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15/10/2026
Italy, Lombardy, Desenzano - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Desenzano del Garda presso il c.c. Le Vele siamo alla ricerca di: addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso. Offriamo: - tutor dedicato; - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
15/10/2026
Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A. – Filiale di Brescia Per azienda cliente stabile in forte espansione siamo alla ricerca di  ADDETTI/E AL CONTACT CENTER - Castiglione delle Stiviere (MN)     Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione diretta Sei una persona motivata, dinamica e con ottime capacità relazionali?  Ti offriamo l'opportunità di entrare a far parte di un team giovane con concrete prospettive di crescita.   La Tua Missione: le tue responsabilità principali saranno focalizzate sull'attività di Call Center Outbound:  - Gestione proattiva delle chiamate in uscita per fissare e qualificare appuntamenti per la rete commerciale. Non vendita diretta - Fornitura di informazioni preliminari sui servizi ai potenziali clienti. - Raccolta e registrazione accurata dei dati necessari per la gestione degli appuntamenti.   Requisiti Ideali - Ottime doti comunicative e relazionali: Chiarezza, cortesia e persuasione telefonica. - Orientamento agli obiettivi e forte predisposizione al lavoro in team. - Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici. - Non indispensabile esperienza pregressa in attività di call center nei settori vendita servizi, o presa appuntamento (valutiamo anche profili Junior motivati).   Cosa Offriamo Un'opportunità solida e trasparente per far crescere la tua carriera: - Inquadramento Contratto Collettivo: CCNL TELECOMUNICAZIONI - Tipologia Contrattuale: Iniziale contratto a termine in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. - Orario di Lavoro Part-time (20/ 25 ore settimanali): Dal lunedì al venerdì, con possibilità di scelta tra il turno della mattina o pomeriggio. - Concrete Possibilità di Carriera in una realtà solida e in espansione. - Lavoro in presenza presso gli uffici di Castiglione delle Stiviere. Se vuoi mettere in gioco la tua energia e capacità relazionali, non esitare a candidarti! Per maggiori informazioni, contatta il numero 030 44399  
15/10/2026
Italy, Lombardy, FLERO - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E SUPERMERCATO – FLERO, ORZINUOVI, PIACENZA E ZONE LIMITROFE  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e Vendita e Operatori/Operatrici di Supermercato da inserire presso importanti realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  Sono disponibili diverse opportunità lavorative Part-Time e Full-Time nei reparti cassa, rifornimento scaffali, salumeria, gastronomia, macelleria, forneria, pescheria e ortofrutta, oltre a posizioni nell'ambito della direzione del punto vendita. Le selezioni sono attive in diverse località delle province di Brescia, Piacenza e Pavia, con possibilità di valutare la sede più vicina alla propria residenza.  POSIZIONI APERTE  BAGNOLO MELLA (BS)  * Addetto/a Macelleria – Part-Time 24 ore  CASTENEDOLO (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  FLERO (BS)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 30 ore  MANERBIO (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  MONTIRONE (BS)  * Addetto/a Ortofrutta – Full-Time 40 ore  ORZINUOVI (BS)  * Addetto/a Forneria – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore  PIACENZA (PC)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Ortofrutta – Part-Time 30 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Macelleria – Part-Time 30 ore  SAN MARTINO SICCOMARIO (PV)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Ortofrutta – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Pescheria – Part-Time 30 ore  VEROLANUOVA (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  Saranno valutate anche candidature provenienti dai comuni limitrofi, purché sia possibile raggiungere autonomamente il punto vendita di riferimento.  DI COSA TI OCCUPERAI? A seconda del reparto di inserimento, le principali attività potranno comprendere:  * Cassa e Scatolame: gestione della cassa e dei pagamenti, assistenza alla clientela, rifornimento scaffali, sistemazione ed esposizione della merce, controllo delle scadenze e riordino degli spazi di vendita.  * Salumeria e Gastronomia: preparazione e allestimento del banco, utilizzo di affettatrici e attrezzature professionali, taglio, porzionatura, confezionamento e vendita dei prodotti, assistenza alla clientela.  * Macelleria: preparazione e allestimento del banco, lavorazione e confezionamento dei prodotti, controllo della qualità e della corretta conservazione, assistenza alla vendita.  * Forneria: gestione e allestimento del banco, sistemazione dei prodotti da forno, confezionamento, esposizione della merce e servizio alla clientela.  * Ortofrutta: rifornimento e allestimento del reparto, selezione e controllo della qualità dei prodotti, gestione degli scarti e assistenza alla vendita.  * Pescheria: preparazione e allestimento del banco, pulizia e lavorazione del pesce, confezionamento, controllo della freschezza e assistenza alla clientela.  * Direzione Negozio: gestione operativa del punto vendita, coordinamento e organizzazione del personale, pianificazione delle attività quotidiane, monitoraggio degli obiettivi commerciali e degli standard di servizio.  REQUISITI  * Preferibile esperienza pregressa nella GDO, nel retail, nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico.  * Per i reparti specialistici, sarà considerata positivamente l'esperienza nella mansione e la conoscenza delle principali attrezzature di reparto.  * Per le posizioni di direzione negozio, è richiesta esperienza nella gestione di punti vendita, nel coordinamento del personale e nell'organizzazione delle attività commerciali.  * Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. * Affidabilità, flessibilità e predisposizione al contatto con la clientela.  * Capacità di lavorare in squadra e orientamento al servizio.  Non hai esperienza nella GDO? Per alcune posizioni saranno valutati anche candidati provenienti da altri settori, motivati a intraprendere un percorso professionale nel mondo dei supermercati.  COSA OFFRIAMO  * Contratti Part-Time da 24 o 30 ore settimanali oppure Full-Time da 40 ore, in base alla posizione.  * Applicazione del CCNL Commercio e Terziario.  * 13ª e 14ª mensilità.  * Inquadramento commisurato all'esperienza maturata e alla mansione.  * RAL indicativa Full-Time compresa tra €23.300 e €25.000, riproporzionata in caso di Part-Time, per le posizioni di addetto/a vendita. Per le posizioni di direzione negozio, le condizioni retributive saranno definite in base al ruolo e all'esperienza.  * Inserimento presso realtà strutturate e consolidate della Grande Distribuzione Organizzata.  SEDI DI LAVORO Le opportunità sono disponibili presso i punti vendita di Bagnolo Mella, Castenedolo, Flero, Manerbio, Montirone, Orzinuovi, Piacenza, San Martino Siccomario e Verolanuova.  Le candidature saranno valutate anche in relazione alla vicinanza geografica, con l'obiettivo di individuare la sede lavorativa più compatibile con la residenza e la disponibilità del candidato.  COME CANDIDARSI Cerchi un'opportunità lavorativa nel settore dei supermercati? Potrebbe esserci una posizione adatta a te! Candidati allegando il tuo CV aggiornato. In fase di selezione sarà possibile indicare la località e il reparto di maggiore interesse, così da valutare l'opportunità più in linea con le tue competenze e disponibilità.  #OnSite
13/10/2026
Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa – Filiale di Suzzara (MN), per conto di un'importante azienda cliente attiva nel settore dei servizi, è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come:   OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER PARTI TIME     La risorsa, dopo una formazione retribuita su strumenti e prodotti aziendali, si occuperà di: - Gestire chiamate in entrata e in uscita con clienti attivi e potenziali - Presentare servizi e offerte commerciali in modo chiaro e coinvolgente - Rilevare bisogni e individuare nuove opportunità di business - Fissare appuntamenti per il team commerciale interno   Cosa cerchiamo: - Non è richiesta esperienza pregressa: ti formiamo noi! - Ottime capacità comunicative e relazionali - Attitudine commerciale e orientamento al cliente - Interesse per un lavoro part-time flessibile - Capacità di lavorare in team e per obiettivi Orario di lavoro: - Part-time di 25 ore settimanali - Fasce orarie: mattina e/o pomeriggio - Dal lunedì al venerdì   Cosa offriamo: - Formazione iniziale retribuita per costruire solide competenze tecniche e commerciali - Ambiente giovane, dinamico e collaborativo - Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale - Contratto iniziale in somministrazione con prospettive di continuità - Retribuzione lorda mensile: €1.524, CCNL Telecomunicazioni e servizi – 2° livello.   Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Orario di lavoro: part time     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
17/10/2026
Italy, Borgosatollo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia è alla ricerca di una figura operativa per conto di una rinomata realtà del settore serramenti. Stiamo selezionando un:  ADDETTO UFFICIO TECNICO COMMERCIALE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Borgosatollo (BS) Si offre: Contratto di somminitrazione CCNL applicato: Metalmeccanica p.m.i. - Confapi Orario di lavoro: Dal Luned' al Venerdì su giornata Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma tecnico o percorso formativo affine; - Esperienza, anche Junior, nella mansione o in ruoli tecnici legati al settore serramenti, oscuranti o edilizia; - Capacità di lettura di disegni tecnici e schede prodotto; - Padronanza nell'utilizzo di AutoCad e software gestionali; - Approccio metodico, ordine e una spiccata attenzione al dettaglio; - Ottime doti comunicative e capacità di gestire lo stress in ambienti operativi; - Affidabilità nel rispetto delle scadenze e delle procedure. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
17/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore abbigliamento premium un/una Vice store manager Full time da inserire presso il proprio punto vendita sito a Franciacorta. La risorsa, si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza e assistenza al cliente; - Operazioni di cassa, con apertura e chiusura; - Allestimento; - Affiancamento nella formazione delle risorse - Affiancamento nella stesura degli orari settimanali/mensili  - Reportistica e kpi. Orario di lavoro: Full time 40h  Contratto: iniziale Tempo determinato 12 mesi o Tempo indeterminato sulla base dell'esperienza pregressa. Inserimento diretto in azienda con CCNL 3° livello del commercio. Ral: 25.000- 27.000KRequisiti - Pregressa esperienza nella vendita assistita; - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - Disponibilità immediata; - Gestione e formazione del team 
22/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per importante azienda cliente, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di opere impiantistiche complesse, siamo attualmente alla ricerca di un Preventivista specializzato su impianti elettrici o meccanici. Responsibilities La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e si occuperà della redazione di offerte e preventivi per la realizzazione di impianti elettrici e meccanici, afferenti all'ambito Terziario, Ospedaliero e Residenziale. Nello specifico, le principali responsabilità saranno: - Analisi della documentazione tecnica di gara, capitolati ed elaborati progettuali. - Elaborazione di computi metrici estimativi e analisi dei costi. - Richiesta e valutazione delle offerte di fornitori e subappaltatori. - Definizione dei costi di materiali, manodopera, attrezzature e lavorazioni. - Predisposizione delle offerte economiche e della documentazione tecnica a supporto. - Interfaccia con ufficio tecnico, ufficio acquisti e direzione commerciale per la definizione delle offerte. - Supporto nella ricerca di soluzioni tecniche ed economiche volte all'ottimizzazione dei costi. Your Profile Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico; - Esperienza pregressa nel ruolo di Preventivista nel settore dell'impiantistica civile o industriale. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi impiantistici e computi metrici. - Conoscenza delle principali voci di costo relative a impianti meccanici e/o elettrici. - Familiarità con software di computazione e strumenti di analisi economica. - Precisione, capacità analitiche e orientamento al rispetto delle scadenze. Location: Provincia di Brescia
22/10/2026
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Italy, Lombardy, FLERO - DURING S.P.A.
Si ricerca, per inserimento diretto in azienda, con orario full-time dal lunedì al venerdì: UN/UNA TECNICO COMMERCIALE PER IL SETTORE ACQUE da inserire in un percorso di crescita affiancato al nostro team senior. Il tecnico commerciale per il settore acque, si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il tecnico senior nella gestione e nello sviluppo delle commesse e dei progetti. - Interfacciarsi con gli uffici tecnici e amministrativi di grandi impianti e realtà strutturate (es. utilities, ENEL, grandi industrie). - Condurre sopralluoghi tecnici e valutazioni ambientali legate alla gestione e alla qualità delle acque. - Gestire la trattativa commerciale unendo la competenza tecnica alla capacità d'ascolto dei bisogni del cliente. - Formazione a indirizzo tecnico o scientifico (preferibilmente Laurea in Ingegneria Ambientale, Chimica, per l'Ambiente e il Territorio o percorsi affini). Si valutano anche risorse in possesso di diploma con percorso affine. - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a viaggiare per trasferte (prevalentemente nazionali). - Completano il profilo doti di problem solving, flessibilità e forte motivazione a crescere in un contesto dinamico e specializzato. L'azienda offre: - Inserimento diretto in azienda - Percorso strutturato di affiancamento, formazione continua e crescita professionale. - Lavoro all'interno di una realtà solida e in forte espansione L'azienda è una realtà del settore chimico posizionata nella zona di Flero (BS). Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
Per conto di una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging in cartone, ricerco un/una Sales Account per lo sviluppo del mercato italiano . L'azienda opera nel settore del packaging B2B e affianca le imprese nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il confezionamento, la protezione, il trasporto e la valorizzazione dei prodotti. Grazie a competenze che integrano progettazione, innovazione e produzione, è in grado di rispondere a esigenze differenti, costruendo soluzioni su misura in funzione del prodotto e delle necessità del cliente. Responsabilità La risorsa, inserita nell'area commerciale e con riferimento al mercato italiano, avrà la responsabilità di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda presso clienti e prospect. In particolare, si occuperà di: - Sviluppo di nuovi clienti; - Ricerca e presidio del mercato; - Gestione del processo di vendita; - Gestione della relazione commerciale:; - Sviluppo del portafoglio clienti; - Collaborazione con le funzioni interne; - Monitoraggio dei risultati. Profilo Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, capacità negoziali e un approccio orientato ai risultati. Nello specifico: - Esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o nella vendita di prodotti e soluzioni per le aziende; - Attitudine allo sviluppo commerciale, con capacità di individuare nuovi clienti, generare contatti e trasformare le opportunità in vendite; - Autonomia nella gestione della trattativa commerciale, dalla fase di contatto alla negoziazione e alla chiusura; - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio italiano; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali a supporto dell'attività commerciale. Cosa offre l'azienda - RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € ; - Auto aziendale; - Sistema incentivante aggiuntivo legato ai risultati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
Italy, Lombardy, Pontevico - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una:Ingegnere Junior - Ufficio TecnicoLa risorsa, anche alla prima esperienza lavorativa, sara inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e intraprendera un percorso di formazione e crescita professionale, affiancando figure senior nella gestione delle commesse e nelle attivita di progettazione tecnica.Principali responsabilitaSupportare il team tecnico nella realizzazione e nell'aggiornamento di elaborati grafici tramite AutoCAD.Collaborare alla gestione dei materiali, monitorando approvvigionamenti e movimentazioni di magazzino.Richiedere e confrontare offerte commerciali di fornitori e partner.Predisporre documentazione tecnica, fascicoli di commessa e dossier destinati ai clienti.Gestire l'archiviazione della documentazione tecnica e amministrativa.Affiancare i Responsabili di Commessa nelle attivita di ufficio e, quando necessario, durante sopralluoghi e verifiche in cantiere.Acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attivita tecniche e organizzative attraverso un percorso di formazione strutturato.RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica (si valutano anche candidati neolaureati).Conoscenza di base di AutoCAD.Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office).Interesse per il settore impiantistico, edilizio e per la gestione delle commesse.Precisione, capacita organizzative e attenzione ai dettagli.Attitudine al lavoro in team e buone capacita relazionali.Motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente.Cosa offre l'aziendaInserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.RAL 30.600,00 + Premio risultato circa 1.300,00 lordiPercorso di formazione e affiancamento continuo con professionisti del settore.Concrete opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze.Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
01/10/2026
Italy, Lombardy, ASOLA - Humangest S.p.A.
Per azienda leader nel settore GDO, Ricerchiamo Addetti/e Vendita da inserire in diversi punti vendita Asola e dintorni.  La posizione è rivolta anche a candidati alla prima esperienza ed è particolarmente adatta a studenti o a chi desidera svolgere un'attività lavorativa nel fine settimana.  Attività principali: - Gestione delle operazioni di cassa; - Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali; - Controllo dell'ordine e della corretta esposizione dei prodotti; -Supporto alle attività operative del punto vendita; -Assistenza e supporto alla clientela. Requisiti: -Disponibilità a lavorare il sabato e/o la domenica; -Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Dinamicità, precisione e affidabilità; -Attitudine al lavoro di squadra; -Non è richiesta esperienza pregressa.  Tipologie di contratto: -Full Time 40 ore settimanali -Part time: 30h/ 24h  Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio.  Se sei una persona dinamica, motivata e orientata al contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team.  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite
14/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Adecco Italia
Profilo Banconista F/M - Commercio all'ingrosso, Brescia Per azienda operante nel settore del wholesale trading , specializzata nel commercio all'ingrosso di materiale elettrico, ricerchiamo una figura di banconista F/M da inserire presso la sede di Brescia. La persona selezionata operera a stretto contatto con la clientela professionale e privata, occupandosi della gestione del banco vendita e del supporto nella scelta dei prodotti. Responsabilita Gestire la clientela al banco, accogliendo le persone e fornendo assistenza completa nella scelta dei prodotti elettrici piu idonei. Fornire informazioni dettagliate sulle caratteristiche tecniche dei prodotti, sui tempi di consegna e sulle condizioni di vendita, mantenendo sempre un approccio chiaro e professionale. Ricevere la merce in arrivo, controllando quantita e integrita dei colli, provvedendo alla corretta registrazione secondo le procedure interne aziendali. Collocare la merce nel magazzino in modo ordinato e funzionale, assicurando un'adeguata sistemazione degli articoli e la facile reperibilita dei materiali. Preparare gli ordini in base alle richieste dei clienti, verificando la corrispondenza tra ordine e prodotti, curando imballo, etichettatura e tempi di evasione. Skill e Professionalita Capacita di gestione della clientela al banco con attenzione, ascolto attivo e cortesia, mantenendo un comportamento adeguato al lavoro in pubblico. Buona conoscenza di base del materiale elettrico e dei principali componenti, con interesse verso l'aggiornamento tecnico costante nel settore. Qualifica in ambito elettrico costituisce requisito preferenziale Utilizzo corretto del carrello elevatore in conformita alle norme di sicurezza, supportato dal possesso del relativo patentino in corso di validita. Informazioni retributive Retribuzione: 1660 - 1780 CCNL: Commercio Livello: tra il quarto e il quinto livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italy, Brescia - Michael Page
- Analizzare trend di mercato, scenari competitivi ed evoluzione delle esigenze dei clienti nei mercati professionali. - Interfacciarsi con progettisti, installatori, distributori e stakeholder del canale professionale per raccogliere insight e requisiti di prodotto. - Tradurre le esigenze del mercato in specifiche tecniche e funzionali per R&D e Ufficio Tecnico. - Definire e gestire la roadmap di prodotto a livello internazionale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti monitorando tempi, costi, milestone e avanzamento dei progetti. - Gestire l'intero lifecycle del prodotto: concept, sviluppo, lancio, mantenimento, aggiornamento normativo e phase-out. - Collaborare con i Product Manager delle altri sedi per garantire coerenza delle gamme e adattamento ai diversi mercati. - Partecipare alla definizione dei budget annuali e della pianificazione di gamma. - Supportare la realizzazione di cataloghi, documentazione tecnica e materiali di comunicazione commerciale. - Monitorare le performance dei prodotti e identificare opportunità di miglioramento e innovazione. - Collaborare con le funzioni Sales, R&D, Acquisti e Produzione nella gestione delle attività connesse al portafoglio prodotti. - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Gestionale, Meccanica o affini). - Esperienza in ruoli di Product Management, Trade Marketing o funzioni tecnico-commerciali all'interno di contesti B2B caratterizzati da prodotti tecnologicamente complessi. - Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e gestione del ciclo di vita. - Capacità di tradurre esigenze commerciali e di mercato in requisiti tecnici. - Ottima comprensione delle dinamiche di business e sensibilità economica. - Esperienza nel coordinamento di progetti cross-funzionali. - Buona familiarità con stakeholder tecnici quali progettisti, installatori e operatori professionali. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Forte orientamento alla collaborazione e al lavoro in team. - Approccio pragmatico e operativo. Il nostro Cliente è una consolidata realtà industriale internazionale operante nel settore HVAC ed efficienza energetica. Per il potenziamento della struttura Marketing siamo alla ricerca di un/una Technical Product Manager - HVAC Sede di lavoro: Brescia - È previsto un accordo di smart working attualmente pari a 2 giorni al mese, soggetto a revisione annuale secondo le policy aziendali.
29/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
La figura sarà il punto di riferimento specialistico per la distribuzione delle soluzioni assicurative rivolte a clientela retail, affluent e small business, supportando la rete commerciale sia nell'ambito dei prodotti di protezione sia nell'ambito delle soluzioni vita e investimento. Nello specifico, si occuperà di: - Sviluppare il business assicurativo all'interno delle filiali di competenza - Affiancare i gestori della clientela nell'individuazione e nella gestione delle opportunità commerciali - Fornire consulenza specialistica sui prodotti assicurativi Vita e Danni - Partecipare agli incontri con la clientela a supporto della rete commerciale - Promuovere iniziative di formazione e coaching per incrementare le competenze assicurative dei team di filiale - Monitorare i risultati commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi assegnati - Favorire la diffusione della cultura assicurativa e della consulenza integrata all'interno della rete bancaria - Collaborare con le strutture commerciali e tecniche coinvolte nello sviluppo dell'offerta bancassurance Il/La candidato/a ideale: - Ha maturato almeno 6-7 anni di esperienza nel ruolo - Proviene preferibilmente da compagnie assicurative, agenzie di primaria fascia o realtà bancassurance - Possiede una solida conoscenza delle soluzioni assicurative Vita e Danni - Ha sviluppato competenze commerciali e consulenziali orientate alla relazione con il cliente - È abituato/a a lavorare per obiettivi e a interfacciarsi con diversi interlocutori commerciali - Possiede spiccate capacità relazionali, organizzative e di negoziazione - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del canale bancario e delle logiche distributive della bancassurance Solida realtà bancaria fortemente radicata sul territorio lombardo. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Credito - RAL 50.000-55.000 € + bonus + benefit - Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta sul territorio - Ruolo centrale nello sviluppo del business assicurativo dell'istituto
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