Find jobs in Italy, Lazio, Roma Tiburtina:526

03/10/2026
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Italy, Lazio, Roma Tiburtina - Relizont
Per Azienda Cliente, azienda leader nella qualificazione delle imprese, ente dedicato al rilascio di certificazione per le imprese che lavorano in appalto, ci ha affidato l' incarico di ricercare Una Persona per ricoprire il ruolo di SEGRETERIA BACK OFFICE da assumere inizialmente con tirocinio retribuito con finalità di assunzione in azienda.   Sede Aziendale: ROMA Zona Tiburtina   Il ruolo di SEGRETERIA BACK OFFICE prevede:   - Gestione del front-desk e accoglienza clienti; - Gestione del centralino e smistamento telefonate; - Archiviazione documentale; - Gestione della posta elettronica; - Supporto nella creazione e registrazione della fatture e note di credito;   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - Essere in possesso di Diploma di Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o essere neo laureato o studente universitario; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office; - Ottime doti comunicative, precisione e cordialità nell'interazione con i clienti.   L'inquadramento del tirocionio prevede:   -  Stage della durata di 6 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato; - CCNL Commercio - Rimborso stage di 1000 euro; - Orario di lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00;   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Manerbio   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
03/10/2026
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Italy, Lazio, Ariccia - Adecco Italia
Profilo Opportunita: Sei in possesso di diploma tecnico e sei appassionato/a di meccanico e/o elettronica? Vorresti crescere professionalmente nella manutenzione di carrelli elevatori? Candidati! Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage come addetto/a alla manutentore di carrelli elevatori per azienda di Ariccia (RM). Dovrai essere disponibile a lavorare dal lunedi al venerdi dalle ore 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo.Ti proponiamo un inserimento in stage extracurriculare della durata di sei mesi con rimborso spese di 800 euro lordi mensili al termine del quale potrai essere assunto/a con un contratto di apprendistato.Si richiede disponibilita di inserimento immediata.Luogo di lavoro: Ariccia (RM) Responsabilita Responsabilita:La risorsa, affiancata da un tutor, si occupera di eseguire interventi di montaggio e manutenzione elettro-meccanica e idraulica di carrelli elevatori. Skill e Professionalita Competenze:-Possesso del diploma tecnico indirizzo elettronico o elettrotecnico o meccanico o manutenzione e assistenza tecnica-Passione per la meccanica/elettronica I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, Specializzazione Fashion&Retail, ricerca per nota realta nel settore della gioielleria:Un/a Assistant Store ManagerLa risorsa affianchera la Store Manager nella gestione completa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo elevati standard di immagine, servizio e soddisfazione del cliente, in linea con la filosofia e i valori aziendali.Responsabilita principali:-Supportare la gestione operativa e amministrativa dei punti vendita, assicurando il rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali;-Coordinare le attivita inventariali, l'organizzazione delle scorte, la gestione degli ordini e la manutenzione del negozio secondo gli standard aziendali;-Garantire un'eccellenza costante nel servizio al cliente, favorendo lo sviluppo e la fidelizzazione del portafoglio clienti;-Analizzare i principali KPI di vendita e collaborare all'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento delle performance;-Supportare la gestione del team, contribuendo allo sviluppo, alla motivazione e alla valutazione delle performance;-Collaborare attivamente ai processi di formazione del personale.Requisiti:-Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe all'interno di boutique del settore lusso;-Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di una terza lingua costituisce titolo preferenziale;-Spiccato orientamento commerciale, precisione, puntualita e forti capacita organizzative e di leadership;-Capacita di lettura, analisi e interpretazione dei dati di performance (KPI);-Dinamicita, flessibilita, capacita di lavorare sotto pressione e in contesti ad alto ritmo operativo.Si offre:-Contratto diretto con azienda cliente-Possibilita di inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, Inquadramento II livello, Ral 31k.Sede di lavoro:L'azienda considera le boutique di Roma come un unico grande Team, la risorsa inserita dovra supportare la gestione di 5 pv situati in centro e zona Roma est. Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Engineer, specializzato sugli impianti elettrici. Responsibilities La figura in questione sarà inserita all'interno di un dipartimento strutturato e seguirà la progettazione di complessi impianti elettrici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire lo sviluppo dei progetti di impianti elettrici e speciali; - Seguire le attività di progettazione e l'emissione della documentazione tecnica, assicurando coerenza con le normative di settore e aggiornamento continuo sul quadro tecnico-normativo elettrico; - Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per la definizione delle soluzioni tecniche, il dimensionamento delle apparecchiature e la redazione delle specifiche tecniche; - Supportare e supervisionare le attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative e degli standard di sicurezza; - Gestire attività di verifica e collaudo degli impianti elettrici e speciali, curando la predisposizione della reportistica di conformità. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza di almeno due anni nella progettazione di impianti elettrici, maturata nel settore civile o industriale; - Conoscenza della metodologia BIM. - Conoscenza dei software di disegno, di calcolo e di dimensionamento; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Roma Smart Working: due giorni a settimana
03/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente in fase di continua crescita, specializzata nella progettazione di opere pubbliche e private, afferenti sia all'ambito civile che infrastrutturale, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Tecnico Computista. Responsibilities La figura verrà inserita nel Dipartimento MEP e avrà la responsabilità di calcolare, redigere e ottimizzare i computi metrici e le stime economiche relative a impianti elettrici e meccanici a servizio di opere civili. Nello specifico, le principali attività saranno: - Redazione di computi metrici estimativi per impianti elettrici in progetti civili e infrastrutturali; - Analisi e interpretazione di disegni tecnici e specifiche progettuali fornite dai progettisti; - Collaborazione con i progettisti per garantire la coerenza tra il computo e le soluzioni tecniche adottate; - Verifica della conformità del computo rispetto alle normative vigenti e ai capitolati d'appalto; - Contribuzione all'elaborazione di stime economiche per gare d'appalto o pianificazioni di budget; - Interfaccia con i fornitori per raccogliere informazioni aggiornate sui costi dei materiali e delle lavorazioni. Your Profile Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra o di Perito Elettrotecnico; - Esperienza pregressa nella redazione di computi metrici nel settore degli impianti o della progettazione di opere civili; - Padronanza di software per la gestione di computi metrici (es. PriMus, STR Vision, ACCA) e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - L'esperienza nella computazione di impianti legati a progetti BIM sarà considerata un plus; - Attitudine al lavoro in team, con la capacità di collaborare efficacemente con progettisti e colleghi coinvolti nelle diverse fasi della commessa. L'azienda offre un elevato livello di autonomia, con orario flessibile e organizzazione del lavoro basata sul raggiungimento di obiettivi. Location: Roma
03/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A propone un percorso formativo retribuito e finalizzato all'assunzione presso una nota catena di supermercati.Questa puo essere la tua occasione per introdurti in maniera stabile nel mondo del lavoro!La risorsa selezionata sara affiancata da un tutor e imparera ad occuparsi di:-Gestione del reparto: Contribuirai all'allestimento, al riordino e alla pulizia del reparto ortofrutta, assicurandoti che i prodotti siano sempre presentati al meglio.-Controllo qualita: Imparerai a selezionare e controllare la qualita della frutta e verdura, garantendo freschezza e integrita.-Gestione scorte: Affiancherai il personale esperto nella gestione delle scorte, imparando a monitorare la disponibilita dei prodotti e a segnalare le necessita di rifornimento.-Servizio al cliente: Acquisirai competenze nel servizio al cliente, fornendo informazioni sui prodotti e assistendo i clienti nelle loro scelte.Si richiede:- Disponibilita 6 giorni su 7, dal lunedi alla domenica, con turnazioni stabilite insieme al proprio tutor- Full-time 40h settimanaliSi offre:- Formazione in stage per un periodo di 6 mesi, finalizzato al possibile inserimento in azienda- Indennita mensile di 800,00 euro Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Project Engineer, specializzato sugli impianti meccanici. Responsibilities La figura in questione sarà responsabile del coordinamento della progettazione di complessi impianti meccanici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare la progettazione degli impianti meccanici (HVAC, idrico-sanitari e antincendio), garantendo conformità normativa, qualità tecnica e rispetto delle specifiche di progetto; - Sviluppare e verificare soluzioni impiantistiche, partecipando alle attività di progettazione, dimensionamento e revisione degli elaborati tecnici; - Interfacciarsi con clienti, consulenti e team multidisciplinari, assicurando il corretto coordinamento delle attività progettuali; - Monitorare tempi, costi e deliverable di commessa, supportando il Project Manager nella gestione tecnica ed economica dei progetti; - Promuovere soluzioni innovative ed efficienti dal punto di vista energetico e supervisionare le attività delle risorse più junior. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Architettura o Diploma Tecnico; - Esperienza pregressa nella progettazione di impianti meccanici, maturata all'interno di studi o società di ingegneria; - Conoscenza della metologia BIM; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Roma Smart Working: due giorni a settimana
03/10/2026
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Italy, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia, ricerca per Azienda operante nel settore Energia e Facility Management, un/una Addetto/a Ufficio Gare & Contratti Skill e Professionalita Si tratta di una figura operativa si occupa di gare d'appalto, contratti, attestazioni SOA, gestione documentale, rapporti con broker e consulenti specialistici, nonché dell'individuazione di nuove qualificazioni e requisiti utili alla crescita del business.La figura riporta gerarchicamente all'Amministratore Delegato (Direttore Amministrazione, Finanza e Personale), e funzionalmente anche al Direttore Commerciale e al Direttore Generale. L'Ufficio Gare e' composto da 2 persone. Mansioni : · Gestire operativamente le attivita di gara, coordinando scadenze, adempimenti e interlocutori coinvolti. · Analizzare bandi, disciplinari e capitolati, verificando requisiti di partecipazione, documenti richiesti, rischi e tempistiche. · Predisporre e verificare la documentazione amministrativa di gara, collaborando con la risorsa interna dedicata alla preparazione documentale. · Coordinare la raccolta dei contributi tecnici ed economici e verificare la completezza e la coerenza finale dell'offerta. · Curare i caricamenti sulle piattaforme telematiche, le richieste di chiarimento, i soccorsi istruttori e le comunicazioni ufficiali. · Gestire la documentazione relativa a RTI, avvalimenti, consorzi, subappalti e accordi con partner. · Mantenere aggiornati il calendario gare, gli scadenziari, gli archivi e la reportistica destinata alla Direzione. · Contratti e attivita post-aggiudicazione · SOA, qualificazioni e patrimonio documentale · Polizze, fideiussioni e garanzie · Operare come punto di raccordo tra Direzione, area tecnica, amministrazione, acquisti e altre funzioni coinvolte. · Coordinare le attivita con consulenti legali, consulenti SOA, enti certificatori, broker, compagnie, banche, partner e subappaltatori. Requisiti · Diploma o laurea, preferibilmente in discipline giuridiche, economiche, amministrative o tecniche. · Esperienza consolidata in uffici gare, appalti, contratti o qualificazioni, preferibilmente in imprese operanti nei lavori pubblici, nei servizi energetici, impiantistici o manutentivi. · Conoscenza operativa del Codice dei contratti pubblici e della documentazione amministrativa di gara. · Conoscenza delle procedure relative a SOA, CEL, subappalti, RTI, avvalimenti, garanzie e attivita post aggiudicazione. · Capacita di lettura, predisposizione e verifica della documentazione contrattuale. · Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nei rapporti con consulenti SOA, studi legali, enti certificatori, broker e istituti finanziari. · Ottima conoscenza di Microsoft 365, in particolare Word, Excel, Outlook, Teams e SharePoint. · Utilizzo delle principali piattaforme telematiche di gara e di e-procurement. · Gestione documentale digitale, firma elettronica, marcatura temporale e archiviazione cloud. Informazioni Aggiuntive Condizioni retributive: · CCNL Metalmeccanico Industria- livello B1 - RAL indicativa 40k - contratto a tempo indeterminato · buoni pasto € 8,00 · Bonus aggiuntivo Welfare aziendale (da contratto) · Sede di lavoro: Roma (Laurentina) · Orario 09,00 - 18,00 · Non previsto smart working I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per una realtà tecnologica innovativa che sviluppa soluzioni digitali avanzate e prodotti AI-native, inserita in un contesto dinamico e fortemente orientato alla sperimentazione e all'adozione di tecnologie emergenti, siamo alla ricerca di un/a Forward Deployed Engineer. Cerchiamo una figura con esperienza in consulenza strategica/tecnologica o solution engineering che sia in grado di guidare iniziative di trasformazione basate su dati e AI presso clienti enterprise, interfacciandosi con stakeholder executive, funzioni di business e team IT. Responsabilità - Guidare implementazioni end-to-end presso clienti enterprise, dalla fase di discovery fino al go-live e alla successiva adozione della soluzione. - Comprendere rapidamente processi, struttura organizzativa, applicativi e patrimonio informativo del cliente. - Individuare e prioritizzare i casi d'uso a maggior impatto operativo ed economico. - Configurare la piattaforma sulla base delle specificità del contesto cliente, intervenendo su modelli informativi, workflow, agenti AI, logiche di orchestrazione e output operativi. - Sviluppare rapidamente proof of concept e soluzioni funzionanti in grado di generare valore in tempi brevi. - Supportare gli utenti durante il percorso di adozione. - Garantire elevati livelli di sicurezza, qualità, affidabilità e tracciabilità delle soluzioni implementate. - Tradurre problematiche di business complesse in requisiti funzionali e tecnici chiari. - Ripensare processi decisionali e operativi attraverso l'utilizzo di dati, automazione e intelligenza artificiale. - Gestire interviste, workshop e sessioni di analisi con stakeholder appartenenti a differenti aree aziendali. - Definire KPI, metriche di adozione e indicatori di valore. - Quantificare e presentare ai decision maker i benefici ottenuti dalle iniziative implementate. - Trasformare esigenze specifiche in modelli e framework replicabili in altri contesti e settori. - Costituire il principale punto di riferimento tecnico e progettuale durante tutta la durata dell'engagement. - Coordinare aspettative, priorità e stakeholder appartenenti a diversi livelli organizzativi. - Presentare analisi, risultati e piani evolutivi a interlocutori executive in modo chiaro e strutturato. - Costruire relazioni di fiducia con funzioni business, team IT e management. - Individuare opportunità di estensione della soluzione verso nuovi processi o aree aziendali. - Supportare attività di prevendita, definizione della soluzione e scoping progettuale. - Operare efficacemente in contesti organizzativi complessi e caratterizzati da molteplici interlocutori. - Disegnare integrazioni tra la piattaforma e gli ecosistemi applicativi del cliente, inclusi CRM, ERP, data warehouse, applicativi proprietari, API e fonti informative esterne. - Definire requisiti di acquisizione, trasformazione e normalizzazione dei dati. - Lavorare con dati eterogenei, complessi o scarsamente strutturati. - Contribuire alla definizione di modelli dati coerenti con i processi e il linguaggio aziendale. - Collaborare con i team tecnici del cliente e con i team interni di prodotto e sviluppo per garantire il successo delle implementazioni. - Supportare l'evoluzione della piattaforma trasformando esigenze e pattern ricorrenti emersi dai progetti in nuove funzionalità. - Utilizzare strumenti avanzati di sviluppo assistito dall'intelligenza artificiale e prototipazione rapida. Profilo - Almeno 4 anni di esperienza professionale. - Almeno 2 anni di esperienza in consulenza strategica, direzionale o tecnologica, preferibilmente maturata in realtà di primo piano, oppure in ruoli di forward deployment, solution engineering o implementazione di soluzioni enterprise. - Esperienza concreta nella gestione di clienti enterprise e progetti complessi. - Capacità di interagire autorevolmente sia con interlocutori executive sia con team tecnici e operativi. - Forte capacità di strutturare problemi complessi e trasformarli rapidamente in soluzioni concrete. - Conoscenza dei principali processi aziendali, quali sales, operations, procurement, risk, compliance o strategic planning. - Buona comprensione di integrazioni applicative, API, SQL, pipeline dati e modellazione delle informazioni. - Capacità di collaborare efficacemente con team di sviluppo, data engineering, infrastruttura e cybersecurity. - Eccellenti competenze comunicative, scritte e verbali, in italiano e inglese. - Elevato livello di autonomia, responsabilità e orientamento al risultato. - Predisposizione a lavorare in contesti dinamici, caratterizzati da forte crescita, velocità decisionale e ambiguità. - Disponibilità a trasferte presso i clienti. Nice to Have - Esperienza in ruoli di Forward Deployed Engineer, Solution Engineer o figure analoghe. - Esperienza nell'implementazione di piattaforme enterprise in ambito analytics, decision intelligence, data platform o AI. - Esperienza maturata nei settori difesa, sicurezza, finanza, pubblica amministrazione, energia o infrastrutture critiche. - Familiarità con Large Language Models, agenti AI, sistemi RAG, knowledge graph e soluzioni enterprise di Generative AI. - Conoscenze di architetture software, sviluppo applicativo o data engineering. - Formazione in discipline STEM o economico-quantitative. - MBA o esperienza pregressa in società di consulenza strategica. - Esperienza in startup o scale-up B2B. Cosa Offriamo: - Un ruolo chiave nello sviluppo e nell'adozione di una piattaforma innovativa orientata al supporto decisionale. - Responsabilità end-to-end su progetti enterprise ad alto impatto sin dal primo giorno. - L'opportunità di lavorare su sfide strategiche e operative in contesti complessi. - Interazione diretta con clienti e stakeholder di alto livello. - Accesso alle più avanzate tecnologie e strumenti di intelligenza artificiale. - Un ambiente di lavoro composto da professionisti senior, orientato alla qualità e alla responsabilizzazione individuale. - Modalità di lavoro flessibile e ibrida, con presenza presso il cliente quando richiesta dai progetti. - Possibilità di partecipare a programmi di incentivazione di lungo periodo legati alla crescita dell'azienda. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Lazio, roma - LHH
Per azienda cliente, primaria realtà operante nel settore infrastrutture, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Compliance Integrata, con esperienza nella gestione coordinata dei sistemi di controllo e certificazione e nella supervisione dei presidi di conformità aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di integrare il Modello 231, la Data Protection (GDPR), la Sicurezza delle Informazioni, l'Antiriciclaggio e la Compliance ESG, garantendo il presidio dei rischi di non conformità, l'aggiornamento normativo, la redazione e semplificazione di policy e procedure, la gestione dei canali di whistleblowing, il coordinamento delle attività di audit e reporting verso il Top Management e l'Organismo di Vigilanza, oltre alla progettazione ed erogazione di percorsi formativi dedicati alla diffusione della cultura della compliance in tutta l'organizzazione. Responsabilità - Gestire i sistemi di controllo e certificazione, unificando Modello 231, Data Protection (GDPR), Sicurezza delle Informazioni, Antiriciclaggio e Compliance ESG - Condurre valutazioni periodiche del rischio di non conformità (Compliance Risk Assessment) e definire i relativi piani di azione e rimedio - Monitorare l'evoluzione legislativa nazionale ed europea, valutandone in anticipo l'impatto sui processi di business aziendali - Redigere, aggiornare e semplificare il Codice Etico, le policy aziendali e le procedure operative integrate - Supervisionare la gestione dei canali di segnalazione interna, garantendo la tutela della riservatezza e l'esecuzione di verifiche adeguate - Pianificare le attività di verifica interna ed esterna e redigere la reportistica periodica per il Top Management e l'Organismo di Vigilanza - Progettare ed erogare programmi formativi innovativi per diffondere la cultura della compliance a tutti i livelli dell'organizzazione Profilo Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o discipline affini - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso imprese di costruzioni o società di consulenza con clienti di settore affine - Conoscenza approfondita dei sistemi ISO 9001, 14001, 45001 e 37001 - Conoscenza avanzata della normativa D.Lgs. 81/2008, D.Lgs. 231/2001, GDPR e D.Lgs. 36/2023 (appalti pubblici) Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving Fascia retributiva RAL 45000- 50000 CCNL EDILIZIA Modalità di lavoro : in presenza, non è previsto SW «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Lazio, roma - LHH
Per storica azienda cliente, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di opere impiantistiche complesse, siamo attualmente alla ricerca di un Tecnico di Cantiere specializzato sugli impianti elettrici. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Capo Commessa, sarà responsabile del supporto tecnico e della gestione operativa delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici. Nello specifico, le principali responsabilità saranno: - Gestione e supervisione delle attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti elettrici; - Gestione dei progetti elettrici e verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto a progetto, specifiche tecniche e normativa vigente; - Coordinamento delle squadre operative e delle attività di installazione, in collaborazione con il Capo Commessa; - Verifica delle tecniche e delle modalità di installazione degli impianti; - Gestione delle problematiche tecniche di cantiere e interfaccia con progettisti, fornitori, subappaltatori e altre figure coinvolte nella commessa; - Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e verifica del rispetto di tempi e standard qualitativi; - Supporto nella gestione della documentazione tecnica e nella fase di collaudo e messa in servizio degli impianti; - Supervisione delle attività relative a impianti elettrici in bassa e media tensione e cabine di trasformazione. Your Profile Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Elettrotecnico (o similari); - Esperienza pregressa in aziende di installazione e realizzazione di impianti elettrici; - Conoscenza delle principali normative tecniche di riferimento per gli impianti elettrici; - Conoscenza delle tecniche di installazione e delle principali lavorazioni di cantiere; - Conoscenza degli impianti in BT/MT e delle cabine di trasformazione; - Capacità di lettura degli schemi elettrici e degli elaborati progettuali; - Buone capacità organizzative e di coordinamento delle attività di cantiere. Location: Roma
03/10/2026
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Italy, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia ricerca, per azienda operante nell'energia e nel Facility Management, un/una Ingegnere - Efficienza Energetica La figura, a diretto riporto del Responsabile dell'Ufficio Tecnico, si occupera di attivita legate all'efficienza energetica, alla gestione contrattuale e alla consulenza energetica, contribuendo alla realizzazione di progetti orientati alla sostenibilita. Skill e Professionalita Principali responsabilita: Analisi, consulenza e gestione operativa nell'ambito dell'efficienza energetica, finalizzate all'ottimizzazione dei consumi energetici di clienti pubblici, industriali e commerciali; Gestione dei contratti di fornitura di vettori energetici (gas, energia elettrica), con attivita di monitoraggio dei consumi, analisi delle condizioni contrattuali, e individuazione di opportunita di risparmio ed efficientamento; Aggiornamento normativo costante in materia di energia, efficienza e sostenibilita, con particolare riferimento a incentivi statali (es. Conto Termico, GSE); Supporto nella predisposizione di progetti di project financing e partenariati pubblico-privati; Controllo e gestione dei flussi operativi delle commesse tramite strumenti avanzati, in particolare Excel; Redazione di report tecnici, analisi energetiche, simulazioni e modellazioni di consumo; Predisposizione di documentazione tecnica per la partecipazione a bandi di gara pubblici e privati; Sviluppo di analisi tecnico-economiche e costi-ricavi per valutazioni di fattibilita e sostenibilita dei progetti. Requisiti : Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica, Civile o affini); Esperienza, anche minima, in ruoli analoghi in ambito efficienza energetica o gestione energetica; Conoscenza della normativa energetica e dei principali incentivi, esperienza nella gestione di pratiche e contratti energetici; Capacita di analisi, reportistica e predisposizione di documentazione tecnica; Buona conoscenza degli strumenti informatici (in particolare MS Excel) e di software per la simulazione e la modellazione energetica; Spiccate doti relazionali, analitiche e collaborative. Informazioni Aggiuntive Inquadramento: CCNL Metalmeccanici livello C3 Contratto: Tempo determinato di 1 anno RAL: 28K/35K Bonus aggiuntivi alla RAL: welfare aziendale Orario di lavoro: Full-time, 9:00-18:00 dal lunedi al venerdi Benefit: buono pasto €8 Smart Working: NO Sede di lavoro: Roma Via Laurentina, sono previste sporadiche possibili trasferte I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italy, Lazio, roma - LHH
Per storica azienda cliente, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di opere impiantistiche complesse, siamo attualmente alla ricerca di un Coordinatore di Cantiere, con esperienza su progetti di installazione di impianti elettrici. Responsibilities La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti elettrici, coordinando le squadre di lavoro e verificando la corretta esecuzione delle lavorazioni. Nello specifico, le principali responsabilità saranno: - Coordinamento delle squadre di elettricisti e organizzazione delle attività di cantiere; - Supervisione delle lavorazioni relative all'installazione degli impianti elettrici; - Verifica della corretta esecuzione delle attività nel rispetto degli elaborati progettuali, delle specifiche tecniche e delle normative vigenti; - Controllo della qualità delle lavorazioni e delle modalità di installazione; - Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e segnalazione di eventuali criticità; - Gestione delle problematiche tecniche e delle esigenze operative riscontrate durante le lavorazioni; - Coordinamento con le altre squadre e imprese presenti in cantiere; - Verifica della disponibilità e del corretto utilizzo di materiali e attrezzature; - Supporto nelle attività di collaudo, verifica e messa in servizio degli impianti; - Verifica del rispetto delle normative tecniche e degli standard di sicurezza. Your Profile Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Elettrotecnico (o similari); - Esperienza nel coordinamento di squadre di lavoro in contesti di installazione di impianti elettrici; - Buona conoscenza delle tecniche di installazione degli impianti elettrici; - Conoscenza delle principali normative tecniche di riferimento; - Capacità di lettura degli schemi elettrici e degli elaborati progettuali; - Autonomia nella gestione delle attività di cantiere e capacità di risoluzione delle problematiche tecniche; - Buone capacità organizzative e di coordinamento. Location: Roma
03/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Territory Manager ? Retail & Ho.re.ca. Per un'importante azienda multinazionale leader nella distribuzione alimentare B2B, rivolta ai professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, siamo alla ricerca di un/una Territory Manager su Roma. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa del territorio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una leadership efficace, un forte orientamento al cliente e un'eccellente capacità di coordinamento dei team. Responsabilità - Definire e implementare la strategia commerciale sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e crescita. - Presidiare il mercato di riferimento, sviluppando relazioni solide con clienti, prospect, istituzioni e stakeholder locali. - Analizzare il contesto competitivo e i comportamenti di acquisto della clientela, individuando opportunità di sviluppo e piani di crescita. - Coordinare, motivare e sviluppare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita nell'identificazione del potenziale commerciale e nell'implementazione di piani d'azione mirati. - Garantire un'esperienza cliente eccellente attraverso un'efficace integrazione dei diversi canali di vendita. - Assicurare l'eccellenza operativa, monitorando l'applicazione dei processi aziendali e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare (HACCP). - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici (vendite, marginalità, produttività, stock, disponibilità prodotti, differenze inventariali), definendo azioni correttive e di miglioramento continuo. - Gestire il budget e il conto economico dell'area di competenza, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di profittabilità. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte e gestire le relazioni con organizzazioni sindacali e istituzioni del territorio. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale e di coordinamento, maturata in aziende strutturate della distribuzione organizzata, retail, cash & carry o nel settore alimentare B2B. - Esperienza nella gestione, sviluppo e motivazione di team commerciali. - Solida conoscenza delle dinamiche di vendita, dello sviluppo del business e della gestione di un territorio. - Capacità di analizzare KPI commerciali ed economici e di trasformare i dati in azioni concrete. - Esperienza nella gestione di budget, conto economico e indicatori di performance. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, pianificazione e problem solving. - Forte orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo. - Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla gestione di stakeholder interni ed esterni. - Familiarità con strumenti di analisi dei dati e sistemi gestionali. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti della distribuzione organizzata, del retail alimentare o della distribuzione B2B e l'esperienza nella gestione di organizzazioni commerciali complesse. Offerta - CCNL Commercio ? livello Quadro - RAL €60.000 ? €80.000 - Bonus variabile fino al 25% della RAL - Auto aziendale ad uso promiscuo #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
FRONT DESK SUPERVISOR In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienzie indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Front Desk Supervisor supervisionerai e coordinerai il team del ricevimento, garantendo i più elevati standard di servizio al fine di offrire la migliore esperienza possibile ai nostri Ospiti. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di: • Supervisionare ed eseguire tutte le attività della reception, in conformità con le policy, le procedure e gli standard aziendali, cercando di instaurare un rapporto personalizzato con gli Ospiti; • Assistere il Front Desk Manager nella gestione di tutti i dettagli relativi alle prenotazioni e alle richieste speciali degli Ospiti, collaborando a stretto contatto con tutti gli altri reparti, ove necessario; • Assistere il Responsabile della Reception nella formazione, motivazione e affiancamento del team della reception; • Instaurare e mantenere un rapporto personale e professionale con Ospiti e colleghi; • Supportare tutti gli altri team di reparto al fine di soddisfare tutte le richieste degli ospiti; • Essere proattivo nel proprio sviluppo professionale. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. • Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. • Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Iniziale contratto a tempo determinato (12 mesi); 3° Livello CCNL Turismo; RAL: 28.000€. Quali requisiti cerchiamo? • Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, la conoscenza di una terza lingua è un plus. • Esperienza professionale in un ruolo analogo presso hotel a 5 stelle e/o strutture simili; • Familiarità con software di gestione camere (ad es. Opera) e pacchetto Microsoft Office; • Passione per il servizio e ambizione di crescita professionale; • Attenzione al dettaglio. Qual è il nostro iter di selezione?  In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito.  Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.