Find jobs in Italy, Piedmont, Bossolasco:223

02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una autista con CQC merci, da inserire per lo svolgimento di tratte giornaliere. Responsabilità: - Guida di mezzi pesanti per il trasporto di prodotti alimentari - Rispetto dei tempi di consegna e delle tratte assegnate - Controllo e verifica del carico prima della partenza - Rispetto delle normative in materia di trasporto alimentare - Compilazione della documentazione di trasporto - Patente C/CE in corso di validità - CQC merci in corso di validità - Esperienza pregressa come autista, preferibilmente nel settore alimentare - Disponibilità a tratte giornaliere Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerchiamo addetto/addetta alla manutenzione elettromeccanica dei macchinari di produzione. Principali attività: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari - Diagnosi e risoluzione di eventuali guasti elettrici e meccanici - Sostituzione di componenti elettrici e meccanici - Monitoraggio e verifica del corretto funzionamento degli impianti - Rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - Compilazione dei registri di manutenzione e reportistica tecnica - Supporto nella gestione e manutenzione dei sistemi hardware interni - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettromeccanico o Meccatronico - Conoscenza di impianti elettrici, meccanici, pneumatici - Uso di strumentazione da banco - Esperienza pregressa in contesti di manutenzione industriale, preferibilmente settore alimentare o affine Orario: Full Time Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura CCNL Alimentare Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 43000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, MARENE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per enoteca/ristorante:   - OPERAIO/A CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)   Sede di lavoro: MARENE (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda, CCNL applicato: ALIMENTARE - INDUSTRIA, Retribuzione lorda annua prevista: tra € 23.000 e € 27.000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Confezionamento prodotti, - Etichettatura, - Preparazione spedizioni.    REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza, anche minima, nel settore produttivo. - Essere iscritto al collocamento mirato L.68/99 Art. 1   ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero    La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, ALBA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A MACCHINE CNC La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntive - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Retribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilità - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su tre turni a rotazione settimanale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - gestione di una macchina in autonomia dopo iniziale formazione e affiancamento - fornire istruzioni necessarie alla macchina, verificando il corretto funzionamento e la produzione della macchina stessa - segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata - Desiderio di apprendere il ruolo e le attività richieste COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntiva Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerchiamo addetto/addetta alla manutenzione elettromeccanica dei macchinari di produzione. Principali attività: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari - Diagnosi e risoluzione di eventuali guasti elettrici e meccanici - Sostituzione di componenti elettrici e meccanici - Monitoraggio e verifica del corretto funzionamento degli impianti - Rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - Compilazione dei registri di manutenzione e reportistica tecnica - Supporto nella gestione e manutenzione dei sistemi hardware interni - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettromeccanico o Meccatronico - Conoscenza di impianti elettrici, meccanici, pneumatici - Uso di strumentazione da banco - Esperienza pregressa in contesti di manutenzione industriale, preferibilmente settore alimentare o affine Orario: Full Time Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura CCNL Alimentare Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 43000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, BRA - Relizont
Azienda Cliente con sede in BRA con più di 500 dipendenti, oltre 1 milione di euro di fatturato, in espansione e in forte sviluppo operante da oltre 10 anni nel settore GDO ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO NEGOZIO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: BRA Il ruolo di CAPO NEGOZIO prevede l'inserimento di una figura dinamica e motivata per il ruolo di Capo Negozio / Store Manager. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - esperienza: almeno 3-5 anni nello stesso ruolo all'interno della GDO o del settore Retail; - competenze: forte orientamento ai risultati commerciali e ottima capacità di lettura del conto economico; - leadership: eccellenti doti di gestione, coordinamento e motivazione dei collaboratori; - operatività: flessibilità oraria, disponibilità a lavorare nei fine settimana e approccio pratico (hands-on); - flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - 3 livello > CCNL ccnl commercio coop. di consumo - retribuzione pari ad euro 1965 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare finanziato da Ebitemp ( Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo)  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, Alba - Adecco Italia
Il nostro cliente e' un'agenzia di digital marketing, specializzata nel settore food e ci ha incaricato di selezionare una risorsa da inserire stabilmente in organico con la mansione di Social Media Manager.Si prevede un inizio in tirocinio, se la persona non ha ancora avuto modo di maturare esperienza lavorativa.L'azienda offre un clima di armonia e opportunita di crescita nel settore tramite una formazione continua.Si prevede una retribuzione di 600 euro per i primi 2 mesi e 800 euro per i successivi 4 mesiCCNL applicato: Grafici ed Editoriali dell' ArtigianatoLuogo di lavoro: immediate vicinanze di Alba (CN)La risorsa ideale e' in possesso di titolo di studio in scienze della comunicazione / ITS (istituti tecnologici superiori) / IED/IADConoscenza ed utilizzo di Adobe, Photoshop, Indesign, illustrator.Sara considerato requisito preferenziale la conoscenza del software PremiereIntraprendenza, creativita e voglia di fare completano il profilo. Responsabilita: Diventare un punto di riferimento per quanto riguarda la promozione dei brand delle aziende clienti, dei social e dei loro siti webCreazione di foto, video e contenutistica legata al mondo del marketingApprendere l'impiego professionale dei servizi erogati da un'agenzia di comunicazione Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, RODDI - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Alba, ricerca per importante azienda operante nel settore della rivendita di ricambi, accessori e abbigliamento per moto e bici:   IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: RODDI (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica continuativa e a lungo termine - CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA - RAL prevista: tra i 25000€ e i 30000€ - Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 18, 40 ore settimanali RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda annua prevista: tra 25k e 30k € lordi/annui, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - supporto all'ufficio logistico e a quello acquisti - attività di back office - supporto al Senior Buyer - caricamento ordini, gestione mail/telefonate - forte utilizzo di Excel   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - buone conoscenze ed esperienza con l'utilizzo di Excel - familiarità a gestire numeriche e conti - esperienza in contesto impiegatizio   COSA OFFRIAMO Contratto con inserimento diretto in azienda e prospettiva di continuità a lungo termine   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, SOMMARIVA PERNO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente selezioniamo addetto/addetta al confezionamento. Attività principali: - Confezionamento manuale di prodotti secondo procedure e standard qualitativi aziendali - Controllo qualità dei prodotti in entrata e in uscita dalla linea - Etichettatura, imballaggio e preparazione dei colli per la spedizione - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - esperienza pregressa nel confezionamento Orario: full time, da lunedì a venerdì dalle 8:00 alle 16:30 compresa mezz'ora di pausa CCNL Commercio e Terziario Luogo di lavoro: vicinanze Sommariva Perno During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21584,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, CASTAGNOLE DELLE LANZE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile: AUTISTA PATENTE C CQC La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Castagnole delle Lanze (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: assunzione diretta in azienda con finalità assuntiva a tempo indeterminato - CCNL applicato: EDILIZIA OPERAI INDUSTRIA - Orario di Lavoro: Dal Lunedì al venerdì con orario tra le ore 7 e le ore 18 nel rispetto delle norme tachigrafiche RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione prevista: 1750€ netti mensili, eventuali straordinari a parte La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - trasporto materiali edili - guida di betoniera - guida del ribaltabile - trasferte diurne con rientro a casa alla sera REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Possesso patente C / CQC e carta tachigrafica COSA OFFRIAMO Contratto diretto in azienda con finalità continuativa e a lungo termine Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:   OPERAIO/A METALMECCANICO/A   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: vicinanze BOSSOLASCO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: inserimento diretto in azienda inizialmente a tempo determinato e con finalità assuntive CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilità Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, in base alle esigenze aziendali su tre turni a rotazione settimanale e su orario centrale 8-12 e 12.45-16.45   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - carico/scarico delle macchine di produzione e dei pezzi lavorati - seguire la linea produttiva - segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata - Buona manualità   COSA OFFRIAMO Inserimento diretto in azienda con prospettiva continuativa e ottica a lungo termine   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Colloquio con addetto selezione Humangest Colloquio in azienda Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, ALBA - DURING S.P.A.
Il nostro cliente è una prestigiosa realtà specializzata nella progettazione e produzione di macchine ad alta tecnologia. Per potenziare l'organico siamo stati incaricati di selezionare un Programmatore Plc. Responsabilità principali: - Sviluppo, programmazione e configurazione di PLC (Siemens, Rockwell) per impianti e macchinari automatizzati - Messa in servizio e collaudo di impianti presso la sede aziendale e presso i clienti - Diagnosi e risoluzione di anomalie e malfunzionamenti su linee di produzione - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa ai programmi sviluppati - Interfaccia con il team di progettazione elettrica/meccanica per l'integrazione dei sistemi - Supporto tecnico e assistenza post-installazione, anche in trasferta presso i clienti - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella programmazione PLC (Siemens, Rockwell) - Buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche e delle reti aziendali - Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali CCNL Metalmeccanica Industria Luogo di lavoro: vicinanze Alba During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 32000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, SOMMARIVA PERNO - DURING S.P.A.
Per implementazione del reparto logistica/magazzino, ricerchiamo, per azienda cliente, magazziniere carrellista che si occuperà di - movimentazione merci tramite carrello elevatore tra i diversi reparti - attività di carico/scarico - preparazione ordini e organizzazione spazi - Possesso del patentino del carrello in corso di validità - Esperienza pregressa come magazziniere carrellista - Disponibilità a eventuale straordinario il sabato mattina Orario: full time, da lunedì a venerdì 8:00-12:00/13:00-17:00 Zona di lavoro: vicinanze Sommariva Perno During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22700,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, ALBA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: NEIVE (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato per necessità sostitutiva a settembre - CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO - Livello 6: 1541€ lordi mensili, per 14 mensilità - Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario diurno (8.30-17.30) RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1541€, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - seguire la linea di produzione - seguire la linea di imballaggio - attività di confezionamento REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità nel mese di settembre COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione con visibilità di circa 3 settimane a settembre Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
02/10/2026
New!
Italy, Piedmont, MONTICELLO D'ALBA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare:   ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: MONTICELLO D'ALBA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA - Livello di inserimento previsto: 1 - Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario centrale e/o su due turni 6-14 e 14-22 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1330 € lordi/mese e buoni pasto giornalieri dal valore di 4,80€, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - confezionamento alimentare in linea di produzione - controllo qualità - imballaggio e fondo linea di produzione REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Buona manualità - Disponibilità su orario centrale e su turni COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale e proroghe continuative per la stagione agosto- febbraio/marzo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest