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08/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Rovereto - Adecco Italia
Profilo Realta cooperativa storica e radicata nel territorio, ricerca una persona che ricopra il ruolo di ICT Specialist da inserire nell'area Sistemi Informativi e Controllo di Gestione. La persona selezionata affianchera il Responsabile di Settore nella gestione e nello sviluppo delle infrastrutture informatiche aziendali, supportando l'evoluzione tecnologica dei processi operativi e gestionali. Responsabilita Principali attivita e responsabilita: fornire supporto tecnico ai dipendenti, sia on-site sia da remoto, per problematiche hardware e software presso le diverse sedi aziendali; gestire e configurare dispositivi ICT quali PC, stampanti, access point e dispositivi RF; amministrare ambienti Active Directory, Microsoft 365 e servizi Cloud; collaborare alla progettazione, implementazione e ottimizzazione delle reti LAN e delle sottoreti aziendali, con particolare attenzione agli aspetti di efficienza e sicurezza informatica in ambito NIS2; supportare la gestione delle infrastrutture IT legate agli impianti produttivi e ai sistemi automatizzati di conferimento delle uve presso le sedi di Trento e di Levico; partecipare all'introduzione e allo sviluppo di nuove applicazioni, servizi digitali e strumenti innovativi, inclusi sistemi basati su Intelligenza Artificiale; curare la manutenzione tecnica e la documentazione delle soluzioni implementate; supportare le attivita di aggiornamento e compliance normativa in materia di Privacy, NIS2 e AI Act; predisporre reportistica e analisi a supporto del controllo di gestione aziendale attraverso strumenti di Business Intelligence e Data Analysis (Power BI, AI Tools anche su data warehouse, ecc.). Skill e Professionalita La figura professionale dovra essere in possesso dei seguenti requisiti tecnici: diploma o titolo di laurea in ambito informatico, ingegneristico o equivalente; buona conoscenza dei database relazionali e capacita di scrittura e ottimizzazione di query SQL (MySQL, SQL Server o equivalenti); conoscenza avanzata dell'ecosistema Microsoft 365, con particolare riferimento a Excel avanzato, Power Query, Power BI, Copilot e applicativi correlati; competenze nella configurazione e gestione di Microsoft Exchange Server; conoscenza di Active Directory, DFS, SharePoint e OneDrive; gradita conoscenza di Microsoft Dynamics Navision e sistemi WMS. Benefit NO smart working Informazioni Aggiuntive La sede principale di lavoro sara Volano ma potra essere richiesto di svolgere le attivita anche presso la sede di Trento e il deposito di Levico. Inquadramento, retribuzione e tipologia contrattuale saranno definiti in base all'esperienza e al profilo della persona selezionata: RAL 37-42K. Livello 4-2 impiegati Il contratto applicato e' il Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro (C.C.P.L) per il personale delle Cantine Sociali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico e affermato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo di riorganizzazione CERCA un/una Revenue Specialist preparato/a e con esperienza nel settore turistico-alberghiero, appassionato/a e pronto/a a unirsi al team e a contribuire attivamente al progetto di Gruppo. Cerchiamo una persona motivata, capace di portare la propria esperienza a supporto del miglioramento continuo. Sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales & Marketing, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali e collaborare con il team per accompagnare il Gruppo nel percorso di innovazione. Descrizione del ruolo La risorsa parteciperà a: - studio approfondito del mercato e del target di riferimento di tutti gli hotel, le strutture e gli outlet del Gruppo; - analisi della stagionalità, individuando i criteri che influenzano la domanda; - analisi dei dati storici di vendita delle strutture; - pianificazione delle tariffe di vendita; - valutazione analitica dell'andamento delle vendite e dell'occupazione, in collaborazione con il team; - gestione delle tariffe di vendita, in collaborazione con il team; - definizione delle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti; - monitoraggio costante delle strategie tariffarie e promozionali; - analisi di pick-up e OTB; - valutazione dell'andamento della struttura rispetto a storico, forecast e budget. Competenze È richiesta la conoscenza di strumenti quali Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Rate Shopper e software di benchmarking. Non è necessario padroneggiarli tutti: è sufficiente una buona familiarità con almeno alcuni di essi, con la voglia di approfondire gli altri strada facendo. Requisiti - Conoscenza della lingua italiana e inglese; gradita la conoscenza del tedesco. - Comunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività. - Capacità di adattamento, spirito di collaborazione e problem solving. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full time (5/7), CCNL Turismo (livello 5). - Formazione continua. - Alloggio, se necessario. - Mensa aziendale. - Incentivo di produzione. - Concrete opportunità di crescita professionale. - RAL commisurata al ruolo e all'esperienza.
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo. Le principali responsabilità In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di: - collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale; - contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione; - gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale. Il profilo ideale - Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini. - Capacità organizzative e comunicative. - Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale. - Capacità analitiche e precisione. - Proattività e attitudine al problem solving. - Conoscenza della lingua inglese. - Gradita provenienza dal settore hospitality. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità). - Piano di incentivazione. - Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS).
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Nago?Torbole - Hosco
Cosa farai - Preparazione di caffetteria e cocktail - Servizio al banco e gestione clienti - Supporto nella gestione del bar
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI ASCENSORISTI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; · Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Ilcontratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Trento (TN). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 EURO/h per formazione interna e 7,80 EURO/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI); · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico gruppo alberghiero del Lago di Garda, ricerca un Resident Manager per le proprie strutture ricettive. Cerchiamo persone brillanti e motivate, pronte ad affiancarci nel percorso di cambiamento e rinnovamento che il Gruppo sta portando avanti. Il profilo ideale L'esperienza e il percorso professionale del candidato o della candidata devono naturalmente essere adeguati al ruolo, ma contano meno della reale capacità di gestire il team in modo proattivo, soprattutto nei periodi di maggiore pressione come i picchi stagionali. La competenza che cerchiamo in ogni candidato è la capacità di applicare un approccio di coaching, capace di valorizzare il talento delle persone coordinate direttamente. Cerchiamo una persona positiva, con una spiccata attitudine al problem solving, fortemente orientata alla customer experience ? consapevole che questa dipende dalla location, ma soprattutto dalle persone che ci lavorano. Le principali responsabilità Riportando direttamente al Corporate Operation Manager, oltre alla gestione della struttura il candidato o la candidata sarà responsabile di: - Coordinamento generale della struttura. - Onboarding delle risorse umane. - Valutazione delle performance e raggiungimento dei risultati del team, con il supporto del Dipartimento HR di Gruppo. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Leadership naturale, capacità di problem solving, affidabilità, empatia e proattività; capacità di gestire con lucidità le situazioni di stress.
29/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, FOLGARIA - LHH
Per conto di una consolidata e innovativa realtà specializzata nella progettazione e produzione di prodotti e sistemi elettronici ad alto contenuto tecnologico, LHH è alla ricerca di un/una: Responsabile Ufficio Acquisti La figura avrà la responsabilità di guidare il team acquisti e definire le strategie di approvvigionamento, contribuendo direttamente alle performance aziendali, alla continuità produttiva e all'ottimizzazione della supply chain. Responsibilities - Coordinare e sviluppare il team acquisti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di funzione; - Definire e implementare le strategie di sourcing e procurement in linea con le esigenze produttive e aziendali; - Gestire le trattative commerciali con fornitori; - Assicurare la disponibilità dei componenti elettronici e delle materie prime necessarie alla produzione; - Monitorare l'andamento del mercato e individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi; - Gestire i rapporti con i fornitori strategici, negoziando condizioni economiche, tempi di consegna e accordi quadro; - Collaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Planning e Qualità per garantire la massima efficienza della supply chain; - Analizzare KPI di funzione e predisporre reportistica periodica per la Direzione. Your Profile - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Gestionale o discipline affini; - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer Senior, Purchasing Manager o Responsabile Acquisti all'interno di aziende del settore elettronico, EMS o manufacturing tecnologico; - Ottima conoscenza dei componenti elettronici, delle relative logiche di approvvigionamento e delle dinamiche della supply chain elettronica; - Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di team; - Ottime capacità negoziali e di gestione delle relazioni con fornitori strategici; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem solving. Costituiscono un Plus - Esperienza nell'acquisto di semiconduttori, PCB, componentistica attiva e passiva; - Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di demand planning; - Esperienza in contesti caratterizzati da forte variabilità della supply chain e gestione delle criticità di approvvigionamento. Cosa Offre l'Azienda - Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata e in forte crescita; - Ruolo strategico con elevata visibilità interna; - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di acquisto e supply chain; - Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Pacchetto retributivo compreso tra €55.000 e €70.000 di RAL, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.Verrano valutati anche profili di risorse diponibili al trasferimento. No smart working ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
07/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Dro - Adecco Italia
Profilo Storica azienda del settore elettrico, con sede a Dro, ci ha incaricato di selezionare un/a Elettricista civile con esperienza. La figura si occupera di installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici e fotovoltaici in ambito civile. Sara responsabile di eseguire interventi tecnici e di manutenzione su impianti preesistenti con competenza e precisione, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard qualitativi richiesti. E' richiesta autonomia nell'esecuzione delle attivita e capacita di coordinarsi con il resto del team. Svolgendo interventi sia in solitaria che in coppia. Skill e Professionalita Qualifica professionale e/o diploma in ambito elettrico; Pregressa esperienza nel ruolo di elettricista civile e/o fotovoltaico; Conoscenza approfondita degli schemi elettrici e capacita di lettura della documentazione tecnica; Manualita, precisione e problem solving. L'orario di lavoro offerto e' un tempo pieno su giornata, dal lunedi al venerdi. Si offre un inserimento diretto in un ambiente dinamico e stimolante, con possibilita di crescita professionale e valorizzazione delle competenze. Inquadramento al CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA a partire dal livello D1, RAL tra i 26.000 e 33.000 euro lordi annui su 13 mensilita. Categoria - operaio. Se sei interessato/a all'offerta candidati e/o contattaci in filiale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Riva Del Garda - Adecco Italia
Profilo Azienda cliente leader nel settore Produttivo ci ha incaricato di selezionare un/a Conduttore/trice di generatori vapore di 1°, o 2° livello con possibilita di crescita, per stabilimento della zona Alto Garda. Le principali responsabilita della risorsa ricercata riguarderanno: - Sovraintendere al regolare funzionamento della Centrale Termoelettrica azionando gli impianti della centrale per produrre vapore ed energia elettrica; - Analizzare i vari tipi di acqua (vapore, acqua di alimentazione) evidenziando eventuali anomalie; - Eseguire il processo di rigenerazione dell'acqua di condensa mediante pulizie filtri; - Eseguire manutenzione ordinaria degli impianti durante le fermate programmate; - Documentare le attivita di manutenzione e controllo attraverso appositi registri. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma di istruzione tecnica o professionale nel settore meccanico o energetico; Possesso di patentino per conduzione di generatori vapore di 1° o 2° livello; Conoscenza delle norme di sicurezza e degli standard di qualita relativi alla conduzione di generatori vapore; Precisione e attenzione ai dettagli; Richiesta disponibilita a lavorare a tempo pieno su ciclo continuo e 3 turni. Si offre possibilita di inserimento diretto in azienda a tempo determinato e/o indeterminato con fascia di RAL tra i 30.000 e i 37.000, CCNL CARTOTECNICO INDUSTRIA. Categoria - Operaio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Comano Terme - Adecco Italia
Profilo Stiamo cercando un Manutentore Industriale Junior per azienda specializzata del settore produttivo in zona Comano Terme. La nostra azienda cliente e' alla ricerca di una persona dinamica e motivata, con una qualifica o un diploma in ambito elettrico, nel formarsi all'interno della mansione di manutentore industriale, a seguito di un periodo di affiancamento in azienda. Skill e Professionalita Saranno valutate figure con minima esperienza, anche tramite stage, e neodiplomate/qualificate e con voglia di mettersi in gioco e formarsi. La disponibilita oraria richiesta e' a tempo pieno su giornata, dal lunedi al venerdi, con disponibilita a reperibilita. Viene offerto iniziale inserimento in somministrazione con possibilita di inserimento in azienda a lungo termine. Inquadramento al CCNL TESSILI VARI, RAL compresa tra i 26.000 e 30.000 euro annui su 14 mensilita. Categoria - operaio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/08/2026
Italy, Trento - Michael Page
La figura di Auditor, a riporto dei professionisti senior della divisione, si occuperà di: - Supportare le attività di revisione contabile, inclusa l'analisi delle dichiarazioni finanziarie. - Assicurare la conformità alle normative contabili e fiscali vigenti. - Collaborare con il team per identificare e risolvere eventuali discrepanze. - Partecipare a incontri con i clienti per discutere risultati e raccomandazioni. - Mantenere aggiornate le conoscenze sulle normative e sugli standard contabili. - Contribuire all'implementazione di procedure di controllo interno efficienti. - Fornire supporto per audit interni ed esterni, quando richiesti Il candidato Auditor ideale possiede: - laurea triennale o magistrale in discipline economiche; - predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali; - orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al miglioramento continuo; - ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con focus su Excel. Costituiscono titolo preferenziale: - esperienza, anche breve, maturata in società di revisione; - iscrizione al Registro dei Revisori Legali e/o all'Ordine dei Dottori Commercialisti. Storica e qualificata organizzazione con sede a TRENTO operante nell'ambito dei servizi, con un ruolo centrale nelle attività di vigilanza, controllo e supporto alle realtà del trentino. L'organizzazione promuove valori di solidità, responsabilità e sviluppo sostenibile. Il ruolo prevede l'inserimento a TRENTO in team di revisione (2-4 persone), con attività sul campo e un percorso orientato allo sviluppo professionale, supportato da formazione continua, corsi executive / mini master specialistici e dalla possibilità di svolgere il tirocinio valido per l'abilitazione all'esame da Revisore Legale e/o Dottore Commercialista. Alcuni elementi distintivi: - pacchetto welfare molto rilevante (cassa mutua estesa anche ai familiari, welfare convertibile, permessi studio); - smart working fino a 10 giorni/mese; - ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo professionale di lungo periodo. - RAL pari a 30.000€ - 35.000€ Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
07/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Riva Del Garda - Adecco Italia
Profilo Per nostra azienda cliente leader del settore cartotecnico ricerciamo un/a Manutentore Elettrico per inserimento diretto in azienda. Luogo di lavoro: Riva del Garda. La figura ricercata svolgera principalmente attivita di ricerca guasti, riparazione e manutenzione di componenti di impianti elettrici ed elettronici, garantendone il funzionamento. Piu nello specifico si occupera di: Risolvere le problematiche elettroniche, elettriche e pneumatiche in base alle priorita (impianti, macchine, ect) previste dalle procedure operative definite con il responsabile; Riparare, apportare modifiche ed eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchine; Risolvere svariate tipologie di problemi al fine di evitare l'interruzione della produzione. Garantire che le apparecchiature elettriche e pneumatiche siano mantenute in condizioni di efficienza Assicurare la conformita dei macchinari alle norme in materia di sicurezza Documentare le attivita di manutenzione attraverso la redazione dei 'rapporti di manutenzione'. Skill e Professionalita Ricerchiamo risorse con maturata esperienza nel contesto di manutenzione, titolo di studio in ambito tecnico e conoscenza di base della programmazione PLC (Siemens) e inverter. Completano il profilo orientamento al lavoro di gruppo, conoscenza del disegno elettrico e attenzione alla qualita. Orario di lavoro: tempo pieno su tre turni e ciclo continuo. Si offre inserimento diretto in azienda inquadrati al CCNL Cartotecnica Industria per necessita continuativa. RAL tra i 25.000 e i 32.000 euro lordi annui. Se interessati non esitate a candidarvi e contattarci in filiale! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
04/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
04/08/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!