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26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR #LI-AR2 Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente una figura da inserire come CAPOTURNO PULIZIE SANITARIE a PARMA e PROVINCIA. La risorsa si occuperà della gestione di turnazioni, team per gli interventi di sanificazione e si sposterà strutture sanitarie e civili con mezzo aziendale.   SI OFFRE: - contratto part time di 30/36h; - contratto a tempo determinato, con proroghe; - mezzo aziendale non a uso promiscuo.   SI RICHIEDE: - minima esperienza pregressa; - flessibilità oraria; - patente B -  automunita/o o residenza in zone limitrofe; - disponibilità immediata.   CCNL: Multiservizi - 3° livello - 1060/1280 euro lordi al mese, 8,17 euro lordi l'ora. RAL: 15.000/18.000 Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, con 1/2 giorni di riposo variabile, con turni all'interno della fascia oraria 7:30/21:00 Luogo di lavoro: PARMA E PROVINCIA.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
26/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FONTEVIVO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di  Parma  seleziona IMPIEGATO /A  UFFICIO ACQUISTI   per realtà operante nel settore edilizia e costruzioni   Mansioni - Gestione degli acquisti - Rapporti con fornitori - Supporto ai cantieri - Controllo documentale e amministrativo   Requisiti - Ottima conoscenza del PC (in particolare pacchetto office) - Conoscenza e ottimo utilizzo di Autocad - Preferenziale: formazione tecnica-edile   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda con tempo determinato iniziale - Luogo di lavoro: Fontevivo - Disponibilità oraria: Full time giornaliero, dal lunedì al venerdì, 08.30/12.30 - 14.00/18.00 - Inquadramento: CCNL Edilizia, 13 mensilità + buoni pasto da 8E (oppure contributo mensa), stipendio mensile netto: 1750E circa   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
05/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Mazzei Architects
MAZZEI ARCHITECTS è uno studio di architettura e ingegneria in rapida espansione, con sedi a Parma, Milano, Torino e Catania. Specializzato nella progettazione integrata, lo studio si distingue a livello nazionale come partner affidabile per soluzioni che spaziano dalla progettazione edilizia al retail planning, dalla consulenza per appalti alla gestione BIM di progetti complessi. Descrizione della posizione Per il potenziamento del team, ricerchiamo un/una Assistente per le attività di Direzione Lavori e Coordinamento della Sicurezza. La risorsa affiancherà il team nelle fasi esecutive delle commesse, con un ruolo operativo e documentale a supporto della gestione di cantiere: raccolta e controllo documenti, predisposizione di verbali e report, coordinamento con imprese e fornitori, monitoraggio scadenze e adempimenti. L’inserimento avverrà in un contesto strutturato e collaborativo, con possibilità di crescita in funzione dell’autonomia e dell’esperienza maturata. Responsabilità - Supporto alla Direzione Lavori nelle attività operative di cantiere e nella gestione della documentazione di commessa. - Supporto al Coordinamento della Sicurezza in fase esecutiva: predisposizione, aggiornamento e controllo della documentazione prevista. - Redazione e gestione di verbali, report, registri e archivi (inclusa tracciabilità revisioni e versioning). - Raccolta e gestione documentale da imprese e fornitori (es. certificazioni, schede tecniche, POS, richieste integrazioni). - Supporto al monitoraggio di avanzamento lavori, non conformità, varianti e azioni correttive, in coordinamento con DL/PM. - Coordinamento con team interno e interlocutori esterni per garantire coerenza tra elaborati, decisioni progettuali e attività in campo. Requisiti - Laurea magistrale in Architettura o Ingegneria; in alternativa Diploma CAT (Geometra). - Italiano madrelingua o livello avanzato. - Esperienza di 2–3 anni in ruolo analogo o in contesti affini (DL/cantiere/ufficio tecnico). - Buona conoscenza delle attività di DL e Sicurezza e della normativa di riferimento ( 81/2008). - Ottima padronanza di Office e buon utilizzo di AutoCAD 2D. - Precisione, affidabilità, capacità di lavorare per priorità e scadenze, attitudine al lavoro in team. Plus che apprezziamo - Abilitazione/esperienza come CSE (Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione). - Esperienza su cantieri complessi e gestione strutturata della documentazione (checklist, standard, revisioni). - Disponibilità a sopralluoghi e trasferte giornaliere legate alle commesse. Sede e modalità di lavoro - Impegno: full time. - Presenza e operatività in cantiere definite in base alle esigenze di commessa e al livello di autonomia.   Inquadramento e compenso - Tipologia contrattuale e compenso commisurati all’esperienza e al livello di autonomia, con possibilità di crescita in un contesto strutturato. È necessario allegare il proprio CV,  il portfolio e/o una lettera ; Valutiamo le candidature senza distinzione di genere, età, origine, orientamento o condizioni personali. Trattiamo i dati nel rispetto del GDPR; evita di includere informazioni sensibili non richieste (es. stato civile, gravidanza).  
12/08/2026
Italy, Lombardy, Casalmaggiore - Adecco Italia
Profilo Consulente Adecco ricerca per importante Azienda cliente industriale con forte intensita di impianti, un/una Manutentore Meccanico. Il candidato ideale ha maturato consolidata esperienza nella mansione, ha una buona manualita ed e' in possesso di buone conoscenze di tipo meccanico. Principali mansioni e responsabilita: Nella manutenzione ordinaria svolge attivita di controllo periodico sui macchinari, e interviene preventivamente per evitare situazioni che compromettano il corretto funzionamento delle macchine: sostituisce i pezzi usurati, lubrifica ingranaggi, motori, pompe e sistemi di movimentazione meccanici, cambia gli utensili logorati, calibra gli strumenti, rimpiazza filtri, ingranaggi, valvole, tubature e cavi Nella manutenzione straordinaria, a partire da un'analisi dell'impianto, individua le cause del problema tramite strumenti di diagnostica e sceglie di conseguenza le procedure piu indicate per risolvere il malfunzionamento e rimettere in funzione il macchinario. Se necessario, smonta l'impianto, rimuove i componenti guasti, li sostituisce o li ripara. Dopo aver rimontato i meccanismi su cui e' intervenuto, il manutentore meccanico effettua verifiche di conformita e test di collaudo per controllarne l'effettivo funzionamento continuamente il piano di controllo Nella manutenzione programmata si coordina con tecnici, operai conduttori di impianto e capoturno per concordare l'eventuale interruzione del ciclo di produzione, necessaria per svolgere le attivita di manutenzione. Prima di ogni intervento di urgenza si interfaccia con il conduttore dell'impianto/caporeparto esegue una diagnosi per determinare la causa che ha generato il guasto decide in base al proprio responsabile le modalita intervento (sostituzione o riparazione componente) prepara tutti gli attrezzi necessari e i materiali, esegue l'intervento minimizzando il fermo produttivo,si coordina con manutenzione elettrotecnica se la tipologia del guasto Si interfaccia con personale di produzione Si occupa della attivita di trasloco macchinari ed uffici e supporta la riorganizzazione dei lay out Collabora nelle nuove installazioni di macchinari o loro smontaggio Controlla la completezza e il buon stato di utilizzo delle attrezzature e utensili a sua disposizione Gradita la disponibilita ad effettuare straordinari, soprattutto il sabato mattina. Sede dell'azienda: vicinanze Casalmaggiore Responsabilita La risorsa si occupera di manutenzione preventiva, d'urgenza, ordinaria e straordinaria ai fini di assicurare la perfetta efficienza di macchinari ed impianti industriali complessi e lavorera all'interno di una squadra di lavoro, rispondendo al coordinatore della squadra di manutenzione meccanica. Principali mansioni e responsabilita: Nella manutenzione ordinaria svolge attivita di controllo periodico sui macchinari, e interviene preventivamente per evitare situazioni che compromettano il corretto funzionamento delle macchine: sostituisce i pezzi usurati, lubrifica ingranaggi, motori, pompe e sistemi di movimentazione meccanici, cambia gli utensili logorati, calibra gli strumenti, rimpiazza filtri, ingranaggi, valvole, tubature e cavi Nella manutenzione straordinaria, a partire da un'analisi dell'impianto, individua le cause del problema tramite strumenti di diagnostica e sceglie di conseguenza le procedure piu indicate per risolvere il malfunzionamento e rimettere in funzione il macchinario. Se necessario, smonta l'impianto, rimuove i componenti guasti, li sostituisce o li ripara. Dopo aver rimontato i meccanismi su cui e' intervenuto, il manutentore meccanico effettua verifiche di conformita e test di collaudo per controllarne l'effettivo funzionamento continuamente il piano di controllo Nella manutenzione programmata si coordina con tecnici, operai conduttori di impianto e capoturno per concordare l'eventuale interruzione del ciclo di produzione, necessaria per svolgere le attivita di manutenzione. Prima di ogni intervento di urgenza si interfaccia con il conduttore dell'impianto/caporeparto esegue una diagnosi per determinare la causa che ha generato il guasto decide in base al proprio responsabile le modalita intervento (sostituzione o riparazione componente) prepara tutti gli attrezzi necessari e i materiali, esegue l'intervento minimizzando il fermo produttivo,si coordina con manutenzione elettrotecnica se la tipologia del guasto Si interfaccia con personale di produzione Si occupa della attivita di trasloco macchinari ed uffici e supporta la riorganizzazione dei lay out Collabora nelle nuove installazioni di macchinari o loro smontaggio Controlla la completezza e il buon stato di utilizzo delle attrezzature e utensili a sua disposizione Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma tecnico Meccanico o qualifica/esperienza equivalente Buona conoscenza di meccanica, idraulica e pneumatica Basi di elettromeccanica ed elettronica Conoscenza del disegno tecnico e degli schemi oleodinamici Utilizzo e conoscenza utensili E' in grado di svolgere in autonomia le attivita di manutenzione Ordine e precisione, buona manualita, capacita di gestire le urgenze e rapidita di intervento Predisposizione al lavoro in squadra Orientamento al servizio e al cliente interno (reparto produzione) Orientamento alla sicurezza Orientamento alla qualita Flessibilita operativa ed oraria Disponibile ad orari a turni e reperibilita notturna e week end Informazioni Aggiuntive Gradita la disponibilita ad effettuare straordinari, soprattutto il sabato mattina. Sede dell'azienda: vicinanze Casalmaggiore I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SCANDIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCANDIANO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - filiale di Vezzano sul Crostolo - ricerca un/a CAPOTURNO REPARTO SMALTERIA per azienda ceramica locale. ATTIVITA': La figura selezionata risponderà al Caporeparto Smalteria e si dovrà occupare principalmente di: - guidare un gruppo di 4 persone su 4 linee - effettuare l'allestimento della linea, montando le attrezzature identificate nella scheda di lavoro - controllare il corretto funzionamento delle linee ed in particolare delle applicazioni smalti realizzate con ugelli ad alta pressione - all'inizio di ciascuna produzione, recuperare i campioni della linea (staffetta), portarli al forno cuocendoli, attendere la cottura dei campioni stessi valutandoli e nel caso, operare sulle macchine modificando la regolazione - collaborare con manutenzione, qualità e produzione per la risoluzione delle problematiche operative - supportare l'inserimento e la formazione operativa degli operatori di reparto ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su 3 turni (04:00 - 12:00 / 12:00 - 20:00 / 20:00 - 04:00) alternati. LUOGO DI LAVORO: Scandiano (RE) SI OFFRE: Contratto iniziale a tempo indeterminato diretto con l'azienda. CCNL Ceramica Industria, RAL 35k - 40k.Requisiti - esperienza pregressa nella mansione - capacità di organizzazione e gestione di personale di produzione - buone capacità relazionali - leadership e propensione al lavoro di squadra
25/08/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
Il Neolaureato in Ingegneria Edile/Civile/Strutturale , riportando al Responsabile della BU Engineering Construction, dovrà operare in coordinamento con la Direzione Tecnica, i progettisti, le imprese esecutrici, i fornitori e gli altri soggetti coinvolti nelle commesse, seguendo sia gli aspetti operativi di cantiere sia quelli documentali, progettuali e gestionali.Nel dettaglio: - Effettuare sopralluoghi tecnici in cantiere e verificare lo stato di avanzamento dei lavori; - Coordinare le attività operative con imprese, subappaltatori, fornitori e professionisti esterni; - Controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni rispetto agli elaborati progettuali, alle specifiche tecniche e alle tempistiche previste; - Supportare la Direzione Lavori e la Direzione Tecnica nella gestione delle commesse; - Redigere report di cantiere, verbali di sopralluogo, stati di avanzamento lavori e documentazione tecnica; - Analizzare elaborati progettuali, computi metrici, preventivi e offerte tecniche; - Predisporre e verificare la documentazione tecnica e amministrativa relativa alle commesse; - Aggiornare e controllare la documentazione di cantiere, garantendone completezza e correttezza; - Interfacciarsi con enti, consulenti, progettisti e imprese esecutrici per il coordinamento delle attività progettuali e realizzative; - Supportare la valutazione di varianti, riserve, richieste integrative e soluzioni tecniche: - Monitorare costi, tempi e qualità delle lavorazioni, assicurando il rispetto degli obiettivi di progetto: - Collaborare alla gestione della sicurezza di cantiere, in coordinamento con le figure preposte e per quanto di competenza; - Archiviare la documentazione tecnica e gestire le comunicazioni operative in modo strutturato e organizzato. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Civile/Edile o titolo affine; - Conoscenza delle principali dinamiche di cantiere e buona capacità di redazione di relazioni tecniche, verbali e documenti di sintesi; - Capacità di lettura di elaborati grafici, computi metrici, capitolati e documentazione tecnica; - Capacità di utilizzare software di progettazione e modellazione (AutoCAD o software analoghi); - Conoscenza delle normative di sicurezza e standard di costruzione. - Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio italiano per i sopralluoghi. L'azienda è una realtà internazionale operante nel settore Logistics Distribution and Supply Chain, localizzata a Milan (MI), si distingue per il suo impegno nell'innovazione e nell'ottimizzazione dei processi produttivi, con un focus particolare sulla qualità e sulla soddisfazione del cliente. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 37.000 EUR. Se questa opportunità ti interessa, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
31/07/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo strategico nel supportare l'evoluzione operativa del Gruppo, lavorando trasversalmente sulle diverse società partecipate con l'obiettivo di identificare aree di miglioramento, e sviluppare un modello operativo del gruppo e delle singole società in grado di sostenere la crescita futura. Nel farlo non dovrà semplicemente imporre un modello uniforme, ma costruirà un sistema operativo di Gruppo capace di valorizzare l'identità e le competenze delle singole aziende, introducendo al tempo stesso principi, linguaggio e strumenti condivisi. La figura collaborerà direttamente con il management di Gruppo, con gli imprenditori e con le prime linee delle società controllate, fungendo da facilitatore del cambiamento e promotore delle migliori pratiche organizzative e operative. Mansioni principali: - analizzare i processi operativi delle diverse società del Gruppo, individuando aree di miglioramento, inefficienze, sovrapposizioni e opportunità di miglioramento, anche sfruttando strumenti digitali; - costruire un sistema operativo comune senza compromettere l'autonomia imprenditoriale delle aziende. - migliorare qualità, puntualità, produttività, marginalità e capacità di servizio; - coordinare l'integrazione operativa delle aziende acquisite e accelerare la realizzazione delle sinergie; - sviluppare e diffondere practice in ambito operations, project management, execution e gestione delle commesse; - supportare la creazione di KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance condivisi a livello di Gruppo; - collaborare con il management nell'ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse tecniche, operative e produttive, aumentando la produttività e l'utilization rate e riducendo tutti gli sprechi di tempo; - promuovere l'introduzione di metodologie strutturate di pianificazione, controllo e avanzamento delle attività; - supportare lo sviluppo di un modello efficiente di SOP (Sales & Operation Planning) disegnato sulle esigenze del modello di business specifico (a commessa); - supportare il miglioramento della gestione della pianificazione delle attivita' di manutenzione e service e sovraintende la creazione di strutture e processi di service & mantainance laddove non presenti; - favorire la condivisione di competenze e conoscenze tra le diverse società partecipate; - supportare l'integrazione operativa di future acquisizioni, contribuendo alla costruzione di un modello organizzativo scalabile; - guidare iniziative di miglioramento continuo orientate all'aumento della produttività, della qualità e della marginalità delle commesse; - affiancare gli imprenditori e i manager locali nel percorso di evoluzione organizzativa e trasformazione operativa. Il/la candidato/a ideale possiede una solida esperienza nella gestione delle operations all'interno di contesti caratterizzati da business su commessa di dimensioni medio-piccole, preferibilmente in ambito impiantistico ed è in grado di coniugare conoscenza delle operation, dei processi, dei processi di service, pragmatismo operativo, forte cultura del miglioramento continuo e capacità di influenzare stakeholder differenti. Serve solida esperienza nella gestione del change management di PMI italiane a conduzione familiare, con processi deboli o completamente assenti. Soprattutto, serve una chiara visione dell'eccellenza, e delle fasi richieste per evolvere da piccola impresa familiare destrutturata, ad azienda che opera secondo le migliori "practice" di settore. Requisiti richiesti: - esperienza significativa in ruoli quali Operations Manager, Operational Excellence Manager, Head of Operations o analoghi; - provenienza dal settore impiantistica tecnologica, facility management, o project-based business complessi; - esperienza nella gestione e nel miglioramento di processi operativi e organizzativi; - conoscenza approfondita delle logiche di gestione commesse e gestione manutenzioni ricorrenti, pianificazione lavori, gestione cantieri e coordinamento delle risorse; - comprovata esperienza in contesti caratterizzati da trasformazione organizzativa, crescita per acquisizioni o integrazione di realtà differenti; - familiarità con metodologie di Continuous Improvement, Lean Management o Operational Excellence; - capacità di analisi dei dati operativi e sviluppo di KPI di performance; - familiarità ed esperienze di digitalizzazione dei processi; - preferibile una laurea in materie tecniche; - ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - forte credibilità professionale nei confronti di imprenditori, manager operativi e tecnici; - approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi; - leadership collaborativa e capacità di guidare il cambiamento senza approcci gerarchici; - mentalità imprenditoriale e forte orientamento ai risultati; - attitudine a operare in contesti in forte evoluzione e caratterizzati da una significativa complessità organizzativa; - interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Il profilo ha preferibilmente esperienze in ambito purchasing ed expediting. Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e infrastrutture critiche. Rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni (compreso service, operation & manteinance" che alla costruzione di "nuovi impianti". - Retribuzione compresa tra 90.000 e 100.000 Euro. - Dotazione di PC, cellulare e auto aziendale. Se pensi che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, PONTENURE - Atempo SpA
Atempo SpA - Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda settore pulizie industriali a Pontenure (PC) , un Addetto/a alle Pulizie da inserire in spazi lavorativi come uffici, palestre, scuole e centri logistici/magazzini. La risorsa si occuperà di: - pulire spazi lavorativi dedicati agli uffici e ampie aree destinate a centri logistici e magazzini; - utilizzare in totale autonomia macchinari industriali per la pulizia (quali lavasciuga, motoscope o spazzatrici semoventi); - utilizzare i prodotti in base alla tipologia della superficie da trattare, come da indicazioni della responsabile di cantiere. Si richiede: - esperienza nella mansione e nell'utilizzo di macchinari per la pulizia industriale; - ottima energia e resistenza fisica idonea alla gestione operativa di spazi logistici; - patente B e automunito; - buona conoscenza della lingua italiana. L'azienda offre: - Contratto a tempo determinato in somministrazione lavoro, con possibilità di proroghe e assunzione diretta; - Fascia di retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra € 16.900 e € 17.000, determinata sulla base dei criteri oggettivi previsti dalla normativa e definita in funzione delle effettive competenze professionali e dell'esperienza del candidato/a; - Contratto Collettivo Nazionale di riferimento: CCNL Pulizie Artigianato; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 6:00 - 9:00.
20/08/2026
Italy, Canossa - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore edilizia artigianato con sede a Ciano d'Enza (Reggio nell'Emilia), Adecco ricerca un/una Geometra da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La posizione e' rivolta anche a candidati e candidate con esperienza professionale limitata, purché in possesso di una formazione tecnica adeguata e forte motivazione ad operare in ambito edile/immobiliare. Responsabilita Utilizzare il software AutoCAD per la realizzazione, modifica e aggiornamento di disegni tecnici, garantendo coerenza con le indicazioni dei colleghi e della direzione. Supportare le attivita di gestione sicurezza interna e predisporre la documentazione tecnica, assicurando conformita alle procedure aziendali e normative vigenti. Collaborare alla predisposizione di preventivi e alla contabilita di commessa, verificando corrispondenza tra rilievi eseguiti e dati inseriti nei documenti ufficiali. Effettuare misure e rilievi tecnici in cantiere con attenzione al dettaglio, garantendo precisione dei dati raccolti e tempestivo aggiornamento dei progetti. Archiviare e aggiornare in modo ordinato file e documenti tecnici, utilizzando sistemi di archiviazione digitale e strumenti informatici di base da ufficio. Spostarsi, quando richiesto, tra i diversi cantieri nelle province di Reggio Emilia, Parma e Modena, utilizzando auto aziendale o mezzo proprio con rimborso spese secondo le regole interne. Skill e Professionalita Ottima conoscenza e utilizzo avanzato del programma AutoCAD per disegno tecnico, modifica di elaborati esistenti e aggiornamento della documentazione. Buona padronanza di Excel e degli strumenti informatici di base da ufficio, inclusi sistemi di archiviazione digitale e gestione della posta elettronica. Capacita di effettuare misure e rilievi tecnici con accuratezza, assicurando qualita, precisione e affidabilita delle informazioni acquisite sul campo. Attitudine al lavoro in team a stretto contatto con colleghi tecnici, garantendo ordine, chiarezza e collaborazione nella gestione delle attivita quotidiane. Capacita di organizzare il proprio lavoro nel rispetto delle scadenze, mantenendo attenzione alla sicurezza e alle procedure previste dal settore edilizio. Benefit Contratto applicato CCNL Edilizia artigianato, 1° o 2° categoria impiegato, con trattamento economico e normativo previsto dal contratto collettivo. Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.800 e 2.000 euro lordi, definita in base all'inquadramento e all'esperienza posseduta. Orario di lavoro full time strutturato su fascia 8:00-12:30 e 14:00-17:30 Eventuali premi e strumenti previsti dal CCNL di categoria, secondo le condizioni generali applicate ai dipendenti del settore edilizio artigianale. Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato con scopo assunzione Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente un Responsabile Operativo Facility Management Responsabilità principali: - Gestione e ottimizzazione delle attività operative presso i clienti - Coordinamento del personale e pianificazione turni - Selezione, formazione e monitoraggio delle risorse - Controllo qualità del servizio e gestione delle criticità - Gestione rapporti con i clienti e sviluppo opportunità commerciali - Gestione ordini e rifornimento materiali - Controllo dei budget dei cantieri assegnati - Supporto operativo costante e reperibilità Requisiti : - Esperienza consolidata nel Soft Facility Management- settore pulizie e facchinaggio - Esperienza nella gestione del personale operativo - Ottima capacità di gestione budget e commesse - Spiccate doti relazionali e standing professionale - Flessibilità, affidabilità e forte orientamento al risultato Si offre contratto full time 40 H CCNL Vigilanza Privata SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
14/08/2026
Italy, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Novellara (RE) un/a: CAPO TURNI Responsabilità: - Gestione e coordinamento del team sul turno; - Effettuare il piazzamento completo dei centri di lavoro CNC verticali; - Gestione utensileria e parametri in base al materiale da lavorare; Requisiti: - Qualifica Professionale o Diploma Tecnico; - Esperienza nel ruolo di Capo Turno; - Autonomia nel piazzamento / attrezzaggio meccanico su CNC verticali; - Leadership e attitudine al problem solving; Altre informazioni: Inserimento e retribuzione saranno discussi in sede di colloquio. Full time, dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08