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29/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un Consulente Commerciale per rinomata azienda operante nel settore retail di elettronica per il punto vendita di Modena. Posizione Il consulente si occuperà di: - Accogliere e consigliare clienti privati e professionisti; - Sviluppare progetti di illuminazione tecnica e decorativa; - Realizzare disegni tecnici con AutoCAD; - Collaborare con progettisti e installatori; - Seguire il cliente fino alla vendita e nel post-vendita; - Aggiornarsi su prodotti e tecnologie del settore Requisiti - Diploma o laurea in Design Industriale, Product Design, Ingegneria del Prodotto o discipline affini; - buona conoscenza di AutoCAD; - Conoscenza del disegno tecnico; - Interesse per illuminazione ed elettrotecnica; - Buona conoscenza di Microsoft Office Altre informazioni Si offre assunzione diretta in azienda con possibilità di crescita professionale e formazione continua. Retribuzione: 35.000€ - 40.000€ RAL Orario di lavoro: full time, dal lunedì sabato con riposo settimanale, 9:00 - 13:00 e 15:00 - 19:00. Luogo di lavoro: Modena. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno
21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, seleziona per concessionaria del territorio   ACCETTATORE/TRICE SERVICE   Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa si occuperà di: - Accogliere i clienti e gestire il check-in del veicolo; - Curare la gestione documentale; - Effettuare l'ispezione congiunta della vettura; - Illustrare gli interventi necessari, i relativi costi e le tempistiche previste, fornendo una consulenza orientata al cliente.   Requisiti richiesti: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o commerciale; - Patente B; - Ottime doti comunicative e forte orientamento al cliente; - Serietà, precisione e predisposizione al lavoro in team.   Si offre: Contratto in somministrazione full-time; Retribuzione: commisurata all'esperienza: RAL indicativa compresa tra 18.5-24 K Orario di lavoro: Full-time. Luogo di lavoro: Carpi   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, seleziona per concessionaria del territorio   ACCETTATORE/TRICE SERVICE   Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa si occuperà di: - Accogliere i clienti e gestire il check-in del veicolo; - Curare la gestione documentale; - Effettuare l'ispezione congiunta della vettura; - Illustrare gli interventi necessari, i relativi costi e le tempistiche previste, fornendo una consulenza orientata al cliente.   Requisiti richiesti: Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico o commerciale; - Patente B; - Ottime doti comunicative e forte orientamento al cliente; - Serietà, precisione e predisposizione al lavoro in team.   Si offre: Contratto in somministrazione full-time; Retribuzione: commisurata all'esperienza: RAL indicativa compresa tra 18.5-24 K Orario di lavoro: Full-time. Luogo di lavoro: Modena   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN POLO D`ENZA - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente n.1 ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA/PANETTERIA.   Mansioni principali: - Vendita assistita di pane, prodotti da forno e gastronomia - Allestimento e riordino del banco - Taglio e confezionamento dei prodotti - Gestione delle richieste della clientela con cortesia e professionalità - Controllo qualità e freschezza dei prodotti   Requisiti: - Esperienza, anche minima, nel ruolo o nel settore alimentare - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente - Precisione e attenzione all'igiene - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend   Si offre: Iniziale contratto in somministrazione con prospettive di inserimento CCNL COMMERCIO LIVELLO 5 (1660 LORDI MENSILI)   Luogo di lavoro: San Polo d'Enza (RE)   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.      
15/08/2026
Italy, Serramazzoni Modena Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a tecnico commerciale, per azienda cliente del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione portfolio clienti attivi - Ricerca e sviluppo parco clienti per la vendita di servizi e di impianti auomtatizzati (nastri trasportatori e rulliere modulari) - Elaborazione proposte commerciali e preventivazione - Supporto tecnico ai clienti - Sviluppo rete commerciale REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Buone doti relazionali - Disponibilità a trasferte ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento a tempo determinato scopo continuativo Orario di lavoro dal lunedì al venerdì full time Range retributivo: RAL 28.000€ - 30.000€ CCNL Metalmeccanica LUOGO DI LAVORO Serramazzoni (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
25/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Rio Saliceto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia Ricerca per azienda del territorio: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO/A La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto internazionale e fornirà supporto alle attività di back office commerciale estero, gestendo l'intero ciclo dell'ordine: dalla preparazione delle offerte fino al coordinamento delle spedizioni verso i mercati esteri. Attività principali - Predisposizione di offerte commerciali, quotazioni e documentazione a supporto delle trattative di vendita. - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini, assicurandone il corretto avanzamento fino all'evasione. - Interfaccia quotidiana con clienti esteri, Area Manager e partner commerciali internazionali. - Supporto nella gestione delle richieste commerciali e tecnico-operative provenienti dai mercati esteri. - Aggiornamento e amministrazione dei portali dedicati ai clienti e delle relative piattaforme digitali. - Preparazione della documentazione commerciale e amministrativa necessaria per la partecipazione a gare d'appalto nazionali e internazionali. - Predisposizione della documentazione export e coordinamento delle pratiche legate alle spedizioni internazionali. - Aggiornamento del CRM aziendale e gestione dell'archivio documentale. - Collaborazione costante con i reparti Commerciale, Produzione, Logistica, Amministrazione e Assistenza Tecnica per garantire un flusso operativo efficiente, il rispetto delle scadenze e la corretta evasione degli ordini. Profilo ricercato Requisiti richiesti - Laurea in Lingue, Economia Aziendale/Gestionale oppure Diploma in Ragioneria o formazione equivalente in ambito amministrativo-commerciale. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata nel ruolo - Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita francese (livello minimo B2) - Preferenziale buona conoscenza terza lingua tra tedesco/francese/spagnolo - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare competenza nell'utilizzo di Excel. Tipologia contrattuale: indeterminato diretto in azienda Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16 Sede di lavoro: RIO SALICETO (RE) CCNL METALMECCANICO, RAL 30.000, CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Gestione delle richieste commerciali provenienti da clienti e rete vendita. - Elaborazione di offerte tecniche e commerciali. - Supporto alla forza vendita esterna e ai distributori. - Monitoraggio delle trattative e follow-up delle offerte. - Interfaccia costante con ufficio tecnico, produzione e logistica. - Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti nazionali e internazionali. - Supporto alle attività di analisi commerciale e sviluppo business. Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di Inside Sales preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri. - Ottima capacità di gestione del cliente e delle trattative commerciali. - Attitudine all'apprendimento tecnico e alla comprensione di prodotti industriali. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con ERP e strumenti CRM. - Approccio strutturato, autonomia operativa e forte orientamento al risultato. - Provenienza dal settore elettrotecnico, automazione, componentistica industriale o settori affini. Solida realtà manifatturiera italiana operante a livello internazionale nel settore delle apparecchiature elettriche industriali. - Inserimento in una realtà solida, riconosciuta e in crescita sui mercati internazionali. - Percorso di affiancamento diretto con una figura senior di riferimento. - Concrete prospettive di crescita professionale e assunzione progressiva di responsabilità strategiche. - Ambiente collaborativo, orientato alla qualità e alla valorizzazione delle persone. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata.
25/08/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano; - Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente; - Individuare nuove opportunità di business presso OEM, industria manifatturiera, integratori e utenti finali; - Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e promuovere soluzioni ad alto contenuto tecnologico; - Coordinare le attività commerciali e di sviluppo progetto con l' HQ in Francia; - Negoziare offerte, contratti e accordi commerciali; - Monitorare il mercato, la concorrenza e le tendenze di settore; - Rappresentare l'azienda presso clienti, associazioni di categoria ed eventi fieristici. Profilo ricercato: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali o di sviluppo business nel settore degli impianti industriali; - Solida capacità di lettura e comprensione di specifiche tecniche e applicazioni industriali; - Forte orientamento ai risultati e spiccata attitudine commerciale; - Capacità di operare con autonomia nella gestione del territorio nazionale; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano. - Inglese professionale obbligatorio; - La conoscenza del francese costituirà un requisito preferenziale. Multinazionale francese, leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni e impianti per il settore industriale. Ottima opportunità di carriera.
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per solida e strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico un/una:  After Sales tecnico - Ufficio ricambi  La figura verrà inserita nell'area Spare Parts a diretto riporto dello Spare Parts Director. Si occuperà di garantire il supporto tecnico/commerciale ai clienti in merito ai ricambi, fornendo le informazioni necessarie ad individuare i ricambi adatti per effettuare le riparazioni e aggiornamenti sullo stato e sull'evasione dell'ordine. La risorsa si occuperà di: - Ricevere e gestire le richieste dai clienti ricambi e Intercompany in merito ad aspetti tecnici ed eventualmente economici. - Interpretare le richieste dei clienti ed individuare la soluzione più idonea, ricercando le informazioni tecniche/commerciali necessarie. - Aggiornarsi sui nuovi modelli realizzati e sulle loro peculiarità tecniche sia in fase progettuale sia in fase di esercizio. - Analizzare le distinte base delle macchine per individuare i componenti che potenzialmente potrebbero rappresentare un codice ricambio. - Aggiornarsi sui listini ricambi. - Collaborare con il Service per la risoluzione dei problemi Requisiti - Diploma tecnico/economico o Laurea in ambito linguistico, economico, ingegneristico; - Esperienza minima di 1-2 anni in ambito After Sales; - Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1) e di almeno una seconda lingua tra francese e tedesco; - Completano il profilo la capacità di comprendere le esigenze del cliente, garantendo la qualità attesa del servizio, proponendo soluzioni efficaci, adottando un approccio collaborativo e a una naturale predisposizione al cambiamento e all'apprendimento continuo. Cosa si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione diretta da parte dell'azienda - CCNL Metalmeccanici Federmeccanica con RAL commisurata all'esperienza: €27.000 - €32.000 su 13 mensilità - Mensa aziendale - Assistenza sanitaria integrativa - Welfare aziendale
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano, cerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico: BACK OFFICE SALES SPECIALIST - sost. maternità ATTIVITA': La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestire i rapporti con i clienti e fornire supporto durante il processo di formulazione e ricezione degli ordini di acquisto. - Supportare nelle attività di monitoraggio delle vendite e nella predisposizione della reportistica. - Inserire e gestire gli ordini di vendita attraverso il gestionale aziendale. - Supportare la rete commerciale nell'emissione di offerte, nella gestione degli ordini e nella verifica dello stato dei pagamenti. - Fornire informazioni sulla disponibilità delle macchine e gestirne eventuali riserve, riportando le informazioni al Back Office Sales Supervisor. - Collaborare con il Production Planning Manager per la verifica e la gestione dei potenziali ordini di vendita prima dell'inserimento a sistema. - Partecipare a fiere di settore, accogliendo clienti e fornendo prime informazioni commerciali. - Accogliere clienti e visitatori presso la sede aziendale in occasione di incontri programmati. - Interfacciarsi con l'area After Sales per la pianificazione di training, assistenza e supporto post-vendita.Requisiti - Diploma o Laurea ad indirizzo linguistico, economico o equivalente. - Esperienza minima nel ruolo, anche attraverso un tirocinio curriculare o extracurriculare (almeno 6 mesi). - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali. ALTRE INFORMAZIONI: Contratto di somministrazione finalizzato alla sostituzione di personale. Inserimento con adeguato periodo di affiancamento e formazione. Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria. Ambiente internazionale e dinamico, con frequenti interazioni con filiali commerciali estere e clienti di tutto il mondo.
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Ricami NBM, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Archivio Prodotto La risorsa si occuperà della gestione, organizzazione, catalogazione e valorizzazione dell'archivio aziendale, composto da campioni, ricami, disegni, materiali e collezioni sviluppati per i brand del settore moda e lusso. Garantisce la corretta conservazione e tracciabilità del patrimonio tecnico e creativo dell'azienda, assicurandone la disponibilità a supporto delle attività di sviluppo prodotto, campionario e commerciale. Attraverso attività di ricerca, selezione e preparazione dei materiali d'archivio, contribuisce all'ispirazione e allo sviluppo di nuove proposte, favorendo il recupero e la valorizzazione del know-how aziendale. Inoltre, assicura il costante aggiornamento dell'archivio fisico e digitale, supportando la condivisione e la fruibilità delle informazioni da parte delle funzioni coinvolte. Prinicpali attività: -  Gestire, catalogare e aggiornare l'archivio fisico e digitale di campioni, ricami, materiali e documentazione tecnica. -  Garantire la corretta conservazione, tracciabilità e reperibilità dei materiali archiviati. -  Preparare e movimentare campioni e materiali a supporto delle attività di sviluppo prodotto, campionario e commerciale. -  Effettuare ricerche e selezioni d'archivio sulla base delle richieste provenienti da clienti e funzioni aziendali. -  Predisporre raccolte e presentazioni di campioni, ricami e materiali per attività di sviluppo e proposta commerciale. -  Aggiornare database e sistemi gestionali con informazioni tecniche, codifiche e immagini. - Collaborare con le funzioni Sviluppo Prodotto e Commerciale nella valorizzazione e nell'utilizzo dell'archivio aziendale. Requisiti richiesti: - Diploma o percorso di studi in ambito Moda, Tessile o discipline affini. - Esperienza maturata nel settore moda, tessile o accessori. - Costituisce un plus l'esperienza presso ricamifici o aziende specializzate nelle lavorazioni tessili. - Conoscenza di tessuti, ricami, materiali e principali lavorazioni del settore. - Familiarità con la gestione di archivi prodotto e campionari. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi di archiviazione digitale. - Capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio. - Sensibilità estetica e interesse per il prodotto moda. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni diverse. Inquadramento: Tempo determinato - 2° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 22.000 euro Luogo di Lavoro: Carpi (MO)
04/08/2026
Italy, Novellara - Manpower Italia
esperto banco gastronomia Assunzione Diretta ristorazione Descrizione del ruolo Ricerchiamo Addetto/a Gastronomia che contribuiscano alla preparazione e vendita dei prodotti gastronomici, assicurando qualità, ordine e un elevato livello di servizio. Principali responsabilità - Preparazione e lavorazione dei prodotti gastronomici. - Utilizzo dell'affettatrice e delle attrezzature di reparto. - Confezionamento dei prodotti. - Servizio assistito al banco. - Allestimento e rifornimento del reparto. - Controllo della qualità e della corretta conservazione dei prodotti. - Applicazione delle procedure HACCP. Requisiti - Almeno 1 anno di esperienza nel reparto - Esperienza nell'utilizzo dell'affettatrice. - Minima esperienza nelle attività di cottura, preparazione e gestione del pane e dei prodotti da forno. - Spiccato orientamento al cliente. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità organizzative. Cosa offriamo - Orario full time 40h (indicativamente fascia oraria 7-21) - CCNL DMO RAL 25.000€ - Inserimento in un ambiente dinamico e orientato al cliente. - Percorso di formazione e affiancamento iniziale.     Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Tempo pieno
04/08/2026
Italy, Novellara - Manpower Italia
Assunzione Diretta ristorazione Conad Centro Nord è una delle principali cooperative del Sistema Conad, presente in Lombardia ed Emilia-Romagna con oltre 300 punti vendita. Manpower Talent Solutions ricerca, per conto di Conad Centro Nord: RESPONSABILI REPARTI FULL TIME  Descrizione del ruolo Per il punto vendita di Novellara (RE) siamo alla ricerca di un Responsabili Reparto generi vari e rifornimento scaffali, che garantisca la corretta gestione operativa, organizzativa e commerciale del reparto di competenza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali, la soddisfazione della clientela e il coordinamento efficace delle risorse assegnate. La figura ricercate possiede solide competenze tecniche nel proprio reparto di riferimento e ha maturato esperienza nella gestione del personale e delle attività operative tipiche della Grande Distribuzione Organizzata. Principali responsabilità - Coordinare, organizzare e supportare il team di reparto nelle attività quotidiane. - Pianificare turni di lavoro, ferie e coperture operative, garantendo un'efficace distribuzione delle risorse. - Monitorare e assicurare il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle normative igienico-sanitarie vigenti. - Gestire gli ordini, il riassortimento e le scorte di magazzino, ottimizzando disponibilità e rotazione dei prodotti. - Presidiare l'allestimento del reparto, verificando la corretta esposizione della merce e l'applicazione delle attività promozionali. - Garantire elevati standard di servizio e assistenza alla clientela. - Monitorare le performance economiche del reparto attraverso l'analisi dei principali KPI (vendite, marginalità, scarti, produttività). - Collaborare con la Direzione del Punto Vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e gestionali. - Favorire la crescita professionale del team attraverso affiancamento, formazione e supporto operativo. Requisiti - Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Responsabile Reparto o in posizioni di Vice Responsabile Reparto, maturata all'interno della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) nel reparto Macelleria o Generi Vari e rifornimento scaffali. - Consolidata esperienza nella gestione operativa del reparto e del personale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali e organizzative del punto vendita. - Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività. - Leadership e attitudine alla gestione dei collaboratori. - Orientamento al risultato e agli obiettivi. - Problem solving e capacità decisionale. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza, ove previste dal reparto di appartenenza. Cosa offriamo - Orario full time 40h + 5h di straordinari forfait (indicativamente fascia oraria 7-21) - CCNL DMO RAL 35.000 € - Inserimento in un ambiente dinamico e orientato al cliente. - Percorso di formazione e affiancamento iniziale.   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Tempo pieno
27/08/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
Riporta al Direttore Commerciale. Il Commerciale Nord-Ovest Italia rappresenta ErgoConcept nella propria area e contribuisce allo sviluppo commerciale presso rivenditori, professionisti sanitari, centri di riabilitazione e utenti finali. Missione principale è sviluppare in modo sostenibile l'attività nel Nord-Ovest Italia promuovendo, dimostrando e commercializzando le soluzioni innovative per la mobilità distribuite dall'azienda. Contribuire a migliorare l'autonomia e la qualità della vita delle persone con mobilità ridotta. Principali responsabilità:* Sviluppare il fatturato dell'area. * Acquisire nuovi rivenditori. * Fidelizzare i partner esistenti. * Individuare opportunità di mercato. * Visitare regolarmente i rivenditori. * Formare le reti commerciali e tecniche. * Organizzare dimostrazioni e giornate prova. * Partecipare a fiere regionali. * Collaborare con medici specialisti, terapisti occupazionali, fisioterapisti, centri di riabilitazione e strutture socio-sanitarie. * Partecipare alle prove prodotto e assistere utenti e famiglie. * Pianificare autonomamente visite e trasferte. * Aggiornare il CRM e predisporre report periodici. * Trasmettere informazioni sul mercato, sulla concorrenza e sui feedback relativi ai prodotti.Area geografica Lombardia, Piemonte, Liguria e Valle d'Aosta (soggetta a eventuali modifiche organizzative). * Formazione commerciale o significativa esperienza nella vendita sul territorio. * Esperienza nel settore medicale o dei dispositivi medici fortemente preferita. * Buona conoscenza del francese o dell'inglese. * Patente B. * Disponibilità a frequenti trasferte. Conoscenze: tecniche di vendita e negoziazione, sviluppo rete commerciale, gestione autonoma del portafoglio clienti, CRM e strumenti informatici, dimostrazioni tecnico-commerciali. Qualità personali: responsabilità, autonomia, rigore, ottime capacità relazionali, ascolto, empatia, perseveranza, organizzazione, spirito di squadra, lealtà e integrità. Azienda innovativa operante nel settore healthcare e delle tecnologie per la mobilità, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni ad alto valore aggiunto che migliorano l'autonomia e la qualità della vita delle persone. Realtà in crescita, orientata al cliente e all'innovazione, che promuove una cultura basata su professionalità, integrità e miglioramento continuo. RAL compresa tra i 30.000 e i 40.000 € a seconda dell'esperienza del candidato. Bonus in base agli obiettivi e strumenti di lavoro tra cui auto aziendale.
27/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BASTIGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a, filiale di Modena, per azienda specializzata nella progettazione e fornitura di soluzioni per la sicurezza è alla ricerca di un/una: Tirocinante Ufficio Tecnico Commerciale La risorsa sarà affiancata e coordinata da una figura Commerciale Senior e riporterà direttamente al Responsabile Commerciale. Attività - Elaborazione di disegni tecnici ed elaborati grafici; - Redazione di preventivi; - Supporto ai clienti tramite e-mail e telefono; - Collaborazione con Ufficio Tecnico e Reparto Commerciale. Requisiti - Diploma di Geometra; - Preferibile Laurea Triennale in Ingegneria Civile (conseguita o in corso); - Buona conoscenza del disegno tecnico e di AutoCAD; - Conoscenze base di scienza delle costruzioni; - Inglese e/o spagnolo livello base/intermedio. Competenze richieste - Precisione e attenzione ai dettagli; - Capacità organizzative e di problem solving; - Attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il cliente; - Buona conoscenza di Excel, CRM e strumenti informatici. Inquadramento - Tirocinio formativo di 6 mesi finalizzato all'inserimento in azienda; - Rimborso spese di 500 euro mensili; - Buoni pasto dal valore di 8 euro giornalieri; - Orario di lavoro: 8:30 – 17:30 (1 ora di pausa pranzo). Sede di lavoro: BASTIGLIA (MO) Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.