Find jobs for well site supervisor in Pregnana milanese32
28/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Pioltello - LHH |
| Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Architetto Bim/Project Manager Junior . Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit; - Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto; - Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore; - Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto; - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra; - Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; - Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 New!
| Italy, Monza - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia Spa Specialty Construction, ricerca per conto di un'azienda Leader nella progettazione e produzione di sistemi, strutture e componenti industrializzati per l'edilizia (prefabbricati in laterizio/cemento/calcestruzzo), un TECNICO DI CANTIERE - AREA SERVICE (f/m/nb) Sede di lavoro: Vimercate (MB) Orario di lavoro: Full time Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, ccnl laterizi e manufatti, RAL circa 30K Retribuzione annua: 30000€ - 30000€ esperienzada 3 a 5 anni - Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente; preferibile Laurea in Ingegneria Civile o Edile; - Pluriennale esperienza nella gestione operativa di cantieri edili o industriali; - Competenze nell'utilizzo di software gestionali (es. AS400), Pacchetto Office e AutoCAD; - Spiccate doti di leadership operativa, problem solving e orientamento alla sicurezza; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 annuale |
28/08/2026 New!
| Italy, Sesto San Giovanni - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, divisione Construction, cerca per importante realtà del settore impiantistico un: Technical Project Manager Luogo: Sesto San Giovanni (MI) Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni - Possiedi almeno 3 anni di esperienza nella gestione di cantieri complessi per impianti tecnologici, elettrici e speciali. - Ti muovi con sicurezza nel panorama normativo, inclusa la conoscenza approfondita del Codice degli Appalti Pubblici. - Hai una solida conoscenza delle normative di settore e una mentalità Safety First per la sicurezza in cantiere. - Padroneggi gli strumenti essenziali per la gestione di progetto e la progettazione, inclusi Excel, Microsoft Project, AutoCAD, Primus e Revit. - Hai un solido background tecnico (Diploma di Perito o Laurea in Ingegneria). - Vedi nella trasferta nazionale non un vincolo, ma un'entusiasmante opportunità per affrontare sfide sempre nuove e confrontarti con contesti diversi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale |
31/07/2026
| Italy, Lombardy, LOMAZZO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability. Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati. Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente. Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente. Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis). Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
31/07/2026
| Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability. Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti. Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti. Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria. Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi. Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi. Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza. Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale. Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale. Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
31/07/2026
| Italy, Lombardy, Lomazzo Co - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability. Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO-SU TURNI Scopo del ruolo sarà quello di eseguire attività di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico e meccanico per garantire la migliore funzionalità degli impianti e attrezzature. Organigramma Riporto al Site Supervisor Reparto: Manutenzione e/o Operations Principali Responsabilità •Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico, meccanico, oleodinamico e pneumatico. •Eseguire controlli periodici su macchine, impianti ed utilities secondo lo scadenziario assegnato dal Site Supervisor. •Verificare e ricercare guasti impianti e macchine. •Risolvere le problematiche riscontrate durante il turno o durante l'attività di ispezione. •Gestire ordini di lavoro ed interfacciarsi con Cliente per rilascio permessi di lavoro. •Manutenzione preventiva (50%) e manutenzione correttiva (50%). Competenze tecniche specifiche: •Saper effettuare troubleshooting di problematiche nel funzionamento di circuiti ad aria compressa e oleodinamici; •Saper eseguire la ricerca guasti e le operazioni di sostituzione dei principali componenti pneumatici e oleodinamici; •Saper eseguire la sostituzione di organi meccanici di collegamento (giunti, calettatori, cuscinetti); •Conoscere le particolarità dei componenti di sicurezza (Relè e Finecorsa di sicurezza) e saper diagnosticare anomalie sugli stati di funzionamento. Competenze tecniche di base: •Saper effettuare interventi di manutenzione meccanica garantendo gli standard di pulizia; •Saper associare agli schemi elettrici i relativi componenti e circuiti all'interno dei quadri e nel bordo macchina; •Saper effettuare l'ispezione e la verifica funzionale degli organi di trasmissione; •Saper effettuare interventi di ricerca guasto con un approccio analitico e di manutenzione correttiva raccogliendo informazioni per l'eventuale ricerca delle cause radice. Must Have: Almeno 8-10 anni di esperienza nel ruolo come manutentore elettromeccanico. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Marcallo Con Casone • Orario di lavoro e work life balance: Attività lavorativa con orario su turni, 1°, 2° ed eventuale 3° a richiesta. Richiesta disponibilità per reperibilità la notte e nei week end. • Pacchetto retributivo a budget: Inserimento a tempo indeterminato in realtà solida e strutturata, con concrete opportunità di crescita professionale. CCNL Industria Metalmeccanica, RAL: 37-42K commisurata all'esperienza. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
31/07/2026
| Italy, Carate Brianza Monza-Brianza L - Areajob S.p.A |
| Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici civili e industriali, una figura di: Œ ELETTRICISTA L'azienda, composta da un team giovane e specializzato, è una realtà dinamica e in crescita, focalizzata su interventi elettrici presso clienti privati e aziende del territorio. MANSIONE La risorsa si occuperà di: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali - Interventi presso clienti, cantieri e abitazioni private - Ricerca guasti e risoluzione delle problematiche elettriche - Realizzazione e gestione di cablaggi, collegamenti e impianti - Attività svolte in autonomia presso i clienti, con possibilità di affiancamento iniziale Zona di lavoro: Brianza e Milano ? trasferte giornaliere, senza pernottamenti REQUISITI - Esperienza pregressa come elettricista civile e/o industriale - Buona autonomia nella gestione degli interventi elettrici - Conoscenza degli impianti elettrici e capacità di diagnosi guasti - Buona manualità e attitudine al lavoro tecnico - Disponibilità a spostarsi presso clienti e cantieri - Capacità di lavorare in autonomia e in team OFFERTA - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità di inserimento diretto in azienda - CCNL Metalmeccanica Artigianato - Retribuzione indicativa: € 1.500 ? € 1.600 netti mensili, da valutare in base all'esperienza - Buoni pasto da € 4,50 al giorno ORARIO ’ Lunedì ? Venerdì: giornata lavorativa SEDE DI LAVORO Carate Brianza (MB) ¢ Inserimento in una realtà strutturata e concreta, con possibilità di crescita professionale e attività dinamica presso clienti di alto livello sul territorio lombardo. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021 |
27/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, Lonate Ceppino - Adecco Italia |
| Profilo Operaio/a addetto/a al confezionamento Per azienda operante nell'industria alimentare, con sede nell'area di Tradate (Varese), si ricerca una figura di operaio/a addetto/a al confezionamento. La risorsa sara inserita nel reparto produttivo e si occupera delle fasi di confezionamento dei prodotti alimentari, nel rispetto degli standard qualitativi e delle normative igienico-sanitarie vigenti. Il contesto e' strutturato e richiede attenzione, precisione e disponibilita a operare su tre turni. E' richiesta una buona predisposizione al lavoro manuale e di squadra. La posizione e' adatta a persone interessate a sviluppare esperienza all'interno di una realta produttiva organizzata. Responsabilita Responsabilita: Eseguire attivita di confezionamento manuale su linee alimentari automatiche e semiautomatiche, seguendo le indicazioni operative. Effettuare il controllo visivo del prodotto confezionato verificando peso e integrita in conformita agli standard aziendali. Caricare e rifornire i materiali di imballaggio sulle linee seguendo le istruzioni operative ricevute e le priorita produttive assegnate. Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro rispettando le normative igienico-sanitarie previste per l'industria alimentare. Collaborare con i colleghi e il capoturno segnalando anomalie, guasti o non conformita rilevate durante le attivita di confezionamento. Garantire la disponibilita a lavorare su tre turni secondo la pianificazione produttiva aziendale e le esigenze del reparto. Skill e Professionalita Competenze: Esperienza anche breve in attivita di confezionamento o produzione nel settore alimentare industriale o contesti affini. Buona manualita, precisione e attenzione al dettaglio. Conoscenza di base delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza applicate all'industria alimentare e agli ambienti produttivi. Capacita di lavorare in squadra seguendo indicazioni del capoturno e delle figure responsabili presenti in reparto. Affidabilita, puntualita e orientamento al rispetto delle procedure operative aziendali previste e delle regole interne. Benefit Opportunita scopo assuntivo CCNL Alimentari Industria livello 6° retribuzione lorda oraria : €10.36 retribuzione base lorda : €1.837,1388 mensili I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/08/2026
| Italy, Lombardy, Lonate Ceppino - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda operante nell'industria alimentare, con sede nell'area di Tradate e stabilimento in zona Lonate Ceppino (Varese), ricerchiamo un/una Operaio/a addetto/a al confezionamento su 3 turni . La risorsa sara inserita nel reparto produttivo dedicato al confezionamento dei prodotti alimentari e svolgera attivita operative a supporto delle linee automatiche e semiautomatiche. Il ruolo prevede il rispetto di precisi standard qualitativi e delle normative igienico-sanitarie proprie del settore alimentare. L'ambiente di lavoro e' strutturato e organizzato, richiede attenzione, precisione e buona predisposizione al lavoro manuale e in squadra. La posizione e' indicata per persone interessate a consolidare o sviluppare esperienza all'interno di una realta produttiva industriale. Responsabilita Eseguire attivita di confezionamento manuale su linee alimentari automatiche e semiautomatiche, applicando le indicazioni operative ricevute con costanza e precisione. Effettuare un attento controllo visivo del prodotto confezionato verificando peso, integrita e corretto imballaggio secondo gli standard qualitativi aziendali. Caricare, rifornire e sostituire i materiali di imballaggio sulle linee di confezionamento seguendo le istruzioni operative e le priorita produttive assegnate. Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro attenendosi alle normative igienico-sanitarie previste per l'industria alimentare e alle procedure interne. Collaborare con i colleghi di linea e con il capoturno, segnalando tempestivamente eventuali anomalie, guasti o non conformita riscontrate durante le lavorazioni. Garantire la disponibilita a lavorare su tre turni secondo la pianificazione produttiva aziendale e le esigenze organizzative del reparto di confezionamento. Skill e Professionalita Esperienza, anche breve, in attivita di confezionamento o produzione nel settore alimentare industriale o in contesti produttivi affini strutturati. Buona manualita unita a precisione operativa, attenzione al dettaglio e capacita di mantenere ritmi costanti sulle linee. Conoscenza di base delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza applicate all'industria alimentare e agli ambienti produttivi soggetti a controlli. Capacita di lavorare in squadra seguendo le indicazioni del capoturno e delle figure responsabili presenti in reparto, mantenendo un comportamento collaborativo. Affidabilita, puntualita e orientamento al rispetto delle procedure operative aziendali previste e delle regole interne di stabilimento. Disponibilita a svolgere attivita prevalentemente manuali e ripetitive, mantenendo attenzione e qualita costante durante l'intero turno di lavoro. Benefit Tipologia contrattuale con opportunita di inserimento stabile in azienda con finalita assuntiva in base all'andamento e alle esigenze. Inquadramento previsto secondo CCNL Alimentari Industria, con applicazione dei diritti e delle tutele del contratto nazionale di settore. Livello di inserimento 6° del CCNL Alimentari Industria in coerenza con il ruolo operativo di confezionamento. Retribuzione lorda oraria pari a 10,36 euro, corrisposta secondo le modalita previste dagli accordi contrattuali vigenti. Retribuzione base lorda mensile pari a 1.837,1388 euro, calcolata in relazione al livello di inquadramento stabilito. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/08/2026
| Italy, Lombardy, San Giuliano Milanese - Adecco Italia |
| Profilo Sei appassionato di meccanica ed elettronica ? Ti piace capire come funzionano le cose, smontarle e rimontarle? Hai voglia di imparare e trasformare la tua passione in una vera professione? Stiamo cercando un Tecnico Manutentore Junior da inserire e formare presso una nostra azienda cliente, specializzata nel noleggio di macchine movimento terra e macchinari da cantiere . Responsabilita Entrerai a far parte di un team tecnico e avrai la possibilita di acquisire gradualmente competenze nella manutenzione, diagnosi e riparazione di macchine e attrezzature da cantiere . La posizione e' pensata per una persona junior: non cerchiamo necessariamente un tecnico gia formato, ma una persona con passione, manualita e voglia di imparare . Skill e Professionalita Cerchiamo una persona che: abbia un attestato o diploma in ambito meccanico, meccatronico o elettronico ; abbia una buona manualita e sappia utilizzare strumentazione da banco e strumenti di misura ; abbia passione per la meccanica e un minimo di esperienza pratica, anche amatoriale , nel montaggio e smontaggio di veicoli, dai motorini in su; sia curiosa, motivata e desiderosa di imparare e mettersi in gioco ; non soffra di vertigini , essendo previsto il lavoro anche su macchinari e attrezzature che possono richiedere attivita in quota. Costituisce un plus la capacita di leggere e interpretare uno schema elettrico . Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo: Contratto iniziale di somministrazione di 6 mesi , con concrete possibilita di stabilizzazione; CCNL Metalmeccanico ; RAL indicativa: Livello D1: circa 23.000 €; Categoria legale - operaio Buoni pasto da 5 € al giorno ; Full time, dal lunedi al venerdi ; Orario: 8:30-12:30 e 14:00-18:00 ; percorso di formazione e crescita professionale all'interno di un ambiente tecnico e dinamico. Perché potrebbe essere l'opportunita giusta per te: Se sei uno di quelli che, davanti a un motorino, un'auto o una macchina, ha voglia di capire come funziona, cosa c'e' dentro e come si puo riparare , questa potrebbe essere l'occasione giusta per trasformare la tua passione in un mestiere. Non e' richiesta una lunga esperienza: contano soprattutto la voglia di imparare, la manualita, la passione per la meccanica e la disponibilita a mettersi in gioco . Se ti riconosci in questo profilo e vuoi costruire il tuo futuro nel settore della manutenzione industriale, candidati al nostro annuncio! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/08/2026
| Italy, Como e provincia - Michael Page |
| il Technical Designer settore arredamento, rispondendo al Responsabile di dipartimento Contract e collaborando a stretto contatto con il Project Manager e con il team tecnico, entrerà nel merito dello sviluppo dei progetti di arredo destinati a spazi museali, uffici, esposizioni temporanee, retail, etc. Nello specifico si occuperà di: - Sviluppo di shop drawings, disegni esecutivi e tavole tecniche per la produzione di arredi e componenti di interior design. - Progettazione e ingegnerizzazione di mobili e sistemi di arredo su misura. - Studio e definizione di dettagli costruttivi e soluzioni tecniche. - Interfaccia con fornitori e reparti produttivi. - Supporto al Project Manager nella gestione tecnica delle commesse. - Verifica della fattibilità tecnica dei progetti e ottimizzazione per la produzione. - Controllo della qualità progettuale e produttiva e conformità ai requisiti di progetto. - Esecuzione di rilievi in cantiere e gestione di eventuali modifiche progettuali. - Coordinamento con architetti, designer e altre figure coinvolte nel progetto. Al fine di ricoprire il ruolo di Technical Designer settore arredamento si richiedono: - Studi in indirizzo tecnico: architettura, ingegneria, design del prodotto, interior design o discipline affini. - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli analoghi nel settore arredamento o interior contract. - Ottima conoscenza di AutoCAD e Excel. - La conoscenza di Inventor, Rhino e Revit costituisce un plus. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza dei materiali utilizzati nell'arredamento (legno, metalli, laminati, vetro, ecc.) e dei relativi processi produttivi. - Esperienza nello sviluppo di arredi su misura e dettagli costruttivi. - Disponibilità a trasferte e sopralluoghi in cantiere. - Ottime capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità. L'azienda è un'eccellenza italiana nel settore dell'arredo e dell'interior design, parte di un gruppo leader e riconosciuto nel settore a livello internazionale. Con più di 50 anni di storia, la realtà si distingue per lo sviluppo di soluzioni innovative, ricerca tecnologica, qualità produttiva. Gli investimenti all'interno del Team Contract, portano la realtà ad inserire un Technical Designer settore arredamento. - Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35000 € annui. - Opportunità di lavorare su progetti tecnici di rilevanza. - Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato. - Zona Como (province) Se pensi che questa posizione nel settore design and creative possa corrispondere al tuo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
04/08/2026
| Italy, Lombardy, SAN GIULIANO MILANESE - Hofmann Services | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente operante nel settore alimentare stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Manutentore meccanico di processo. Il tuo ruolo Il profilo ricercato si occuperà di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. a) Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza. b) segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze; c) rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio; d) utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI; 1.0 PROCESSI DI PRODUZIONE: Ad inizio turno: (1) prende le consegne dal manutentore del turno uscente e le comunica al turno entrante; (2) legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato; (3) legge i risultati del turno uscente e ti documenti sulle principali cause di fermo; (4) verifica la presenza di lavori programmati di unplanned; (5) si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate o da programmare; (6) rileva e risolve deviazioni sulla sicurezza (carter aperti); (7) da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni); Durante il turno: (1) esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi meccanici; (2) esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned condividendole con il Capoturno; (3) segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione; (4) compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti; (5) prepara lavori di unplanned; (6) sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno; (7) collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse; (8) Interagisce e si integra con il Team macchina favorendo il più possibile l'interscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolgi attività formative verso il personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee; (9) Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione. (10) Registra tutti i prelievi di magazzino e segnali tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza; (11) Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente; A fine turno: (1) Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo. (2) Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti; Il lavoratore nell'assolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. Il profilo ideale · Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente; · esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale; · buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 40K.. Orario: due turni (6/14 - 14/22) + disponibilità al sabato mattina (2 sabati al mese) in straordinario Luogo: San Giuliano M.se Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo! |
30/07/2026
| Italy, Lombardy, Caronno Varesino (VA) - Hunters Group Srl | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Per un'impresa di costruzioni specializzata nella realizzazione di ville, abitazioni e complessi residenziali chiavi in mano, ricerchiamo un Caposquadra Edile Senior o Capo Cantiere Operativo. La ricerca è rivolta a una figura con esperienza attuale o pregressa come caposquadra o capomastro, cresciuta direttamente sul campo e successivamente evoluta nella gestione delle lavorazioni e delle maestranze. Cerchiamo una persona concreta, abituata a presidiare quotidianamente il cantiere, capace di organizzare le squadre ma anche di intervenire operativamente, fornire indicazioni pratiche agli operai e correggere eventuali modalità di lavoro non adeguate. La risorsa potrà seguire contemporaneamente due o tre cantieri residenziali di piccole dimensioni oppure un singolo cantiere più strutturato e dovrà saper individuare, affiancare e formare gli operai più idonei a ricoprire il ruolo di caposquadra. Principali responsabilità - Programmare e organizzare le lavorazioni di cantiere. - Coordinare e sorvegliare operai, capisquadra e subappaltatori. - Assegnare le attività in base alle competenze delle maestranze. - Monitorare l'avanzamento dei lavori e il rispetto del cronoprogramma. - Verificare la corretta esecuzione delle opere rispetto ai disegni e agli elaborati progettuali. - Individuare errori e non conformità, intervenendo direttamente quando necessario. - Fornire indicazioni pratiche e operative alle squadre. - Coordinare impiantisti elettrici e meccanici. - Gestire il giornale dei lavori, le presenze e la documentazione di cantiere. - Supportare la contabilità di cantiere e la predisposizione dei SAL. - Collaborare con il Responsabile di Commessa nella pianificazione delle attività e degli approvvigionamenti. - Garantire il rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza previste dal D.Lgs. 81/08. Requisiti - Esperienza consolidata come Caposquadra, Capomastro, Capo Cantiere o Responsabile di Cantiere. - Pregresso percorso operativo maturato direttamente nelle lavorazioni edili. - Solida conoscenza delle attività di muratura e, preferibilmente, di carpenteria. - Capacità di guidare, formare e correggere operativamente le maestranze. - Esperienza nella gestione di squadre e subappaltatori. - Buona capacità di lettura dei disegni tecnici. - Conoscenza delle principali attività di contabilità di cantiere e SAL. - Dimestichezza nell'utilizzo di attrezzature e mezzi di cantiere. - Autorevolezza, capacità organizzative e forte senso di responsabilità. Il diploma di Geometra o un titolo tecnico equivalente è gradito, ma non indispensabile. Requisiti preferenziali - Conoscenza del sistema costruttivo con blocchetti cassero tipo Argisol o similari. - Attestato per la conduzione della gru a torre. - Attestato per la conduzione del sollevatore telescopico. - Attestato di Primo Soccorso. Sede di lavoro Cantieri situati tra Varese, provincia di Varese e area limitrofa a Legnano. |
06/08/2026
| Italy, Lombardy, Busnago - Telebit | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico SQUADRA GIUNTISTI FIBRA – Busnago (MB) Le risorse verranno inserite all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC del Gruppo Telebit, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. Le attività principali: - Effettuare giunzioni e terminazioni su cavi in fibra ottica (sia aerei che interrati). - Realizzare collaudi dei punti di terminazione ottica (PTE/ROE) con OTDR e/o APP dedicate. - Diagnosticare, localizzare e riparare guasti sulla rete in fibra. - Utilizzare opportune attrezzature/strumentazioni tecnico TLC (OTDR, giuntatrice ottica). - Gestire l'operatività della squadra sul campo, interfacciandosi con l'Assistente Tecnico di Cantiere. - Gestire l'apertura e la chiusura del cantiere stradale, nel rispetto delle norme sulla sicurezza 81/08. - Redigere la reportistica delle attività svolte in campo. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: - Esperienza (anche minima) nella giunzione di cavi in fibra e conoscenza delle architetture di rete in fibra ottica. - Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete. - Capacità di lavorare in squadra e buona manualità. - Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione. - Residenza/domicilio nelle zone limitrofe alla sede di lavoro di Busnago (Monza Brianza). - Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale. - Possesso patente B e automuniti. I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura: - Attestati in corso di validità: lavori in quota e DPI di III° categoria, Spazi confinati, PES PAV PEI. L'azienda offre: - Continua formazione con relativi certificati ed attestati. - Sistema incentivante, eventuali Benefit. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €33.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato). Sede di lavoro: BUSNAGO (Monza Brianza) Area di competenza: Lombardia Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuate le risorse. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 |
12/08/2026
| Italy, Lombardy, Pavia - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda cliente situata in zona Gropello Cairoli, ricerchiamo due risorse da inserire in qualita di tubista addetto/a alla saldatura. La posizione prevede attivita operative su impianti e tubazioni, con particolare attenzione alle lavorazioni di saldatura su acciaio. Il contesto di lavoro e' strutturato, con orario su giornata e mansioni definite, in cui sono richieste precisione, responsabilita e rispetto delle procedure di sicurezza. La risorsa selezionata operera all'interno di un team tecnico, contribuendo alla realizzazione e manutenzione di opere e impianti connessi al comparto edile, nel rispetto degli standard qualitativi richiesti dal cliente. Responsabilita Eseguire lavorazioni su impianti e strutture, seguendo le indicazioni tecniche fornite dal responsabile di reparto. Effettuare operazioni di saldatura su acciaio, in particolare saldatura tig, garantendo qualita delle giunzioni e rispetto delle tolleranze. Preparare materiali, attrezzature e postazione di lavoro, assicurando ordine e corretta disposizione degli strumenti necessari alle lavorazioni. Collaborare con le altre figure tecniche presenti in cantiere o in stabilimento, coordinando le attivita per rispettare tempi e modalita di esecuzione. Applicare scrupolosamente le norme di sicurezza e le procedure aziendali, utilizzando correttamente i dispositivi di protezione individuale assegnati. Skill e Professionalita Buona manualita nelle lavorazioni meccaniche di base con attenzione alla precisione esecutiva. Preferibile breve esperienza pregressa in ambito di saldatura tig su acciaio, anche maturata in contesti produttivi o di cantiere. Capacita di utilizzare in sicurezza attrezzature e utensili da officina, attenendosi alle procedure operative aziendali. Attitudine al lavoro su orario di giornata, con disponibilita a rispettare tempi, ritmi produttivi e indicazioni del personale responsabile. Buone doti di affidabilita e senso di responsabilita, con attenzione al rispetto delle norme di sicurezza e delle istruzioni ricevute. Benefit Mensa aziendale a dispozione Informazioni Aggiuntive Si propone un contratto iniziale fino a fine settembre con possibilita di proroga fino a fine dicembre. Il contratto collettivo previsto e' metalmeccanico industria, livello 5°, con una retribuzione di 1676 euro lordi/mensili con la qualifica di operai. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |