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16/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù Spa, dedicata alla ricerca e selezione di profili commerciali, Ricerca per azienda cliente leader nel settore degli strumenti professionali di alta gamma per lo styling dei capelli :  un/a Agente di vendita    ATTIVITÀ PRINCIPALI Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo della presenza del brand sul territorio assegnato Supporto ai partner nel processo d'acquisto e nel post-vendita, con focus sul sell-out Preparazione di offerte e proposte commerciali Consulenza post-vendita Fidelizzazione dei clienti già acquisiti Gestione e sviluppo dei rapporti con potenziali nuovi clienti SI offre  Contratto monomandatario in Partita IVA Portafoglio clienti attivi e consolidati assegnati in esclusiva Zone esclusive con obiettivi di sviluppo Formazione tecnica e commerciale sui prodotti Dotazione strumenti Zona Milano e provincia Requisiti Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo commerciale Automunito/a Partita IVA o disponibilità ad aprirla Preferibile esperienza nel settore hair/beauty o affini Conoscenza del pacchetto Office
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca con urgenza per importante azienda cliente operante nel settore dell'edilizia: COMMERCIALE TECNICO – EMILIA ROMAGNA La risorsa sarà inserita nell'organico aziendale e si occuperà dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti sul territorio dell'Emilia-Romagna. Il ruolo prevede attività sia in presenza presso la sede aziendale sia la possibilità di lavorare da remoto. La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti; - Presentazione e promozione di sistemi, prodotti e soluzioni tecniche presso studi tecnici; - Elaborazione e presentazione di preventivi; - Consulenza tecnica personalizzata in merito a materiali e soluzioni per l'edilizia; - Sviluppo di nuove opportunità commerciali nel settore dell'edilizia pubblica e privata; - Gestione e fidelizzazione dei clienti già acquisiti. Requisiti richiesti - Competenze tecniche e conoscenza dei materiali edilizi; - Buona conoscenza del Pacchetto Office; - Esperienza nella vendita tecnica e nella promozione di prodotti/soluzioni; - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di clienti nel settore dell'edilizia pubblica e privata; - Possesso di un portafoglio clienti attivo e verificabile; - Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative; - Patente B. Si offre - RAL €35.000 – €40.000, commisurata all'esperienza; - Contratto e condizioni da definire in fase di selezione; - Orario di lavoro: full time, a giornata; - Possibilità di lavoro da remoto.  Luogo di lavoro: Piacenza (PC) Territorio di riferimento: Emilia-Romagna Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
20/10/2026
Italy, Lombardy, AGRATE BRIANZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per Azienda operante nel settore elettromeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione commerciale  con la mansione di:                                       COST ESTIMATOR  - ADDETTO/A PREPARAZIONE OFFERTE TECNICHE SETTORE ELETTROMECCANICO                                  Il candidato/a, inserito in team Vendite, in supporto ai senior  Inside Sales, si occuperà della gestione delle offerte tecniche, supportando il processo commerciale e di preparazione delle offerte, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività dell'azienda.  In particolare si occuperà di: - gestire l'intero ciclo di supporto alle opportunità commerciali, dall'analisi delle richieste del cliente alla predisposizione delle offerte tecnico-economiche. Opera come punto di collegamento tra forza vendita, tecnici di assistenza, pianificazione e altre funzioni aziendali, garantendo risposte tempestive, accurate e orientate alla soddisfazione del cliente - Analizzare i rapporti di intervento redatti dai tecnici di assistenza. - Identificare le attività correttive e le opportunità di riparazione o miglioramento. - Preparare preventivi tecnico-economici per interventi di riparazione, manutenzione, modernizzazione e vendita di componenti o attrezzature. - Fornire supporto tecnico-commerciale nella configurazione delle soluzioni e nella definizione dei prezzi. - Garantire che le offerte siano coerenti con le politiche commerciali e gli obiettivi di marginalità aziendale. - Gestire le richieste tecniche dei clienti e supportare le negoziazioni commerciali relative a prezzi, tempi di consegna e contenuti dell'offerta. I requisiti per ricoprire con successo la posizione di   COST ESTIMATOR  - ADDETTO/A PREPARAZIONE OFFERTE TECNICHE SETTORE ELETTROMECCANICO  sono: - Diploma tecnico, preferibilmente come perito elettromeccanico. - Competenze elettriche e capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici. - Conoscenza dei prodotti e servizi industriali e capacità di interpretare report tecnici per sviluppare offerte commerciali. - Esperienza nel supporto alle vendite, nella quotazione e nelle attività di pricing e marginalità. - Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office e dei sistemi CRM/ERP. - Spiccato orientamento al cliente e ai risultati, con precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. - Ottime capacità comunicative e di lavoro in team, unite a proattività, autonomia, problem solving e conoscenza dell'inglese. - Preferibile esperienza nel settore del sollevamento/gru. - Automunito, patente B Tipo di Assunzione: Contratto a tempo determinato iniziale (somministrazione) , Inquadramento Livello C3 Metalmeccanico Industria, Retribuzione indicativa:  31.000-35.000€ in base al livello di esperienza tecnica, convenzione mensa. Sede di lavoro: zona Barzago (LC) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con orario flessibile La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
08/10/2026
Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
07/10/2026
Italy, Lombardy, LAINATE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente, specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali, una figura di:   GIUNTISTA FIBRA OTTICA   La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà di installazione, avviamento, collaudo, manutenzione e assistenza tecnica dei macchinari e degli impianti presso i clienti.   Principali responsabilità - Installazione, avviamento e collaudo di macchinari e impianti presso i clienti; - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva; - Individuazione, diagnosi e risoluzione di guasti elettrici, elettromeccanici e impiantistici; - Verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature attraverso l'utilizzo di strumenti di controllo e misura; - Fornitura di assistenza e supporto tecnico ai clienti nelle attività di post-vendita; - Redazione della documentazione tecnica e della reportistica relativa agli interventi effettuati; - Collaborazione con i reparti tecnici e commerciali per garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla soddisfazione del cliente.   Requisiti richiesti - Esperienza, anche breve, maturata in attività di installazione, manutenzione o assistenza tecnica su impianti e macchinari; - Buona conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali; - Capacità di effettuare collaudi e verifiche funzionali; - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici e della documentazione tecnica; - Capacità di individuare e risolvere problematiche tecniche in autonomia; - Disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti; - Patente B.   Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda, con contratto e trattamento economico commisurati all'esperienza; - Furgone aziendale per gli spostamenti di lavoro; - Formazione tecnica continua e affiancamento iniziale; - Concrete opportunità di crescita professionale; - Inserimento in un contesto tecnologico, dinamico e in forte espansione.   Dettagli della posizione - Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali - CCNL: Metalmeccanica – Piccola Industria - RAL: 25.000 – 35.000 €, commisurata alla seniority - Sede di lavoro: Lainate (MI)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
22/10/2026
New!
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa si inserirà in un team di 6 persone e riporterà all'Internal Sales & Customer Service Manager. Il ruolo ha l'obiettivo di garantire la continuità, l'efficienza e la qualità del processo commerciale, fungendo da punto di coordinamento tra clienti (nazionali ed internazionali) forza vendita e funzioni aziendali, contribuendo attivamente alla crescita del business e alla Customer Satisfaction. Principali responsabilità: - Inserire le anagrafiche e la documentazione all'interno dei sistemi aziendali. - Elaborare offerte commerciali e predisporre la relativa documentazione tecnica, effettuando attività di follow-up con clienti e referenti interni. - Gestire l'intero processo dell'ordine, dall'analisi iniziale all'inserimento a sistema. - Emettere le conferme d'ordine e monitorare costantemente lo stato di avanzamento delle commesse, aggiornando le date di consegna e gestendo eventuali riprogrammazioni. - Fornire ai clienti le informazioni necessarie per l'organizzazione dei ritiri merce e supportare la gestione di eventuali problematiche legate alle spedizioni. - Supportare e gestire i clienti chiave e la forza vendita nelle attività operative e commerciali, fungendo da punto di riferimento anche in assenza dei commerciali. - Interfacciarsi con i referenti dei vari dipartimenti aziendali per garantire la corretta evasione delle richieste e il rispetto delle tempistiche concordate. - Gestire la documentazione export, coordinando le attività legate alle spedizioni internazionali e predisponendo la documentazione necessaria. - Monitorare e gestire le giacenze, favorendo la corretta consegna della merce. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Customer Service o Sales Support maturata preferibilmente nel settore HVAC. E' richiesta una buona conoscenza dell'inglese e, preferibilmente di una seconda lingua, a scelta tra il francese e il tedesco. La padronanza di Microsoft Dynamics NAV rappresenta un requisito preferenziale. Completano il profilo: ottime doti comunicative, flessibilità e problem solving. L'azienda cliente, parte di un gruppo multinazionale, opera nel settore HVAC e vanta una presenza consolidata a livello nazionale e internazionale. Sviluppa soluzioni ad elevato contenuto tecnologico destinate a diversi ambiti applicativi, collaborando con realtà appartenenti a molteplici settori. Si distingue per un forte orientamento alla qualità, all'innovazione e all'efficienza energetica, supportato da continui investimenti in ricerca e sviluppo. Questi elementi, uniti all'attenzione verso le esigenze dei clienti e alla valorizzazione delle persone, rappresentano i pilastri della cultura aziendale ed hanno contribuito a sostenerne la crescita e ad affermarla come una realtà di riferimento nel proprio mercato. E' previsto l'inserimento a tempo indeterminato. Fascia retributiva: € 32.000 - € 45.000, da commisurare all'esperienza del candidato selezionato. Sono presenti i ticket di € 8.00 + il premio di risultato di € 500.00. Smart working: 6 giorni al mese.
17/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato sul territorio italiano. - Identificare nuove opportunità commerciali presso industrie dei settori siderurgico, fonderia, cemento, vetro, ceramica e trattamento termico. - Fornire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti refrattari e sulle relative applicazioni. - Collaborare con le funzioni tecniche interne per l'elaborazione di soluzioni personalizzate. - Conducere visite presso gli impianti produttivi dei clienti e supportare le attività di assistenza tecnica post-vendita. - Negoziare offerte e accordi commerciali nel rispetto delle linee guida aziendali. - Monitorare il mercato, i competitor e l'evoluzione delle esigenze applicative dei clienti. Requisiti: - Diploma tecnico o laurea in discipline ingegneristiche, dei materiali o affini. - Necessaria la provenienza dai settori refrattari, siderurgia, fonderia, ceramica tecnica, materiali speciali o impiantistica industriale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo del business. - Buona conoscenza della lingua inglese. Importante realtà industriale Italiana, punto di riferimento nella produzione e commercializzazione di materiali refrattari per applicazioni ad alta temperatura. Ottima opportunità di carriera.
24/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Palazzolo Sull'Oglio - LHH
Per rafforzare l'area Qualità di un importante Cliente - gruppo multinazionale - operante nel settore Gomma, siamo alla ricerca di una figura di RESPONSABILE QUALITA' PRODOTTO che avrà la responsabilità di garantire gli standard qualitativi del prodotto e supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità - Monitoraggio della qualità di prodotto e dei processi produttivi - Gestione delle anomalie qualitative, delle non conformità e delle azioni correttive - Esecuzione e coordinamento di audit interni di prodotto - Analisi degli indicatori di performance e predisposizione della relativa reportistica - Supervisione e coordinamento delle attività del team Controllo Qualità - Collaborazione costante con Produzione e Direzione Qualità per l'ottimizzazione dei processi Profilo - Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli Quality all'interno del settore gomma - Buona conoscenza delle caratteristiche del prodotto e delle principali problematiche qualitative tipiche del comparto - Competenze nella gestione delle non conformità, nell'analisi dei dati e nelle attività di auditing - Approccio pratico, capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 43.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - CCNL Gomma Plastica Industria - Buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Tribiano - LHH
L'Azienda Gruppo chimico multinazionale, leader nello sviluppo e nella produzione di vernici, sigillanti e soluzioni chimiche innovative per l'industria del vetro, con sede produttiva a Tribiano (MI). Realtà solida e in forte crescita tecnologica, da sempre orientata a ricerca, innovazione e investimenti in automazione di processo. Mission del Ruolo Fornire assistenza tecnica, sia normativa che applicativa ai clienti del settore vetro che utilizzano macchinari per vetrocamera con processi di applicazione di sigillanti e distanziatori sempre più automatizzati, garantendo sia il supporto tecnico relativo all'implementazione dei nostri prodotti sia su impianti esistenti che nell'avviamento tecnico di nuove linee produttive e il training degli operatori, in stretto raccordo con i team tecnici, R&D, qualità e regolatorio. Responsibilities Fornire assistenza tecnica in loco presso i produttori di vetrocamere e finestre che utilizzano macchinari per vetrocamera (linee di sigillatura, dosaggio ed estrusione dei sigillanti, applicatori distanziatori) Seguire l'avviamento tecnico (start-up) di nuove linee produttive presso i clienti, supportando i tecnici dei produttori delle linee e conducendo il training tecnico agli operatori dei clienti sull'utilizzo dei prodotti Effettuare diagnosi e troubleshooting tecnico per facilitare l'applicazione e l'utilizzo dei prodotti Fenzi Interfacciarsi con i team R&D, qualità e regolatorio interni per la gestione di segnalazioni tecniche di prodotto, compliance e claims Effettuare trasferte in Italia e all'estero sia in Europa che Overseas (esposizione superiore al 50% del tempo lavorativo), a supporto di una clientela internazionale Fornire supporto tecnico su applicazioni in ambito vetrocamera residenziale e facciate Assistere e supportare gli uffici tecnici e qualità dei clienti nella gestione di problematiche produttive e di qualità del vetrocamera relativamente ai prodotti forniti dal gruppo Supporto alla forza vendita nella proposta tecnica dei prodotti del gruppo, nella valutazione di nuovi progetti dei clienti Your Profile Requisiti Diploma tecnico o laurea in ambito chimico, meccanico o industriale Conoscenza dei macchinari per vetrocamera e/o del settore vetro è titolo preferenziale; in assenza, è prevista formazione dedicata Esperienza pregressa in ruoli tecnico-applicativi o manutentivi; valutati sia profili junior sia senior Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito indispensabile) Piena disponibilità a trasferte frequenti in Italia e tra il 40 e il 60% del tempo Competenze Chiave Comprensione del funzionamento di macchinari industriali e linee di processo Capacità di diagnosi tecnica e troubleshooting Capacità di formazione e trasferimento di competenze tecniche agli operatori di linea Conoscenza di settori applicativi affini: vetro, facciate, vernici, estrusione Cosa Offriamo RAL 30.000 ? 40.000 € + indennità di trasferta (dai 5.000€ ai 10.000€) Riporto diretto al Responsabile Area Tecnica Applicativa Sede di riferimento: Tribiano (MI), con forte esposizione internazionale Posizione aperta per potenziare l'attuale team tecnico «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, PIEVE FISSIRAGA - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
21/10/2026
Italy, Lombardy, Crespiatica - Adecco Italia
Profilo BANCONISTA CASEIFICIO / ADDETTO VENDITA BANCO Descrizione dell'offerta Per realta operante nel settore alimentare e caseario del territorio, siamo alla ricerca di un/una Banconista di Caseificio da inserire all'interno del punto vendita. La risorsa si occupera della vendita assistita di prodotti caseari, del servizio al banco e del supporto alle attivita quotidiane del negozio, garantendo attenzione al cliente e cura dell'esposizione dei prodotti. Principali attivita Accoglienza e assistenza alla clientela; Vendita al banco di formaggi, latticini e altri prodotti alimentari; Taglio, confezionamento e pesatura dei prodotti; Rifornimento e sistemazione del banco espositivo; Controllo delle scadenze e corretta conservazione dei prodotti; Utilizzo degli strumenti di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie; Gestione delle operazioni di cassa. Requisiti Esperienza, anche minima, in ambito alimentare, gastronomia, GDO o settore caseario; Buona predisposizione al contatto con il pubblico; Interesse per il settore alimentare e i prodotti caseari; Precisione, affidabilita e attenzione all'igiene; Disponibilita a lavorare su turni e nel fine settimana, se richiesto. Completano il profilo Ottime capacita relazionali; Attitudine al lavoro in team; Flessibilita e orientamento al cliente. Si offre Inserimento iniziale a tempo determinato con finalita assuntiva; Affiancamento e formazione sul prodotto; Ambiente di lavoro dinamico e strutturato. Luogo di lavoro: Provincia di Lodi Orario di lavoro: Full time La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le eta e nazionalita ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Responsabilita . Skill e Professionalita . Informazioni retributive Retribuzione: 1800-1900 CCNL: Alimentari e industria Livello: 5 Qualifica: Banconista Benefit . Informazioni Aggiuntive . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italy, Lodi e provincia - Michael Page
La figura ricercata in particolare si occuperà di: - Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti antincendio, dal concept alla consegna finale. - Analizzare le specifiche tecniche del cliente e progettare soluzioni antincendio personalizzate ed efficienti. - Coordinare il team tecnico interno, i fornitori e i partner esterni per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità. - Verificare la conformità dei progetti alle normative internazionali di settore (UNI, EN, NFPA, FM, UL, ecc.). - Preparare la documentazione tecnica, reportistica, computi metrici e manualistica di progetto. - Preparare la documentazione di progetto sulla base delle specifiche delle commesse - Supportare la fase di installazione, collaudo e avviamento degli impianti, anche con trasferte presso i clienti. - Fornire supporto tecnico-commerciale alla rete vendita e interfacciarsi direttamente con il cliente come riferimento tecnico. Il / La Technical & Project Manager ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, o affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo di Project Manager / Technical Manager, preferibilmente nel settore Antincendio, Impiantistica Industriale, Oil&Gas o affini. - Ottima conoscenza dei sistemi antincendio (a gas, water mist, sprinkler, rilevazione) e delle relative normative. - Ottima padronanza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus fondamentale). - Spiccata capacità di project management, leadership e problem solving. - Disponibilità a brevi trasferte internazionali. - Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità di comunicazione e relazione con il cliente. Il nostro cliente è un'azienda storica e consolidata che da 33 anni è presente nel mercato dei sistemi Antincendio ad alta tecnologia, con forte proiezione allo sviluppo internazionale. Completa l'offerta - auto aziendale ad uso promiscuo; - assicurazione sanitaria privata estesa anche al nucleo familiare; - premio produzione.
21/10/2026
Italy, Lodi - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Retail Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito Retail, Fashion & Luxury. Per azienda leader nel settore della cosmetica e della cura della persona, selezioniamo una figura di Store Manager (M/F/NB) Part time per punto vendita in centro a Milano. Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: Part-time (30, 32 o 34 ore settimanali; la base oraria verrà concordata con l'azienda in fase di selezione) su turni dal lunedì alla domenica. Durante periodi di picchi di lavoro (es. Black Friday, periodo natalizio, etc) è richiesta la disponibilità a svolgere orari di lavoro full time (40 ore) Cosa si offre: Inserimento diretto in azienda con CCNL Terziario Confcommercio al 3° o 2° livello Commercio, tempo determinato scopo trasformazione. Retribuzione Annua Lorda (RAL): 35000 - 40.000 € su 14 mensilità (commisurata all'esperienza e riproporzionata sull'orario part-time). Retribuzione Variabile: Piano di incentivi con premialità mensili al raggiungimento dei target di fatturato. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza3 anni Requisiti del profilo ricercato: - Pregressa esperienza nel coordinamento del punto vendita e del team nel ruolo di Store Manager / Assistant store manager / Responsabile di punto vendita nel settore Retail. - Ottima capacità di lettura e analisi dei KPI ai fini di tradurli in action plan concreti per il raggiungimento dei target. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Conoscenza della lingua inglese (che verrà testata fin dalle prime fasi di colloquio); - Eccellenti doti di leadership, attitudine collaborativa, proattività e forte senso di appartenenza/attaccamento all'azienda; - Orientamento alla cultura del feedback (capacità di erogarlo e di riceverlo) e spiccata predisposizione alla gestione, formazione e motivazione delle risorse, in un'ottica di condivisione e trasmissione del know-how. La provenienza dal settore della vendita di prodotti beauty e cosmetici costituirà un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
02/10/2026
Italy, Lombardy, LODI - BARCODE ITALIA SRL
Guadagna circa 50€ a turno lavorando la sera, con la massima flessibilità 💪 Inizio attività: Settembre 2026 Barcode Italia è una delle aziende leader in Italia nel settore degli inventari esternalizzati. Supportiamo negozi, centri commerciali e magazzini in tutta Italia nel conteggio fisico dei prodotti tramite lettori a codice a barre. Cerchiamo persone dinamiche, precise e con voglia di lavorare in squadra: zero esperienza richiesta, ti formiamo noi! 💰 Quanto guadagni · Circa 50€ a turno · Turni di 4-8 ore (media 5-6 ore) · Più disponibilità garantisci, più continuità e guadagno costante ti offriamo Come funziona: · Ti recherai nei punti vendita/magazzini dei nostri clienti per la conta fisica dei prodotti con un lettore di codici a barre · Orari principalmente serali e nelle prime ore notturne (es. 21:00-02:00) · Riceverai il programma con date e orari con 1-2 settimane di anticipo, per organizzarti al meglio · La maggior parte degli inventari si svolge nella tua provincia di residenza; le trasferte (brevi o lunghe) sono sempre coperte con mezzi aziendali, senza alcun costo per te Contratto: · Contratto a chiamata a tempo determinato · Possibilità di crescita economica in base al ruolo ricoperto e agli obiettivi raggiunti Cosa cerchiamo: · Disponibilità serale/notturna · Flessibilità e disponibilità a brevi trasferte regionali e nazionali · Precisione, dinamismo e spirito di squadra · Nessuna esperienza richiesta Cosa offriamo: · Formazione inclusa · Ambiente dinamico e collaborativo · Trasferte a costo zero per te · Continuità lavorativa per chi garantisce alta disponibilità Candidati ora: le selezioni sono aperte, l'attività partirà a Settembre 2026!
15/10/2026
Italy, Zelo Buon Persico Lodi Lombard - Areajob S.p.A
Areajob Spa - filaile di Crema sta cercando un/una BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO nelle vicinanze di Zelo Buon Persico (LO). RESPONSABILITA': - Gestire la documentazione di spedizione, e altre attività amministrative legate alle vendite internazionali - Comunicare con i clienti esteri per gestire l'ordine dalla commessa fino alla spedizione e fornire supporto - Emettere fatture per gli ordini elaborati, gestire i pagamenti dei clienti e mantenere i registri contabili aggiornati REQUISITI: - Esperienza nel ruolo di Back Office Commerciale o in una posizione correlata - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese ULTERIORI INFORMAZIONI: - Orario di lavoro su giornata dal Lunedì al Venerdì dalle 08.30 alle 17.30. - Luogo di lavoro: vicinanze di Zelo Buon Persico (LO). - Tipologia contrattuale: tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza maturata - Stipendio: dai 1400€ ai 2000€ netti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
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