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15/08/2026
Italy, Reggio Emilia - Adecco Italia
Profilo Sei alla ricerca di una nuova opportunita e sei interessato/a all'ambito automotive? La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con concessionaria del territorio, e' alla ricerca di una risorsa da inserire come Venditore/Venditrice auto. Responsabilita Gestire in modo strutturato il processo di vendita delle auto, dalla prima accoglienza del cliente fino alla conclusione della trattativa commerciale. Presentare le caratteristiche tecniche e commerciali dei veicoli, fornendo informazioni chiare e corrette per supportare la scelta del cliente professionale. Raccogliere e registrare in modo accurato i dati relativi a offerte, ordini e vendite, garantendo allineamento con le procedure interne aziendali. Collaborare con il team interno per coordinare disponibilita dei veicoli, tempi di consegna e aspetti amministrativi legati alle operazioni di vendita. Skill e Professionalita Buone competenze comunicative scritte e orali, utili alla gestione di interlocutori diversi e alla spiegazione delle specifiche dei veicoli. Attitudine a lavorare per obiettivi, con consapevolezza degli indicatori di performance collegati alle attivita di vendita auto. Capacita di organizzare il proprio lavoro quotidiano, gestendo agenda, appuntamenti e follow-up con i clienti in modo sistematico. Utilizzo di base di strumenti informatici per consultare listini, gestire offerte e registrare informazioni commerciali rilevanti. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: da lunedi a venerdi, dalle 09:00 alle 12:00 e dalle 15:00 alle 19:00. Si prevede un inserimento iniziale in Somministrazione di 6 mesi, con finalita di assunzione diretta e stabilizzazione. Tuttavia, non si esclude la possibilita di un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL Commercio Confcommercio Inquadramento tra il 4° e il 3° livello. RAL: tra i 25.000 e i 27.000 euro, a cui si aggiunge un sistema incentivante legato alle vendite. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda specializzata nel settore Arredamento e design, Consulenti di Vendita/Progettazione da inserire presso uno Showroom di Modena. All'interno del punto vendita la figura dovrà seguire il cliente e curare la progettazione (non solo di alcuni ambienti, ma anche appartamenti nella loro totalità). Si cercano figure appassionate al settore arredamento. I settori di riferimento sono: Cucina, camera da letto e camerette, complementi d'arredo.. E' richiesta esperienza nella vendita in contesti affini, la conoscenza del prodotto e dei materiali e, preferibilmente, la conoscenza di Autocad (3Cad) e di programmi di rendering. Livello proposto: IV Livello del Commercio L'inserimento è diretto in azienda con scopo stabilizzazione. Orario di lavoro: Full time dal MARTEDì alla DOMENICA con due giorni di riposo. Orari 10 - 13 / 15 - 20.  E' richiesta disponibilità a lavorare tutti i weekend. Requisiti - esperienza nella vendita in contesti affini - la conoscenza del prodotto e dei materiali - la conoscenza di Autocad (3Cad) e di programmi di rendering - disponibilità a lavorare al weekend
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, San Pietro in Casale - LHH
Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo, operando principalmente presso i clienti e i cantieri. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: - Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) - Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici - Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative - Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature - Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente - Curare i rapporti con cantieri navali e armatori - Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature - Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative - Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) - Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente - Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati - Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali - Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti - Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti - Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed - eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo - Pianificare e gestire trasferte di lunga durata - Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi Profilo Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: - Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici - Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici - Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. - Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) - Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo - Ottima conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Maranello - LHH
Per azienda cliente, realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di strutture in carpenteria metallica e lamiera per il settore dei veicoli industriali e delle macchine movimento terra, LHH Recruitment Solutions ricerca un/una: TECHNICAL BUYER La risorsa, inserita nell'Ufficio Acquisti e a riporto del Responsabile Ufficio Acquisti, sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle categorie merceologiche assegnate, contribuendo allo sviluppo del parco fornitori e al miglioramento delle performance di acquisto. Categorie di acquisto principali: Componenti meccanici a disegno, lavorazioni CNC, acciai in lamiera e tubolari, guarnizioni in gomma, carpenteria, fusioni e forgiati, trattamenti termici e superficiali, componentistica commerciale, pneumatica/oleodinamica, materiali plastici e materiali tecnici di consumo. Responsabilità - Garantire la disponibilità dei materiali secondo i fabbisogni aziendali - Gestire e sviluppare il panel fornitori assegnato - Negoziare condizioni economiche, commerciali e contrattuali - Analizzare le offerte sotto il profilo tecnico ed economico - Individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi - Monitorare le performance dei fornitori (qualità, servizio, puntualità) - Supportare l'industrializzazione di nuovi componenti e progetti - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Qualità e Logistica Profilo - Diploma tecnico e/o Laurea equivalente - Esperienza di 3-5 anni in ruoli di Buyer o Technical Buyer presso aziende manifatturiere metalmeccaniche - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico - Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici (lavorazioni CNC, carpenteria, saldatura, trattamenti termici e superficiali) - Capacità di analizzare quotazioni tecnico-economiche e familiarità con distinte base - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona padronanza del pacchetto Office; gradita conoscenza di ERP Zucchetti - Patente B, disponibilità a trasferte occasionali Italia ed estero Si offre: Contratto a tempo indeterminato CCnl Metalmeccanico Ral 35.000€ - 40.000€ Sede di lavoro: provincia di Modena #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato. - Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo. - Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale. - Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate. - Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona. - Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami. - Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali. - Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori. - Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico. - Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI). - Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine. - Patente B. Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 2°- 3° ? CCNL commercio - MBO: 10% - Auto aziendale, pc e telefono «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, agenzia per il lavoro di Bazzano (BO) ricerca per azienda cliente di Crespellano (BO) un/una:  Back Office Export Junior La risorsa si occuperà, con il supporto del team, di:     Inserimento e aggiornamento degli ordini clienti nel sistema gestionale     Supporto alla forza vendita nelle attività operative quotidiane     Contatto con i clienti per informazioni su ordini e tempistiche     Collaborazione con logistica, produzione e amministrazione     Gestione in toto delle spedizioni     Preparazione e archiviazione della documentazione commerciale     Supporto nella gestione di eventuali problematiche post-vendita Viene offerto:     Inserimento con percorso di affiancamento e formazione strutturata     Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza     Prospettiva di lavoro a tempo indeterminato Orario full time 8:00-17:00, con pausa pranzo  Sede di Lavoro: Crespellano, Valsamoggia (BO) CCNL INDUSTRIA CHIMICA, Livello indicativo: D1 Ral indicativa: circa 31.873,79 (come da livello indicato)Requisiti     Diploma o Laurea (anche triennale) ad indirizzo economico, linguistico o affine     Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata (livello C1)     Buona dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel)     Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito back office, customer service o amministrazione     Viene valutata positivamente la conoscenza di altri strumenti gestionali o ERP     Viene valutata positivamente conoscenza anche basica di una seconda lingua straniera
23/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in outsourcing a livello nazionale e operante nel settore Field Marketing - Mondo Beauty, e' alla ricerca di un/unaDermo Retail Advisor La risorsa verra formata e inserita in un team dedicato, con l'obiettivo di promuovere e valorizzare i brand assegnati attraverso attivita di consulenza, formazione e supporto sell-out presso i punti vendita di competenza.Attivita previste:- Pianificazione strategica delle visite e gestione del calendario nei punti vendita assegnati- Attivita di consulenza skincare tramite utilizzo di strumenti e macchinari dedicati- Promozione e vendita dei prodotti del brand - Formazione scientifica e commerciale al personale di farmacia e parafarmacia- Ordinamento e rilevamento dei prodotti a scaffale tramite app dedicataRequisiti:- Esperienza pregressa in farmacia e/o profumeria- Patente B e disponibilita agli spostamenti- Flessibilita operativaContratto: Contratto Full Time - CCNL Commercio, Impiegato, livello di inquadramento 5° Inserimento con contratto a Tempo Determinato di 6 mesi, con possibilita di proroga Retribuzione Annua Lorda (RAL): €23.000Zona di lavoro:Emilia RomagnaProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Disponibilita oraria: Full Time Benefits: Auto Aziendale, Fuel Card e Telepass; Buoni Pasto; Tablet e Smartphone; Premio variabile fino a €3.000 lordi annui, maturato nel periodo gennaio-dicembre e subordinato al raggiungimento degli obiettivi previsti Patente: B
18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - Relizont
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico commerciale estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Carpi   Il ruolo di Tecnico commerciale estero ricercato, prevede: - Redazione offerte tecnico-commerciali; - Attività di consulenza tecnica in fase pre-vendita; - Analisi delle esigenze del cliente e individuazione della soluzione più adeguata; - Gestione e sviluppo dei rapporti con installatori, distributori e clienti finali; - Ampliamento e fidelizzazione del portafoglio clienti sul territorio Europeo; - Elaborazione del preventivo e conseguente elaborazione dell'offerta commerciale; - Supporto e collaborazione con i fornitori e il reparto produttivo   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo meccanico - esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo, presso aziende preferibilmente del settore impiantistica industriale - fluente conoscenza della lingua inglese - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 3.000 netti al mese e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite + provvigione dell'1% sul fatturato - benefit: auto aziendale ad uso promiscuo e telefono   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
07/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiu SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Impiegata o Impiegato Commerciale per azienda sita in zona Valsamoggia ed operante nella produzione e distribuzione di ricambi aftermarket per macchine movimento terra Attività: - Gestione del parco clienti esistenti (OEM) sul territorio di riferimento (Nord Italia); - Individuazione nuovi potenziali clienti e relativa affiliazione; - Redazione di offerte commerciali e gestione della parte negoziale; - Guida costante al cliente sia nella scelta dei prodotti a catalogo, che in ottica customer care fino alla completa evasione dell'ordine Offerta economica: Inserimento dipendente, iniziale CTD della durata di 12 mesi, funzionale al raggiungimento di CTI successivo Inquadramento economico: range di RAL previsto fra i 35000€ ed i 40000€ + premi e diaria per uscita giornaliera Auto aziendale ad uso lavorativo (uscite presso cliente 1 / 2 al mese) Orario di lavoro: lunedì/venerdì 8.30/17.30 con mezz'ora di flessibilità e mensa interna Zona di lavoro: prov di Bologna, zona Valsamoggia Requisiti - pregressa esperienza commerciale, maturata in contesti di stampo metalmeccanico preferibilmente legati a componentistica meccanica - richiesta formazione in ambito tecnico (meccanica / meccatronica o similari) - personalità orientata ad un lavoro in squadra e per obiettivi
25/08/2026
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Italy, Napoli e provincia - Michael Page
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e consolidare le relazioni commerciali con i clienti esistenti, sviluppando nuove opportunità di business e garantendo una copertura efficace del territorio assegnato; - Presidiare i canali contract, wholesale arredamento e distributori di zona, collaborando con studi di architettura, prescrittori e partner commerciali; - Analizzare i trend di mercato e la concorrenza, elaborando forecast e report di vendita e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget; - Promuovere il brand attraverso la partecipazione a fiere di settore e organizzare attività di formazione e aggiornamento rivolte alla forza vendita e ai professionisti del settore. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo di Area Manager in aziende dei settori arredamento, retail fashion/accessori, gioielleria o affini; - Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio (circa l'80% del tempo) e a periodi di formazione e aggiornamento presso la sede aziendale; - Competenze analitiche e organizzative, con buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, capacità di interpretazione dei dati, pianificazione e problem solving; - Spiccate doti relazionali e orientamento ai risultati, unite a elevato standing, proattività, dinamismo e residenza/domicilio in Campania. Importante brand del settore arredamento di lusso Ottima opportunità di carriera.
19/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Casalecchio di Reno - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Casalecchio di Reno sito presso il c.c. Shopville Gran Reno siamo alla ricerca di:    addetto/addetta alle vendite in stage       Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche;   - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita;   - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce;    - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.      Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso. Offriamo: - tutor dedicato; - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano, cerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico: BACK OFFICE SALES SPECIALIST - sost. maternità ATTIVITA': La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestire i rapporti con i clienti e fornire supporto durante il processo di formulazione e ricezione degli ordini di acquisto. - Supportare nelle attività di monitoraggio delle vendite e nella predisposizione della reportistica. - Inserire e gestire gli ordini di vendita attraverso il gestionale aziendale. - Supportare la rete commerciale nell'emissione di offerte, nella gestione degli ordini e nella verifica dello stato dei pagamenti. - Fornire informazioni sulla disponibilità delle macchine e gestirne eventuali riserve, riportando le informazioni al Back Office Sales Supervisor. - Collaborare con il Production Planning Manager per la verifica e la gestione dei potenziali ordini di vendita prima dell'inserimento a sistema. - Partecipare a fiere di settore, accogliendo clienti e fornendo prime informazioni commerciali. - Accogliere clienti e visitatori presso la sede aziendale in occasione di incontri programmati. - Interfacciarsi con l'area After Sales per la pianificazione di training, assistenza e supporto post-vendita.Requisiti - Diploma o Laurea ad indirizzo linguistico, economico o equivalente. - Esperienza minima nel ruolo, anche attraverso un tirocinio curriculare o extracurriculare (almeno 6 mesi). - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali. ALTRE INFORMAZIONI: Contratto di somministrazione finalizzato alla sostituzione di personale. Inserimento con adeguato periodo di affiancamento e formazione. Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria. Ambiente internazionale e dinamico, con frequenti interazioni con filiali commerciali estere e clienti di tutto il mondo.
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per solida e strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico un/una:  After Sales tecnico - Ufficio ricambi  La figura verrà inserita nell'area Spare Parts a diretto riporto dello Spare Parts Director. Si occuperà di garantire il supporto tecnico/commerciale ai clienti in merito ai ricambi, fornendo le informazioni necessarie ad individuare i ricambi adatti per effettuare le riparazioni e aggiornamenti sullo stato e sull'evasione dell'ordine. La risorsa si occuperà di: - Ricevere e gestire le richieste dai clienti ricambi e Intercompany in merito ad aspetti tecnici ed eventualmente economici. - Interpretare le richieste dei clienti ed individuare la soluzione più idonea, ricercando le informazioni tecniche/commerciali necessarie. - Aggiornarsi sui nuovi modelli realizzati e sulle loro peculiarità tecniche sia in fase progettuale sia in fase di esercizio. - Analizzare le distinte base delle macchine per individuare i componenti che potenzialmente potrebbero rappresentare un codice ricambio. - Aggiornarsi sui listini ricambi. - Collaborare con il Service per la risoluzione dei problemi Requisiti - Diploma tecnico/economico o Laurea in ambito linguistico, economico, ingegneristico; - Esperienza minima di 1-2 anni in ambito After Sales; - Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1) e di almeno una seconda lingua tra francese e tedesco; - Completano il profilo la capacità di comprendere le esigenze del cliente, garantendo la qualità attesa del servizio, proponendo soluzioni efficaci, adottando un approccio collaborativo e a una naturale predisposizione al cambiamento e all'apprendimento continuo. Cosa si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione diretta da parte dell'azienda - CCNL Metalmeccanici Federmeccanica con RAL commisurata all'esperienza: €27.000 - €32.000 su 13 mensilità - Mensa aziendale - Assistenza sanitaria integrativa - Welfare aziendale
04/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Casalecchio di Reno - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Filiale di Bologna Ricerca per aziende del settore convertitori energetici SERVICE ENGINEER PER SUPPORTO TECNICO Profilo ricercato Il Service Engineer collabora con il Senior Service Engineer in tutte le attività finalizzate al supporto tecnico al cliente durante l'intero ciclo di vita del prodotto, a partire dal supporto pre-vendita ai colleghi del reparto Sales e supporto al cliente o ai suoi collaboratori nella fase di installazione. La persona che cerchiamo sarà inserita all'interno di un Team che si occuperà di fornire i servizi di messa in servizio e configurazione dei prodotti venduti e supportare la clientela nell'intero ciclo di vita del prodotto a partire dalla sua attivazione e, nel corso del tempo, nel periodo di garanzia e poi negli anni di vita del sistema, rafforzando la relazione col cliente mediante contratti di manutenzione, proposta e vendita di ricambi e supporto tecnico anche in reperibilità. Posizione Si occuperà di Affiancare il Team di vendita e di Service da un punto di vista tecnico Occuparsi delle fasi di configurazione in casa dei sistemi prima della consegna al cliente Partecipare con il Team di Service alle fasi di messa in servizio in campo dei sistemi Partecipare alla gestione delle attività manutentive necessarie durante l'intero ciclo di vita del sistema Aggiornarsi costantemente sul campo e tramite corsi on line o in presenza presso la Casa Madre Partecipare costantemente ai meeting interni per coordinamento generale con il resto del Team, condivisione e risoluzione dei problemi, miglioramento dei processi. Requisiti Sarà responsabile, organizzato, preciso, capace di relazionarsi con i colleghi e con una propensione all'utilizzo di strumenti informatici per le fasi di interfacciamento ai sistemi manutenuti e per le fasi di reportistica. -Diploma o laurea triennale/quinquennale in materie tecniche o scientifiche anche senza esperienza ma con un alto livello di motivazione - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Teams) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) - Sarà considerato un plus la conoscenza del tedesco Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato . Ral tra i 38K-42K - ccnl metalmeccanica industria- C011 . - Si valutano anche neo laureati senza esperienza, quindi la RAL verrà commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (Bologna) e possibilità di Smart Working, con termini e durate in accordo con la Direzione Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
29/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, Casalecchio Di Reno - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa