Find jobs in Italy, Lombardy, Sabbioneta:436
03/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Fontevivo - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Fidenza, ricerca una figura per accettazione mezzi da inserire presso azienda sita nei pressi di Fontevivo (PR). Responsabilita Accoglienza e registrazione dei mezzi in ingresso; Verifica della documentazione relativa ai mezzi (bolle e DDT); Registrazione dell'uscita dei mezzi e completamento della relativa documentazione; Segnalazione di eventuali non conformita o documentazione mancante Rispetto delle procedure di sicurezza, delle normative vigenti e degli standard aziendali. Skill e Professionalita Buona dimestichezza con il computer e i principali strumenti informatici; Conoscenza di bolle e DDT; Affidabilita, puntualita e orientamento al cliente; Costituisce requisito preferenziale esperienza pregressa, anche breve, in mansione analog. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full time da lunedi a venerdi, 8.00 - 17.30 con pausa pranzo pagata. Previsto inserimento con contratto a tempo determinato, scopo assunzione. Mansione: operaio, CCNL Commercio, 5° livello (1664 euro lordi/mese). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Casalmaggiore - Adecco Italia |
| Profilo Hai esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale? Selezioniamo per importante azienda della zona di Casalmaggiore addetti/e utilizzo carrello elevatore. Ti chiediamo: possesso di Patentino del carrello in corso di validita; esperienza nell'utilizzo di carrelli pesanti (50 quintali); disponibilita ai tre turni dal lunedi al venerdi disponibilita ad eventuali straordinari il sabato mattina Responsabilita Ti occuperai di: carico scarico, stoccaggio; servizio alle linee produttive Skill e Professionalita Ottima abilita nell'utilizzo del carrello elevatore frontale (stivaggio in altezza) Ottima conoscenza dlla lingua italiana Informazioni Aggiuntive Si offre: Contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione CCNL Legno e Arredamento industria - livello AE2 Lordo mensile indicativo: 1981€ 13 mensilita Inquadramento contrattuale: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Suzzara - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un/una: ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà della gestione dei clienti italiani ed esteri e, in particolare, di: - gestione e inserimento degli ordini clienti; - elaborazione e gestione di preventivi e offerte commerciali; - gestione delle richieste dei clienti italiani ed esteri e supporto alla rete commerciale; - monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e interfaccia con gli altri reparti aziendali; - gestione della documentazione commerciale e amministrativa relativa alle commesse; - attività di back office e assistenza pre e post-vendita; - gestione delle comunicazioni con clienti e interlocutori esteri. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico; - esperienza, anche breve, maturata in attività di back office commerciale, ufficio vendite o customer service; - ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, necessaria per la gestione dei rapporti con la clientela estera; - buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; - buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e interlocutori aziendali. Saranno considerate un plus: - esperienza maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico o industriale; - conoscenza di gestionali aziendali/ERP; - familiarità con la gestione di ordini, offerte e documentazione commerciale; - conoscenza di una seconda lingua straniera. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionale, operante nel settore della refrigerazione industriale; - percorso di affiancamento e formazione iniziale; - possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla soddisfazione del cliente. Sede di lavoro Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/a CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
03/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Suzzara - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo e, riportando al Responsabile di funzione, si occuperà di: - Gestione della fatturazione e del ciclo attivo e passivo; - Registrazione delle fatture e delle operazioni di prima nota; - Analisi e quadratura dei mastrini contabili; - Gestione dello scadenziario clienti e fornitori; - Registrazione delle note spese e gestione delle dichiarazioni di intento; - Gestione degli adempimenti fiscali e delle comunicazioni doganali, tra cui Intrastat ed Esterometro; - Gestione delle ritenute d'acconto e delle relative certificazioni; - Gestione amministrativa degli agenti, inclusa la cassa Enasarco e il calcolo delle provvigioni; - Supporto alle chiusure mensili IVA e alla chiusura del bilancio civilistico; - Interfaccia con clienti, fornitori e altri reparti aziendali per la corretta gestione e contabilizzazione delle fatture. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma o Laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo; - Buona conoscenza della contabilità generale e del ciclo attivo e passivo; - Ottima padronanza di Excel; - Precisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in collaborazione con il team. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella gestione degli adempimenti fiscali e doganali; - Conoscenza degli adempimenti relativi a Enasarco e alla gestione degli agenti; - Esperienza maturata all'interno di realtà strutturate; - Conoscenza di software gestionali per la contabilità. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro Levata (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione, con possibilità di valutare anche un inserimento diretto. CCNL applicato: Artigianato Alimentare Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: circa € 25.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
03/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Colorno - Adecco Italia |
| Profilo Per importante azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Verniciatura da inserire nel reparto produttivo. Responsabilita Preparazione e pulizia dei pezzi da verniciare; Carico e scarico della catena di verniciatura; Applicazione a liquido di fondi colorati; Applicazione del top coat; Applicazione manuale di vernici in polvere; Conduzione del robot di verniciatura; Pulizia e manutenzione ordinaria degli impianti di verniciatura; Attivita di supporto al reparto verniciatura. Skill e Professionalita Esperienza nel settore verniciatura gradita ma non indispensabile; Disponibilita all'utilizzo dei DPI previsti (guanti, occhiali, mascherina e tuta); L'azienda e' disponibile a fornire la formazione necessaria alle persone motivate ad apprendere la mansione. Benefit Contratto iniziale in somministrazione; Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria ; Inquadramento iniziale livello D1 con integrazioni aziendali; Retribuzione lorda mensile pari a € 1.926,68 ; Buoni pasto da € 7,50 per ogni giornata lavorata. Informazioni Aggiuntive La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e puo essere estesa anche ai soggetti iscritti negli elenchi di cui alla Legge 68/99, art. 18 . Se sei una persona dinamica, precisa e desiderosa di inserirti in un contesto produttivo strutturato, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica, Lunedi.Attivita:-Promuovere e valorizzare i prodotti del brand;-Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti;-Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita;-Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti richiesti:-Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale);-Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo;-Ottime capacita comunicative e relazionali;-Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Si offre:-Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi-CCNL Marketing Operativo livello E categoria-Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro Disponibilita oraria: Full Time |
03/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona Addetto/a Front Office - Impiegato/a logistico per realtà operante nel settore Logistico di Parma Mansioni - Accogliere gli autisti in ingresso al magazzino e verificarne la documentazione. - Registrare gli accessi di autisti, vettori e mezzi nei sistemi aziendali. - Controllare la documentazione di trasporto (DDT, lettere di vettura e documentazione correlata). - Assegnare baie di carico/scarico secondo le indicazioni operative ricevute. - Fornire agli autisti le istruzioni operative e le norme di sicurezza previste dal sito. - Gestire le comunicazioni tra autisti, ufficio traffico, magazzino e personale operativo. - Monitorare gli arrivi e le partenze dei mezzi, segnalando eventuali ritardi o anomalie. - Inserire e aggiornare dati nei sistemi gestionali aziendali - Supportare le attività amministrative correlate alla movimentazione delle merci. - Collaborare con i reparti operativi per garantire la fluidità dei flussi logistici. Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, posta elettronica). - Capacità di comunicazione e gestione dei rapporti con autisti e trasportatori Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Somministrazione iniziale + proroghe + stabilizzazione - Luogo di lavoro: Parma (quartiere Spip) - Disponibilità oraria: Full Time giornaliero iniziale (9.00-18.00) durante la formazione poi lavoro su due turni giornalieri: 6/14 - 14/22. - Retribuzione: 3° CCNL logistica e trasporto - RML: € 1.878,05 - RAL: 25k-28k. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
03/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Suzzara - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| HUMANGEST S.p.A. – Filiale di Suzzara ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di: ADDETTO / ADDETTA ALLA PRODUZIONE – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in base alle esigenze aziendali e alle proprie competenze, si occuperà di attività di produzione, assemblaggio e lavorazioni di componenti, utilizzando strumenti e attrezzature di reparto. Requisiti richiesti - iscrizione alle liste del collocamento mirato – Legge 68/99 (requisito indispensabile); - esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi o industriali; - buona manualità e precisione; - capacità di utilizzare semplici strumenti e attrezzature di lavoro; - affidabilità e predisposizione al lavoro in team; - disponibilità a svolgere attività operative all'interno del reparto produttivo. Saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza in assemblaggio, montaggio, produzione o lavorazioni meccaniche. Sede di lavoro Suzzara (MN) Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione, scopo assunzione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate (D2/D2) Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. GB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordest |
03/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, GONZAGA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura; - Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali; - Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura; - Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto; - Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza; - Disponibilità al lavoro su due turni. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella verniciatura a spruzzo; - Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura; - Provenienza da contesti produttivi industriali; - Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza. Sede di lavoro Gonzaga (MN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNL - Strumenti di lavoro: forniti dall'azienda La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
03/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca, azienda specializzata nella manutenzione di impianti termici e di condizionamento e parte di un importante gruppo multinazionale un/a MANUTENTORE CALDAIE Responsabilita La risorsa verra inserita all'interno di un percorso di formazione e affiancamento e si occupera principalmente della manutenzione e dell'assistenza su caldaie presso clienti civili e aziendali . Dopo un periodo iniziale di affiancamento , operera in autonomia spostandosi con il furgone aziendale presso i diversi clienti. Skill e Professionalita Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico; Preferibile, anche breve, esperienza nel settore elettrico, idraulico o termoidraulico; Interesse ad acquisire competenze nella manutenzione di impianti termici; Buona manualita e predisposizione all'apprendimento; Benefit Inserimento finalizzato all'assunzione stabile in azienda; Percorso di formazione e crescita professionale ; Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente livello D1 ( € 1.742,03 lordi/mese) o D2 ( € 1.931,78 lordi/mese) secondo il CCNL Metalmeccanica Industria Furgone aziendale per gli spostamenti lavorativi; Dal lunedi al venerdi 08:00 - 12:00 14:00 - 18:00 Se sei una persona motivata, con passione per il settore tecnico e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale, inviaci la tua candidatura. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa e' alla ricerca, per conto di un'importante realta alimentare, di una figura di Conduttore/trice di Impianto per il loro plant produttivo situato a Parma. La figura sara accompagnata da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti/e per conoscere i metodi, le procedure e le dinamiche della sezione dello stabilimento in cui verra inserita. Attivita:- Ti occuperai della conduzione di una linea produttiva, assicurandone il corretto funzionamento, coordinando un team di addetti/e alla produzione e intervenendo nella risoluzione di eventuali problematiche del ciclo produttivo;- Potrai misurarti nell'impiego di impianti modernissimi, applicando le piu avanzate tecnologie;- Avvierai l'impianto a te assegnato con verifica preventiva della funzionalita, dell'integrita delle prestazioni e della presenza del personale necessario;?- Realizzerai le produzioni, rispettando le ricette e i tempi predefiniti;- Rileverai i dati di processo al fine di poter alimentare la reportistica;- Eseguirai i controlli richiesti per monitorare la produzione, sia in termini qualitativi che quantitativi;- Segnalerai eventuali situazioni di non conformita, sia tecniche che di qualita, nel caso queste dovessero emergere sull'impianto. Si offre:- Un contratto diretto con l'azienda a tempo determinato 12 mesi a scopo di assunzione a tempo Indeterminato;- Un piano di formazione dedicato e affiancamenti a professionisti/e del settore;- Una convenzione con i ristoranti del territorio per la pausa pranzo;- Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;- Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate. Elementi contrattuali e retributivi:- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilita)- Inserimento al 4° livello, inquadramento operaio, RAL pari a 25.033,96 €.Si richiede: -Interesse per il settore food e per la produzione alimentare;- Precisione e capacita di analisi, problem solving e orientamento al risultato;- Pregressa esperienza professionale in questo ruolo o in ruoli similari;- Disponibile al lavoro su turni, anche notturni. Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte |
03/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH |
| Il cliente è un'importante realtà operante nel settore healthcare , alla ricerca di una figura di Customer Experience Manager da inserire all'interno di una funzione strategica dedicata allo sviluppo e al miglioramento dell'esperienza di clienti e stakeholder. La persona selezionata contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia di Customer Experience , con l'obiettivo di garantire un'esperienza coerente, efficace e distintiva lungo tutti i punti di contatto con gli stakeholder. Contribuirà inoltre allo sviluppo di servizi, processi e modelli di interazione che rafforzino il posizionamento dell'azienda come partner capace di generare valore attraverso la qualità dell'esperienza offerta agli stakeholder. Il ruolo prevede una collaborazione costante con funzioni aziendali trasversali (Marketing Strategico, Business Unit, Market Access, etc.) per promuovere una cultura orientata all'ascolto, alla customer centricity e al miglioramento continuo. Responsibilities - Mappare, sviluppare e aggiornare i customer journey delle diverse linee di business e dei differenti stakeholder. - Analizzare i momenti di interazione chiave, identificando opportunità di ottimizzazione dell'esperienza e di creazione di valore. - Definire standard e linee guida di Customer Experience, supportandone l'adozione nei vari touchpoint. - Collaborare alla raccolta della Voice of Customer e delle evidenze provenienti dagli stakeholder. - Raccogliere, analizzare e interpretare insight qualitativi e quantitativi provenienti da clienti, stakeholder e funzioni interne. - Tradurre i dati raccolti in raccomandazioni e azioni concrete per l'evoluzione di processi, servizi e modalità di engagement. - Collaborare con team Marketing, Sales, Medical Affairs, Operations, Customer Service e altre funzioni aziendali. - Supportare lo sviluppo di iniziative omnicanale finalizzate a migliorare coinvolgimento, soddisfazione e continuità dell'esperienza. - Coordinare progetti cross-funzionali orientati all'ottimizzazione dei processi e dell'esperienza degli stakeholder. - Definire e monitorare KPI di Customer Experience e proporre azioni correttive e di miglioramento. - Diffondere una cultura aziendale orientata alla customer centricity attraverso attività di sensibilizzazione e consulenza interna Your Profile Requisiti Richiesti: - Laurea in discipline economiche, marketing, scientifiche o affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Customer Experience, Customer Engagement o Marketing. - Conoscenza delle metodologie di customer journey mapping e customer analysis. - Capacità di analisi dei dati e interpretazione degli insight. - Esperienza nella gestione di progetti trasversali. - Capacità di collaborazione con team multidisciplinari. - Eccellenti competenze comunicative, relazionali e di ascolto. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono un plus - Esperienza maturata in contesti healthcare, farmaceutici o medical device. - Conoscenza di CRM, piattaforme digitali e strumenti di marketing automation. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI di Customer Experience. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto in crescita e orientato all'innovazione. - Coinvolgimento in progetti strategici ad alto impatto organizzativo. - Ambiente collaborativo e multidisciplinare. - Sede di lavoro: Parma / Piacenza - Modalità di lavoro: Ibrida (3 giorni in presenza e 2 giorni di smart working a settimana) - Contratto e inquadramento: CCNL Commercio - RAL: €40.000 - €55.000 • MBO: fino al 20% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Casalmaggiore - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda zona Casalmaggiore (CR) siamo alla ricerca di una figura da inserire come Impiegata/o Back Office Commerciale Italia/Estero . Responsabilita La risorsa si occupera di: Assistenza clienti e gestione delle telefonate Inserimento ordini clienti Emissione di bolle di accompagnamento e fatture di vendita Gestione e risoluzione dei reclami Gestione della documentazione doganale Coordinamento e gestione dei rapporti con gli spedizionieri Archiviazione della documentazione aziendale Skill e Professionalita Ottima conoscenza della lingua inglese Esperienza pregressa nel ruolo Capacita di lavorare in team Spiccate doti di problem solving Precisione, organizzazione e puntualita Informazioni Aggiuntive Contratto di somministrazione full time (40 ore settimanali) finalizzato all'assunzione diretta in azienda Inquadramento al V livello - Impiegati lordo orario 9,50€ Orario di lavoro: 08:00-12:00 / 14:00-18:00 , dal lunedi al venerdi Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita professionale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026 New!
| Italy, Canneto sull'Oglio Mantova Lom - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/a OPERAIO/A per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Posizionamento confezioni nei bancali - Controllo lavorazione e prodotto - Confezionamento ed imballaggio REQUISITI Si richiede: - Buona manualità - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione con scopo assunzione. Range retributivo: 20.000€ - 21.000€ Inquadramento: CCNL Chimica, Gomma, Plastica e Vetro Artigianato livello 2 Orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì (7.00/12.00 - 13.30-16.30). LUOGO DI LAVORO Canneto sull'Oglio (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010 |
03/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, REGGIOLO - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di CARPI seleziona un/a MAGAZZINIERE per realtà operante nel settore carta e cartone Mansioni - Ricezione e controllo merci in ingresso - Stoccaggio e organizzazione dei prodotti sugli scaffali - Preparazione degli ordini in uscita (picking e packing) - Carico e scarico dei mezzi di trasporto - Compilazione dei documenti logistici (DDT) - Conteggio delle scorte e inventario del magazzino Requisiti - Patentino del muletto (carrello elevatore) - Uso di palmari e software gestionali di magazzino - Resistenza fisica e tolleranza al lavoro in piedi - Precisione e velocità nella gestione dei codici - Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria Caratteristiche dell'offerta - Contratto: somministrazione scopo assunzione - Luogo di lavoro: Reggiolo (RE) - Disponibilità oraria: Full time a gironata - Retribuzione: dai 1700€ ai 1800€ lordi mensili Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |