Benvenuti nella pagina del lavoro in Sardegna, induve trovi annunci per tutte le province e i comuni dell'isola, inclusi i centri di Cagliari, Sassari e Olbia. Le offerte pubblicate riguardano ogni tipologia di impiego, spaziando dal settore turistico e dei trasporti a qualunque altra attività professionale e tecnica.
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Find jobs in Italia, Sardinia, Quartu Sant Apos Elena:110

29/10/2026
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Italia, Sardinia, SARROCH - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico e dell'impiantistica industriale un/una: TUBISTA INDUSTRIALE La risorsa sarà inserita all'interno di un cantiere industriale e si occuperà della prefabbricazione, assemblaggio e montaggio di tubazioni industriali, supportando le attività di manutenzione e realizzazione impianti nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella mansione di tubista industriale; - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati isometrici; - Conoscenza delle attività di taglio, preparazione e assemblaggio tubazioni; - Buona manualità e utilizzo degli strumenti di officina; - Precisione, affidabilità e orientamento al lavoro in squadra; - Disponibilità immediata. Si offre - Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione; - Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria; - Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza maturata; - Possibilità di proroga e continuità lavorativa. Sede di lavoro Sarroch (CA) Orario di lavoro Full-time Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
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Italia, Sardinia, SARROCH - Etjca S.p.a.
Etjca SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore industriale:   PONTEGGISTA La risorsa sarà inserita all'interno di un cantiere industriale nella zona di Sarroch e si occuperà del montaggio, smontaggio e modifica di ponteggi nel rispetto delle normative di sicurezza vigenti. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di ponteggista in contesti industriali; - Attestato per montaggio, smontaggio e trasformazione ponteggi in corso di validità; - Buona conoscenza delle norme sulla sicurezza nei cantieri; - Disponibilità immediata; - Preferibile possesso della formazione sulla sicurezza generale e specifica. Si offre: - Contratto di somministrazione a tempo determinato; - Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria; - Retribuzione commisurata all'esperienza maturata; - Possibilità di proroga.   Sede di lavoro: Sarroch (CA)   Orario di lavoro: Full-time   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
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Italia, Sardinia, SARROCH - Etjca S.p.a.
Etjca SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico una figura di: SALDATORE La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto industriale strutturato e si occuperà di attività di saldatura su componenti e strutture metalliche, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza aziendali. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella mansione di saldatore; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Conoscenza delle principali tecniche di saldatura; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Disponibilità immediata. Si offre - Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione; - Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria; - Retribuzione commisurata all'esperienza maturata; - Possibilità di proroga e continuità lavorativa. Sede di lavoro Sarroch (CA)   Orario di lavoro Full-time   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
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Italia, Sardinia, Quartu Sant&Apos;Elena - Adecco Italia
Sono aperte le iscrizioni al percorso IFTS 'Tecniche per la Progettazione e lo Sviluppo di Applicazioni Informatiche', rivolto a diplomati interessati a sviluppare competenze specialistiche nel settore delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione.Il percorso prevede 990 ore complessive, di cui:495 ore di formazione in aula495 ore di alternanza rafforzata presso aziende partnerDurante il corso i partecipanti acquisiranno competenze nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni informatiche, nella gestione di sistemi e reti e nelle architetture ICT, attraverso un percorso fortemente orientato all'inserimento lavorativo. Responsabilita: Requisiti di accesso:Diploma di istruzione secondaria di secondo grado;Eta inferiore a 35 anni.AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE DI PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE TECNICA SUPERIORE (IFTS) IN SISTEMA DUALE per il conseguimento della Certificazione IFTS di cui all'art. 9, Capo III, del DPCM 25 gennaio 2008 ANNO FORMATIVO 2026-2027 approvazione provvisoria con determinazione-n.-2983-62399-del-24-06-2026 - 2026RTS26098851_011102 - Tecniche per la progettazione e lo sviluppo di applicazioni informatiche - Tecnologie dell'informazione e della comunicazione 6 - Ambito 6.3 Architetture e infrastrutture per i sistemi di comunicazione - ADECCO FORMAZIONE SRL Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio
29/10/2026
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Italia, Sardinia, Cagliari - Hosco
BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Deputy Manager (m/f/d) disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2027 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per le nostre strutture, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo. AREA DI RESPONSABILITA' In supporto all'Hotel Manager, il Deputy Manager si occuperà di: Supportare la direzione nelle attività di gestione della struttura e di coordinamento dei collaboratori Supervisionare i reparti operativi dell'Hotel Curare le relazioni con gli ospiti, al fine di offrire un ottimo servizio, anticipando le loro richieste Supportare la gestione del complaint Collaborare per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali Collaborare per garantire il rispetto delle normative HACCP, sicurezza, privacy, igiene e ambiente Supportare le attività di monitoraggio dell'animazione Predisporre reportistica sulle attività CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Precedente, anche se breve, esperienza (in hotel, villaggi e resort) Diploma o Laurea Buona conoscenza pacchetto Office Spiccate doti organizzative Ottime doti di comunicazione e standing Orientamento al cliente e proattività Capacità di lavorare in team Affidabilità e serietà Costante volontà di crescere e misurarsi in un contesto altamente professionale che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l'italiano costituisce titolo preferenziale Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: 1°-QB; RAL € 29.185,94 - € 32.305,42. Il posizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettiva delle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nel processo di selezione. Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it
29/10/2026
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Italia, Sardinia, MACOMER - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MACOMER (NU) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda GDO una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita sito a Macomer. L'orario di lavoro è part time 24 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato iniziale in somministrazione Inserimento al 5° livello CCNL COMMERCIO (14 mensilità) - RLM circa 1658€ La risorsa si occuperà di: Assistenza alla clientela Scaffalatura, cassa, reparto ortofrutta Riordino del luogo di lavoro.Requisiti Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi Pregressa esperienza nella Gdo essere automuniti o motomuniti
29/10/2026
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Italia, Sardinia, Burgos, Sardinia - Hosco
Il Resort Almar Timi Ama, sito a Villasimius e gestito dal gruppo HNH Hospitality Spa, ricerca un* F&B Manager con esperienza nella gestione multioutlet. L'F&B Manager, riportando al GM della struttura, garantisce una fluida operatività nei diversi servizi ristorativi, orientamento all'ospite ed il raggiungimento degli obiettivi economici fissati dall'azienda. Il Resort è stagionale, con apertura a maggio e chiusura indicativamente a fine ottobre e conta più di 200 camere. È situato all'interno dell'Area Marina Protetta di Capo Carbonara, offre ristoranti e bar con offerte culinarie diversificate. L'obiettivo è di creare un'esperienza con standard sempre più elevati. Di cosa ti occuperai: - Coordinamento dei diversi outlet tra 3 ristoranti, 4 bar, room service. Inoltre gestirai attività Mice, come matrimoni e congressi aziendali - Curare le relazioni con l'ospite - Coordinare il reparto definendo priorità e obiettivi; guidare, motivare e sviluppare le risorse con focus su retention, clima aziendale positivo e collaborazione interdipartimentale - Proporre l'implementazione di nuove offerte in termini di prodotti, menu, iniziative promozionali, in sinergia con la Direzione e con gli uffici del Gruppo  - Partecipare alla definizione degli obiettivi di budget, predisporre la relativa reportistica. Analizzerai gli scostamenti dal budget e intervenire sulla base dei dati raccolti - Assicurare una corretta gestione amministrativa del personale di concerto con la Direzione e l'ufficio HR di sede - Rispettare e far rispettare gli standard di servizio e gli obblighi in materia di sicurezza  Chi vogliamo incontrare: Persone con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in Resort o hotel stagionali appartenenti a catene internazionali con più outlet. Comprovate abilità nella gestione ed analisi di Costi /Ricavi, Food cost, Bev Cost, gestione del costo del personale. Aver maturato esperienza nella gestione efficiente di turni e la gestione delle presenze del personale è considerato un plus importante per garantire trasparenza e correttezza verso i collaboratori. La complessità della struttura richiede un F&B Manager che sappia delegare con fiducia e guidi il team, che conta più di 100 persone, verso gli obiettivi di servizio prefissati. Cerchiamo una persona che abbracci il progetto di trasformazione del Resort, avviato nelle ultime stagioni, con l'obiettivo di offrire agli ospiti un'esperienza sempre più esclusiva. Il contesto di Resort stagionale richiede agilità mentale, flessibilità e capacità di gestire l'imprevisto, tipico del settore. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza della lingua francese e sistemi come Micros Simphony ed Opera Cosa offriamo: - Contratto annuale a scopo stabilizzazione - RAL 58-63k con livello A2 del CCNL Industria Turistica AICA - MBO al raggiungimento dei risultati economici e qualitativi fissati - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: Permesso aggiuntivo retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Vitto e alloggio singolo.
29/10/2026
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Italia, Sardinia, Olbia - Hosco
Since 2014, we have been transforming holiday home rentals into exceptional experiences, combining the world's finest properties with unparalleled service. In iconic or unexpected destinations, we find the perfect home for each of our guests. Every stay is carefully planned, thoughtfully crafted and fully personalised to deliver a truly tailor-made experience. We build lasting relationships of trust with our clients and redefine the standards of luxury holiday rentals to create memories that last long after the stay itself. ✨ Our teams are at the heart of our success. They design and bring every journey to life as a unique project. Our local teams travel the world to handpick the most remarkable properties and deliver an unrivalled welcome and service in each destination. ¯ Role Overview The role is based in North East of Sardinia, it will be a local contract through EOR (WorkMotion). The start date is set for January 2027, in Sardinia. The Resort Manager Deputy is a critical role at Le Collectionist, he is responsible for the good execution of operation and the development of his destination. This includes ensuring that our service and operational standards are consistently delivered, managing the villa portfolio, overseeing client stays, and guaranteeing the highest level of guest satisfaction. The Resort Manager Deputy is responsible for building our local operations in Sardinia, as well as overseeing portfolio quality and listing activation through owner account management. In addition, they manage on-site guest stays, including check-in, check-out, and dispute resolution, and personally deliver tailored concierge services and bespoke experiences.   ✨ Key Responsibilities   Strategy & leadership - Contribute to strategy by proposing development initiatives. - Identify and escalate key issues for review by the Resort Manager and by the Regional Director.   Villa portfolio management (off-season & year-round) - Manage portfolio movements (offboards, new supply with coordination with Biz Dev team). - Conduct regular owner account management: organise touchpoints, propose recommendations, build strong partnerships. - Ensure 100% of properties are up to standard. - Keep commercial and legal information up to date. - Support sales teams with property and destination training; assist on specific guest requests. - Improve portfolio performance and competitiveness via pricing management, exclusivity negotiations, availability optimisation, and content quality.   Season set-up & preparation (pre-season) - Recruit, onboard, and train Local Representatives / On site concierge, aligning with Le Collectionist standards. - Conduct pre-season inspections to validate readiness of all properties. - Expand an exclusive network of high-end local vendors and experience creators to provide strategic insights, product curation, and local knowledge to the Concierge team. - Support the onboarding and continuous training of the central Concierge team in Paris on local destination specifics - Manage operating budgets. - Oversee resort stock management.   Guest experience & in-season operations - Ensure properties are ready and personalized per guest requirements. - Supervise the welcoming of guests, handling check-in/check-out with Local Representatives/ on site concierge while guaranteeing standards are met. - Run Operation Committee meetings to ensure coordination with the concierge team and prepare for guest arrivals. - Act as guardian of guest experience: resolve issues quickly, manage escalations, and oversee claims/damages with the Guest Relations team. - Act as the official on-the-ground ambassador of Le Collectionist - Serve as the dedicated primary point of contact for guests, interfacing between guests, property managers, and in-villa staff to anticipate needs and streamline communication. - Manage real-time and last-minute guest requests on short notice with local partners.   ⚠️ Working Hours and Role Specifics - The role involves working primarily at weekends during the season, with shifts organised on a rotational basis within the team. - Availability is required during peak season to respond to on-site operational needs. - A high degree of flexibility is expected during peak season, particularly when dealing with unexpected situations relating to guest stays. - During the low season, the role involves a greater focus on administrative tasks and property follow-up. - Overtime hours are compensated through time off in lieu, depending on workload.
29/10/2026
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Italia, Sardinia, SARROCH - Etjca S.p.a.
Etjca SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico una figura di: MONTATORE MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto industriale e si occuperà del montaggio e dell'assemblaggio di componenti meccanici, della manutenzione ordinaria delle attrezzature e del controllo della corretta esecuzione delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico; - Capacità di lettura del disegno meccanico; - Buona conoscenza degli strumenti da banco e di misura; - Manualità, precisione e attenzione ai dettagli; - Disponibilità immediata; - Costituisce titolo preferenziale il possesso di attestati sulla sicurezza. Si offre - Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione; - Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; - Possibilità di proroga. Sede di lavoro Sarroch (CA) Orario di lavoro Full-time  
29/10/2026
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Italia, Sardinia, Arzachena - Hosco
We're Hiring | Cluster Finance Controller An exceptional career opportunity for a senior hospitality finance leader to join two ultra-luxury resort hotels in Sardinia in a cluster leadership role. We are seeking a strategic, commercially minded Cluster Finance Controller to lead financial operations, controls, and business performance across two flagship luxury properties. Key Responsabilities: Financial Control: - Overseeing all sales, purchasing, salaries and expenses - Implementing and reviewing Financial policies - Audit compliance including actioning recommendations and liaising with internal stakeholders Financial Reporting: - Production of monthly financial reporting GAAP - Overseeing budgeting & forecasting process and long term planning - Monthly and annual reporting Financial Performance: - Responsible for monitoring budgets and for reporting major deviations of over-expenditure, under-budgeting or non-compliance to the approved budget - Business partner with two General Managers implementing controls, solutions, and action plans - Assist the General Managers in establishing local policies, rules, internal controls and safeguards that ensure profitability and control of operations - Advise and provide counsel to the General Managers, HODs and finance teams on all financial matters Treasury & Tax - Treasury management, cash planning, reviewing the cash position in order to optimize the use of funds and minimize the volume of cash being held in the business - Review all changes of tax laws and accounting policies, assess their implications on the business and ensure the finance team implements appropriate changes Other - Support the financial function of any opening of new products. - Assist with the accounting related to any hotel or other asset sales, product closure and ownership changes - Together with the General Managers, manage the relations with third party, owners and/or partners - Facilitate the best communication and reporting between the Belmond regional office in Milan and the Cheval Blanc corporate offices in Paris - Communicate relevant information to the Divisional Financial Controllers and the General Managers - Proven experience as Director of Finance / Financial Controller in luxury or ultra-luxury hotels or resorts - Strong cluster / multi-property exposure preferred - Solid leadership skills with commercial mindset and hands-on approach - Fluent in English and Italian ·       Permanent employment contract in accordance to C.C.N.L. Settore Turismo (Confindustria) ·       Accommodation ·       Company Car ·       Ongoing learning and career development opportunities ·       Complimentary staff meals
28/10/2026
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Italia, Sardinia, Cagliari - Work on Time S.p.A.
Work On Time , filiale di Cagliari, ricerca per importante cliente operante nel settore sanitario, la figura di Infermieri/e da inserire all'interno di RSA site sulla provincia di Cagliari Si valutano sia profili neolaureati che con esperienza, disponibili per un'occupazione full-time 38 ore settimanali con assunzione come dipendente, si richiede disponibilità al lavoro sui 3 turni. Si offre inserimento con CCNL Cooperative Sociali al livello D2 + superminimo, stipendio lordo mensile pari a € 2201,52 su 13,5 mensilità, RAL € 29.720,00 #wotcagliari Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 90377 e L. 12591). Work On Time - Agenzia per il Lavoro Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13052021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNIPDR 1252022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
28/10/2026
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Italia, Sardinia, Cagliari - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Cagliari ricerca, per azienda cliente operante nella Grande Distribuzione Organizzata, un/a Addetto/a alle Vendite. La risorsa verra inserita all'interno di un punto vendita nella citta metropolitana di Cagliari. E' preferibile aver maturato esperienza come addetto/a alle vendite. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilita di proroga. Orario di lavoro: full time da 40 ore. I turni saranno distribuiti tra le 8:00 e le 21:00, dal lunedi alla domenica, con un giorno di riposo settimanale. CCNL: Commercio Confcommercio Livello di inquadramento: 5° - 4° Retribuzione lorda mensile: 1660€ - 1783€ Luogo di lavoro: Citta metropolitana di Cagliari Skill e Professionalita Preferibile aver maturato esperienza come addetto/a alle vendite Informazioni retributive Retribuzione: 1660€ - 1783€ lordi mensili CCNL: Commercio Confcommercio Livello: 5° - 4° I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
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Italia, Sardinia, cagliari - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A.– Filiale di CAGLIARI - ricerca per prestigioso Contact Center di Cagliari: Addetta/o HELP DESK per Assistenza Telefonica INBOUND in ambito telefonico. Disponibilità IMMEDIATA La risorsa si occuperà di fornire assistenza ai clienti, gestendo le richieste relative ai servizi di telecomunicazione e supportando gli utenti nella risoluzione di problematiche tecniche legate alla connettività, alle reti e ai dispositivi. È preferibile un'esperienza pregressa in attività di help desk o assistenza tecnica. Ricerchiamo candidati con una buona conoscenza informatica, familiarità con il mondo delle telecomunicazioni e conoscenze di base relative a modem, connessioni Internet e reti.   Si offre: - Formazione in presenza pre contrattuale in partenza il 02/11/2026, della durata di circa 5 giorni. Al termine del corso, dopo aver ottenuto l'idoneità, si procederà con la contrattualizzazione. - Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 2 mesi con possibilità di proroga. - Livello di inquadramento contrattuale: CCNL Telecomunicazioni II livello (1.530 FT 40ore, da riproporzionare sul monte orario offerto). - Contratto part-time 20 ore con possibilità di ore aggiuntive retribuite come supplementari. - ORARI DI LAVORO: Turni dal Lunedi alla Domenica (compresi festivi) nella seguente fascia oraria 08:00-23:00 (si lavora 5 giorni su 7). - Sede di lavoro: CAGLIARI: l'attività si svolge in sede.   Si richiedono i seguenti requisiti: - Disponibilità a lavorare su turni - Diploma di Scuola Media Superiore - Buona dialettica - Predisposizione al contatto telefonico - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel – Office) - Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati - Pregressa esperienza di customer service   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
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Italia, Sardinia, Sassari - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore IT, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Sviluppatore/trice Software Junior. Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno di un team di professionisti e si occupera di: Sviluppo software sia lato Front End che Back End. Partecipazione attiva all'intero ciclo di vita dello sviluppo software: analisi dei requisiti, sviluppo, testing e rilascio. Collaborazione con il team tecnico nella progettazione e realizzazione di nuove funzionalita. Attivita di debugging, manutenzione e ottimizzazione delle applicazioni. Supporto nell'implementazione di soluzioni volte a garantire elevate prestazioni, affidabilita e sicurezza dei sistemi. Skill e Professionalita Requisiti: - Laurea triennale e/o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Verranno valutate positivamente candidature di neolaureati o candidati con brevi esperienze nel ruolo, maturate anche attraverso tirocini curriculari o extracurriculari. - Possesso dei requisiti previsti per l'inserimento tramite contratto di apprendistato. - Interesse per lo sviluppo software e le nuove tecnologie. - Attitudine al lavoro in team, capacita di problem solving e desiderio di crescita professionale. Informazioni retributive Si offre inserimento iniziale con contratto di apprendistato. Retribuzione: 26 k Ral CCNL: Metalmeccanico PMI Livello: 5 Qualifica: Impiegato Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Sassari I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
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Italia, Sardinia, Santa Giusta - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Cagliari ricerca, per azienda cliente operante nel settore servizi, un/a Addetto/a al magazzino. Nello specifico, la figura si dovra occupare di: accoglienza e codifica della merce in entrata; ubicazione del materiale sugli scaffali; preparazione della merce in uscita. All'occorrenza, dovra supportare nelle mansioni di riparazione e manutenzione degli ausili. E' richiesta una buona conoscenza informatica, in quanto le movimentazioni del materiale devono essere correttamente registrate sul gestionale aziendale. Non e' necessario il possesso della patente per il muletto. Si offre un contratto iniziale di un mese, con possibilita di proroga. CCNL Metalmeccanico Confapi - 2° livello - categoria Operaio Retribuzione lorda mensile: €1811 Orario: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro: Santa Giusta (OR) Skill e Professionalita Buone competenze informatiche Informazioni retributive Retribuzione: 1811€ lordi mensili CCNL: Metalmeccanico Confapi Livello: 2° I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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