Find jobs in Italy, Emilia-Romagna, Baganzola:2128

24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per azienda multinazionale leader nella progettazione e produzione di linee complete nel packaging, cerchiamo un Field Service Technician che diventi il punto di riferimento tecnico presso i siti dei clienti finali (multinazionali del beverage in tutto il mondo) per le attività di installazione, avviamento, messa in servizio e assistenza sulle apparecchiature. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestirai le attività di installazione, avviamento, validazione e messa in servizio delle apparecchiature asettiche presso i clienti - Coordinerai il team tecnico sul campo - Sarai il punto di riferimento del cliente per tutte le questioni tecniche relative all'installazione - Seguirai attività di assistenza, manutenzione e visite diagnostiche - In progetti con macchine stand-alone, assumerai il ruolo di Installation Site Manager Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Disponibilità a viaggiare in tutto il mondo per circa 220 giorni all'anno - Diploma o laurea in ambito meccanico, elettronico o automazione - Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Almeno 2 anni di esperienza in Field Service o Site Management - Background tecnico in meccanica o automazione industriale - Capacità di problem solving, decision making e comunicazione con clienti e tecnici «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SASSUOLO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Sassuolo, operante nel settore delle campionature per ceramiche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio campionatura ceramica, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Sassuolo Il ruolo di Addetto campionatura ceramica prevede attività di posa e stuccatura di piastrelle su cartelle ed espositori. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere disponibili tempo pieno, dalle ore 7:30 alle ore 15:30 dal lunedì al venerdì; - buona conoscenza del pacchetto office. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - Livello F, CCNL Ceramica Artigianato; - retribuzione lorda pari a euro 1.542,83 al mese; - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Fiorenzuola D'Arda - LHH
Per un importante gruppo italiano operante nell'ambito della consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, ambiente, medicina del lavoro, formazione e sistemi di gestione, ricerchiamo un/una Financial Controller di Gruppo da inserire all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo in una fase di forte crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno del team AFC, avrà un ruolo chiave nel supportare il management e gli investitori attraverso attività di reporting, pianificazione finanziaria e controllo delle performance delle società del Gruppo. In particolare si occuperà di: - Predisporre e implementare il reporting package mensile destinato al Management Team e agli investitori. - Analizzare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e dati storici, individuando aree di miglioramento e opportunità di efficientamento. - Monitorare vendite, marginalità e profittabilità per cliente e linea di business. - Supportare la definizione del budget annuale e l'elaborazione dei forecast economico-finanziari. - Analizzare i principali KPI economici, patrimoniali e finanziari del Gruppo. - Supportare le attività di consolidamento e reporting delle società controllate. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire affidabilità e tempestività delle informazioni economico-finanziarie. - Gestire analisi e progettualità ad hoc a supporto delle decisioni strategiche del management. - Effettuare occasionali trasferte presso le società del Gruppo. Profilo Saranno valutate per l'iter esclusivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ambito Controllo di Gestione, Amministrazione e Finanza. - Solida conoscenza di conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in società di revisione contabile. - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Gradita conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nella predisposizione di budget, forecast e reporting direzionale. - Spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio. - Autonomia organizzativa, riservatezza e problem solving. - Ottime capacità relazionali e di interazione con stakeholder interni ed esterni. Sede di lavoro: Fiorenzuola D'Arda (PC), possibilità di smart working Ral indicativa: € 45.000 - € 50.000, commisurata all'esperienza maturata+ welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena e circa 250 dipendenti, operante da oltre settant'anni nella produzione di componenti per macchine agricole ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Junior Cobol Developerda inserire con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   SEDE DI LAVORO: MODENA EST   Il ruolo diJunior Cobol Developer prevede le attività di: - di progettazione, sviluppo e manutenzione di applicativi e procedure scritte in linguaggio   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - essere in possesso di diploma ad indirizzo informatico o laurea in Ingegneria informatica o gestionale - possedere conoscenza del linguaggio di programmazione Cobol e delle logiche di programmazione e gestione dati - essere disponibili per lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' con orario a giornata dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00  - essere in possesso della patente di guida ed essere autonomo negli spostamenti L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di IMPIEGATO - D2 CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - retribuzione pari ad euro 2.105,42 al mese O COMUNQUE COMMISURATA ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO PRESCELTO.   Il pacchetto retributivo prevede anche la possibilità di accedere alla mensa in convenzione aziendale con trattenuta parziale a carico lavoratore e l'accesso ad un piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - STAFF SPA
STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per importante realtà in zona Parma Nord   Un/a Addetto/a Customer Service – Settore Automotive   La Risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio CAAC (Car as a Customer), che si occuperà di supportare le attività operative e amministrative legate alla gestione dei trasporti automobilistici, oltre a fornire assistenza a una parte della clientela.   Mansioni principali - Inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali. - Verifica e allineamento delle informazioni tra diversi gestionali. - Estrazione di dati e preparazione di report. - Inserimento e creazione dei viaggi all'interno dei sistemi aziendali - Gestione delle richieste dei clienti tramite email e telefono. - Supporto nella gestione di eventuali problematiche e richieste operative.   Requisiti richiesti - Buona dimestichezza con il computer e i principali strumenti informatici. - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Precisione nella gestione dei dati. - Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il cliente. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in attività di back office, customer service o in ambito logistico. Offerta - Rimborso spese: 750 € mensile - Stage di 6 mesi finalizzato ad una stabilizzazione Orario e Sede di lavoro:  - Lunedì - Venerdì 8:00-12:00/13:00-17:00 - Parma Nord   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Mirandola, con più di 300 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Mirandola e San Possidonio   Il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura prevede la responsabilità dell'execution quotidiana del reparto, coordinando persone e impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione. Avrà inoltre un ruolo attivo nella stabilizzazione del processo, nel problem solving e nel miglioramento della capability e della robustezza produttiva: - organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare; - garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative e recovery nel proprio perimetro; - assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo; - monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, difettosità e principali cause di perdita; - gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualità, Tecnica e Manutenzione; - contribuire alle attività di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi, parametri applicativi e stabilità del processo; - sviluppare competenze, polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo; - collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale; - conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo; - capacità di coordinare persone, turni, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico; - abitudine a lavorare con KPI di qualità, delivery e produttività e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato; - conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo; - buone capacità di leadership, comunicazione interfunzionale e gestione delle priorità; - formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello C2 / C3 Ccnl Metalmeccanica industria; - retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il nostro cliente, realtà storica del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di componentistica, ci ha affidato la ricerca di un/una Procurement Specialist. A diretto riporto del Responsabile Acquisti, la risorsa governerà l'intero ciclo di approvvigionamento: dall'analisi dei fabbisogni alla gestione di scorte e riordini, dall'emissione degli ordini fino al presidio costante del rapporto con i fornitori. Il ruolo ha l'obbiettivo di assicurare che materie prime e componenti siano disponibili nei tempi richiesti dalla produzione, mantenendo al contempo livelli di scorta equilibrati e contenendo il rischio di obsolescenza Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Elaborare l'MRP degli articoli di produzione e analizzarne i messaggi di eccezione, definendo livelli di scorta, punti di riordino e priorità degli ordini - Emettere e gestire ordini e RDA, anche per i materiali ausiliari, registrandone le conferme - Sollecitare i fornitori e monitorare il rispetto dei tempi di consegna - Gestire l'approvvigionamento da fornitori esteri, mantenendo con loro contatti periodici in lingua inglese - Monitorare mensilmente gli articoli speciali, predisponendo l'elenco degli articoli critici - Garantire la disponibilità dei materiali a scorta nei magazzini aziendali - Gestire resi, addebiti e fornire ad Assicurazione Qualità i dati delle non conformità e i costi recuperati dai fornitori - Gestire le procedure di inventario presso i terzisti - Creare e aggiornare in SAP le viste anagrafiche dei materiali e gestire le richieste di preventivo e la chiusura dei processi di acquisto - Censire in SAP i nuovi fornitori (BP) e aggiornarne i listini - Verificare mensilmente in SAP le fatture passive, controllandone la corrispondenza con ordini e ricevimenti - Predisporre, all'occorrenza, il budget fornitori - Affiancare il Responsabile, in via occasionale, nello scouting di nuovi fornitori e nelle relative trattative Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti. - Esperienza di almeno 5 anni in ambito acquisti/procurement, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche - Ottima conoscenza di SAP, in particolare dei moduli acquisti e gestione materiali (requisito indispensabile) - Esperienza nella gestione dei messaggi MRP, nell'emissione di RDA e nella gestione delle RNC - Buona conoscenza di Excel e Outlook - Conoscenza della lingua inglese di livello almeno B2 - Nozioni di base di contabilità e di compilazione dei documenti amministrativi - Capacità di analisi del contesto interno e dei mercati di approvvigionamento - Spirito d'iniziativa e capacità negoziali - Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali Inquadramento contrattuale Inserimento in un'azienda storica e solidamente strutturata CCNL Metalmeccanico Confapi, 5° o 6° livello in base all'esperienza RAL 40.000?50.000 € + PDR Sede di lavoro Hinterland sud-ovest di Bologna «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Fiorenzuola D'Arda - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un importante Gruppo operante nell'ambito della consulenza e dei servizi alle imprese nei settori della sicurezza sul lavoro, ambiente, formazione, medicina del lavoro e sistemi di gestione, in una fase di crescita e sviluppo organizzativo. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo, avrà la responsabilità di presidiare le attività amministrativo-contabili legate alla fatturazione attiva, alla tesoreria aziendale e alla gestione del credito, supportando il corretto equilibrio finanziario dell'organizzazione e garantendo l'efficacia dei processi di incasso e pagamento. In particolare si occuperà di: - Gestire la fatturazione attiva, comprese la contabilizzazione e la trasmissione delle fatture elettroniche allo SDI. - Predisporre e inviare i flussi bancari relativi agli incassi. - Gestire operativamente la tesoreria aziendale. - Registrare la prima nota bancaria ed effettuare le riconciliazioni bancarie periodiche. - Monitorare gli incassi, i pagamenti, le scadenze fiscali e finanziarie. - Elaborare previsioni di cassa di breve periodo e monitorare i fabbisogni finanziari. - Controllare i saldi bancari e l'utilizzo degli affidamenti concessi. - Gestire i rapporti operativi con gli istituti di credito. - Amministrare e contabilizzare le carte di credito e di debito aziendali. - Presidiare le attività di recupero crediti e gestione dello scaduto clienti. - Gestire solleciti telefonici e scritti e concordare eventuali piani di rientro. - Coordinare le attività con società di recupero crediti e studi legali esterni, monitorandone gli avanzamenti. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. - Esperienza di almeno 6-7 anni maturata in ruoli amministrativi e contabili presso contesti aziendali strutturati. - Consolidata esperienza nella gestione della tesoreria aziendale e della pianificazione finanziaria di breve e medio periodo. - Esperienza nella gestione operativa dei rapporti con gli istituti di credito. - Esperienza comprovata nelle attività di recupero crediti, gestione dello scaduto e coordinamento con società specializzate e consulenti legali. - Ottima conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel. - Gradita conoscenza della lingua inglese. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC), full time con flessibilità oraria RAL indicativa: € 34.000 - € 38.000 + welfare aziendale + ticket restaurant + palestra aziendale. CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). CCNL: Terziario Distribuzione e Servizi (Commercio). Settore: Consulenza e servizi alle imprese in ambito sicurezza, ambiente e formazione. #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Rolo - STAFF SPA
Staff spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente leader nel settore stoccaggio e immagazzinamento, IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO  La figura si occuperà di: - preparazione e verifica della documentazione di spedizione - registrazione e controllo ordini Requisiti richiesti: - diploma di scuola superiore - preferibile esperienza in ambito logistico - buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici Orario: full time, lun.-ven., SU TURNI 5-12:30, 12:30-20. Si offre inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato, livello da definire in base all'esperienza nel settore (range RAL € 22k - 27k) Luogo di lavoro: Rolo   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Castel San Pietro Terme - STAFF SPA
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per mensa aziendale                                                                                                                                                                                      CUOCO/A RISTORAZIONE COLLETTIVA SOSTITUZIONE     La risorsa deve aver avuto esperienza nella ristorazione, preferibilmente in ristorazione collettiva,      Requisiti: esperienza presso mensa nel settore sanitario o similare     Disponibilità: part-time di 22,5 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 10:30 alle ore 15:00, per il periodo dal 30/10/2026 al 06/11/2026.   Si offre: contratto di somministrazione la RAL e l'inquadramento saranno commisurate in base all'esperienza     Sede di Lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)    Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per storica azienda bolognese, siamo alla ricerca di un Project Engineer specializzato in sistemi di telecomunicazione nel mondo ferroviario. Responsabilità Cosa farai: - Produrrai e verificherai la documentazione progettuale esecutiva e costruttiva - Proporrai soluzioni tecniche e dimensionerai gli impianti TLC - Redigerai le distinte materiali (Bill of Materials) - Gestirai la relazione tecnica con clienti e fornitori - Supporterai i team di installazione, messa in servizio (commissioning) e manutenzione Profilo Il profilo che cerchiamo: - Laurea in Ingegneria o background tecnico equivalente - Esperienza nella progettazione di sistemi TLC , preferibilmente in ambito ferroviario o trasporti - Conoscenza delle reti di trasporto (SDH, MPLS, IP, WAN/LAN) e dei sistemi wireless dedicati (GSM-R) - Familiarità con sistemi di facility come TVCC/CCTV e telefonia - Autonomia nell'interfaccia con clienti e fornitori - Disponibilità a trasferte sui cantieri - Buona conoscenza dell'inglese tecnico #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Mirandola ed operante nel settore Automotive ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Addetto controllo qualità, da assumere a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Mirandola / San Possidonio   Il ruolo di Addetto controllo qualità prevede: - Effettuare, gestire e supervisionare i controlli dei prodotti in incoming per verificare i requisiti definiti; - Effettuare controllo visivo su compornenti semilavorati e/o al termine delle fasi di lavorazione per verificarne i requisiti e specifiche definite; - Controllare visivamente i componenti finiti per verificarne i requisiti e specifiche definite; - Redigere, gestire e condividere la reportistica interna sui controlli nei vai gate di controllo e le check-list di verifica; - Effettuare ed è responsabile delle "delibere" del prodotto finito; - Gestire l'inserimento dei dati di verifica sul sistema di gestione interno. - Verifica la corrispondenza delle vetture con i requisiti estetici richiesti dal cliente   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - disponibilità a svolgere lavoro su tre turni di lavoro con orario 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 dal lunedì al venerdì; - esperienza di almeno due anni in ruoli analoghi; - utilizzo del pacchetto Office; - essere autonomi negli spostamenti.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - CCNL Metalmeccanica piccola e media industria; - retribuzione lorda pari a euro 23.600 - 26.400 all'anno. - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Fidenza - STAFF SPA
Ti piacerebbe lavorare nel settore Beauty all'interno di un contesto internazionale? Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., seleziona per importante brand leader nel settore Beauty & Personal Care una figura di: SALES ASSISTANT - Categorie Protette (L.68/99) Sede di lavoro: Fidenza Village (PR) Se hai una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, ami il mondo della cosmetica e desideri entrare a far parte di una realtà dinamica e orientata all'eccellenza, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo. Di cosa ti occuperai Entrando nel team dello store, sarai un punto di riferimento per i clienti e contribuirai a garantire un'esperienza di acquisto coinvolgente e professionale. Nel dettaglio: - Accoglierai i clienti offrendo supporto e consulenza durante tutto il processo di vendita; - Presenterai i prodotti valorizzandone caratteristiche e benefici; - Gestirai le operazioni di cassa e le attività correlate ai pagamenti; - Ti occuperai del riordino e del rifornimento degli spazi espositivi; - Supporterai la gestione del magazzino e il monitoraggio delle giacenze; - Collaborerai con il team per il raggiungimento dei risultati commerciali del punto vendita; - Contribuirai a mantenere elevati standard di customer experience. Requisiti richiesti - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); - Interesse per il settore beauty, cosmetico e retail; - Esperienza, anche breve, in attività a contatto con il pubblico o nella vendita assistita; - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Predisposizione al lavoro di squadra; - Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend e festivi. Cosa offre l'azienda - Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettive di continuità; - Inquadramento al 4° o 5° livello del CCNL Commercio, in base all'esperienza maturata; - Contratto part-time di 21 ore settimanali; - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €11.500 e €14.500; - Formazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno di una realtà internazionale e strutturata. Perché candidarti? Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un brand riconosciuto a livello internazionale, sviluppando le tue competenze commerciali e relazionali in un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.  Sede di lavoro: Fidenza Village - Fidenza (PR)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CARPANETO PIACENTINO (PC) - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff spa, seleziona per importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata: UN/A VICE RESPONSABILE DI SUPERMERCATO,  da inserire in un percorso di crescita professionale. La ricerca è rivolta a risorse, con qualche anno di esperienza nella GDO come addetti/e vendita, motivate a mettersi in gioco, sviluppare competenze gestionali e assumere gradualmente maggiori responsabilità. Chi stiamo cercando: - Esperienza nella vendita e nelle attività operative di supermercato;  - Spirito d'iniziativa, affidabilità e voglia di imparare;  - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra;  - Interesse a crescere nel coordinamento del personale e nella gestione del punto vendita. Saranno particolarmente apprezzati candidati provenienti dai reparti gastronomia, macelleria, pescheria, ortofrutta o panetteria. Di cosa ti occuperai:  ·         Affiancare il Responsabile nella gestione quotidiana del supermercato;  ·         Supportare il coordinamento del personale e l'organizzazione delle attività; ·         Controllare ordine, rifornimento e disponibilità dei prodotti nei reparti;  ·         Monitorare scorte, ordini e risultati di vendita;  ·         Garantire qualità del servizio, soddisfazione del cliente e rispetto delle procedure aziendali;  ·         Collaborare alle attività di apertura e chiusura del punto vendita. Cosa offriamo: - Affiancamento, formazione e concrete opportunità di crescita professionale; - Contratto di assunzione diretta con azienda cliente e retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate (RAL 25000€ – 27800€). SEDE DI LAVORO: CARPANETO PIACENTINO (PC).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Valsamoggia - STAFF SPA
Staff S.p.A agenzia per il lavoro, filiale di Bologna, seleziona per GDO:                                                                                                                                                                 ADDETTO/A GDO FULL TIME E  PART-TIME Si ricerca personale del settore GDO per i reparti di:   - Macelleria, si offre contratto full time 40 ore settimanali su turni - Pescheria part time 24 ore settimanali su turni -  Ortofrutta part time 24 ore settimanali su turni     Si offre contratto determinato in somministrazione, CCNL COMMERCIO       Automuniti Sede di lavoro: Valsamoggia (Bo)   Per invio cv: bologna.cv@staff .it  tel 0510706010     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
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