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15/08/2026
Italy, Tuscany, COLLESALVETTI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLLESALVETTI (LI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente la figura di: RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA La risorsa coordinerà il reparto carpenteria e si occuperà delle seguenti attività: - Supervisione dei processi di produzione con focus su saldatura e assemblaggio - Assegnazione dei compiti, gestione turni ed assenze - Verifica e distribuzione dei disegni tecnici - Controllo del flusso di lavoro, funzionamento dei macchinari e rispetto delle tempistiche - Creazione di report dettagliati Requisiti - Esperienza pregressa in aziende di carpenteria metallica e/o cantieri - Diploma ad indirizzo tecnico o affine - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico - Gradita conoscenza di software di modellazione CAD -
15/08/2026
Italy, Tuscany, PORCARI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORCARI (LU) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - filiale di Lucca - ricerca per azienda cliente la figura di: ELETTRICISTA La risorsa si occuperà risponderà al Capocantiere per l'eseguimento dei lavori di cantiere, dove si occuperà di manutenzione elettrica di impianti. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 7.30/8 - 16.30/17. Requisiti - Diploma tecnico  - Patente B - Disponibilità a lavorare in squadra
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Prato - LHH
Responsabilità Il ruolo prevede l'espletamento delle seguenti attività: - Partecipare alla definizione del progetto costruttivo della commessa insieme al Responsabile dell'Ufficio Tecnico Impianti e stabilirne il cronoprogramma -Determinare il cronoprogramma della commessa in collaborazione con il Responsabile di Produzione -Definire le risorse da destinare al cantiere insieme al Responsabile di Produzione -Definire e controllare tempi e costi di commessa -Controllare l'avanzamento dei lavori da remoto e presso il cantiere -Gestire le ditte in subappalto insieme al Capocantiere residente - Curare l'interfaccia con la Direzione Lavori e i suoi consulenti -Curare l'interfaccia con i PM di eventuali General Contractor nostri commitenti - Curare l'interfaccia con il con il comparto finanze, per il controllo finanziario della commessa -Partecipare al collaudo degli impianti -Rendicontare al Responsabile di BU Impianti, l'andamento in corso e finale della commessa, in collaborazione con il comparto CDG (Controllo di Gestione) Profilo Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - Diploma di perito industriale o laurea in ingegneria (elettrotecnica/energia/assimilabili) - Esperienza nel settore maturata preferibilmente in azienda del settore o in studio tecnico dove ha svolto anche direzione lavori in cantiere. Proattività, affidabilità e buone doti relazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Tuscany, Pisa - LHH
Per conto di un'azienda storica e in forte crescita, specializzata nella produzione di soluzioni per l'edilizia professionale, si ricerca un/una Sales Account ? Tecnico Commerciale per il presidio e lo sviluppo delle province di Pisa e Lucca. L'azienda, con sede in Italia, è riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per un approccio commerciale orientato alla consulenza tecnica. Opera su tutto il territorio nazionale attraverso una rete mista di agenti plurimandatari e funzionari commerciali diretti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (rivenditori edili, studi tecnici, imprese) - Promozione tecnica dei prodotti e supporto alla clientela - Collaborazione con il team applicativo interno e l'ufficio marketing - Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e KPI assegnati - Report diretto al Direttore Vendite Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza commerciale nel settore edilizia o in contesti affini. - Ottime capacità relazionali e organizzative. - Conoscenza del territorio di riferimento. - Attitudine alla consulenza tecnica e alla vendita. - Gradita esperienza nel dialogo con cantieri, progettisti e rivenditori. Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL 35.000,00 - 40.000,00 + bonus variabile legato al fatturato (KPI). - Auto ad uso promiscuo. - Supporto marketing e tecnico. - Inserimento in un contesto dinamico, con processi decisionali snelli e forte orientamento alla crescita. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/08/2026
Italy, Tuscany, PISA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PISA (PI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Pisa cerca: ASSISTENTE UFFICIO ACQUISTI sostituzione maternità La risorsa sarà inserita nell'ufficio acquisti di un'azienda operante nel settore edile, controllata a sua volta da una società capogruppo operante nei trasporti e nei servizi pubblici essenziali, e si occuperà delle attività amministrative legate alla supply chain. Principali attività: - Inserimento Ordini di Acquisto nel sistema SAP e successive Entrate merci - Controllo documentale Ordini con DDT/Esecuzione prestazione - Gestione amministrativa parco mezzi aziendali - Gestione richieste di manutenzione mezzi ed attrezzature di cantiere - Partecipazione attiva al processo di trasferimento sistema informativo da SAP a SAP S4 Hana - Controllo di gestione delle commesse Range di RAL 30.000 - 32.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Orario di lavoro: 9.00-17.30 con mezzora di pausa. Mensa aziendale. Contratto offerto: sostituzione maternità Requisiti - Conoscenza di SAP - Conoscenza del pacchetto Office - Diploma o Laurea breve in ambito economico/giuridico - Pregressa esperienza in ambito amministrativo in realtà del settore edile/cantieristico - Conoscenza del linguaggio tecnico legato a opere strutturali, civili e impiantistiche - Livello B2 della lingua inglese
07/08/2026
Italy, Tuscany, Livorno - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di un autista per azienda cliente nel settore edilizio e cantieristico. Responsabilita Guidare e gestire i mezzi di trasporto tra fornitori, magazzini e cantieri, effettuando carico e scarico di materiali, attrezzature e scarti nel rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali interne. Pianificare itinerari e tempi di consegna in coordinamento con i referenti di cantiere, ottimizzando i flussi di materiale, le zone di rifornimento e riducendo i tempi morti nelle attivita operative. Applicare in modo rigoroso le normative di sicurezza stradale e cantieristica, utilizzare i DPI appropriati e gestire carichi pesanti e/o pericolosi in conformita alle schede di sicurezza e alle procedure previste. Interfacciarsi con il personale di cantiere. Intervenire, nel rispetto delle procedure aziendali, in situazioni di emergenza o in caso di incidente minore, collaborando con il personale presente per l'attuazione delle misure di sicurezza previste. Skill e Professionalita Possesso di patente di guida categoria C in corso di validita e CQC per il trasporto di merci, con consolidata conoscenza delle normative stradali e dei requisiti di trasporto. Esperienza di guida in contesti di cantiere, con capacita di movimentare carichi pesanti e/o pericolosi nel rispetto delle norme di carico/scarico e delle procedure interne aziendali. Conoscenza delle norme di sicurezza cantieristica, gestione dei DPI, movimentazione corretta di carichi e pallet e applicazione delle disposizioni di sicurezza sul lavoro previste dalla normativa vigente. Conoscenze di base informatiche per l'utilizzo di dispositivi mobili per tracking, fogli di calcolo o applicazioni di logistica a supporto delle attivita di trasporto e registrazione dati. Conoscenza in materia ambientale riguardante la corretta gestione dei rifiuti di cantiere, l'identificazione e classificazione secondo i codici EER (Elenco Europeo dei Rifiuti) e l'applicazione delle disposizioni previste dal D.Lgs. 3 aprile 2006, n. 152 (Testo Unico Ambientale). Preferibile conoscenza delle normative ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 50001:2018, SA 8000:2014, UNI/PdR 125:2022, D.Lgs. 231/2001, UNI CEI 11352:2014 (ESCo), principi ESG, ISO 37001 e delle attestazioni SOA. Buona resistenza fisica per svolgere attivita di carico e scarico manuale o parzialmente assistito in condizioni ambientali e operative differenti, anche prolungate nel tempo. Flessibilita e disponibilita a spostamenti tra cantieri e a turni di lavoro, compresi eventuali straordinari in funzione delle esigenze operative e logistiche. Informazioni Aggiuntive Prevista assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato. Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi 07:00 - 12:00 / 14:30 - 17:30. Eventuale e sporadica presenza nel fine settimana (prevalentemente il sabato mattina, in via del tutto eccezionale). Trasferte esclusivamente giornaliere e all'interno della regione. Rari spostamenti fuori sede e pernottamenti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).