Find jobs in Italy, Calabria, Calabria:31

07/10/2026
Italy, Calabria, Catanzaro - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni civili e infrastrutturali, un/una: Planner di Cantiere La risorsa sara inserita all'interno della struttura di Project Control a supporto del Project Manager e sara responsabile delle attivita di pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento lavori, garantendo il rispetto dei tempi contrattuali, il coordinamento delle attivita di progetto e il presidio degli obiettivi di commessa. Responsabilita principali Sviluppare e aggiornare la programmazione lavori integrata delle commesse assegnate, coordinando le diverse fasi operative del progetto Elaborare cronoprogrammi di dettaglio e monitorare l'avanzamento delle attivita, individuando eventuali criticita e proponendo azioni correttive Supportare le attivita di Cost Control attraverso la pianificazione delle attivita e dei processi necessari alla corretta esecuzione delle opere Predisporre piani di verifica e monitoraggio delle attivita di commessa, assicurando il rispetto delle milestone e delle scadenze contrattuali Analizzare le performance di progetto, identificando tempestivamente rischi, opportunita e possibili impatti su tempi e costi Collaborare con il Project Manager e con le funzioni operative al fine di garantire il corretto coordinamento delle attivita di approvvigionamento e costruzione Predisporre report di avanzamento, dashboard e documentazione a supporto delle riunioni di coordinamento, SAL e comitati di progetto Fornire al management una sintesi periodica dello stato di avanzamento delle commesse, evidenziando eventuali scostamenti rispetto alla pianificazione iniziale Skill e Professionalita Requisiti Diploma indirizzo tecnico e/o Laurea in Ingegneria Civile Esperienza di almeno 3 anni, maturata nella posizione all'interno di imprese di costruzioni Buone capacita di lettura di disegni tecnici Buona conoscenza del pacchetto Office Professional Buona conoscenza del software di settore Microsoft Project (Requisito preferenziale: conoscenza software Primavera) Sede di lavoro: il primo progetto e' in provincia di Catanzaro. Il ruolo puo essere svolto presso la sede centrale o in cantiere, a seconda della fase e della tipologia di progetto. Si offre: contratto a tempo indeterminato; CCNL EDILIZIA-INDUSTRIA dal 6° al 7° livello, RAL di partenza €42.000 + bonus variabile Making the future work for everyone: in Adecco ci impegniamo costantemente per creare le migliori condizioni affinché tutte le nostre persone possano esprimere al meglio il proprio valore e talento. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italy, Calabria, SIDERNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SIDERNO (RC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Roma - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un o una addetto o addetta alla vendita su Siderno.   Orario di Lavoro: Part time 24 ore settimanali - dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo. Tipo di contratto: Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 2 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 5 livello ccnl commercio - RLM circa1658 La risorsa selezionata si occuperà di assistere la clientela, svolgere operazioni di cassa, rifornimento degli scaffali, controllo delle scadenze, movimentazione e carico/scarico della merce con transpallet. Requisiti Avere esperienza pregressa a contatto con il cliente Essere automuniti. Disponibili a lavorare anche a partire dalle 5.00 del mattino.
06/10/2026
Italy, Calabria, VIBO VALENTIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIBO VALENTIA (VV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita sito a Vibo Valentia. L'orario di lavoro è part time 30 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi Inserimento al 5° livello ccnl DMO - RLM circa 1658€ La risorsa si occuperà di: Allestimento dei banchi nel reparto ortofrutta, assistenza alla clientela e svolgerà attività di carico/scarico della merce e movimentazione con transpallet. Requisiti *Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi *Pregressa esperienza nella Gdo *essere automuniti o motomuniti
20/10/2026
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Italy, Calabria, Marcianise - LHH
Per una realtà industriale in forte crescita, siamo alla ricerca di un IT Manager che guidi il percorso di evoluzione e riorganizzazione della funzione IT aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di definire la strategia IT, coordinare il team interno, gestire il budget e guidare progetti di trasformazione tecnologica, con particolare focus su infrastruttura, cybersecurity e digitalizzazione dei processi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del dipartimento IT. - Coordinamento del team e dei fornitori esterni. - Gestione del budget e degli investimenti IT. - Evoluzione e centralizzazione dell'infrastruttura aziendale. - Supervisione ambienti Windows Server, VMware e networking. - Governance di cybersecurity, business continuity e disaster recovery. - Supporto al percorso di certificazione ISO 27001. - Valutazione e gestione di progetti ERP e digital transformation. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza consolidata come IT Manager in contesti industriali/manifatturieri. - Esperienza nella gestione di persone, budget e fornitori. - Ottima conoscenza di: - Windows Server - VMware - Networking e infrastrutture enterprise - Cybersecurity - Capacità di guidare processi di cambiamento organizzativo e tecnologico. Completano il profilo (inserire soft skills): - Esperienza con SAP o partecipazione a progetti di migrazione ERP. - Conoscenza delle normative e dei processi legati alla ISO 27001. - - - #LI-MD4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Calabria - LHH
Per azienda cliente, stiamo cercando un Project Manager. La risorsa avrà la responsabilità di gestire progetti complessi relativi a prodotti Custom e Speciali, destinati a settori strategici quali Oil&Gas, Telecomunicazioni. La risorsa avrà la responsabilità di seguire l'intero ciclo di vita delle commesse, dall'acquisizione dell'ordine fino alla consegna finale, coordinando le diverse funzioni aziendali coinvolte e assicurando il rispetto delle tempistiche, dei costi, dei requisiti tecnici e degli standard qualitativi previsti Responsabilità - Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dall'acquisizione dell'ordine fino alla consegna finale, inclusi il collaudo e la messa in servizio del prodotto. - Coordinare le attività di progettazione tecnica, nelle componenti meccaniche, elettriche ed elettroniche, e le attività di produzione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. - Interfacciarsi direttamente con clienti italiani e internazionali per l'analisi dei requisiti tecnici e la definizione delle specifiche di progetto. - Predisporre la documentazione tecnica e la reportistica relativa allo stato di avanzamento dei progetti. - Gestire eventuali non conformità, coordinando l'implementazione di azioni correttive e migliorative in collaborazione con Qualità, Acquisti, Produzione e le altre funzioni aziendali coinvolte. - Collaborare con il team commerciale nelle attività di preventivazione e nell'analisi della fattibilità tecnico-economica delle soluzioni richieste. - Supervisionare le fasi di installazione e avviamento dei prodotti, anche presso cantieri e siti dei clienti in Italia e all'estero. - Pianificare le risorse necessarie alla corretta esecuzione dei progetti e coordinare i fornitori coinvolti nella realizzazione delle commesse speciali. Profilo - Laurea in Ingegneria - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, requisito obbligatorio. - Ottima padronanza del pacchetto Office - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici CCNL Metalmeccanico Inquadramento C2-C3 RAL max 40K La posizione non prevde la modalità di lavoro Smart Working «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Calabria - Hosco
La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario-contabile, ricerca per proprio cliente: Un/una Direttore/Direttrice di Resort 4★ a Tropea La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa della struttura e riporterà alla Direzione del Gruppo. Il Resort, con circa 80 camere, espandibili fino a circa 90 unità grazie alla presenza di ulteriori strutture all'interno del complesso, opera prevalentemente nella stagione fine marzo ? fine ottobre e accoglie una clientela internazionale, principalmente gruppi provenienti dal mercato tedesco. La figura ricercata dovrà combinare una forte attenzione alla guest experience e alla guest relation con una solida esperienza nella gestione operativa di Rooms Division e Food & Beverage, assicurando elevati standard di servizio e il corretto coordinamento dei reparti. Responsabilità principali: - Gestire e coordinare le attività operative quotidiane del Resort - Supervisionare i diversi reparti, con particolare attenzione a Rooms Division e Food & Beverage - Garantire elevati standard di servizio e di guest satisfaction - Gestire direttamente le relazioni con gli ospiti, intervenendo nella risoluzione di eventuali problematiche e reclami - Coordinare Front Office, Housekeeping e gli altri reparti operativi - Supervisionare le attività F&B, inclusi ristorante, bistrot e servizio light lunch à la carte - Garantire il corretto funzionamento dei servizi nelle diverse formule di soggiorno: pensione completa, mezza pensione e bed & breakfast - Coordinare il personale e verificare la corretta organizzazione dei turni in funzione dei livelli di occupazione - Monitorare la qualità del servizio e il rispetto degli standard aziendali - Gestire e coordinare le esigenze specifiche della clientela internazionale e dei gruppi - Collaborare con il Tour Operator del Gruppo nella gestione operativa dei gruppi e delle attività connesse - Monitorare costi, produttività e principali KPI operativi - Collaborare con la Direzione nella gestione delle problematiche operative e nell'ottimizzazione dei processi - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative igienico-sanitarie - Assicurare una presenza costante e visibile all'interno della struttura durante la stagione Offerta: - Contratto stagionale con inserimento indicativamente da febbraio fino al termine della stagione - Stagione operativa: indicativamente fine marzo ? fine ottobre. Possibilità di rinnovo annuale - Retribuzione mensile indicativa €2.500 ? €3.000, commisurata all'esperienza e alla seniority - La retribuzione indicata è da intendersi comprensiva di 13ª, ratei ferie e permessi; TFR riconosciuto al termine della collaborazione - Possibilità di valutare una continuità annuale per profili particolarmente in linea con le esigenze del Gruppo - Preferenza per candidati residenti in zona Cosa offriamo: - Ruolo di responsabilità all'interno di una struttura 4★ in una prestigiosa località turistica calabrese - Contesto internazionale con forte presenza di clientela estera - Possibilità di interfacciarsi con un importante mercato di gruppi internazionali - Possibilità di continuità professionale annuale in presenza di un profilo particolarmente qualificato Nota: Tutti i cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
20/10/2026
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Italy, Calabria, Napoli - LHH
Per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Elettrico Senior. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione degli aspetti tecnici ed economici relativi alle attività e alle commesse elettriche, interfacciandosi direttamente con clienti, fornitori e subfornitori. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - gestire gli aspetti tecnici relativi alle commesse di impiantistica elettrica; - leggere, interpretare e verificare schemi elettrici e documentazione tecnica; - supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività relative agli impianti elettrici; - gestire direttamente i rapporti con i clienti, rappresentando un punto di riferimento per gli aspetti tecnici della commessa; - gestire e coordinare fornitori e subfornitori, monitorandone attività e prestazioni; - predisporre preventivi e offerte tecnico-economiche; - richiedere, ricevere e analizzare le offerte provenienti da fornitori e subfornitori; - effettuare valutazioni tecniche ed economiche delle diverse soluzioni proposte; - verificare la corretta esecuzione delle attività rispetto alle specifiche tecniche previste; - collaborare con le altre funzioni aziendali coinvolte nella gestione delle commesse; - intervenire nella gestione e risoluzione di eventuali problematiche tecniche. Profilo 8-10 anni di esperienza maturata nel settore elettrico e dell'impiantistica; esperienza consolidata all'interno di uffici tecnici elettrici o in ruoli analoghi; - ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; - possesso degli attestati PES e PAV - - Sede di lavoro: Napoli CCNL Metalmeccanico RAL 40-50K - - #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Calabria, Napoli - LHH
Per azienda  nel settore dell ' impiantistica elettrica , siamo alla ricerca di un/una Responsabile Global Service che assuma la responsabilità della gestione e del coordinamento delle commesse affidate, garantendo qualità del servizio, rispetto degli accordi contrattuali e soddisfazione del cliente. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di: - gestire e coordinare le commesse Global Service, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e condizioni contrattuali; - rappresentare il principale punto di riferimento per il cliente, gestendo le relazioni e garantendo un elevato livello di servizio; - coordinare e monitorare fornitori, subfornitori e imprese esterne coinvolti nelle attività; - elaborare preventivi e offerte tecnico-economiche, valutandone fattibilità, marginalità e sostenibilità; - analizzare e negoziare le offerte ricevute da fornitori e subfornitori; - supervisionare l'avanzamento delle attività e intervenire nella gestione di eventuali criticità; - monitorare costi, budget e marginalità delle commesse; - collaborare con le funzioni tecniche e operative per garantire una gestione efficace degli interventi; - assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle normative applicabili; - contribuire all'individuazione di opportunità di miglioramento e sviluppo dei servizi offerti ai clienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Minimo 8-10 anni di esperienza maturata nel settore dell'impiantistica elettrica, preferibilmente in contesti strutturati; - comprovata esperienza nella gestione diretta di clienti e commesse; - consolidata capacità di gestione e coordinamento di fornitori e subfornitori; - competenza nell'elaborazione di preventivi e offerte tecnico-economiche; Sede di lavoro: Napoli Smart working: No CCNL Metalmeccanico RAL: 40-50K #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Calabria, Napoli - LHH
Il nostro cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni per la refrigerazione, il riscaldamento e il condizionamento dell'aria. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dell'area, contribuendo alla crescita del business e alla presenza del brand presso agenzie partner e di conseguenza sui rivenditori e installatori Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in autonomia il fatturato dell'area di riferimento assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Supportare e affiancare clienti e agenzie dislocate sul territorio - Coordinare attività promozionali, visite, trattative e piani di sviluppo con la rete commerciale locale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager / Sales Consultant nel settore HVAC-R o settori affini (termotecnico, refrigerazione, climatizzazione, componentistica). - Capacità relazionali ed empatiche, unite a forte orientamento al risultato. - Preferibile background tecnico-commerciale Il/la candidato/a ideale risiede in Campania ed è disponibile a trasferte frequenti sul territorio di riferimento. Si offre inserimento diretto in azienda, RAL compresa fra 45K/55k + variabile.. Benefit: auto aziendale uso promiscuo, carta carburante, Telepass e carta di credito aziendale. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Calabria, Caserta - LHH
Per conto di una realtà consolidata e in forte espansione nel settore farmaceutico, con un focus particolare sulla dermocosmesi e sui dispositivi medici di alta qualità siamo alla ricerca di un Senior Export Manager ? Settore Farmaceutico e Dermocosmesi altamente qualificato e motivato, che avrà la responsabilità di sviluppare, gestire e consolidare la presenza dell'azienda sui mercati internazionali. La figura ideale possiede una profonda conoscenza del mercato della dermocosmesi, dei medical device (in particolare presidi diabetici, filler e medicazioni avanzate) e del settore FMCG (Fast Moving Consumer Goods), vantando una solida rete di contatti sia lato industria che lato clienti. Responsabilità Responsabilità Principali: - Sviluppo Commerciale Internazionale: Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nei mercati esteri target, definendo strategie di ingresso e di espansione efficaci - Gestione del Portafoglio Clienti: Mantenere e consolidare le relazioni con i distributori, i partner commerciali e i clienti chiave esistenti, garantendo un elevato livello di soddisfazione e fidelizzazione - Analisi di Mercato: Monitorare costantemente i trend del mercato internazionale, le attività dei competitor e le normative locali relative a dermocosmesi, medical device e FMCG - Negoziazione e Contrattualistica: Condurre trattative commerciali complesse, definire accordi di distribuzione e gestire la contrattualistica internazionale in collaborazione con l'ufficio legale - Raggiungimento degli Obiettivi: Assicurare il raggiungimento dei target di vendita e di fatturato assegnati per le aree geografiche di competenza - Partecipazione a Fiere ed Eventi: Rappresentare l'azienda in occasione di fiere di settore, congressi internazionali ed eventi promozionali. - Reporting: Redigere report periodici sulle attività svolte, sull'andamento delle vendite e sulle previsioni di mercato, utilizzando strumenti informatici avanzati. Competenze Competenze richieste: - Esperienza Comprovata: Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruoli commerciali o di export management, maturata nel settore della dermocosmesi, dei medical device (presidi diabetici, filler, medicazioni avanzate) e con una forte competenza nel mercato export del FMCG (Fast Moving Consumer Goods) - Conoscenza del Mercato: Ampia e approfondita conoscenza del mercato di riferimento, delle dinamiche competitive e dei principali attori operanti nel settore, sia a livello industriale che di clientela finale - Competenze Linguistiche: Ottima padronanza della lingua Inglese (scritta e parlata), indispensabile per la gestione delle relazioni internazionali. La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituirà un titolo preferenziale. - Competenze Informatiche: Spiccata padronanza degli strumenti informatici, con particolare riferimento al pacchetto Office. È richiesta una conoscenza avanzata di Excel (per analisi dati e reportistica) e PowerPoint (per la creazione di presentazioni efficaci) - Eccellenti doti relazionali e comunicative, con capacità di interfacciarsi a tutti i livelli aziendali e con interlocutori di diverse culture - Forte orientamento al risultato e spiccata attitudine alla negoziazione - Capacità di lavorare in autonomia, proattività e problem solving - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. Inserimento in un contesto aziendale dinamico, stimolante e in forte crescita, con opportunità di sviluppo professionale e di carriera. #LI-ML2
20/10/2026
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Italy, Calabria, Napoli - LHH
Per azienda cliente , settore Industriale, stiamo cercando un Responsabile Logistica (Magazzino e Spedizioni) che, riportando direttamente al C.O.O., avrà la responsabilità di coordinare e ottimizzare le attività di magazzino e spedizioni (nazionali e internazionali), garantendo efficienza dei flussi produttivi, affidabilità delle scorte di magazzino, puntualità delle movimentazioni e un elevato livello di servizio alle funzioni interne e ai clienti. La figura avrà la responsabilità gerarchica del Referente di Magazzino e del Referente per le Spedizioni, assicurando il coordinamento delle due aree e promuovendo una gestione integrata dei flussi operativi, fisici e informativi. Non verranno prese in considerazione candidature provenienti da servizi e trasporti. Responsabilità - Coordinare le attività dell'area Logistica (Magazzino e Spedizioni), attraverso la gestione dei rispettivi referenti, assicurandone l'allineamento con gli obiettivi definiti dall'azienda. - Garantire l'efficienza dei flussi logistici aziendali, dall'ingresso dei materiali alla loro movimentazione interna, fino alla preparazione e spedizione dei prodotti finiti. - Supervisionare la corretta gestione dei magazzini, assicurando accuratezza delle giacenze, corretta ubicazione e movimentazione dei materiali, ordine e razionalizzazione degli spazi. - Definire e monitorare KPI di area relativi, a titolo esemplificativo, ad accuratezza inventariale, puntualità delle spedizioni, livelli di servizio e costi logistici, individuando e implementando le necessarie azioni correttive. - Assicurare la corretta pianificazione e organizzazione delle attività di ricevimento, stoccaggio e movimentazione dei materiali oltre alla preparazione e spedizione dei semilavorati e dei prodotti finiti. - Coordinare, attraverso il Referente delle Spedizioni, le attività di trasporto e spedizione nazionali e internazionali, garantendo il rispetto delle tempistiche, delle condizioni concordate e della documentazione prevista. - Collaborare con Produzione, Pianificazione, Acquisti, Qualità, Commerciale e Service per garantire la continuità e l'efficienza dei flussi di materiali lungo l'intera catena operativa. - Analizzare i processi logistici e di magazzino, individuando inefficienze e opportunità di miglioramento e promuovendo progetti di ottimizzazione, standardizzazione e digitalizzazione dei processi. - Contribuire alla definizione e all'ottimizzazione dei layout, delle modalità di stoccaggio e dei flussi di movimentazione interna. - Garantire l'affidabilità dei dati gestionali relativi alle movimentazioni e alle giacenze, promuovendo il corretto utilizzo dei sistemi e delle procedure aziendali. - Pianificare e supervisionare inventari periodici e rotativi, analizzando eventuali differenze inventariali e definendo le relative azioni correttive. - Monitorare i costi delle spedizioni e di magazzino, individuando opportunità di efficientamento e contribuendo alla definizione e al rispetto del budget dell'area. - Gestire e sviluppare le risorse delle aree di competenza, favorendo responsabilizzazione, collaborazione, crescita professionale e orientamento al risultato. Profilo - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline affini. - Esperienza consolidata, indicativamente di almeno 7-10 anni, in ambito logistica, magazzino o Supply Chain all'interno di aziende industriali/manifatturiere strutturate. - Buona conoscenza della Lingua Inglese (B1-B2) CCNL Metalmeccanico Inquadramento B1-B3 RAL 50-55K LA POSIZIONE NON PREVEDE L'ASSEGNAZIONE DI AUTO AZIENDALE #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Calabria, Napoli - LHH
Per azienda cliente, settore metalameccanico con sede a Napoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Addetto Spedizioni e Dogane . Responsabilità - Gestire e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, via terra, mare e aereo, sia in importazione sia in esportazione. - Individuare, in funzione delle esigenze aziendali e contrattuali, la modalità di trasporto più adeguata considerando caratteristiche del prodotto, destinazione, tempi di consegna, costi e specifiche richieste del cliente. - Coordinare le spedizioni di macchinari, componentistica, carichi pesanti e/o fuori sagoma, individuando, insieme alle funzioni tecniche e operative coinvolte, le modalità di imballaggio, movimentazione e trasporto più appropriate. - Gestire i rapporti operativi con spedizionieri, vettori e agenzie doganali, verificando qualità del servizio, tempistiche e condizioni applicate. - Collaborare con il Procurement nella valutazione e gestione dei fornitori di servizi di trasporto e doganali. - Predisporre e verificare la documentazione necessaria alle spedizioni nazionali e internazionali, assicurandone completezza e correttezza. - Gestire la documentazione e gli adempimenti relativi alle operazioni doganali di importazione ed esportazione, anche attraverso il coordinamento con gli intermediari doganali. - Gestire correttamente l'applicazione degli Incoterms e verificare la coerenza tra condizioni commerciali, modalità di trasporto e documentazione. - Curare, ove necessario, la documentazione relativa a merci pericolose, etichettatura, transito doganale e specifiche richieste documentali dei clienti esteri. - Gestire le pratiche relative ad eventuali autorizzazioni o licenze ministeriali all'importazione e all'esportazione. - Monitorare l'avanzamento delle spedizioni, intervenendo nella gestione di eventuali criticità, ritardi o anomalie e assicurando il necessario coordinamento con le funzioni aziendali interessate. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico/economico o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, logistiche o affini. - Esperienza consolidata nella gestione di spedizioni internazionali e operazioni doganali, preferibilmente maturata in aziende industriali/manifatturiere, società di spedizioni internazionali o agenzie doganali. - Conoscenza delle procedure di import/export e della normativa doganale. - Buona conoscenza degli Incoterms . - Esperienza nella gestione di trasporti internazionali via mare, terra e aereo. CCNL Metalmeccanico RAL 35k-40k #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/10/2026
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Italy, Calabria, Napoli - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di un' importante multinazionale leader nel settore della consulenza, professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno di team tecnologici altamente qualificati. ICT Professionals (L.68/99) | Consulenza, Data Engineering, AI, Cybersecurity e Infrastructure L'azienda offre l'opportunità di entrare a far parte di un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita professionale, attraverso percorsi formativi strutturati e concrete prospettive di sviluppo di carriera. Responsabilità Ricerchiamo candidati interessati a intraprendere o consolidare il proprio percorso professionale nei seguenti ambiti: - Data Engineering - Artificial Intelligence & Machine Learning - Cybersecurity - System Administration / Infrastructure - Cloud Technologies - Software Development - Digital Transformation Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) - Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche - Interesse e passione per il mondo ICT e l'innovazione tecnologica - Buone capacità relazionali e di lavoro in team - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico e Commercio: 35.000 / 50.000 € + ticket restaurant 8€ + smartworking 2 gg a settimana - Percorso di onboarding e formazione dedicato - Piani di crescita professionale strutturati - Inserimento in team multidisciplinari e internazionali - Possibilità di lavorare su progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico - Ambiente inclusivo, attento alla valorizzazione delle diversità e allo sviluppo delle persone - Modalità di lavoro flessibile «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Italy, Calabria, SIDERNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SIDERNO (RC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una vice store manager per il punto vendita di SIDERNO. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: circa 26.000€ Requisiti *Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; *Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; *Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
25/09/2026
Italy, Calabria, Cosenza - Verisure Italy S.R.L.
Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
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