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02/10/2026
| Italy, Lombardy, Montebello Della Battaglia - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. - Divisione Permanent Recruitment e' alla ricerca, per conto di una realta multinazionale leader nel settore delle infrastrutture di ingegneria civile e delle soluzioni per la protezione sismica, di un/una: Structural Design Engineer La risorsa sara inserita all'interno del team tecnico-commerciale e si occupera di supportare le attivita di analisi, progettazione e preparazione delle offerte. La figura rappresentera il punto di riferimento tecnico tra cliente e funzioni interne, garantendo lo sviluppo di soluzioni progettuali efficaci e coerenti con le esigenze dei progetti infrastrutturali. Responsabilita Analisi tecnica delle richieste cliente e interpretazione delle specifiche progettuali Supporto tecnico alle offerte commerciali con predisposizione di elaborati e documentazione Disegno tecnico e modellazione tramite AutoCAD 2D/3D Progettazione preliminare e di dettaglio di soluzioni ingegneristiche Esecuzione di analisi FEM e valutazioni strutturali Redazione di relazioni tecniche, calcoli strutturali e schede tecniche Collaborazione con ufficio tecnico, commerciale e produzione Verifica di fattibilita e ottimizzazione tecnica delle soluzioni Supporto alla gestione delle commesse in fase di offerta e pre-realizzazione Partecipazione a incontri tecnici con clienti e fornitori Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Civile - indirizzo Strutture Esperienza di 1-2 anni in ruoli similari (progettazione o tecnico-commerciale) Ottima conoscenza di AutoCAD Gradita conoscenza di software di analisi FEM Buona conoscenza della lingua inglese Informazioni retributive Retribuzione: RAL 35.000 - 40.000 € CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: B2 Qualifica: Impiegato Benefit Ticket restaurant Piano incentivi aziendale + premio di produzione + welfare Informazioni Aggiuntive Contesto tecnico strutturato, dinamico e in crescita Formazione continua e sviluppo professionale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Antegnate - LHH |
| Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e produzione di serramenti con sede in provincia di Bergamo (BG), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Commerciale. Responsibilities La risorsa si occuperà di sviluppare il portafoglio clienti e nuove opportunità commerciali, gestendo il rapporto con il cliente dalla ricerca del contatto fino alla chiusura della trattativa. Principali attività: - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti; - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti; - Analisi del mercato, del territorio e dei competitor; - Promozione dei prodotti e delle soluzioni; - Gestione delle trattative commerciali; - Partecipazione a fiere, eventi e azioni promozionali; - Gestione delle esigenze e delle eventuali contestazioni dei clienti; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Your Profile - Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, preferibilmente nel settore edilizio o affini; - Spiccate capacità relazionali e di negoziazione; - Proattività, autonomia e orientamento al risultato; - Interesse per prodotti e soluzioni tecniche; - Disponibilità a spostarsi sul territorio; Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - RAL 40K - 50K; - Variabile; - Auto. #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |