Find jobs in Italy, Lazio, Cerveteri:35

23/10/2026
Italy, Lazio, Campagnano Di Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia ricerca, per importante Azienda romana nel settore produzione carni, un DIRETTORE VENDITE - SETTORE CARNI La figura, coordinando un team di 7 agenti, andra a gestire l'intera rete vendita aziendale, sostenendo la crescita del business e consolidando la presenza sul mercato della stessa Societa. Sara un punto di riferimento per il team vendite e collaborera a stretto contatto con le funzioni Marketing, Operations e Direzione Generale. Responsabilita Attivita Analizzare il mercato e studiare nuovi sbocchi commerciali; Analizzare la rete vendita degli agenti, definendo la politica di incentivazione e monitorandone le performance; Gestire i fidi ed i rientri finanziari dei clienti seguendo costantemente eventuali accordi; Raccogliere eventuali ordini da clienti diretti; Gestire i rapporti con il portafoglio clienti; Gestire lo sviluppo commerciale, attraverso l'elaborazione di un piano strategico; Risoluzione di problematiche relative a ordini, resi, consegne. Attivita di formazione e affiancamento per agenti junior Skill e Professionalita Requisiti Diploma/Laurea Esperienza nel ruolo di Direttore Vendite o esperienza decennale da Sales Account presso contesti aziendali strutturati del settore alimentare; requisito preferenziale e' la provenienza dal settore carni . Competenza ed esperienza sulle analisi di mercato e sviluppo commerciale Competenza e esperienza sulla gestione ordini, acquisti e rientri finanziari Esperienza sulla formazione e affiancamento di risorse junior Time Management e leadership Disponibilita a spostamenti sul territorio Lazio per affiancamenti agli agenti o per incontri commerciali con prospect/clienti Informazioni retributive Inquadramento contrattuale CCNL Commercio - contratto a tempo indeterminato - livello 1° / Quadro - RAL 45.000 _ 55.000 euro - bonus/variabile rispetto agli obiettivi prefissati -auto aziendale - full time 08.00 -17.00 - No smart working. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Italy, Lazio, MANZIANA - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a seleziona per importante realtà attiva nel settore GDO,  per nuova apertura di un supermercato in zona MANZIANA ROMA , i ruoli di: CAPO REPARTO DI SUPERMERCATO: ORTOFRUTTA, MACELLERIA, GASTRONOMIA, PESCHERIA, DEPERIBILE   Le figure selezionate saranno inserite all'interno del punto vendita e avranno la responsabilità gestionale e operativa delle aree loro assegnate, garantendo il corretto andamento delle attività e un elevato livello di servizio al cliente. Mansioni principali: - supportare la direzione nelle attività quotidiane del punto vendita; - coordinare e supervisionare il team di reparto; - gestire l'allestimento, la rotazione e la qualità dei prodotti; - monitorare gli stock di magazzino e gli ordini; - assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali; - garantire un eccellente servizio al cliente e intervenire nella risoluzione di eventuali criticità operative; - collaborare alle analisi delle performance del punto vendita e al raggiungimento degli obiettivi. Requisiti e competenze richieste: - esperienza pregressa maturata nel settore GDO o in ruoli analoghi; - capacità di gestione del personale e attitudine al lavoro di squadra; - buone doti organizzative, problem solving e orientamento al risultato; - autonomia nella gestione delle attività di reparto; - disponibilità immediata e flessibilità oraria, inclusi festivi e weekend. Inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza. CCNL: Terziario Servizi CNAI. Luogo di lavoro: MANZIANA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
22/10/2026
Italy, Lazio, Roma - KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   PROFILO RICERCATO: Infermiere   SEDE DI LAVORO:  Residenza Anni Azzurri Parco di Veio, via Barbarano Romano 43 - Roma, 118 posti letto La Residenza Anni Azzurri Parco di Veio accoglie persone anziane che si trovino in una condizione di forte riduzione della propria autonomia per patologie cronico-degenerative, persone affette da patologie psicogeriatriche (quali la demenza senile) con rilevanti disturbi cognitivi e/o del comportamento, persone che non necessitano di assistenza ospedaliera ma che sono a rischio di riacutizzazione e necessitano di un monitoraggio delle condizioni cliniche e dei parametri vitali. Vengono anche assistite persone adulte colpite da condizione di disabilità di natura fisica, psichica e sensoriale e che si trovino per tanto in condizione di non autosufficienza. Sito web: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-parco-di-veio    REQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: -  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; -  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; -  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; -  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; -  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; -  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; -  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; - capacità di prevenire complicanze da allettamento; -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato;  - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post  Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! https://www.youtube.com/watch?v=F1zrZGGrc5g
16/10/2026
Italy, Lazio, ROMA - Valori S.p.A.
VALORI S.p.A., filiale di Roma La Romanina Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale RICERCA: per Nota catena di casalinghi in zona ROMA BRAVETTA e CASALOTTI: - ADDETTA/O SCAFFALI REQUISITI: - esperienza maturata nei SUPERMERCATI o simili; - buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto; - disponibilità a lavorare FULL TIME MANSIONI: - carico e scarico merci - allestimento e scaffalatura dei prodotti Turni: Dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana Contratto: CCNL Commercio CISAL Durata: 1 mese + proroghe INVIARE UN CURRICULUM AGGIORNATO Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Apprendistato L'inserimento con contratto di apprendistato è subordinato alla verifica dei requisiti previsti dalla normativa vigente e alla presentazione della documentazione necessaria per l'attivazione del contratto, incluso il C2 storico ove richiesto.   Domande di preselezione:   - Hai disponibilità immediata? - Sei disponibile ad un contratto di Stage/Apprendistato retribuito?   Sede di lavoro: In presenza
15/10/2026
Italy, Lazio, MANZIANA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO - NUOVA APERTURA MANZIANA: PERSONALE di SUPERMERCATO La risorsa verrà inserita all'interno dei vari reparti del punto vendita in fase di apertura, nello specifico cerchiamo:   Capo Reparto Ortofrutta Capo Reparto Pescheria Capo reparto Deperibile Capo Reparto Gastronomia Capo Reparto Macelleria Fornaio Pasticcere Add. Polleria Add. Pasta Fresca Addetto/a macelleria; Addetto/a gastronomia; Addetto/a pescheria; Addetto/a ortofrutta; Addetto/a panificazione/forno; Addetto/a banco pizzeria e pizzaiolo; Addetto/a box informazioni   SI RICHIEDE : - pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, in particolare nel settore della ristorazione e/o della GDO; - disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei weekend. Si offre: - Orario di lavoro: part time e/o full time dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione, turni inseriti su orario continuato e/o spezzati. - Inquadramento: iniziale contratto a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga e stabilizzazione. - CCNL TERZIARIO SERVIZI CNAI. Retribuzione mensile: da €1.200 a €1.800, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Luogo di lavoro: MANZIANA   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite  
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