Find jobs for warehouse stock manager in Pianezza6
17/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Pianezza - WinTime SpA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime SpA – Filiale di Torino – ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI L.68/99 per azienda di Pianezza operante nel settore chimico-cosmetico. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione operativa degli approvvigionamenti aziendali, garantendo il corretto flusso degli ordini e il coordinamento con fornitori, produzione e magazzino. Attività principali: - gestione del processo di acquisto, dall'emissione degli ordini al monitoraggio delle consegne - pianificazione degli approvvigionamenti e verifica delle giacenze - gestione dei rapporti con i fornitori e supporto nelle attività di negoziazione - analisi dei costi e ottimizzazione dei costi di acquisto - gestione della documentazione e aggiornamento dei dati a gestionale - collaborazione con magazzino, logistica e produzione Requisiti richiesti: - iscrizione alle liste delle Categorie Protette (L.68/99) - Diploma di scuola secondaria superiore - esperienza pregressa in ufficio acquisti, approvvigionamenti o back office commerciale - ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel - conoscenza della lingua inglese livello B2 - disponibilità a brevi trasferte presso fornitori Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della Direttiva REACH (CE n. 1907/2006) e del Regolamento CLP (CE n. 1272/2008). Orario di lavoro: - full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroghe e inserimento diretto - CCNL Commercio – 14 mensilità - inquadramento al 4° livello - RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000 - buoni pasto del valore di € 6,00 per ogni giornata lavorata II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03 |
05/10/2026
| Italy, Piedmont, Collegno - Adecco Italia |
| Adecco Collegno ricerca, per azienda cliente operante nel settore tessile un Magazziniere.La risorsa verra inserita all'interno del magazzino e, dopo un periodo di affiancamento con personale esperto, sara formata sulle attivita operative del reparto.In particolare, si occupera di:carico e scarico della merce tramite magazzino automatico;preparazione degli ordini;preparazione e movimentazione dei tessuti;gestione dei resi e supporto alle attivita di magazzino.Requisiti:interesse per il settore logistico e di magazzino;buona predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team;precisione, affidabilita e proattivita;gradita, ma non indispensabile, una breve esperienza in ambito logistico;costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita.Si offre iniziale inserimento in somministrazione con concreta finalita assuntiva.CCNL Abbigliamo e confezioni Industria - 13 mensilita3° livello e retribuzione lorda mensile di €1.853,17Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:30 alle 17:30.Luogo di lavoro: Collegno (TO). Disponibilita oraria: Full Time |
14/10/2026
| Italy, Piedmont, CANDIOLO - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente, per la sede di CANDIOLO, in forte sviluppo e con una campagna di rafforzamento organico in corso operante da oltre 40 anni nella commercializzazione di ricambi per il settore auto e mezzi pesanti, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto magazzino e inserimento dati da inserire con contratto iniziale a termine finalizzato a inserimento stabile in organico. Luogo di lavoro: Candiolo (TO) Il ruolo prevede l'inserimento della risorsa in magazzino per carico e scarico, movimentazione di merci, la preparazione degli ordini e l'inserimetno dati su excel. Lavoro in presenza. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - buon uso pc in particolare excel - gradita esperienza di imballo leggero e pesante; - gradita esperienza di carico e scarico, accettazione e movimentazione merci in ingresso o preparazione ordini; - orario tempo pieno con possibilità di lavoro straordinario nella fascia oraria 08.30/18.30; - disponibilità immediata; - essere automuniti. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio addetto magazzino; - CCNL Commercio, livello V pari a €1.664,73 e ticket da 6€/giorno Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
14/10/2026
| Italy, Torino - Michael Page |
| La risorsa ricercata, avrà le seguenti responsabilità: - Elaborare e aggiornare il piano degli approvvigionamenti, definendo quantità e tempistiche degli ordini sulla base dello storico delle vendite, delle previsioni commerciali e dell'andamento della domanda; - monitorare costantemente le giacenze di magazzino, la disponibilità dei prodotti e la relativa rotazione; - definire e monitorare i livelli di scorta, le scorte minime e i punti di riordino in funzione dell'andamento delle vendite e dei tempi di approvvigionamento; - gestire il processo di riordino presso i fornitori, emettendo gli ordini di acquisto e monitorandone l'avanzamento; - verificare il rispetto dei lead time e delle date di consegna concordate con i fornitori; - supportare le attività di negoziazione relative a prezzi, minimi d'ordine, condizioni di acquisto e termini di pagamento; - monitorare eventuali ritardi o variazioni nelle consegne e coordinarsi con il magazzino per la corretta gestione degli arrivi; - collaborare con la funzione Commerciale per recepire previsioni di vendita, promozioni, stagionalità e variazioni della domanda; - collaborare con il Magazzino e la Logistica per garantire la corretta pianificazione degli arrivi e la disponibilità della merce; - individuare opportunità di miglioramento dei processi di acquisto e di gestione delle scorte. Il candidato ideale dovrebbe avere i seguenti requisiti: - laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini oppure diploma tecnico/economico; - esperienza in ambito acquisti, pianificazione degli approvvigionamenti, supply chain, preferibilmente all'interno di aziende commerciali o distributive, - buona conoscenza dei processi di acquisto, gestione delle scorte e approvvigionamento; - ottima conoscenza di Microsoft Excel e capacità di analizzare dati e report; - buona conoscenza di sistemi ERP/gestionali per la gestione degli ordini e del magazzino - buona capacità di analisi dei dati di vendita e degli indicatori di performance dello stock; - fluente conoscenza della lingua inglese, soprattutto per la gestione dei rapporti con fornitori esteri. - forte capacità analitica e attitudine alla lettura dei dati; - precisione e attenzione al dettaglio; - ottime capacità di organizzazione e pianificazione e problem solving; - buone capacità di negoziazione e comunicazione; - orientamento al risultato; - capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali; - proattività e capacità di anticipare criticità relative a disponibilità e approvvigionamenti. Primaria realtà imprenditoriale, operante nel mondo aftermarket. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e 50.000 euro. - Bonus variabile legato ai risultati. |
13/10/2026
| Italy, Torino - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia spa, filiale di Torino Lancia cerca per azienda cliente attiva nel settore della ristorazione collettiva e aziendale un capo cuoco autonomo nello svolgimento della mansione. La risorsa si occuperà di: - Gestione della produzione: Pianificazione e preparazione dei pasti giornalieri per la mensa aziendale (primi, secondi, contorni). - Gestione della cucina e della brigata: Coordinamento del personale di cucina (aiuto cuochi, addetti al lavaggio/distribuzione). - Ordini e Magazzino: Gestione dei rapporti con i fornitori, ordini delle materie prime, controllo delle consegne e inventario. - Controllo Qualità e Food Cost: Rispetto del budget assegnato per i pasti e cura della presentazione e della qualità del cibo - HACCP e Sicurezza: Compilazione dei registri di autocontrollo, garanzia del rispetto delle norme igienico-sanitarie e della sicurezza nei locali di lavoro.esperienza2 anni Si offre contratto iniziale di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta Luogo di lavoro: Torino sud Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
16/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, BARGE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca: - Addetto/a Back Office Ricambi La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di BARGE (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: ottica assuntiva in azienda - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - RAL prevista: 28.000 / 38.000 € - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: La retribuzione annuale lorda prevista è compresa tra 28.000 € e 38.000 € secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Gestione delle richieste dei clienti e supporto nelle attività di back office commerciale; - Ricezione, inserimento e gestione degli ordini di ricambi; - Caricamento e aggiornamento degli ordini all'interno del gestionale aziendale; - Verifica della correttezza degli ordini e delle informazioni tecniche relative ai ricambi; - Interfaccia con l'ufficio acquisti, il magazzino e gli altri reparti aziendali per il monitoraggio degli ordini; - Supporto nella gestione delle richieste relative a componenti meccanici e ricambi. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Esperienza pregressa in ruoli di back office, preferibilmente presso uffici ricambi o uffici acquisti; - Provenienza dal settore metalmeccanico o da aziende industriali; - Conoscenza di base della meccanica e della componentistica; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali; - Precisione, organizzazione e buone capacità relazionali; - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. COSA OFFRIAMO: Contratto determinato iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |