Find jobs in Italy, Piedmont, Rivalta Bormida:115

27/08/2026
New!
Italy, Piedmont, ALESSANDRIA - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è un prestigioso Studio di Consulenza che segue le pratiche amministrativo- contabili, oltre che tutti gli aspetti connessi alla gestione del personale per le Aziende. E' una realtà radicata nel territorio dell'alessandrino e la volontà è quella di una sempre maggiore strutturazione, nell'ottica di un continuo miglioramento.   Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO / A PAGHE E CONTRIBUTI PER STUDIO PROFESSIONALE La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà autonomamente dell'intero ciclo paghe (di CCNL diversificati), adempimenti periodici ed annuali, gestione rapporti di lavoro, consulenza esecutiva ai clienti dello Studio assegnati, ecc. Il profilo ideale ha un'esperienza almeno triennale maturata esclusivamente presso Studi Professionali di livello, altamente strutturati e modernamente organizzati.   Principali Responsabilità: • Elaborazione paghe e contributi: Predisposizione, controllo, elaborazione, stampa dei cedolini paga mensili relativi ai principali ccnl (metalmeccanica industria/artigianato; commercio; pubblici esercizi; studi professionali consilp). • Adempimenti periodici e annuali: Compilazione e invio telematico della modulistica per i contributi e gli enti (es. Uniemens), oltre a Certificazioni Uniche (CU) e modello 770, AUTOLIQUIDAZIONE Inail. Adempimenti periodici ordinari e suppletivi richiesti dalla normativa. • Gestione del rapporto di lavoro: Elaborazione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione (Unilav), gestione delle comunicazioni ai centri per l'impiego e tenuta del Libro Unico del Lavoro (LUL). • Consulenza esecutiva: Gestione autonoma dei rapporti informativi con le aziende clienti dello studio per fornire chiarimenti su cedolini, costi del personale e adempimenti. • Supporto/ coordinamento esecutivo del lavoro ai colleghi area contabilità fiscale. • Utilizzo gestionali specifici del settore CL System   Riporto gerarchico: Consulente del Lavoro e Commercialista (titolari dello Studio)   Competenze Tecniche (Hard Skills): • Diploma/ Laurea in materie giuridiche/ economiche o equipollenti. • Esperienza almeno 5 anni maturata esclusivamente presso Studi Professionali di livello, altamente strutturati e modernamente organizzati. • Ottima conoscenza della materia giuslavoristica, essenziale per fornire risposte precise, affidabili e tempestive. per fornire chiarimenti su cedolini, costi del personale e adempimenti. Ottima conoscenza delle normative contrattualistiche. • Conoscenze gestionali / software: browser di ricerca, posta elettronica, posta certificata; word o alternativa OpenOffice/Excel ecc. • Conoscenza precisa di software dedicati alla elaborazione delle paghe (CL System quello in uso). • Gradita conoscenza della lingua inglese (a livello discreto).   Abilità Personali (Soft Skills): • Ottima proprietà di linguaggio e abilità nel tradurre concetti tecnici e normativi complessi in risposte semplici e chiare per il cliente. • Ottime doti relazionali per favorire un approccio consulenziale al cliente (che verrà gestito pressochè in autonomia). • Approccio mentale dinamico, flessibile e orientato alla soluzione rapida delle esigenze del cliente. • Capacità di collaborare proficuamente con i colleghi. • Senso di responsabilità e standing professionale: empatia, cortesia, riservatezza nella gestione di ogni tipo di interlocutore. • Flessibilità e adattabilità nel gestire le priorità e le scadenze.   Condizioni di contratto: • Sede di lavoro: limitrofi Alessandria • Orario di lavoro e work life balance: full time dal lunedì al venerdì con flessibilità prevista (la fascia oraria da rispettare è 8/9:00>18/18:30) • Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi direttamente in Azienda (finalizzato alla stabilizzazione) • Pacchetto retributivo a budget: la RAL media di riferimento è di 23/ 25k. CCNL Studi Professionali (14 mensilità), ticket mensa di 8,00€/ die. 3° livello Ccnl Studi Professionali Consilp, 14 mensilità. Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile e in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/08/2026
New!
Italy, Piedmont, GAVI - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo e ci ha incaricati della selezione: 3 ADDETTI / E AL CONFEZIONAMENTO SU MACCHINE AUTOMATIZZATE La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà di attività di confezionamento, etichettatura, imballaggio (anche di prodotti di grandi dimensioni), movimentazione, inscatolamento, ecc. L'attività si svolgerà su macchinari complessi, automatizzati e molto veloci: per tale motivo si richiede diploma in ambito tecnico, rapidità nell'apprendimento e velocità nell'operare sulla linea.   Ruolo e Responsabilità: - Sulla base delle disposizioni ricevute dal responsabile di turno/ produzione, opera su macchinari complessi, automatizzati e molto veloci - imposta il macchinario - controllo visivo del prodotto - confezionamento, etichettatura, imballaggio, movimentazione, inscatolamento, ecc.   Riporto gerarchico: Responsabile di turno e responsabile di produzione   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Precedente esperienza nella mansione in settori analoghi  - Diploma di perito chimico/ elettrico/ meccanico o similari - Già in possesso di attestato sulla sicurezza generale nei luoghi di lavoro (gradito attestato sulla sicurezza specifica a rischio alto) - Disponibilità al lavoro full time su 2 turni o su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina) - In possesso di patente B, automuniti/e   Sede di lavoro: zona Gavi (AL) Orario di lavoro: full time su 2 turni o su giornata (con eventuale straordinario il sabato mattina) Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione con possibile finalità assuntiva Pacchetto retributivo a budget: inquadramento operaio, CCNL CHIMICO- E4 (€1880 lordi mese/ 13 mensilità)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/08/2026
New!
Italy, Piedmont, GAVI - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo e ci ha incaricati della selezione: CARRELLISTI / E DI PRODUZIONE Le risorse, in affiancamento al team logistica dell'Azienda, si occuperanno di carico/scarico dei mezzi e stoccaggio in magazzino mediante carrello frontale (ed eventualmente retrattile se il candidato è abilitato ad utilizzarlo).   Ruolo e Responsabilità - sulla base delle disposizioni ricevute dall'Ufficio della Logistica compie movimentazioni di carico/scarico mediante l'utilizzo di un sistema di codice a barre (picking) - esegue operazioni di carico/scarico, movimentazione in uscita anche con l'ausilio di elevatori meccanici, stoccaggio - effettua rilevazioni inventariali - effettua approvvigionamento delle linee produttive   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Graditi Qualifica triennale/ diploma  - esperienza di almeno 1 anno in attività analoga - Attestato/ patentino per la conduzione di carrelli elevatori frontali e/o retrattili in corso di validità (indispensabile)  - Attestato sicurezza generale nei luoghi di lavoro (gradito attestato sulla sicurezza specifica a rischio alto) - Disponibilità al lavoro su giornata/ 2 turni (6/14 o 14/22) dal lunedì al venerdì - Disponibilità al lavoro in straordinario il sabato - In possesso di patente B, automuniti / e    RIPORTO GERARCHICO: Responsabile di Produzione   Sede di lavoro: vicinanze Gavi Orario di lavoro: full time su giornata/ 2 turni (6/14 o 14/22) dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, prorogabile (possibile scopo assuntivo) Pacchetto retributivo a budget: Qualifica Operaio, Liv. E3, CCNL Chimico Industria, 13 mensilità    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/08/2026
New!
Italy, Piedmont, Alessandria - LHH
Per conto di un prestigioso brand contemporaneo operante nel segmento premium fashion, riconosciuto a livello internazionale per qualità, innovazione e forte identità di prodotto, siamo alla ricerca di uno/a Store Manager da inserire presso il punto vendita situato all'interno del Serravalle Designer Outlet. #LI-EC1 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI); - Coordinare , formare e motivare il team di vendita, favorendone la crescita professionale; - Assicurare elevati standard di customer experience e qualità del servizio; - Organizzare le attività operative quotidiane del punto vendita; - Monitorare le performance del negozio attraverso analisi periodiche di dati e risultati; - Gestire turnistica, ferie e pianificazione delle risorse; - Supervisionare visual merchandising e corretta esposizione del prodotto in linea con le linee guida aziendali; - Garantire una gestione efficiente delle attività di magazzino e dello stock; - Curare i rapporti con la direzione retail e predisporre la reportistica richiesta; - Promuovere iniziative commerciali volte alla fidelizzazione e all'acquisizione di nuova clientela. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore fashion, premium o luxury; - Diploma; - Familiarità con KPI commerciali , budgeting e gestione delle performance di negozio; - Buona conoscenza della lingua inglese , adeguata a interagire con una clientela internazionale; - Solide capacità di leadership e gestione del personale ; - Orientamento ai risultati e forte sensibilità commerciale; - Capacità di analizzare dati di vendita e trasformarli in azioni concrete; - Ottime competenze organizzative e di problem solving; - Attenzione al dettaglio e sensibilità verso prodotto, immagine e visual merchandising; - Disponibilità a lavorare su turni , nei weekend e nei giorni festivi secondo le esigenze organizzative del punto vendita. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
New!
Italy, Piedmont, POZZOLO FORMIGARO - DURING S.P.A.
During S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore import in zona Pozzolo Formigaro (AL): IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI JUNIOR m/f - preferibile, ma non necessaria, esperienza nella mansione - conoscenza delle normative doganali e delle procedure di trasporto - buon uso del PC - buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B1) - interesse per il settore logistico Luogo di lavoro: POZZOLO FORMIGARO (AL) Orario di lavoro: full time Si offre iniziale contratto a tempo determinato destinato all'inserimento stabile in azienda. La RAL proposta è tra i 24.000 € e i 27.000 € During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
New!
Italy, Piedmont, OVADA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico, radicata nel territorio. E' parte di un gruppo industriale operante su scala globale che progetta, produce commercializza macchine altamente tecnologiche ed automatizzate.    Job Title e finalità di Ruolo: INGEGNERE PROGETTISTA SW (CNC E PLC) La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico (Dipartimento SW) ed opererà con i colleghi della Programmazione al fine di portare a termine i progetti software assegnati nei tempi prefissati, interfacciandosi con i dipartimenti interni ed esterni dell'azienda. Il profilo ideale ha un'esperienza anche minima in contesti analoghi del settore metalmeccanico ed ha necessariamente conseguito la Laurea Triennale/ Magistrale in Ing. dell'Automazione/ Elettronica.    Organigramma: Responsabile Ufficio Tecnico    Principali Responsabilità: • Acquisizione dati tecnici e presa in carico del progetto • Elaborazione progetti SW • Supporto tecnico ai reparti produttivi, in particolar modo nelle fasi di messa in opera • Analisi e risoluzione di problematiche tecnico- produttive • Collaborazione tecnica con clienti e fornitori, confronti periodici con i referenti dei clienti in relazione all'andamento commesse e relative criticità • Analisi dei dati a seguito di prove/ collaudi • Supporto da remoto ai tecnici che seguiranno il montaggio ed il collaudo dal cliente • Brevi ed occasionali trasferte, qualora necessario    Competenze Tecniche (Hard Skills): • Necessariamente in possesso di Laurea Triennale/ Magistrale in Ing. dell'Automazione/ Elettronica. • Si richiede una conoscenza molto buona della lingua inglese (comprensione, produzione, scrittura, lettura): potrebbe essere richiesto di sostenere anche un colloquio in lingua • Esperienza biennale o triennale nello sviluppo di progetti software di macchine utensili a controllo numerico • Conoscenza delle principali caratteristiche dei controlli numerici e dei PLC di automazione (entrambi Siemens/ Heidenhain) • Conoscenza delle principali caratteristiche dei linguaggi di programmazione moderni (specialmente C# e .NET)    Abilità Personali (Soft Skills): • Precisione, ottime doti analitiche, orientamento al risultato • Buone doti relazionali e predisposizione all'interazione con clienti, fornitori e team di lavoro • Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, con un approccio propositivo • Flessibilità ed adattabilità nel gestire le priorità e le scadenze.    Condizioni di contratto: • Sede di lavoro: zona di Ovada (AL) • Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con flessibilità, fascia oraria richiesta tra le 8.30 e le 17.15. E' prevista la possibilità di smart-working (1 o 2 giorni a settimana), ad esclusione dei periodi adiacenti alla conclusione del progetto, dove devono essere svolti collaudi e prove tecniche in stabilimento. • Tipologia contrattuale: contratto direttamente in Azienda a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: la RAL media di riferimento è da considerarsi indicativamente ricompresa tra i 30/35 K per le figure molto jr, fino ai 45/50 K con comprovata esperienza nel medesimo settore. CCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilità). Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile e in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa. • Informazioni aggiuntive: Welfare, premio di produzione, servizio mensa, possibilità di orario flessibile e smart- working     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/08/2026
New!
Italy, Lombardy, CAPRIATA D`ORBA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per importante azienda logistica sita a Capriata D'Orba (AL)  le seguenti posizioni: - Picker con terminali radio – gestione colli leggeri e facilmente movimentabili. - Carrellisti esperti – richiesta esperienza nell'uso del carrello retrattile, con patentino in corso di validità. Il magazzino dispone di scaffalature fino a 13 metri di altezza e 6 moduli operativi. Orario di lavoro: - 06:00 – 14:00   - 14:00 – 22:00   - 22:00 -  06:00 Contratto: inserimento iniziale tramite somministrazione della durata di 1 mese, con possibilità di proroga e crescita all'interno dell'azienda. CCNL LOGISTICA E TRASPORTI; inquadramento per Retrattilisti al 4 e 5 livello per figure di Addetti al picking;  Ticket dal valore di 10 euro erogati dall'azienda + premio presenza di 1 euro.  Sede di Capriata D. (AL).      Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
27/08/2026
New!
Italy, Piedmont, NOVI LIGURE - DURING S.P.A.
DURING S.P.A FILIALE DI NOVI LIGURE RICERCA PER AZIENDA CLIENTE : - UN ADDETTO AL TAGLIO ACCIAIO / ALLUMINIO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto taglio lamiere e si occuperà di sagomare pezzature di acciaio di grosso taglio Il ruolo di OPERAIO TAGLIO LAMIERE prevede: - Impostazione ed utilizzo delle macchine da taglio - Lettura del disegno tecnico; - Impostazione dei parametri della macchina; - Carico e scarico delle lamiere con utilizzo - Controlla la qualità visivo e strumentale; Luogo di Lavoro; NOvi Ligure ccnl: - METALMECCANICA INDUSTRIA livello: D1 - Avere maturato esperienza su macchine da taglio; - Saper leggere il disegno tecnico; - Buona manualità e precisione nelle lavorazioni; During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/08/2026
Italy, Piedmont, Quattordio - STAFF SPA
Staff S.p.A filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per azienda leader del settore Chimico:   OPERAIO/A DI PRODUZIONE CHIMICO La risorsa sarà inserita nel reparto di produzione come operatore di linea che si occupi di peso, dosaggio e miscelazione del materiale.   Requisiti: - Diploma di perito chimico; - Esperienza in linea di produzione; - Gestione di macchinari; - Preparazione bancali; - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, orario su tre turni, mattino pomeriggio e notte. Si offre contratto iniziale con agenzia scopo assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione a partire dai € 1910 lordi mensili.   Zona di lavoro: Quattordio (AL)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
New!
Italy, Piedmont, SANTO STEFANO BELBO - Relizont
Azienda Cliente, operante nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO DI MAGAZZINO da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Il ruolo di OPERAIO DI MAGAZZINO prevede: prelevare e raggruppare i prodotti che formano gli ordini, gestione magazzino e confezionamento.   Per ricoprire tale ruolo è necessario - disponibilità allo straordinario a sabati alterni.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - retribuzione di €1.554 lordi mensili (livello 6 del ccnl Alimentari Artigianato)    Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro , visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI , ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalita'.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
29/07/2026
Italy, Piedmont, Alessandria - ADHR GROUP
Descrizione azienda La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group, società di ricerca e selezione, ricerca per propria azienda cliente, operante nel settore edile, un/a CONTABILE SENIOR Posizione Mansioni: La risorse si occuperà in maniera autonoma di: - Contabilità ordinaria generale (comprensiva di fatturazione passiva e prima nota) - Contabilità fornitori e presidio dei flussi amministrativi - Registrazione incassi e pagamenti - Supervisione del personale (recupero fogli ore e controllo cedolini) Requisiti Requisiti: - Diploma di ragioneria e/o laurea in ambito economico - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6/7 anni - Autonomia operativa - Conoscenza avanzata pacchetto Office, in particolare di Excel Altre informazioni Sede di lavoro: Mandrogne (AL) Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 8 alle 18 con flessibilità oraria Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, RAL 30.000-42.000 euro, a seconda dell'esperienza del candidato Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269 Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-42.000,00 EUR all'anno
29/07/2026
Italy, Piedmont, SANTO STEFANO BELBO - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore turistico, che offre servizi di Hotellerie, di Ristorazione e di Spa per clientela internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di FACCHINO HOTEL da assumere a tempo determinato.   Il ruolo di FACCHINO HOTEL prevede: - assistenza clienti della Struttura alberghiera nel trasporto bagagli, accompagnamento in camera, richiesta di commissioni; - lavori di piccola manutenzione e riordino locali.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver maturato esperienza di almeno sei mesi come facchino d'albergo; - gradita conoscenza della lingua inglese; - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su tre turni (dalle 07 alle 15 o dalle 15 alle 23 o dalle 10 alle 17) da lunedi' a domenica, con riposi compensativi.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello 6 ccnl turismo pubblici esercizi; - retribuzione lorda pari a 1.491,57 euro mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/08/2026
Italy, Piedmont, ALESSANDRIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell'HOTELLERIE E DELLA RISTORAZIONE la figura di un/una:     CAMERIERE/A DI SALA     Principali responsabilità:  - Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalità; - Allestire e riordinare la sala ristorante; - Prendere le comande e servire le portate; - Supportare il team nella gestione del servizio colazioni, pranzi e cene (a seconda del turno);     REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1) - Disponibilità immediata; - Predisposizione al lavoro di squadra.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, finalizzato all'assunzione in azienda. CCNL COMMERCIO E TERZIARIO 4° LIVELLO  RETRIBUZIONE ORARIA LORDA: 10,29 RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1783,75 per il full time       ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Sabato su turni. Due giorni di riposo compresa la Domenica. Un weekend interamente libero al mese.     LUOGO DI LAVORO: ALESSANDRIA (AL)     #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
22/08/2026
Italy, Piedmont, NIZZA MONFERRATO - Relizont
Azienda Cliente, operante da oltre 40 anni progetta, produce e distribuisce macchinari di automazione industriale per il settore alimentare, beverage, cura della persona, farmaceutico e chimico (oltre 80 milioni di fatturato), da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: vicinanze di Nizza Monferrato (AT)     Il ruolo di PROGRAMMATORE CAD CAM prevede: - manutenzione di impianti elettrici industriali e di automazione.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - avere conoscenza di software CAD CAM e di modellazione 3D; - avere conoscenza delle lavorazioni meccaniche; - avere conoscenza dei linguaggi di programmazione CNC (es. Fanuc, Heidenhain, Siemens, ecc.); - avere abilita' di importazione e manipolazione di file nativi da processare; - avere conoscenza delle logiche di piazzamento dei particolari su macchine CNC; - avere conoscenza delle logiche di lavorazione necessarie alla preparazione dei part program; - simulazione delle lavorazioni (preferibilmente tramite Esprit); - comprensione e verifica dei programmi generati nei diversi linguaggi CNC; - programmazione di frese tramite Esprit; - programmazione tornio o fresa e macchine multitasking.   Si considerano anche candidature di risorse junior con esperienza di almeno 6 mesi nella conduzione di macchinari a controllo numerico (con liguaggi suddetti), con successiva possibilita' di crescita futura anche in ufficio CAD CAM.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - ccnl metalmeccanica industria; - retribuzione lorda a partire da 26.000 euro al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.     #allavoroperilvostrodomani     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
15/08/2026
Italy, Alessandria e provincia - Michael Page
- Gestire l'elaborazione dei cedolini paga e delle relative dichiarazioni contributive. - Assicurare la conformità normativa in materia di amministrazione del personale. - Gestire le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali. - Supportare l'ufficio Risorse Umane nella gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative. - Fornire assistenza ai dipendenti per questioni relative a pagamenti, benefit e normativa del lavoro. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi di payroll e amministrativi. - Monitorare e aggiornare i dati relativi al personale nel sistema HR. - Preparare reportistica periodica per la direzione e gli enti competenti. Una persona di successo come Addett* al Payroll dovrebbe avere: - Formazione accademica in discipline economiche o giuridiche. - Conoscenza approfondita delle normative in ambito di payroll e amministrazione del personale. - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore Industrial / Manufacturing. - Ottima padronanza di software per la gestione delle buste paga e dei dati HR. - Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente. - Attenzione ai dettagli e orientamento al rispetto delle scadenze. - Ottima conoscenza di Zucchetti Paghe e di excel La società è una realtà affermata e ben strutturata nel settore Industrial / Manufacturing. Si tratta di un' organizzazione con una presenza consolidata e un ambiente professionale orientato all'eccellenza. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annui. - Ambiente lavorativo professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Se questa posizione di Addett* al Payroll ti interessa, ti invitiamo a candidarti e a unirti a un team di professionisti appassionati. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.