Find jobs for well site supervisor in Nogarole rocca15

28/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
LHH affianca una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile termomeccanico di Cantiere. Responsibilities Gestione operativa del cantiere: Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito con il Responsabile di Commessa. Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. Monitoraggio e controllo: Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. Gestione tecnica: Collaborare con il Responsabile di Commessa/Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. Relazioni e varianti: Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Solida preparazione tecnica in ambito idraulico e/o elettrico, lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì in Italia e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : Tempo indeterminato, RAL secondo esperienza e competenze, indennità di trasferta e furgone assegnato. Vitto e alloggio spesati. Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità. #LI-DB5
28/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per realtà strutturata e in forte crescita nel settore degli impianti tecnologici e della transizione energetica, ricerchiamo un/una: Project Engineer per le Energie Rinnovabili. La figura entrerà in un team dedicato allo sviluppo di impianti fotovoltaici ?greenfield?, seguendo l'intero ciclo: dalla progettazione iniziale fino alla realizzazione. Responsabilità - Progettazione impianti fotovoltaici lato AC/DC - Sviluppo progetti da zero (non solo modifica) - Analisi tecnica e dimensionamento - Supporto alla gestione delle commesse - Interfaccia con cantiere e team tecnico Profilo - Background elettrico/elettrotecnico - Esperienza in progettazione (FTV o impianti elettrici) - Conoscenza Autocad 2D - Interesse per energie rinnovabili Plus: - Esperienza su fotovoltaico - Software di dimensionamento Perché è interessante: - settore in forte crescita - progetti seguiti end-to-end - possibilità concreta di crescita tecnica Buoni pasto Orario di lavoro di giornata con flessibilità oraria Zona Limitrofi di Verona RAL 45.000€ - 55.000€ * #LI-MB3 In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
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Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda cliente del settore alimentare in zona Pradelle (VR) un Capoturno o una Capoturno. La risorsa avrà il compito di: -organizzare, coordinare e supervisionare l'attività di un team di 3 risorse -gestire il personale del turno, inclusi cambi turno e sostituzioni  -monitorare l'andamento della produzione -controllare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali -verificare il rispetto delle norme HACCP, sicurezza sul lavoro e igiene -gestire eventuali anomalie e fermi macchina -dare supporto nella conduzione dei macchinari e nelle attività di produzione. CCNL Alimentare Artigianato - 13^mensilità RAL 30-35K. Inserimento finalizzato all'assunzioneRequisiti-esperienza pregressa nel ruolo  -provenienza da aziende del settore alimentare -precisione, serietà, capacità organizzative -disponibilità al lavoro su turni
26/08/2026
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Italy, Veneto, Trevenzuolo - Adecco Italia
Profilo Per importante realta industriale italiana, parte di un gruppo internazionale con una lunga storia nel settore dell'acciaio, Adecco Italia SpA e' alla ricerca di un Technical Product Specialist. L'azienda opera da oltre 50 anni nel settore dei pannelli metallici isolanti per pareti e coperture, sviluppando soluzioni destinate all'edilizia industriale, commerciale e civile. Il suo core business nasce dall'incontro tra competenza industriale, tecnologia e ricerca, con l'obiettivo di offrire prodotti sempre piu performanti e sostenibili. Con una presenza internazionale e diversi stabilimenti produttivi, la realta si propone come partner globale per progettisti, imprese e clienti, accompagnandoli nella scelta delle migliori soluzioni costruttive e mettendo al centro efficienza energetica, qualita, innovazione e sostenibilita. Responsabilita La risorsa avra un ruolo tecnico a stretto contatto con clienti, progettisti e installatori e si occupera di: redazione di documentazione tecnica e relazioni di prodotto; analisi e redazione di tavole progettuali e sviluppo di soluzioni di dettaglio; analisi dei capitolati tecnici e individuazione di eventuali criticita; predisposizione di preventivi e offerte; redazione di capitolati specifici e simulazioni per il dimensionamento di prodotti e soluzioni; consulenza tecnica ai clienti e gestione di eventuali problematiche post-ordine; supporto tecnico nelle fasi di progettazione, offerta e realizzazione; confronto con studi di progettazione, installatori e clienti; sopralluoghi tecnici in cantiere per la gestione delle non conformita e attivita di consulenza. Skill e Professionalita Titolo di studio tecnico; esperienza in ruoli tecnici, preferibilmente in settori affini; capacita di analizzare documentazione ed elaborati tecnici; buone capacita relazionali e di consulenza; disponibilita a brevi e frequenti trasferte. Informazioni Aggiuntive COSA TROVERAI Inserimento in un gruppo industriale internazionale e strutturato; ambiente dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione; possibilita di lavorare su prodotti e soluzioni tecnologicamente avanzate; percorsi di formazione e crescita professionale; confronto diretto con clienti, progettisti e professionisti del settore; applicazione del CCNL Metalmeccanico; RAL prevista: 35.000 euro. Se cerchi un ruolo che unisca competenze tecniche, progettazione, consulenza e relazione con il cliente, all'interno di una realta internazionale che investe nell'innovazione e nell'edilizia sostenibile, questa potrebbe essere la tua prossima opportunita professionale. Sede di lavoro: Trevenzuolo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Veneto, Montecchio Maggiore - Adecco Italia
Profilo Adecco spa, divisione consultant, per azienda cliente e' alla ricerca di un* Capo Cantiere - Impiantistica Elettrica Responsabilita La risorsa si occupera principalmente della gestione operativa delle attivita in cantiere: Coordinamento delle squadre operative Supervisione delle attivita di installazione e manutenzione di impianti elettrici Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici Verifica della corretta esecuzione dei lavori secondo progetto Interfaccia con tecnici e responsabili di commessa Controllo del rispetto delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08) Supporto operativo alle attivita di cantiere, se necessario Skill e Professionalita Requisiti: Percorso di studio in abito Elettrico; Capacita di lavorare in autonomia e di gestire personale. Pregressa esperienza nella mansione; Nozioni di pneumatica. Nozioni in abito Atex. Buona conoscenza degli schemi elettrici, di impiantistica industriale e dei circuiti elettrici ed elettromeccanici; Competenze nell'utilizzo di dispositivi per la lettura di parametri elettrici, e configurazione di strumenti di processo; Benefit Luogo di lavoro: Ovest vicentino Orario di lavoro: FULL TIME Ral: 40.000 Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Lombardy, Roverbella - Adecco Italia
Profilo Sei una persona dinamica, con una naturale predisposizione ai lavori manuali e pronta ad affrontare nuove sfide? Hai esperienza sui cantieri e sei alla ricerca di un'opportunita che ti permetta di crescere in un contesto stimolante e professionale? Allora potresti essere la figura che stiamo cercando! ADECCO - Filiale di Mantova sta selezionando, per conto di un'importante realta operante nel settore dell'edilizia, un/a Operaio/a di Cantiere da inserire inizialmente con un contratto di somministrazione e con concrete possibilita di assunzione diretta in azienda. La sede principale su cui si lavorera si trova nella provincia di Mantova, ma e' richiesta la disponibilita ad effettuare trasferte frequenti, anche fino a 15 giorni consecutivi. Responsabilita Svolgerai attivita legate alla gestione operativa del cantiere, utilizzando strumenti tecnici specifici e partecipando attivamente alla realizzazione dei progetti. Gli orari di lavoro sono orari giornalieri, indicativamente dalle 7:00 alle 18:00, ma e' fondamentale la flessibilita, in base alle necessita operative. Skill e Professionalita Esperienza pregressa su cantieri Buona conoscenza degli strumenti tecnici utilizzati nel settore Predisposizione ai lavori manuali e assenza di problemi legati alla polvere o alle vertigini Flessibilita oraria e disponibilita a spostarsi per trasferte, quando richiesto Informazioni Aggiuntive Cosa ti offriamo: - Un primo inserimento con contratto di somministrazione, con l'opportunita di entrare a far parte dell'azienda cliente in modo stabile - Un ambiente di lavoro dinamico, all'interno di un settore in costante evoluzione - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per l'Edilizia Industria Specifiche: CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: C2 (retribuzione lorda di 2.064,88 euro) Categoria legale: operaio Sei pronto/a a mettere in gioco la tua esperienza e a contribuire al successo di un'azienda solida e orientata alla qualita? Non perdere questa occasione: stiamo aspettando proprio te! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Volta Mantovana - Adecco Italia
Profilo Per una nostra Azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici, siamo alla ricerca di un/una Elettricista Junior / Senior da inserire all'interno di una squadra dinamica e in continua crescita. Responsabilita La risorsa si occupera di attivita di installazione, manutenzione e assistenza su impianti elettrici presso clienti e cantieri, collaborando con il team tecnico nelle diverse fasi di lavorazione. Nello specifico si occupera di: Installazione e manutenzione di impianti elettrici; Supporto nelle attivita di cablaggio e collegamento degli impianti; Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Attivita presso cantieri e clienti, con eventuali trasferte. Skill e Professionalita Per profili junior: diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettronico; Per profili con esperienza: esperienza pregressa nel ruolo, anche in assenza di titolo di studio specifico; Buona manualita e predisposizione al lavoro pratico; Capacita di lavorare in team; Disponibilita a trasferte e ad eventuali attivita lavorative il sabato; Affidabilita e voglia di crescere professionalmente. Sede di lavoro: Mantova e provincia (MN) Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi, dalle 07:00 alle 17:30, con 1 ora e 30 minuti di pausa. Richiesta disponibilita ad eventuali attivita il sabato. Inquadramento: V Livello CCNL Metalmeccanica Artigianato, 1684,77 euro lordi per 13 mensilita. Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato. Categoria legale: Operaio Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
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Italy, Lombardy, Mantova - Adecco Italia
Profilo Hai gia maturato una breve esperienza in ambito magazzino e sei interessato/a al settore dell'edilizia e delle costruzioni? Per Azienda di Mantova, specializzata nella vendita di materiali edili, ferramenta e prodotti per le costruzioni, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in un percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Tecnico Commerciale. La figura selezionata iniziera il proprio percorso come Addetto/a al Magazzino e alla Vendita, acquisendo una conoscenza approfondita dei prodotti e delle dinamiche del settore, per poi evolvere nel ruolo di Tecnico Commerciale a contatto con imprese e cantieri. Requisiti: Diploma tecnico, preferibilmente Geometra, ITIS o Agrario; Breve esperienza, anche minima, in attivita di magazzino o vendita; Interesse per il settore dell'edilizia e dei materiali da costruzione; Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacita relazionali; Disponibilita a partecipare a un percorso di formazione e affiancamento della durata di circa 2-3 anni; Disponibilita agli spostamenti tra le sedi di Mantova, Bozzolo e Pegognaga durante il periodo di formazione; Buona capacita di apprendimento e volonta di crescere professionalmente. Responsabilita Ricevere, controllare e sistemare la merce in ingresso verificandone quantita e conformita; Gestire le attivita di magazzino e supportare la movimentazione dei materiali; Accogliere e assistere clienti privati e professionisti nella scelta dei prodotti; Supportare le attivita di vendita al banco; Acquisire progressivamente competenze tecniche sui materiali edili e sulle soluzioni per il settore delle costruzioni; Collaborare con il team per garantire ordine, efficienza e qualita del servizio. Skill e Professionalita Attitudine al lavoro di squadra; Precisione e organizzazione; Interesse per prodotti tecnici e materiali da costruzione; Orientamento al cliente; Flessibilita e disponibilita ad apprendere nuove competenze. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo : -Inserimento iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi; -Successiva assunzione diretta con prospettiva di stabilizzazione; -Percorso strutturato di formazione e affiancamento con personale senior; -Crescita professionale finalizzata al ruolo di Tecnico Commerciale; - CCNL Commercio, livello 4° (con retribuzione lorda di 1.783,75 euro) o 5° (con retribuzione lorda di 1.660,08 euro) in base all'esperienza maturata; categoria legale: impiegato. -Pasto convenzionato del valore di circa 14 € per i dipendenti residenti a oltre 10 km dalla sede di lavoro. Orario di lavoro In fase iniziale: Dal lunedi al venerdi 08:00 - 12:00 e 13:30 - 17:30 Successivamente potra essere richiesta la disponibilita a effettuare due sabati mattina al mese a rotazione. Luogo: Mantova I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/08/2026
Italy, Veneto, OPPEANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OPPEANO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente fornitrice di servizi di manutenzione, una figura di Capo Cantiere con specializzazione sulle competenze elettriche. La risorsa verrà inserita presso un presidio manutentivo e si occuperà di: - Gestione del team di manutenzione composto da 20 persone - Programmazione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie, straordinarie e preventive - Gestione dei rapporti con la proprietà aziendale; - Supervisione del magazzino ricambi e dell'officina; - Pianificare obiettivi di miglioramento tecnologico delle attrezzature aziendali e delle metodiche di lavoro; - Eventuali interventi di manutenzione Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, a giornata 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - CCNL Metalmeccanico (13 mensilità)  - Buoni pasto da 8€/gg - Inserimento direttoRequisiti - Qualifica o Diploma in ambito elettrico (in via preferenziale) - Esperienza in ambito manutentivo di almeno 5/6 anni - Ottime competenze relazionali e di gestione del team - Flessibilità e adattabilità
11/08/2026
Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari per l'automazione industriale, un/a Tecnico/a Trasfertista per le fasi di installazione e collaudo macchinari e impianti. Le risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi tecnici programmati e straordinari su impianti e macchinari, inclusi diagnostica, sostituzione componenti e regolazioni; - Installazione e collaudo delle macchine presso clienti (on site), inclusa la gestione di eventuali modifiche o customizzazioni software; - Collaudo e ottimizzazione; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature per il montaggio e la verifica del corretto funzionamento delle macchine; - Realizzazione e modifica di cablaggi elettrici; - Produzione di report tecnici di cantiere relativi alle attività svolte; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da Lunedì a Venerdì, 8.00-12-00 e 13.00-17.00 - Luogo di lavoro: Verona (VR) - TRASFERTE: circa 70%-80%, Italia ed estero (con relative indennità) - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)Requisiti - Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o affini); - Esperienza pregressa minima di 3 anni; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Conoscenza dei PLC Siemens e/o Allen Bradley
30/07/2026
Italy, Veneto, Salo' - Omis S.P.A
Hai voglia di portare la tua competenza tecnica in progetti industriali innovativi, tra officina, impianti e cantieri in tutto il mondo? Entra in OMIS Group, realtà di riferimento nel settore del sollevamento industriale e dell'automazione. Stiamo cercando un Tecnico Elettrico di Automazione e Commissioning che contribuisca all'installazione, al collaudo e alla messa in servizio delle nostre soluzioni presso clienti nazionali e internazionali.   Da noi troverai un ambiente che vive di cura, integrità, ambizione e passione: - Cura, perché investiamo nelle persone e valorizziamo le competenze tecniche di ciascuno. - Integrità, perché lavoriamo con responsabilità, sicurezza e attenzione alla qualità. - Ambizione, perché ogni progetto è un'opportunità per crescere e migliorare. - Passione, perché trasformiamo la tecnologia in soluzioni concrete per i nostri clienti.   Cosa troverai in OMIS - Progetti sfidanti e internazionali: lavorerai su impianti e macchine industriali all'avanguardia. - Attività dinamiche: alternerai lavoro in officina, presso gli stabilimenti produttivi e in trasferta dai clienti. - Crescita professionale continua: potrai ampliare le tue competenze in ambito elettrico, automazione e commissioning. - Collaborazione con team multidisciplinari: lavorerai a stretto contatto con progettisti, produzione e service. - Autonomia e responsabilità: sarai protagonista nelle attività di installazione e avviamento degli impianti.   Il tuo ruolo nel dettaglio - Eseguire il cablaggio di quadri elettrici industriali. - Realizzare installazioni e collegamenti bordo macchina. - Verificare la corretta esecuzione degli impianti elettrici. - Effettuare test funzionali e collaudi di macchine e impianti. - Supportare le attività di startup e commissioning presso il cliente. - Diagnosticare e risolvere guasti su impianti elettrici e sistemi automatizzati. - Gestire interventi di assistenza tecnica e post-vendita. - Supervisionare le attività di installazione in cantiere. - Redigere la documentazione tecnica e i rapporti di intervento. - Interfacciarsi con il cliente durante le fasi di installazione e avviamento.   Il profilo che cerchiamo - Esperienza in ambito elettrico industriale, cablaggio e bordo macchina. - Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura elettrica. - Competenze nelle attività di collaudo e messa in servizio degli impianti. - Conoscenza delle principali normative di sicurezza elettrica. - Familiarità con PLC e sistemi di automazione per attività di diagnostica. - Buona manualità e forte orientamento pratico. - Capacità di problem solving e gestione delle problematiche tecniche sul campo. - Flessibilità e disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. - Affidabilità, senso di responsabilità e buone capacità relazionali con clienti e colleghi     Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato in una realtà solida e in continua crescita. - Welfare e Buoni pasto - Opportunità di lavorare su progetti internazionali e altamente tecnologici. - Percorsi di formazione e sviluppo professionale. - Ambiente collaborativo che valorizza competenza, iniziativa e autonomia.   Sede di lavoro: Salò CCNL: Metalmeccanica Industria Range di retribuzione: 26.000,00€ - 27.500,00€   Ti senti pronto/a a mettere in moto impianti, tecnologie e nuove sfide insieme a noi? Candidati e preparati a entrare in un team che ogni giorno trasforma competenza tecnica e innovazione in risultati concreti.
20/08/2026
Italy, Veneto, Lazise - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore dei materiali per l'edilizia di Lazise (VR), ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team Controllo Qualita con un ruolo operativo e dinamico, a diretto contatto con i cantieri. La figura selezionata si occupera delle attivita di campionamento e verifica dei provini di calcestruzzo presso i cantieri clienti, collaborando con il laboratorio interno per il controllo della qualita del prodotto e il confronto dei risultati ottenuti. Attivita principali Confezionamento e raccolta dei provini di calcestruzzo presso i cantieri; Trasporto dei campioni al laboratorio aziendale; Verifica e tracciabilita dei campioni prelevati; Supporto alle attivita di controllo qualita e confronto dei risultati di laboratorio; Relazione con tecnici di cantiere e clienti; Spostamenti quotidiani presso i cantieri mediante mezzo aziendale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Diploma tecnico, preferibilmente Geometra, Costruzioni Ambiente e Territorio o indirizzi affini; Gradita esperienza, anche breve, in cantieri edili o nel settore costruzioni; Interesse per gli aspetti tecnici e qualitativi dei materiali da costruzione; Buone capacita organizzative e precisione; Predisposizione al lavoro operativo sul territorio; Patente B. Completano il profilo Spirito di iniziativa; Attitudine al contatto con clienti e tecnici; Motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale. Si offre Assunzione diretta in azienda; Inquadramento al I o II livello CCNL Edilizia Industria; Retribuzione annua lorda indicativa tra 25.000 € e 30.000 € , commisurata all'esperienza; Mezzo aziendale per gli spostamenti lavorativi; Pasto a carico dell'azienda; Concrete opportunita di crescita verso ruoli di coordinamento tecnico, responsabile di area o commerciale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/08/2026
Italy, Gonzaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Gonzaga (MN) un/a TECNICO/A DI CANTIERE RESPONSABILITA' - Supervisione delle attività di cantiere e coordinamento delle imprese e dei fornitori durante la fase esecutiva; - Gestione della contabilità di cantiere e redazione degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL); - Monitoraggio e gestione degli aspetti relativi alla sicurezza in cantiere; - Gestione dei rapporti con la Committenza, la Direzione Lavori e gli altri soggetti coinvolti nel progetto; REQUISITI - Diploma di Geometra oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Civile; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni (preferibile); - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza dei software Primus e AutoCAD; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. CCNL di riferimento EDILIZIA MILANO - OPERAI - INDUSTRIA - INDUSTRIA Range retributivo: 30.000€ - 35.000€ Luogo di lavoro: Gonzaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
12/08/2026
Italy, Lombardy, Casalmaggiore - Adecco Italia
Profilo Consulente Adecco ricerca per importante Azienda cliente industriale con forte intensita di impianti, un/una Manutentore Meccanico. Il candidato ideale ha maturato consolidata esperienza nella mansione, ha una buona manualita ed e' in possesso di buone conoscenze di tipo meccanico. Principali mansioni e responsabilita: Nella manutenzione ordinaria svolge attivita di controllo periodico sui macchinari, e interviene preventivamente per evitare situazioni che compromettano il corretto funzionamento delle macchine: sostituisce i pezzi usurati, lubrifica ingranaggi, motori, pompe e sistemi di movimentazione meccanici, cambia gli utensili logorati, calibra gli strumenti, rimpiazza filtri, ingranaggi, valvole, tubature e cavi Nella manutenzione straordinaria, a partire da un'analisi dell'impianto, individua le cause del problema tramite strumenti di diagnostica e sceglie di conseguenza le procedure piu indicate per risolvere il malfunzionamento e rimettere in funzione il macchinario. Se necessario, smonta l'impianto, rimuove i componenti guasti, li sostituisce o li ripara. Dopo aver rimontato i meccanismi su cui e' intervenuto, il manutentore meccanico effettua verifiche di conformita e test di collaudo per controllarne l'effettivo funzionamento continuamente il piano di controllo Nella manutenzione programmata si coordina con tecnici, operai conduttori di impianto e capoturno per concordare l'eventuale interruzione del ciclo di produzione, necessaria per svolgere le attivita di manutenzione. Prima di ogni intervento di urgenza si interfaccia con il conduttore dell'impianto/caporeparto esegue una diagnosi per determinare la causa che ha generato il guasto decide in base al proprio responsabile le modalita intervento (sostituzione o riparazione componente) prepara tutti gli attrezzi necessari e i materiali, esegue l'intervento minimizzando il fermo produttivo,si coordina con manutenzione elettrotecnica se la tipologia del guasto Si interfaccia con personale di produzione Si occupa della attivita di trasloco macchinari ed uffici e supporta la riorganizzazione dei lay out Collabora nelle nuove installazioni di macchinari o loro smontaggio Controlla la completezza e il buon stato di utilizzo delle attrezzature e utensili a sua disposizione Gradita la disponibilita ad effettuare straordinari, soprattutto il sabato mattina. Sede dell'azienda: vicinanze Casalmaggiore Responsabilita La risorsa si occupera di manutenzione preventiva, d'urgenza, ordinaria e straordinaria ai fini di assicurare la perfetta efficienza di macchinari ed impianti industriali complessi e lavorera all'interno di una squadra di lavoro, rispondendo al coordinatore della squadra di manutenzione meccanica. Principali mansioni e responsabilita: Nella manutenzione ordinaria svolge attivita di controllo periodico sui macchinari, e interviene preventivamente per evitare situazioni che compromettano il corretto funzionamento delle macchine: sostituisce i pezzi usurati, lubrifica ingranaggi, motori, pompe e sistemi di movimentazione meccanici, cambia gli utensili logorati, calibra gli strumenti, rimpiazza filtri, ingranaggi, valvole, tubature e cavi Nella manutenzione straordinaria, a partire da un'analisi dell'impianto, individua le cause del problema tramite strumenti di diagnostica e sceglie di conseguenza le procedure piu indicate per risolvere il malfunzionamento e rimettere in funzione il macchinario. Se necessario, smonta l'impianto, rimuove i componenti guasti, li sostituisce o li ripara. Dopo aver rimontato i meccanismi su cui e' intervenuto, il manutentore meccanico effettua verifiche di conformita e test di collaudo per controllarne l'effettivo funzionamento continuamente il piano di controllo Nella manutenzione programmata si coordina con tecnici, operai conduttori di impianto e capoturno per concordare l'eventuale interruzione del ciclo di produzione, necessaria per svolgere le attivita di manutenzione. Prima di ogni intervento di urgenza si interfaccia con il conduttore dell'impianto/caporeparto esegue una diagnosi per determinare la causa che ha generato il guasto decide in base al proprio responsabile le modalita intervento (sostituzione o riparazione componente) prepara tutti gli attrezzi necessari e i materiali, esegue l'intervento minimizzando il fermo produttivo,si coordina con manutenzione elettrotecnica se la tipologia del guasto Si interfaccia con personale di produzione Si occupa della attivita di trasloco macchinari ed uffici e supporta la riorganizzazione dei lay out Collabora nelle nuove installazioni di macchinari o loro smontaggio Controlla la completezza e il buon stato di utilizzo delle attrezzature e utensili a sua disposizione Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma tecnico Meccanico o qualifica/esperienza equivalente Buona conoscenza di meccanica, idraulica e pneumatica Basi di elettromeccanica ed elettronica Conoscenza del disegno tecnico e degli schemi oleodinamici Utilizzo e conoscenza utensili E' in grado di svolgere in autonomia le attivita di manutenzione Ordine e precisione, buona manualita, capacita di gestire le urgenze e rapidita di intervento Predisposizione al lavoro in squadra Orientamento al servizio e al cliente interno (reparto produzione) Orientamento alla sicurezza Orientamento alla qualita Flessibilita operativa ed oraria Disponibile ad orari a turni e reperibilita notturna e week end Informazioni Aggiuntive Gradita la disponibilita ad effettuare straordinari, soprattutto il sabato mattina. Sede dell'azienda: vicinanze Casalmaggiore I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/08/2026
Italy, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Novellara (RE) un/a: CAPO TURNI Responsabilità: - Gestione e coordinamento del team sul turno; - Effettuare il piazzamento completo dei centri di lavoro CNC verticali; - Gestione utensileria e parametri in base al materiale da lavorare; Requisiti: - Qualifica Professionale o Diploma Tecnico; - Esperienza nel ruolo di Capo Turno; - Autonomia nel piazzamento / attrezzaggio meccanico su CNC verticali; - Leadership e attitudine al problem solving; Altre informazioni: Inserimento e retribuzione saranno discussi in sede di colloquio. Full time, dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08