Find jobs in Italy, Apulia, Catanzaro:20

03/10/2026
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Italy, Calabria, Napoli - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di un' importante multinazionale leader nel settore della consulenza, professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno di team tecnologici altamente qualificati. ICT Professionals (L.68/99) | Consulenza, Data Engineering, AI, Cybersecurity e Infrastructure L'azienda offre l'opportunità di entrare a far parte di un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita professionale, attraverso percorsi formativi strutturati e concrete prospettive di sviluppo di carriera. Responsabilità Ricerchiamo candidati interessati a intraprendere o consolidare il proprio percorso professionale nei seguenti ambiti: - Data Engineering - Artificial Intelligence & Machine Learning - Cybersecurity - System Administration / Infrastructure - Cloud Technologies - Software Development - Digital Transformation Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) - Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche - Interesse e passione per il mondo ICT e l'innovazione tecnologica - Buone capacità relazionali e di lavoro in team - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico e Commercio: 35.000 / 50.000 € + ticket restaurant 8€ + smartworking 2 gg a settimana - Percorso di onboarding e formazione dedicato - Piani di crescita professionale strutturati - Inserimento in team multidisciplinari e internazionali - Possibilità di lavorare su progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico - Ambiente inclusivo, attento alla valorizzazione delle diversità e allo sviluppo delle persone - Modalità di lavoro flessibile «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Calabria, napoli - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore farmaceutico, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Export Manager , con una solida esperienza progressa e l'obiettivo nel ruolo di sviluppare, gestire e consolidare la presenza dell'azienda sui mercati internazionali. La risorsa ideale ha maturato esperienza del mercato della dermocosmesi, dei medical device e del settore FMCG , vantando una solida rete di contatti sia lato industria che lato clienti. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo Commerciale Internazionale: Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nei mercati esteri target, definendo strategie di ingresso e di espansione efficaci. - Gestione del Portafoglio Clienti: Mantenere e consolidare le relazioni con i distributori, i partner commerciali e i clienti chiave esistenti, garantendo un elevato livello di soddisfazione e fidelizzazione. - Analisi di Mercato: Monitorare costantemente i trend del mercato internazionale, le attività dei competitor e le normative locali relative a dermocosmesi, medical device e FMCG. - Negoziazione e Contrattualistica: Condurre trattative commerciali complesse, definire accordi di distribuzione e gestire la contrattualistica internazionale in collaborazione con l'ufficio legale - • Raggiungimento degli Obiettivi: Assicurare il raggiungimento dei target di vendita e di fatturato assegnati per le aree geografiche di competenza - Partecipazione a Fiere ed Eventi: Rappresentare l'azienda in occasione di fiere di settore, congressi internazionali ed eventi promozionali. - Reporting: Redigere report periodici sulle attività svolte, sull'andamento delle vendite e sulle previsioni di mercato, utilizzando strumenti informatici avanzati. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza Comprovata: Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruoli commerciali o di export management, maturata nel settore della dermocosmesi, dei medical device (presidi diabetici, filler, medicazioni avanzate) e con una forte competenza nel mercato export del FMCG (Fast Moving Consumer Goods). - Conoscenza del Mercato: Ampia e approfondita conoscenza del mercato di riferimento, delle dinamiche competitive e dei principali attori operanti nel settore, sia a livello industriale che di clientela finale - Competenze Linguistiche: Ottima padronanza della lingua Inglese (scritta e parlata), indispensabile per la gestione delle relazioni internazionali. La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituirà un titolo preferenziale - Competenze Informatiche: Spiccata padronanza degli strumenti informatici, con particolare riferimento al pacchetto Office. È richiesta una conoscenza avanzata di Excel (per analisi dati e reportistica) e PowerPoint (per la creazione di presentazioni efficaci). Completano il profilo: - Eccellenti doti relazionali e comunicative, con capacità di interfacciarsi a tutti i livelli aziendali e con interlocutori di diverse culture - Forte orientamento al risultato e spiccata attitudine alla negoziazione - Capacità di lavorare in autonomia, proattività e problem solving - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Calabria, Napoli - LHH
Per hotel in Costiera Sorrentina siamo alla ricerca di un Maître - Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supervisionare il servizio di sala e della terrazza. - Accogliere gli ospiti e gestire prenotazioni, assegnazione dei tavoli e richieste speciali. - Organizzare e motivare il team di sala, assicurando il rispetto degli standard di servizio. - Collaborare con la cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente. - Gestire eventuali reclami con professionalità e orientamento alla soddisfazione del cliente. - Monitorare l'ordine, la pulizia e l'allestimento degli spazi di ristorazione. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di qualità e fatturato del ristorante Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni come Maître o Restaurant Supervisor, preferibilmente in boutique hotel o ristoranti di alto livello. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus. - Eccellenti capacità organizzative, di leadership e di gestione del team. - Spiccato orientamento all'ospitalità, cura del dettaglio e capacità di lavorare in contesti dinamici. - Conoscenza delle norme HACCP e delle procedure di servizio di sala. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Calabria, Napoli - LHH
Per struttura in Costiera Sorrentina, siamo alla ricerca di un\a Room Divison Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supervisionare le operazioni quotidiane di Front Office e Housekeeping. - Assicurare qualità del servizio, pulizia e ordine delle camere e delle aree comuni. - Gestire e sviluppare il team, promuovendo collaborazione e orientamento al cliente. - Monitorare gli standard qualitativi e la soddisfazione degli ospiti, gestendo eventuali reclami. - Collaborare con gli altri reparti per garantire un servizio efficiente e personalizzato. - Controllare i principali KPI di reparto e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di budget. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in boutique hotel o strutture di lusso. - Ottima conoscenza delle operazioni di Front Office e Housekeeping. - Buona conoscenza dei principali PMS. - Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese. - Leadership, organizzazione, problem solving e forte orientamento all'ospite. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/09/2026
Italy, Calabria, CATANZARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente:   ADDETTO/A CUSTOMER CARE INBOUND – SETTORE MULTISERVIZI   La risorsa, dopo un periodo iniziale di formazione, previsto dal 12/10/2026 al 31/10/2026 verrà inserita presso la sede di Catanzaro e si occuperà di assistenza al cliente per azienda leader nei servizi ambientali, idrici ed energetici.   Nello specifico, si occuperà di: - gestione di chiamate inbound; - consulenza al cliente nella scelta della soluzione più adatta alle proprie esigenze; - attività di assistenza post-vendita e fidelizzazione del cliente; - gestione richieste, pratiche e ticket di assistenza; Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Ottime doti comunicative e di negoziazione; - Capacità di ascolto e orientamento al cliente; - Serietà, affidabilità e professionalità;   Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica dalle ore 08 alle 21. Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ). Si offre: CCNL Telecomunicazioni, retribuzione di circa 600 euro per part-time 20 ore.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud