente Commerciale B2B / Sales Account con Partita IVA, finalizzato al potenziamento della rete vendita sul territorio di Ragusa e provincia . La realta aziendale, forte di una struttura commerciale consolidata (composta da venditori diretti e reti agenziali) e con l'obiettivo strategico di espandere capillarmente la propria quota di mercato, offre un modello di vendita ad alto valore aggiunto basato su soluzioni integrate e personalizzate. La risorsa si occupera dello sviluppo del business locale, interfacciandosi direttamente con il tessuto imprenditoriale di Ragusa (PMI, grandi aziende, studi professionali) attraverso un approccio consulenziale. Il portafoglio d'offerta copre esigenze strategiche e operative chiave: Formazione e Sviluppo del Capitale Umano, Direzione e Gestione d'Impresa, Outsourcing e Insourcing, Servizi Trasversali & Digital. Responsabilita Business Development: Mappatura sistematica del territorio, generazione autonoma di lead e contatto diretto con interlocutori C-Level (Titolari d'azienda, CEO, Direttori Generali, HR Manager). Analisi dei Fabbisogni: Diagnosi delle criticita aziendali del cliente e definizione di proposte tecniche e commerciali ad hoc. Negoziazione e Closing: Gestione completa del ciclo di vendita fino alla stipula dei contratti. Account Management: Coltivare la relazione continuativa con i clienti acquisiti per attivare sinergie di cross-selling e up-selling su tutte le linee di business. Skill e Professionalita Partita IVA attiva (o disponibilita ad aprirla contestualmente all'inserimento). Esperienza consolidata di almeno 2-3 anni nella vendita B2B di servizi complessi (consulenza aziendale, formazione finanziata/professionale, HR/temporary management o agenzie per il lavoro). Radicata conoscenza del tessuto economico, industriale e associativo della provincia di Ragusa . Spiccata mentalita consulenziale orientata all'ascolto attivo e al problem solving strategico. Eccellenti doti negoziali, standing professionale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Patente B, automunito/a e disponibile a frequenti spostamenti sul territorio di competenza. Informazioni retributive Retribuzione: 900€ + provvigioni I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
Italy, Sicilia, Piedimonte Etneo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., Filiale di Catania, ricerca per conto di un'importante realta operante nel settore delle costruzioni e dei lavori pubblici con sede a Piedimonte Etneo (CT), Operaio Edile/ Escavatorista da inserire all'interno delle squadre operative impegnate nei cantieri della Sicilia orientale. Responsabilita Le risorse selezionate si occuperanno di: attivita di manovalanza edile a supporto delle squadre di cantiere; scavi, movimentazione materiali utilizzo di piccoli mezzi movimento terra (miniescavatori e macchine operatrici), se in possesso delle relative competenze; supporto alle attivita operative legate a lavori pubblici di piccola e media entita. Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, maturata nel settore edile; Buona manualita e predisposizione al lavoro in cantiere; Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella conduzione di piccoli mezzi per movimento terra; Disponibilita agli spostamenti presso cantieri della Sicilia orientale; Affidabilita, spirito di squadra e orientamento al lavoro operativo. Informazioni Aggiuntive Contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi, con concrete prospettive di proroga e/o inserimento diretto in azienda; Inquadramento secondo CCNL Edilizia, livello 1° o 2° in base all'esperienza maturata; Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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