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20/09/2026
Italy, Calenzano Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/una AGENTE VENDITORE/TRICE settore costruzione macchinari, per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Sviluppo di nuovi clienti e ampliamento del portafoglio commerciale; - Gestione commerciale del territorio di Valdarno, Arezzo e Umbria; - Attività di consulenza e vendita di macchinari e soluzioni per il settore di riferimento; - Mantenimento dei rapporti con i clienti e monitoraggio delle opportunità commerciali. REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di agente venditore, preferibilmente nel settore della costruzione di macchinari o in settori affini; - Partita IVA; - Orientamento al risultato e autonomia nella gestione del territorio; - Disponibilità a svolgere attività di sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti. LUOGO DI LAVORO Territorio di competenza: Valdarno, Arezzo e Umbria ALTRE INFORMAZIONI Si offre collaborazione come agente con Partita IVA. Agente plurimandatario: provvigioni indicative di circa 35.000 € annui; Agente monomandatario: provvigioni indicative di circa 65.000/70.000 € annui. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Barberino Tavarnelle - Adecco Italia
Profilo Per importante realta operante nel settore automotive della Val d'Elsa, ricerchiamo un/una Consulente Commerciale Auto da inserire all'interno dello showroom dedicato alla vendita di veicoli nuovi. Responsabilita La risorsa entrera a far parte di un team strutturato e sara affiancata da una figura commerciale senior, occupandosi di accoglienza clienti, consulenza commerciale, presentazione dei veicoli, elaborazione delle offerte e gestione dell'intero processo di vendita fino alla consegna. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente nel settore automotive; In alternativa, esperienza consolidata di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali; Spiccate capacita relazionali e orientamento al cliente; Attitudine al raggiungimento degli obiettivi commerciali; Interesse per il settore automobilistico; Buone capacita organizzative e di gestione delle trattative Saranno valutati con particolare interesse candidati provenienti da contesti di vendita diretta, servizi assicurativi o altri settori caratterizzati da una forte componente commerciale. Informazioni retributive Assunzione diretta con CCNL Commercio; Inquadramento al 3° o 4° livello in base all'esperienza maturata; RAL compresa tra €24.000 e €28.000; Sistema incentivante con provvigioni sulle vendite realizzate; Categoria legale: Impiegato. Percorso di affiancamento e crescita professionale;Inserimento in un ambiente dinamico e orientato ai risulta Benefit Sede di lavoro: Barberino val d'elsa Orario di lavoro: full time Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italy, Tuscany, FIRENZE - DURING S.P.A.
IMPIEGATO COMMERCIALE SETTORE ORO E PREZIOSI, FIRENZE Assumiamo. Per azienda nel settore del compro oro cerchiamo risorse per la gestione di negozi su Firenze. L' addetto/a al banco del compro oro dovrà avere grande attitudine commerciale e di vendita. Si occuperà non solo dell'accoglienza degli utenti fornendo consulenza adeguata sulle loro richieste, ma gestirà per intero l'intero negozio. Ad un primo periodo di formazione e affiancamento al 5° livello del commercio, seguirà un'assunzione al 4° livello con possibilità di aumentare le proprie entrate con premi di produzione. Durante la formazione saranno forniti tutti gli strumenti per svolgere al meglio le attività. Contratto diretto con il cliente. Luogo di lavoro: Firenze Orario di lavoro: full time Contratto: Commercio Ral 23/25K + premi Minima esperienza nella vendita o in attività commerciali Disponibilità immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, per azienda specializzata nella vendita e nella distribuzione di generi alimentari italiani, ricerca un/una: Pizzaiolo/a Responsabilita Le mansioni di cui dovra occuparsi saranno: preparazione degli ingredienti di base per la produzione di prodotti da forno (pane, pizza, pasticceria); realizzazione degli impasti; gestione e monitoraggio del processo di cottura dei vari prodotti da forno; controllo e supervisione della qualita delle materie prime alimentari e monitoraggio dell'approvvigionamento delle stesse; gestione della manutenzione ordinaria di macchinari per lavorazione dei prodotti da forno; attivita di vendita alla clientela dei prodotti da forno Skill e Professionalita Requisiti e cosa si ricerca: Buone capacita manuali nell'utilizzo di macchinari e strumentazioni specifiche; Ottima predisposizione al lavoro in team; Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni/nel weekend. Benefit Si offre: Contratto a chiamata di tre giorni, ovvero: Giovedi 1\10 - 9:30-15:30 con pausa Venerdi 2\10 - 18:00-22:30 con pausa Sabato 3\10 - 18:00-22:30 con pausa - Inserimento al V livello CCNL Turismo (Ral €22.500 e €23.500 da riproporzionare al part-time) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per una realtà industriale di respiro internazionale, leader nella progettazione, realizzazione e fornitura di impianti e servizi ad alto valore tecnologico per il settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura commerciale strategica e orientata allo sviluppo. La risorsa avrà il compito di consolidare e ampliare la presenza dell'azienda nei mercati LATAM, contribuendo in modo significativo alla crescita del business, al rafforzamento del posizionamento del brand e al raggiungimento degli ambiziosi obiettivi di espansione a livello globale. Responsabilità Il professionista selezionato avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento del business internazionale e sarà responsabile delle seguenti attività: - Sviluppo commerciale (Business Development): identificare e cogliere nuove opportunità di mercato, promuovendo la crescita del business attraverso la costruzione e il consolidamento di relazioni strategiche in Europa, con prospettive di espansione futura anche nel mercato statunitense - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (Account Management): curare e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di servizio e individuando nuove opportunità di collaborazione e crescita. - Supporto tecnico-commerciale: collaborare attivamente con il team tecnico nelle interlocuzioni con stakeholder chiave, tra cui proprietà, direzioni aziendali e responsabili di stabilimento, assicurando una consulenza efficace e orientata al valore - Gestione delle trattative e delle politiche di pricing: condurre in autonomia negoziazioni commerciali complesse, definendo offerte competitive e sostenibili in linea con gli obiettivi aziendali - Partecipazione a fiere ed eventi internazionali: rappresentare l'azienda nei principali appuntamenti di settore, contribuendo alla promozione del brand e delle soluzioni innovative offerte al mercato Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente maturata in aziende operanti nei settori dell'impiantistica industriale, della meccanica o in contesti affini.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - La conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o francese) costituirà un requisito preferenziale - Spiccato orientamento al cliente e forte attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali di lungo periodo - Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali - Approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di individuare nuove opportunità di business - Flessibilità, spirito collaborativo e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, digitali e gestionali - Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio LATAM Inquadramento: - CCNL Ceramica - 13 mensilità - RAL compresa tra € 45.000 e € 55.000 - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi - Auto aziendale ad uso promiscuo Sede di lavoro: - Provincia di Firenze. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Tuscany, sesto fiorentino - LHH
Client Description: Interessante opportunità per crescere all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore di ricambistica metalmeccanica con il ruolo di Logistic Specialist . Responsibilities La figura, attraverso un percorso di formazione e crescita, diventerà nel tempo un punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti della Toscana orientale. Le responsabilità riguarderanno: - Apprendimento e organizzazione dei codici di inventario - Analisi delle richieste tecniche e offerte provenienti dalla rete commerciale. - Supporto ai commerciali nell'individuazione delle soluzioni e dei prodotti più adatti alle esigenze dei clienti. - Supporto al customer service, al back office commerciale e al magazzino per gli aspetti tecnici legati ai prodotti. - Monitoraggio dello stato delle offerte emesse e analisi del relativo esito. - Acquisizione nel tempo di competenze utili a gestire direttamente clienti e attività commerciali. Your Profile I requisiti che stiamo cercando sono: - Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico) - Esperienza di 2-3 anni in ambito di magazzino per componentistica meccanica, o commerciale interno o assistenza clienti per supporto tecnico - Attitudine all'analisi, alla risoluzione dei problemi e al contatto con clienti e fornitori. - Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per un nostro cliente, azienda tecnologica italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni basate sull' Intelligenza Artificiale per l'analisi e l'ottimizzazione dei processi aziendali, stiamo ricercando un profilo di Senior Sales Account Manager. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti mid-large enterprise in ambito manufacturing (focus sull'area Operations) dell'area Italia, gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con interlocutori diversi all'interno del cliente ? Operations, Qualità, Operational Excellence, Produzione, Manutenzione, IT, fino al livello C-level ? costruendo consenso su più tavoli - Raccolta delle esigenze del cliente e costruzione della proposta di valore insieme ai team tecnico e delivery - Presidio degli account acquisiti e sviluppo delle opportunità di crescita nel tempo - Gestione di pipeline e forecast, con contributo attivo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento di prodotto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruoli sales B2B, con vendita diretta a clienti industriali - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - consulenza nell'ambito dell'ottimizzazione dei processi - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e multi-stakeholder - Capacità di tradurre una soluzione tecnologica in valore di business, parlando la lingua di chi sta nello stabilimento - Forte orientamento al risultato, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi - Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing - Dimestichezza con l'uso strutturato del CRM (es. HubSpot) Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Piccola Industria - RAL: 40.000,00 - 50.000,00 - MBO + Welfare - Auto Aziendale uso promiscuo - Formazione continua su tecnologie AI e competenze professionalizzanti (e.g. Project Management) - Percorso di crescita verso un ruolo di maggiore responsabilità commerciale, in un'azienda in fase di scale-up - Smart working: 2 gg a settimana come da policy aziendal, con sede in Provincia di Firenze «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - LHH
LHH Professional Values , società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior Management, per conto di importante realtà fiorentina specializzata nello sviluppo di soluzioni hardware e software ad elevato contenuto tecnologico per il settore dell'automazione e della gestione del contante, è alla ricerca di un/una: Responsabile delle Infrastrutture Informatiche Senior La figura rappresenterà il principale punto di riferimento interno per la governance delle infrastrutture IT , della sicurezza informatica e dell'evoluzione tecnologica aziendale. Entrerà in un contesto tecnologicamente evoluto e sarà chiamata a diventare il punto di riferimento interno per tutti gli aspetti legati all' infrastruttura IT, alla cybersecurity e all'integrazione tra sistemi, applicativi e processi aziendali . Riportando direttamente alla Direzione e collaborando a stretto contatto con il Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità, la continuità operativa e l'evoluzione dell'ecosistema informatico aziendale, fungendo da elemento di raccordo tra le diverse funzioni interne e supportando le attività di pre e post vendita con competenze tecnico-consulenziali. Responsabilità Principali responsabilità - Gestire e sviluppare l'intera infrastruttura IT aziendale, garantendone sicurezza, continuità e performance. - Coordinare le attività sistemistiche oggi affidate a fornitori esterni, diventando il riferimento tecnico interno. - Collaborare con i team Software, Commerciale e Assistenza Tecnica, facilitando l'integrazione tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche. - Supportare le attività di prevendita e post vendita con competenze infrastrutturali e di cybersecurity. - Gestire ambienti virtualizzati, sistemi server on-premise e servizi cloud. - Supervisionare reti LAN, VPN, firewall, switch e sistemi di accesso remoto. - Amministrare ambienti Microsoft Windows Server, Active Directory, policy di dominio e sistemi di backup. - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi di monitoraggio, sicurezza e continuità operativa. - Contribuire ai progetti di rafforzamento della cybersecurity e all'adeguamento ai requisiti normativi, inclusi i percorsi di conformità NIS2. - Collaborare con il team di sviluppo software per l'integrazione tra infrastruttura, applicativi e dispositivi connessi sul territorio. - Supportare la gestione e il monitoraggio di migliaia di dispositivi e apparati geodistribuiti. Profilo Cerchiamo un professionista che abbia maturato esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e che desideri assumere un ruolo di responsabilità tecnica e organizzativa. Competenze tecniche - Solida esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft Windows Server e Active Directory. - Esperienza su ambienti Linux (Debian/Ubuntu). - Capacità di interfacciarsi con team di sviluppo software. - Conoscenza di Virtualizzazione e Hypervisor (Hyper-V, Proxmox o equivalenti). - Esperienza nella gestione di container e tecnologie Docker. - Buona conoscenza di networking enterprise: VPN, VLAN, routing, firewall, switch e access point. - Esperienza nella gestione di sistemi di backup e disaster recovery. - Conoscenza dei principali temi di Cyber Security. - Familiarità con ambienti cloud e architetture ibride. - Buona conoscenza di scripting (PowerShell, Bash, Batch). Costituiscono un plus - Familiarità con tecnologie come Java, C# e C++. - Esperienza nella gestione di grandi installazioni distribuite o dispositivi IoT. - Conoscenza di strumenti DevOps e monitoraggio infrastrutturale. - Esperienza su progetti di compliance e sicurezza informatica. Soft Skills - Visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo. - Capacità di dialogare con interlocutori tecnici e business. - Leadership informale e capacità di coordinamento. - Forte attitudine al problem solving. - Autonomia operativa e senso di responsabilità. - Approccio collaborativo e predisposizione a lavorare trasversalmente tra i reparti. Cosa offre L'azienda - Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione con elevata visibilità verso il management. - Possibilità di contribuire all'evoluzione tecnologica dell'azienda. - Contesto solido e in crescita, caratterizzato da un'importante infrastruttura tecnologica proprietaria. - Concrete prospettive di sviluppo professionale. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Sesto Fiorentino - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_SESTO FIORENTINO La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo  ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua: 23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per azienda cliente, realtà internazionale operante nel settore dell'energia, dell'efficienza energetica e dei servizi integrati siamo alla ricerca di un " Senior Project Manager" per la gestione di commesse complesse in ambito pubblico (provincia di Firenze). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare le commesse affidate sotto il profilo tecnico, operativo ed economico. - Supervisionare team e fornitori garantendo qualità del servizio e rispetto delle tempistiche. - Monitorare budget, costi e marginalità delle commesse. - Curare la relazione con il cliente e sviluppare nuove opportunità commerciali. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e delle procedure di sicurezza. - Promuovere il miglioramento continuo delle performance operative e impiantistiche. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibilmente Laurea in Ingegneria, Energetica o Meccanica. - Esperienza nella gestione di commesse e contratti di servizi tecnici o manutentivi. - Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore. - Competenze di budgeting, controllo dei costi e gestione del conto economico. - Esperienza nel coordinamento di attività manutentive, impiantistiche o cantieristiche. - Buona conoscenza dei processi di pianificazione, progettazione e gestione operativa. - Conoscenza della lingua inglese; il francese costituisce un plus. Completano il profilo: - Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari. - Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. - Capacità di gestione della complessità e del cambiamento. - Forte orientamento al risultato e alla redditività delle commesse. - Problem solving e capacità decisionale. - Proattività, autonomia e senso di responsabilità. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle attività. Condizioni di assunzione: - Assunzione a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanica Industria. - Inquadramento livello B3. - RAL fino a 60.000 - 62.000 € in funzione dell'esperienza maturata. - MBO pari al 15% della RAL. - Auto aziendale ad uso promiscuo. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - LHH
Per storica realtà toscana, dinamica e in costante crescita nel settore delle soluzioni elettriche e dell'automazione, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Centro Nord Italia. La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata, con un focus prevalente su clienti EPC, installatori e grossisti. Opererà in autonomia nella gestione commerciale del territorio, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione diretta del portafoglio clienti esistente - Negoziazione commerciale, nella gestione delle relazioni con stakeholder tecnici e decisionali - Monitoraggio costante delle opportunità di mercato, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne aziendali - Attività di prospezione volta all'acquisizione di nuovi clienti di valore Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico - Commerciale - Domicilio in Toscana e la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro Nord Italia - Eccellenti capacità comunicative e negoziali, orientamento al risultato, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro per obiettivi. - Possiede solide competenze di vendita B2B, una buona conoscenza delle dinamiche di filiera e una spiccata capacità di gestione autonoma del territorio e delle relazioni commerciali. - Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico e/o dell'automazione industriale Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmecaccanico - Liv.B1 - B2 - 13 MESI - Una retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 € - Sistema incentivante MBO - Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro - Dimicilio preferibilmente in Toscana, - Organizzazione del lavoro flessibile, con possibilità di operare in home office e presenza in sede per 2-3 giorni al mese L'opportunità rappresenta un contesto professionale stimolante, con concrete prospettive di crescita all'interno di un'azienda orientata all'innovazione e allo sviluppo del capitale umano. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italy, Tuscany, Firenze - Adecco Italia
Per boutique monomarca di articoli di lusso con sede in centro a Firenze siamo alla ricerca diun/a Sales AssistantLa risorsa ideale ha una conoscenza molto buona della lingua inglese ed ha gia maturato esperienza come addetto/a vendita o consulente alle vendite preferibilmente di prodotti nel settore luxury.Richiesta flessibilita e disponibilita a lavorare anche nei week end.Completano il profilo ottime doti relazionali, attenzione al cliente e precisione.Sara considerato un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera.Orario di lavoro: in base alla disponibilita della risorsa potra essere valutato un full time di 40h settimanali oppure un part time di 25-30h settimanaliInquadramento: CCNL Commercio Livello IV con possibilita di superminimo - RAL base 25.000-29.000 € su 14 mensilitaBenefit: Buoni pasto da 7 € al giornoCategoria: Impiegati Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio
25/09/2026
Italy, Firenze - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion & Design, per noto brand operante nel settore Retail Beauty, e' alla ricerca di una figura di MAKE UP ARTIST da inserire in contesto profumeria. La risorsa selezionata avra un ruolo dinamico che unisce creativita, consulenza beauty e vendita, diventando punto di riferimento per la clientela. Responsabilita 1) Trucco e consulenza - Realizzazione di make-up personalizzati in base alle esigenze della cliente- Consulenze di skincare base e trucco, guidando nella scelta e nell'utilizzo dei prodotti- Demo dal vivo e mini-makeover per valorizzare i risultati dei prodotti 2) Vendita e customer experience- Supporto alle clienti durante l'acquisto, offrendo un'esperienza coinvolgente e su misura- Raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di team 3) Visual & organizzazione- Cura dell'ordine e della pulizia del banco trucco e degli espositori- Controllo dei tester e attenzione costante all'immagine del brand Il brand offre formazione continua con la possibilita di partecipare a training periodici su nuovi lanci, tecniche di make-up e strategie di vendita. Skill e Professionalita Si richiede diploma di Make Up Artist e, preferibilmente, esperienza, anche breve, di vendita. Informazioni Aggiuntive Iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.Orario di lavoro full time 39h settimanali distribuite su 5 giorni. Inquadramento di 4° livello CCNL Commercio con una RAL di circa 25.000€. Buoni pasto da 8€. Luogo di lavoro: Firenze I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/09/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:  ADDETTO E ADDETTA VENDITA - PRODOTTI PER ANIMALI DOMESTICI La risorsa sarà responsabile della vendita di un'ampia selezione di accessori per cani e gatti pensati per il benessere quotidiano e la vita outdoor e si occuperà di: - rifornimento scaffali - preparazione dei prodotti per le consegne - vendita assistita e fidelizzazione del cliente Trattasi di un'opportunità full-time con impegno anche durante il weekend Si offre iniziale contratto di somministrazione di un mese finalizzato all'inserimento direttoRequisiti - Disponibilità immediata; - Disponibilità a lavorare su turni (festivi compresi); - Competenza/esperienza nel mondo pet care.
18/09/2026
Italy, Tuscany, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento premium, un/a Senior Sales Assistant da inserire presso il punto vendita di Firenze. Il profilo ricercato sarà inserito in un team dinamico e motivato, sarà coinvolto nelle seguenti attività: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store assicurando un'eccellente customer experience; - occuparsi della consulenza di vendita; - gestione della cassa e delle operazioni di magazzino. Orario di lavoro: Full-time  Contratto: Tempo determinato/indeterminato, con inquadramento al IV livello del CCNL Commercio . Requisiti - esperienza di almeno due anni nel settore retail; - passione per la vendita assistita; - dinamismo; - conoscenza e interesse per il settore sportswear e tecnico.